[北京市广播电视局]在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告

更新时间:2020-12-17 来源:工作报告

[北京市广播电视局]在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告


        在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告
  
  再接再励、与时俱进,开创我局工会工作新局面
  在**市广播电视局第一次工会代表大会上的报告
  
  各位代表:
  经市直机关工委批准,**市广播电视局第一次工会会员代表大会今天在这里隆重举行。出席今天大会的工会代表人。大会将以无记名投票方式,民主选举产生**市广播电视局第一届工会委员会。现在,我受本届工会委员会委托向大会作工作报告,请审议。
  本届工会工作在局党组的直接领导下,在上级机关工委的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府确定的经济建设目标任务,特别是实施“对接长珠闽、建设新**”的战略举措和本局的工作大局,按照工会法和工会章程对基层工会的工作要求,大力加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,弘扬“坚定严谨、团结奋进”的局风,把动员和组织职工积极参加广播电视事业建设和改革,努力建设“四有”职工队伍,大力开展职工文化活动,代表和组织职工参与民主管理、维护职工的合法权益和民主权利,把工会建设成为职工之家兼工作作为工会工作的出发点和落脚点。回顾几年的工作,我们主要有以下几个方面的共识和体会。
  一、加强职工的思想道德素质和科学文化素质教育,在建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍方面有新突破
  职工思想道德素质和科学文化素质教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是基层工会的一项重要职能,也是有中国特色社会主义工会工作的一个鲜明特征。各单位工会始终把这两个素质教育和培养“四有”新人放在工会工作的重要位置,扎扎实实地开展了一系列富有成效的学习教育活动。
  一是结合邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的“三讲”教育活动,用邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导,为推进广电事业的改革与发展夯实思想基础;二是结合市委市政府和本局的中心工作,开展学习贯彻党的“十五大”、“十六大”精神教育活动,指导和推进本单位工会工作;三是结合树立正确的世界观、人生观、价值观教育,开展向孔繁森、汪洋湖等模范人物学习的活动,不断增强广大职工的争先创优意识,提高工作的积极性和主动性;四是结合“四五”普法教育,在系统内外深入广泛地开展了广播电视法规宣传年活动,深入学习宣传了《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》等多个法规,增强了广大职工的法制观念,提高了知法法守法用法和依法管理广播电视事业的自觉性和主动性,全社会的广电法规意识有所增强;五是结合整顿工作作风、提高办事效率,开展了优化发展环境和行风的活动。在为我市经济发展创造一个优良的宣传环境、执法环境和服务环境方面,***电视台、广播电台、广电报社、网络公司、社管科等单位和部门,推出了一系列受到群众欢迎的新举措;六是结合工作特点,突出开展了“三爱三学创十佳”和马克思主义新闻理论学习教育活动。踊现了一批为广播电视事业建功立业的十佳能手,有力地推动了职工队伍中争先创优、你追我赶风气的形成。**电视台分阶段组织职工系统地学习了马克思主义新闻理论和《中国新闻工作者职业道德准则》、《关于禁止有偿新闻的若干规定》,每个职工先后撰写了2000字的心得体会和学习笔记,有效地塑造了“求新思变、开明开教、诚实守信、善谋实干”广播电视工作者新形象;七是组织开展了新知识、新业务的教育培训活动,不断提高广大职工的业务技能。**网络分公司在单位内部适时举办各种知识讲座,能者为师,讲授广电网络发展史、数据电视业务、光缆通讯等知识,踊现了许多生产技术能手;*七台邀请厂方技术代表讲课,熟悉掌握新设备的操作使用技术,每周二下午的设备检修也成为技术骨干现场传帮带的最佳课堂;**电视台采取送出去请进来的办法,先后有数十名职工到北广培训学习。同时,邀请北广、省台和厂家的老师到台里授课,使职工不断更新知识,提高业务水平;852台在2002年便制定了三年培训计划,每周二组织全台职工进行业务技能水平有明显的提高。
  在学习教育活动中,各单位工会十分注意改进活动方式,丰富活动内容,充分激发职工的积极性,增强活动的吸引力。一是座谈讨论方式。通过举办研讨会、座谈会、培训班等形式,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质和科学内涵,相互交流学习心得体会。同时研讨新时期工会工作的特点和对策,各单位工会主席参加了市直机关工委举办的《工会法》培训班,增强了依法做好工会工作和管理工会义务的信心和决心;二是电化教育方式。几年来,局里购买“三个代表”重要思想系列讲座,“警钟长鸣”反腐倡廉系列讲座电教片40多集,组织职工观映160多场,受教育人员达2400人次,使学习教育活动更具形象生动性。三是考试竞赛方式。各单位工会积极响应上级工会的号


