增强责任心 提高执行力在增强执行力上有新提高讨论发言材料

更新时间:2020-12-20 来源:发言稿

【增强责任心 提高执行力】在增强执行力上有新提高讨论发言材料


        文章标题:在增强执行力上有新提高讨论发言材料
忠实履职,准确入位。构建和谐社会必须始终坚持群众观点,以群众为先、群众为大,充分尊重群众,切实加强与人民群众的血肉联系,解决群众急需和反映突出的问题。市委办要努力做到“三真一实”,即“较真理、察真情、讲真话、做实事”。“较真理”就是要进一步坚定党的宗旨意识和为人民服务的理念,坚持以民为本,在落实上狠下功夫。“察真情”就是要发挥好市委办广泛联系群众、联系机关、联系部门的职能优势,体察社情民意,了解真实情况。“讲真话”就是要实事求是反映情况和问题,特别是及时反映基层的情况、群众疾苦和愿望,发挥好参谋助手作用。“做实事”就是要始终坚持做有益于和谐社会建设和群众的事。

  着力“五干”增强执行力

  (市纪委副书记):领导干部要着力“五干”增强执行力。执行力对于党政领导干部来讲,我们理解就是把组织的意图,上级的要求,人民的愿望变成现实的能力。在增强执行力上领导干部要着力“五干”,即想干事、能干事、善干事、敢干事、干成事。一是树立为民意识,着力于想干事。始终牢记党的宗旨,坚持一切从人民的利益出发,坚持以最广大人民的根本利益为最高标准,不断增强工作的事业心和责任感。二是增强工作本领,着力于能干事。要不断提高政治素质和政策水平,加强对业务知识的学习,努力成为本职工作的行家里手,自觉强身修心,以健康的心态、愉快的精神、良好的体魄、充沛的精力去工作。三是改进领导方法,着力于善干事。做到上下结合、干群结合、重点与一般相结合。四是勇于攻坚破难,着力于敢干事。领导干部要有大无畏的精神,到困难最大、问题最多的地方去,到信访、维稳等工作第一线去解决问题、战胜困难。五是注重工作效果,着力于干成事。要以事情干成没有论执行力,要坚持群众满意为根本标准,从群众口碑中去看成败,论得失。

  提高执行力确保政令畅通

  (市政府副秘书长、市政府办公室主任):提高办公室执行力,确保政令畅通。政府办公室作为政府序列的综合服务协调部门,执行力如何直接影响着政府工作。一是加强自身建设,以增强内动力来提高执行力。干部职工要用良好的精神风貌促进执行力的增强,用制度管人,用制度凝聚力量。二是提高服务水平,用一流服务质量提高执行力。政府办公室的重要职责就是服务,强化服务群众和服务基层意识,对领导交办的工作任务及时办理。三是积极探索创新,用一流业绩实现执行力提高。办公室在文、会、事的办理上按照“短、平、快”工作要求,快速准确办理,确保用一流业绩使领导、部门和群众满意。四是严明工作纪律,以一流工作纪律保障执行力提高。

  坚定宗旨意识争做务实典范

  (市委宣传部常务副部长):增强执行力是新时期领导干部作风与使命相统一的关键所在。少数干部在为民务实上没有真正做到“三用心”,导致执行不力、效率低下、形式主义。我们要坚定宗旨意识,争做为民务实的典范。宣传部门是党管意识形态、思想作风、道德建设的综合部门,理应在这方面起好带头作用,要把认识转化为行动,立说立行,坚持“二为”方向和“三贴近”原则,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。要紧紧围绕市委提出的“十大突破”目标,将人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,创新思维,发挥优势,在增强执行力上有新提高,在“三用心”上有新建树,为“加快发展、造福人民”提供强大的精神动力、智力支持和舆论氛围。

  创新举措切实增强执行力

  (市直机关工委副书记):增强执行力要明确目标、创新举措。这次全市领导干部作风整顿建设活动就是增强“执行力”的重要举措。一是在围绕中心抓党建工作上取得新突破,要深化“人人都是投资环境”党员示范行动、“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动、围绕“惠民行动”、“社会治安综合治理”工作、开展“十佳优秀党员,十佳优秀党务工作者”评选活动。二是要在促进身心健康抓文体活动上取得新突破。广泛开展文体活动,倡导健康文明、积极向上的生活方式,推动全民健身,活跃机关氛围。三是在深化党风廉政建设上取得新突破。

