2021年党风廉政建设工作要点三篇

　　 2021年党风廉政建设工作要点一篇

　　2019年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是新中国成立70周年，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实按照中央、省委、市委、县委的要求部署，深入扎实抓好中心组理论学习，引导带领广大党员干部运用科学理论武装头脑，不断推进学习成果转化，进一步提高执政能力和领导水平，有力促进全镇经济社会事业发展。现就进一步加强2019年全镇党委中心组理论学习的有关事项通知如下：

　　一、学习内容

　　（1）习近平总书记系列重要讲话精神；（2）习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；（3）党章党规、党史国史、国家法律法规；（4）党的十九届二中、三中、四中全会精神；（5）习近平总书记关于生态文明建设与环境保护的重要论述和对的重要指示精神、环境保护新理念新思想新战略及中央、省、市相关文件精神；（6）习近平谈“治国理政”、三十讲、扶贫论述摘编，习总书记关于脱贫攻坚专项巡视的重要讲话和对工作的要求，中央、省委、市委有关巡视整改工作的文件精神，全国、全省、全市、全县有关脱贫攻坚的文件精神；（7）“不忘初心、牢记使命”主题教育；（8）2019年全国、省、市“两会”精神；（9）习近平总书记关于作风建设的重要论述，省委、市委作风建设会议精神和中央、省、市纪委全会精神；（10）省委、市委、县委全会精神；（11）习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议以及宣传部长会议精神；（12）弘扬红船精神，走在时代前列；（13）做好新形势下的意识形态工作，落实好意识形态工作责任制；（14）贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，做大做强实体经济；（15）乡村振兴战略；（16）培育和践行社会主义核心价值观；（17）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平在正定》、《习近平用典》、《之江新语》、《干在实处走在前列》、《摆脱贫困》《新中国发展面对面》等；（18）《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共中央关于党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党宣传工作条例》等；（19）网络安全形势、密码应用对策；（20）干部讲堂[大数据、人工智能、互联网、现代金融]、全域旅游等现代经济、科技知识；（21）《实践论》《矛盾论》等哲学著作；（22）全面依法治国、法治教育；（23）坚持全面从严治党，不断提高执政能力和领导水平；（24）中央、省委、市委要求学习的其他重要内容；（25）新形势下群众工作的理论与实践；（26）加强和改进基层党组织建设；（27）加强党风廉政建设和廉政文化创建工作；（28）加强普法专题以及保密法的学习；（29）关注“发布”开辟的理论专栏；（30）美丽乡村建设；（31）垃圾分类与减量；（32）加强长江经济带发展战略思想内容的学习；（33）扫黑除恶知识；（34）《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》和安全生产知识；（35）统战工作会议精神、《宗教事务条例》、《省宗教事务条例》、中央关于宗教工作的决策部署、习总书记对宗教工作的重要论述。

　　二、学习管理

　　每月集中学习一次。要切实端正学风、严明学习纪律，做到有计划有安排，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高学习效率和效果。

　　（一）加强组织领导。党委书记担任中心组组长负责审定学习计划、主持集体学习研讨活动、检查指导中心组学习情况，副组长由宣传委员丁友发担任，抓好各项学习任务的落实，学习秘书、做好学习的具体开展工作。

　　（二）多种学习方式。一是集中学习。中心组学习按年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次，集中学习时间每个月不少于一天。如遇特殊情况，可调整学习时间或适当增加学习次数。二是个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，中心组成员通过自学，较系统掌握基本理论，制订个人年度自学计划，合理安排读书学习时间。

　　（三）加强理论研讨。要围绕全县经济社会发展中迫切需要解决的重大问题和突出矛盾，召集党委中心组成员讨论交流，以此达成共识，形成解决问题的基本思路，提高中心组成员运用科学理论引领实践创新、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

　　（四）开展理论宣讲。建立党委中心组成员学习联系点制度，每位中心组成员讲课不得少于一次。党委中心组成员每年到学习联系点讲党课或作形势政策报告不少于一次。

　　（五）实行定量考核和检查。学习中心组成员全年的读书笔记字数不少于10000字，读书心得体会文章不少于2篇，专题讲座不少于1次，调研文章不少于1篇，在《日报》及以上的报刊上发表的文章不少于1篇。要将考勤结果进行通报，并作为评先评优的重要依据，与年度考核挂钩。