        召和机关党委的安排,多次组织职工参加党建知识、法律法规知识、行风建设知识等方面的考试和竞赛,同时根据自己的特点在单位内部举行岗位练兵比武,促进了职工思想素质和技术素质的大提高。特别是在广播电视法规宣传年活动中,市局组织18个县(市、区)局分三个片进行决赛。近二千人参加了初、决赛观摩,影响之大,前所未有;四是参观学习的方式。电视台、*0七台、网络公司、八五二台等单位工会适时组织职工或者赴井冈山、**、**等革命旧址开展“红色之旅”活动,进行生动具体的革命传统教育;或者赴长珠闽考察旅游,亲身感受经济发达地区改革开放的氛围。**电视台从2002年开始,给评上先进工作者的同志每人奖励2000元到外地考察旅游,以鼓励先进,激发职工的争先意识;五是开辟学习园地的方式。各单位工会历来十分重视办好黑板报、宣传栏等学习宣传园地,或配合中心宣传时事政策,或结合实际交流心得体会,或弘扬正气表扬好人好事,内容丰富多彩,职工喜闻乐见。以促进学习教育活动,推进单位工作发挥了不可或缺的作用。
  总之,多年来通过一系列学习教育活动,广大职工坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,使之成为精神支柱和行动指南,“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚正在形成,科学文化素质不断提高,岗位成才、目标成才层出不穷;努力学习和掌握新知识、新技术,成为高素质的劳动者已成为广大职工的自觉行动。
  二、关心职工生活,倾听职工呼声,努力把工会建设成为“职工之家”有新气象
  关心职工生活,帮助职工解决工作、生活中的难题,是工会联系群众的有效途径,也是增强工会凝聚力、吸引力的重要措施,更是中华民族传统美德和我国工人阶级互助友爱传统的继承和发扬,体现了社会主义制度的优越性。多年来,各单位工会进一步增强马克思主义的群众观念,转变工作作风,到基层去,到群众中去,倾听职工呼声,开展调查研究,及时研究解决职工的实际问题,使职工群众切身感受到组织的温暖,积极投身到改革和建设中来。
  例如**电视台作为全市的宣传龙头单位,职工队伍庞大,宣传任务繁重。台工会持之以恒为职工群众排忧解难,解决后顾之忧,生老病故,无论工作再忙都不忘慰问关心。每位职工生日之际都能收到一份饱含祝福的生日蛋糕。家庭或邻里发生矛盾,工会积极做好工作化解矛盾。台工会还十分重视做好退休老同志的工作,把它列为日常工作范围,在办公用房相当紧张的情况下,专门腾出地方开辟老同志活动室。逢重阳节,工会还组织他们外出参观或垂钓休闲,使老同志老有所养,老有所集。
  又如地处高山的**7电视台,环境恶劣,生活艰苦。台工会根据职工同吃同住劳动的集体生活特点,努力把工会建设成为温馨的职工之家。工会牵扯头组织成立了膳食委员会,把一日三餐当作职工之家建设活动一项重要工作常抓不懈,尽量让职工吃得满意。山上春秋冬三季寒冷潮湿,工会为每位职工配发了取暖器、电热毯。逢年过节,工会都要组织人员慰问退休职工和困难家庭,把组织的关心和温暖送到职工的心坎上。台工会还十分强调职工的主人翁地位,组织职工积极参与单位与民主管理,进行民主监督。每周一次的班务会成了职工畅所欲言,各抒己见的平台。各班的事务由大家决定,台里的事就是自己的事。正是这种群策群力,使他们克服了高山工作、生活的一道道难题,推动事业长足发展。
  再如网络公司工会,既帮助职工解决工作中遇到的困难和问题,又帮助他们解决家庭中遇到的烦恼和纠纷。几年来工会调解职工队伍发挥了积极作用。同时,他们根据公司企业化管理、市场化运作的特点,在全台组织《劳动法》的学习教育活动,积极维护职工权益,唤醒了单位和职工的维权意识。公司在职工工资、福利待遇等方面坚持依法办事,确保职工利益落到实处,从未发生损害职工利益及其他侵权行为。
  *二台工会为充分体现工会就是职工之家的内涵,把职工生日送蛋糕、生病住院勤看望作为一条“家规”常年坚持下来,从而密切了干群联系,促进了团结,凝聚了人心。
