[襄阳市人才市场]市人才市场党支部2006年党建工作目标管理责任制执行情况汇报

   
   市直机关工委：
       2006年，我中心（市场）党支部认真贯彻X直工字[2006]8号《2006年直属机关党建目标管理责任制》的精神，认真实施党建工作目标管理责任制，切实加强党的建设，取得了较大的成绩。今年“七一”期间，人才市场党支部书记、人才中心（市场）主任侯辉荣同志被市直机关工委评为优秀共产党员。
   根据X直工字[2006]57号文要求，我中心（市场）党支部对今年的工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：
   一、领导班子建设方面
       我中心（市场）党政领导十分重视党建工作，把加强党建工作摆上重要议程，制订计划，每季度研究一次党建工作，明确目标，落实到人，健全和完善支部书记带头、支部其他委员分工抓党建工作的责任制，由中心（市场）主任兼任支部书记，具体负责党建工作。中心（市场）行政班子专题听取党支部工作汇报**次，并注意研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全。支部开展活动在时间、经费和人员上保证落实。如“七一”期间，中心（市场）领导班子专门拨出****多元开展党建活动。举办了“我为党旗添光彩”庆“七一”文艺晚会，召开党员及入党积极分子座谈会，并慰问流动老党员、特困户，收到较好效果。在开展党建活动中，中心（市场）党政领导不仅身先士率，而且督促全体党员干部履行职责，进一步加强市场党支部建设，有效地促进了各项人才服务工作的开展，使我市场三个文明建设取得了较好的成绩。（此项满分10分，自评分10分）
   二、思想政治建设方面
       首先，抓好理论武装工作，提高党员素质。年初，我中心（市场）制订了《XX市人才市场二○○六年理论学习计划》，把理论学习列为全年党建工作的重要任务，按要求抓好落实，同时认真开展党员教育，落实了上级党组织部署的培训任务；进一步完善了领导班子理论学习中心组制度，理论中心组每季度学习一次，确保做到学习教育计划、内容、制度、效果、档案“五落实”；本中心（市场）认真组织党员开展“四个一”学习活动，利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。年内，重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及有关党建理论，形成了注重理论学习的良好风气。
       为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果，我中心（市场）认真总结去年在先教活动中的经验，建立了完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善了本中心（市场）党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。
       抓好党员教育培训工作。组织全体党员参加多种内容的政治理论学习，主动选送党员干部进行轮训。中心（市场）党支部先后选送**多人次参加了市委组织部、市委宣传部、机关工委、省人事厅和市干部培训中心举办的培训班学习。除了先教活动中的党员强化学习，市场党支部坚持每季度上党课一次以上，实行出差请假等缺席的党员课后补课制度，确保全体党员参加培训率100%。同时，将上党课讲座情况及时报机关工委，此外，积极鼓励党员干部到党校、高等院校学习。目前，在读本科生**人，理论学习蔚然成风。市场党支部还购置电化教育设备，开设专门播放场所，建立电教机构，落实人员及经费，配备“两机一柜”（电视机、VCD机、电教片资料柜）加入省播放网络，认真抓好党员电化教育工作。今年，组织全体干部观看了《XX县级党政一把手腐败案》、《生死牛玉儒》等教育片8次，党员观看率96%以上，每次播放后都组织了学习讨论，并将收看讨论情况向上级反馈。（此项满分20分，自评分20分）
   三、组织建设方面
       积极组织开展两个主题活动。年内，认真制定创建方案，组织开展了以“立党为公、执政为民、服务企业、服务群众”为主题的创先争优活动、“五好党组织”（领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）活动和“五好党员”（学习好、工作好、作风好、团结好、形象好）活动，同时，继续开展“双联双为、结对帮扶”活动，派有专人负责包村点的联系工作，建立结对

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