　　三、学习要求

　　（一）严肃学习纪律。要严格考勤登记，全体机关干部要妥善处理好工学矛盾，按时参加集中学习。如有特殊情况不能参加学习的，要提前向中心组组长请假，并在事后及时按照集中学习的内容进行补课。要严肃会场纪律，集中学习期间，未经中心组组长同意，不得迟2019年党风廉政建设工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十四次全会、市纪委四届四次全会和县委十四届十一次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，切实落实主体责任，落实班子成员“一岗双责”，严格履行管党治党政治责任，紧密结合司法行政工作实际，加强日常思想教育和监督管理，加强制度落实和纪律执行，用好“四种形态”，持之以恒正风肃纪，践行忠诚干净担当，打造过硬干部队伍，为不断推进司法行政工作提供坚强纪律保障。

　　一、强化政治教育，提高党员干部的政治素质。

　　1.加强政治教育。教育广大党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉履行“两个维护”。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全体党员干部特别是党员领导干部都要向习近平总书记这个核心看齐，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把坚持和加强党的领导落实到所从事工作的各领域、全过程。

　　2.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持集中教育与经常性教育相结合，通过“中心组示范学、领导干部带头学、党支部组织学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

　　3.扎实开展党规党纪学习教育。把廉政教育特别是党规党纪教育纳入党组理论学习中心组学习内容。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入学习十九届中央纪委三次全会、省纪委十四次全会和市纪委四届四次全会精神，增强尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。

　　4.不断深化警示教育。通过用身边的事例警示党员干部，坚持用身边事教育身边人，让广大党员干部切实吸取教训、引以为戒。

　　5.不断提高政治觉悟和政治能力。全体党员、干部、职工必须旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担负的职责相匹配，做到不辜负组织的重托，不辜负群众的信任

　　二、落实主体责任，严格履行管党治党政治责任。

　　1.落实党风廉政建设主体责任。党组领导班子要把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，切实将全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子成员既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管科室以及干部的党风廉政建设，坚决落实党组关于全面从严治党的决策部署。切实履行“一岗双责”的责任，切实做到管人、做事、治党相结合，提高业务水平与保持队伍清正廉洁相结合，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。

　　2.用好“四种形态”，健全约谈提醒机制，充分发挥廉政谈话、廉政约谈、警示约谈的及时提醒、警示、告诫作用，突出问题导向和整改落实，强化督促提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将“两个责任”的压力传导到未梢神经，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　3.严格落实责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手，完善主体责任落实和“一岗双责”责任追究制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。

　　三、加强组织建设，夯实基层基础。

　　1.落实各项党建制度。以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务功能，切实增强各党支部在领导和教育、管理、服务党员中的主体地位和基础作用，严格落实“三会一课”、民主评议党员、交心谈心等制度，探索、实践、提炼支部工作法，为实现党的一切工作到支部提供根本保障。

　　2.严格执行党内政治生活若干准则。推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，抓好组织生活质量，确保有实质内容、实际效果，不流于形式。面对违背党性要求的现象，敢于坚持原则，敢于批评制止，不当老好人、不怕得罪人，既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚，既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误。

　　四、深化作风建设，打造良好工作作风。

　　1.正风肃纪，提升作风建设成效。严格执行中央八项规定精神，严肃整治领导干部利用名贵特产资源谋取私利问题，坚决反对“四风”。坚决防止和杜绝形式主义、官僚主义变异；进一步精简文件，严格控制会议数量、会议时间和参加人员。

　　2.履职尽责正风气。认真落实工作职责要求，严肃整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，以务实的谋划、扎实的落实、严实的督办，推动各项工作的落实落地，对工作落实不力、落实有水分、承诺不兑现的要坚决问责。

　　3.深入开展形式主义、官僚主义突出问题的整治。按照上级开展的活动要求，认真查找和整治党员、干部及职工中存在的形式主义、官僚主义，切实推进党员、干部、职工作风明显改善，责任意识明显增强，工作效能明显提升，干事创业环境明显优化，群众满意度明显提高。