  多年来,我局工会系统还积极响应市政府和上级工会的号召,一次次地向灾区和失学儿童伸出无私援助之手,所捐钱款数万衣物不计其数。充分体现了广电人无私奉献表爱心、团结互助送温暖的高尚品德。
  三、大力开展寓教于乐活动,职工文化建设有新发展
  职工文化是和社会主义现代化建设伟大事业的重要组成部分,是社会主义精神文明建设中不可缺少的重要内容,也是基层工会体现教育职能的重要形式,体现工会是“共产主义学校”(列宁语)的要求。广大职工离不开它,企事业需要健康发展也离不开它。多年来,我们针对广电从业人员不断增多,队伍不断扩大,职工队伍年龄、知识结构发生较大变化,职工思想日趋活跃,道德观、价值观、人生观及行为准则发生嬗变等特点,多层次、多式地大力开展寓教于乐活动,把职工文化建设不断推向前进。
  一是以节日为重点,由局工会组织开展全局系统的职工文化活动。逢节必有活动,是局工会坚持了多年的传统做法。例如:有以新年、树新风、展新貌为主题的元旦卡啦OK比赛;有以展示当代广电巾帼风采为主题“三·八”妇女节健身舞比赛;有以展现劳动者风貌、提高职工业务素质为主题的“五·一”劳动节技术知识演讲比赛;有以颂扬中国共产党丰功伟绩为主题的“七·一”爱党之歌人人唱歌咏大会和党的知识演讲比赛;有以紧跟共和国步伐、增强职工体魄为主题的国庆拔河、球类比赛等等。每次活动从领导到群众、从机关到台(站)都踊跃参与,大大地丰富和活跃了职工的节日文化生活,增添了欢乐、祥和、热烈的气氛,同时对各单位活动的开展起到了很好的示范推动作用。“宁可在其他方面节省点,也要拿出钱来搞活动”在系统上下形成了共识。
  二是以台(站)为基础,因地制宜开展活动。各单位工会除积极参与局工会组织的各项活动外,自身的文化活动也搞得有声有色、异常活跃,满足了职工多层次、多元化的精神文化生活需求。拿*七台来说,他们远离市区、物质生活比较艰苦,文化生活相对贫乏。但他们不甘寂寞、“苦”中作乐,购置了双杠、杠铃、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK音响等各种文体设施。工作之余打牌下棋、挥相厮杀、唱歌奏乐,好不热门。职工文化活动在这里发挥了化寂寞为热闹、变单调为丰富的特殊功能。再拿局机关、电视台、网络公司、八五二台等工会来说,节假日几乎都要组织职工开展文化活动,各部(科)际之间的拔河、棋牌、乒乓球赛,幸运八五二趣味答题、足球射门、定点投蓝等等,既娱悦了身心,又提高了工作效率。
  三是以加强横向联系为目的,开展联欢性的职工文化活动。系统联欢、台站联谊、双向交流、共娱共乐是我局系统工会开展职工文化活动的一大特色。我们曾与计委、*日报社、税务、妇保院等单位举行过形式多样的联欢晚会活动,既促进了单位之间沟通和联系,又展示了广电人多才多艺的文化素养。在台际之间,*七电视台曾千里跋涉与*0一电视台在庐山展开联欢,促进了地区台之间的友谊;原有线电视台曾与七0七台举行过篮球友谊赛暨交谊舞晚会,做到文体并茂、倍添情趣;广播电台成立不久后与工作联系紧密的*0七台在峰山举行交谊舞、卡拉OK演唱、诗朗诵等形式活跃多样的联谊常生动;*二台曾先后多次到*微波站开展联谊活动,使台站友谊与日俱增。诸如此类的联欢联谊活动可以说是不胜枚举,推动职工文化活动,走出了本单位、本系统的有限空间,使之在更加广阔的空间发挥作用,实现了“交流、沟通、友谊、团结”的目的。
  值得一提的是,我局的职工文化活动不仅在系统内部开展得有声有色,而且在外界也颇具影响。在上级工会组织的各种文化赛事活动中,都能看到广电人精彩的表现,每次比赛均能取得好成绩,多次捧得金杯归。这些赛事活动,既锻炼了队伍,增强了职工的集体荣誉感,又扩大了广电系统的影响,同时得到了上级工会的一贯好评。****同志分别连续两年被市直机关工

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