  在作风建设中培养执行力

  (市发改委主任、铝产业集中区管委会主任):在作风建设中培养完美执行力。结合作风建设,在执行力上着重抓了以下几点。一是增强自觉性。在决策—执行—反馈链条中,执行处于决策的从属地位。执行的自觉性既是一种美德,又是一种责任和纪律。二是锁定目标。执行的目的是实现目标,既不走题,又不变样。今年,市发改委就是要紧紧围绕全市完成固定资产投资185亿元,其中工业投资100亿元这个目标。铝产业集中区,今年的目标任务是完成固定资产投资12亿元,建成投产投资千万元以上的项目6个,搞好与之相适应的园区规划调整和基础设施建设。三是倡导


        创新。创新既是一切工作的灵魂,又是一种积极的执行姿态。四是完善机制。就是建立一套科学严密的执行机制,使执行在有效的“游戏规则”下进行,进而得到保障。五是科学决策。六是着重效能。效能是领导科学中的一个综合目标,是衡量决策和执行最终结果的重要指标。

  增强执行力服务工业发展

  (市经委主任):增强执行力,为工业发展服务。市经委是主管全市工业和经济运行的政府组成部门。增强执行力,一是始终坚持贯彻落实市委工业发展思路不动摇。坚持市委“举全市之力强力推进工业强市”和“全党抓经济、重点抓工业”的工作思路不动摇,抓好工业项目投资、工业集中区发展、产业集群培育、调动企业家积极性、软环境营造、对上资金争取等工作。二是在工业战线人才队伍建设上有新提高。三是在工业招商引资工作上有新提高。四是在推进企业技术创新上有新提高。五是在工业节能工作上有新提高。

  牢固树立执行理念推动人事工作发展

  李贤军(市人事局副局长):增强执行力推动人事工作全面发展。执行力就是完成任务的态度和水平,就是抓落实的精神和能力,就是对目标方法的认真研究、执着跟进和责任明确的规划及程序,就是组织和个人贯彻落实决策的力度。执行力是一门如何完成任务的学问,是一种纪律,是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程。一项决策的贯彻落实的最终效果怎样,反映出的就是这个组织以及其人员的执行力如何。一句话“彻彻底底完成任务就是执行力”。增强执行力是党章对党员的基本要求,是公务员法对公务员的履职要求,是履行人事工作职能的工作需要。必须牢固树立执行的理念,提高执行能力,建立严格的执行制度,掌握科学的执行方法,保持坚韧的执行精神,全面推动人事工作的发展。

  真抓实干写好水利大文章

  (市水利局局长):求真务实、真抓实干,写好水利大文章。水利是发展现代农业的基础。为更好地完成今年水利目标任务,要求真务实、真抓实干,推动水利事业更快更好发展。有些领导干部缺乏进取、服务意识,素质有待提高。要牢固树立求真务实、真抓实干精神,在增强“执行力”上有新的提高。一是切实转变作风,强化进取意识、服务意识,努力提高职工素质。二是牢固树立求真务实,真抓实干的精神,今年保质保量完成惠民行动,解决20万人安全饮水问题和治理25平方公里水土流失。三是在增强执行力上新提高,要加强学习、加强团结、加强大局意识、加强制度建设。

  在增强执行力上有新提高,必须坚持求真务实。“求真务实”,是我党一贯倡导并践行的优良作风。“求真务实”就是要求我们的各级领导干部必须深入实际,察实情,寻找事物发展的规律,探求解决问题的新思路和新办法,破解难题,推动工作,增强执行力。实践证明,眉山这些年的经济社会之所以发展快,人民安居乐业,正是由于我们坚持求真务实,从眉山实际出发制定发展目标,创新工作举措,加快发展,造福人民的结果。但同时我们也要看到,个别地方的工作开展缓慢,正是由于这些地方的个别干部工作不实、作风不正、执行力不强,往往导致一些事情在表态声中走了样,在落实声中落了空,在表面文章下变了形。因此,在这次干部作风整顿建设大讨论中,各级领导干部一定要切实解决“务实”的问题,大兴求真务实之风,使各级干部的执行力都有新的提高。

  在增强执行力上有新提高,必须坚持真抓实干。真抓实干,就是要求我们各级领导干部要做到雷厉风行,狠抓落实。“说了就算、定了就干、干就干好”。认准了的事情就要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效;关键的时刻就要身先士卒,靠前指挥,一步一个脚印地把工作落到实处。而不能高高在上,脱离实际,以会议落实会议,以文件落实文件,要扑下身子抓落实,一抓到底,抓出成效。当前,我市的总体思路和目标任务已经明确,关键是要以强有力的执行抓落实,要通过实实在在的行动,团结带领全市人民“聚精会神抓发展,同心同德促和谐”。

  总之,以良好的作风推进“坚持科学发展、构建和谐眉山”,我们更应该弘扬求真务实,真抓实干的作风,积极应对各种矛盾,增强执行力,把实现人民群众最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,“用心想事,用心谋事,用心干事”,多干事,干成事,用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩,一步一个脚印地把眉山改革开放和现代化事业推向前进。

 


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