　　五、强化纪律约束体制机制

　　1.健全约束机制。认真梳理、完善现有各项制度，逐步健全制度体系，使制度建设贯穿管党治党中，切实发挥制度管人管事、管控风险的作用。认真落实党内监督条例。

　　2.强化执纪问责。强化检查问责，有针对性地对党风廉政建设、纪律规矩执行、思想政治教育等情况进行检查，对发现的问题及时指出，对违反党纪党规的，依法严肃问责，做到有错必究、有责必问、问责必严，切实增强党员干部思想行动自觉和遵规守纪意识。健全问责制度，以强力问责倒逼管党治党责任落实，进一步深化对监督执纪“四种形态”、特别是第一种形态的运用，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等方式抓早抓小，提高监督的精准性和实效性。

　　六、加强干部队伍建设。

　　严格党员干部的管理，加强党员干部特别是年轻干部的教育管理，建设一支敢担当、有作为、讲原则、守纪律的能干事、善干事忠诚干净担当、积极向上的党员干部队伍。

　　到早退。

　　（二）实行学习考评。理论学习笔记将在年终评出一、二、三等奖，并纳入绩效考核范围。

　　（三）规范学习档案。学习档案包括：1、中心组学习的有关文件；2、中心组学习计划、学习记录；3、考勤记录；4、学习成果，主要指全体机关干部撰写的学习心得、理论笔记、做法和经验等。

　　2021年党风廉政建设工作要点二篇

　　2020年全区司法行政系统党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、市七届纪委五次全会、区五届纪委五次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕党中央和省委、市委、区委重大决策部署，一以贯之推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极履职尽责，确保各项工作任务落实。

　　一、进一步强化政治监督，坚决做到“两个维护”，净化政治生态

　　1.坚定立场，压实政治责任。一是夯牢“两个维护”重大责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面加强对做到“两个维护”的监督检查，确保党中央和上级决策部署在全区司法行政系统不折不扣地执行。二是严明政治纪律和政治规矩。严格规范党内政治生活，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格规范组织生活，强化民主集中制等制度的落实，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运作机制。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力纠正党内政治生活不严肃、开展批评和自我批评不认真等问题。继续加大对“三重一大”、选人用人、廉政建设等方面的监督尺度、严度和力度，确保全区司法行政机关政治方向不偏航，自觉形成风清气正的政治生态。三是确保党的绝对领导。认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》，狠抓制度落实，切实把党对司法行政工作的绝对领导落到实处。

　　2.把握重点，抓好关键少数。一是压实主体责任。局党组书记为党风廉政建设第一责任人，对党负责，坚持敢抓敢管，严抓严管，切实把责任压实到班子成员，传导到基层及每名干部，各班子成员要切实履行“一岗双责”。对涉及“三重一大”事项的研究决策，积极邀请派驻纪检监察组的同志参加，主动接受监督。二是加大政治监督。紧扣习近平总书记“守护好一江碧水”的重要指示精神，紧扣“三大攻坚战”、“全面小康决胜年”、区委“五大工程”，落实加强日常监督和专项检查，坚决查处有令不行、有禁不止等行为。三是强化监督责任。积极运用调研座谈、谈心谈话、监督检査、明察暗访等方式方法，了解司法行政工作运行规律，提高发现问题、查处问题的能力要抓紧构建机构改革后，与之相适应的内部监督制约体系，强化对“关键少数”、“重点岗位”、“重点人员”的监督。

　　3.巩固成果，建立长效机制。一是完善党风廉政建设常态化机制。制定党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开党组会研究党风廉政建设工作，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核，切实推动党风廉政建设各项工作落到实处。二是巩固主题教育整改成果。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位的问题。持续深化主题教育专项整治，坚决防止“一阵风”整改、“口头”整改，对能够立即改的，明确时限和要求，在最短时间内整改到位；对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改，坚决防止纸上整改、虚假整改。三是深化扫黑除恶专项斗争。健全班子成员联点责任制，继续深挖黑恶势力线索，对工作滞后股室、中心及司法所开展督导、约谈。

　　4.全面画像，完善廉政档案。一是要精准画像。为党员干部画好廉政“画像”，及时发现问题、严格把关，对党员干部的政治品质、道德品行和廉洁自律情况进行全面“体检”、画像”。二是要完善干部廉政档案。结合机构改革和人员调整，重新建立完善干部廉政档案。三是认真排查廉政风险点。根据司法行政工作职能特点，各股室、中心、司法所要全面深入查找可能存在廉政风险点，列出清单，划清权力边界，绘制权力运行流程图，规范工作程序，建立健全廉政风险防控机制。

　　二、进一步抓妤日常监督，创新手段“筑牢防线”，提升监督实效

　　1.主动作为，突出节点开展监督。重点把握好节假日和重要敏感维护期等重要关键节点，集中时间段搞好监督，组织开展全覆盖谈心谈话，提升监督实效，精准发现问题。严查重要节点重点加强对节假日和敏感维护期等重要关键节点的明察暗访，确保节日期间风清气正。

　　2.守住初心，聚焦监督损害群众利益问题。一是强化精准监督。对行政执法、行政复议、社区矫正、人民调解、法律援助等涉及民生和社会稳定的职权行使，要通过加强监督，及时发现存在的苗头性、倾向性的问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。二是保持高压态势。坚决查处司法领域徇私枉法、以案谋私、虚假诉讼等问题，维护人民群众的切身利益。严格执行社区服刑人员考核奖惩、诊断评估、分级处遇、请假销假、公益劳动等各项规定，杜绝滥用职权、权钱交易等违规违纪行为。三是抓好重点防范。对规范性文件审批、脱贫攻坚、涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”以及民生领域等损害群众利益问题重点监督防范，提升监督实效。

　　3.筑牢防线，加强警示教育。开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动。丰富警示教育方式方法，开展“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用警示教育基地、警示教育光盘、以案释法等抓教育，用身边事教育身边人，使每名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党员干部理想信念教育和党章党规党纪教育，组织开展“讲廉送廉读廉写廉”主题教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的“精神家园”。

　　三、进一步抓实作风建设，严明纪律“寸步不让”，严肃追责问责

　　1.寸步不让，打好作风建设持久战。一是严抓中央八项规定落实。继续不折不扣落实中央八项规定和省委实施意见精神，定期对公务接待、办公用房、红包礼金等问题，进行监督和检查，把落实中央八项规定精神往深里走、往实里走。持续巩固省委“约法三章”成果，深挖细查“不吃公款吃老板”、化整为零办宴席、变相公款旅游等问题。二是严查制度落实。制度的生命力贵在执行。将党组织和党员领导干部遵守制度情况纳入监督范围，督促强化制度意识，坚持纠“四风”和树新风并举，紧盯享乐主义和奢靡之风，特别是对违反省委“约法三章”的问题、隐形变异改头换面的新“四风”等问题，见事就查，露头就打，形成有效震慑，捍卫制度权威。三是严抓示范引领。坚持以上率下，发挥领导干部“头雁效应”和局党组班子示范引领作用，带动党员干部廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

　　2.严肃问责，用好全面从严治党的利器。一是重点关注执行党的政治纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为、巡视巡察整改不力等问题，加大责任追究和精准问责力度。二是要坚持从严要求。执行各项规章制度中出了问题就要精准问责。时刻谨记“严是爱、宽是害”的道理，对工作中出现的问题不护短、不遮掩、不放任。三是要严格实行“一案双查”制度。对发生重大案件和违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和精准化。

　　3.持之以恒，强化司法行政系统政风建设。深化司法行政系统依法行政，推进权力清单、责任清单，确保严格按照法定权限、时限和程序履行职责、行使权力。强化为民服务理念，坚持把人民群众满意作为司法行政工作的出发点和落脚点。坚决整治门难进、脸难看、事难办以及吃拿卡要、冷横硬推等问题，严肃查处不作为、慢作为和乱作为等“为官不为”问题，树立司法行政机关良好形象。

　　4.加强配合，推进纪检监察组织建设。坚决支持派驻纪检监察组工作，配齐配强纪检监察联络干部，把提升业务能力摆在突出位置，通过专题培训、跟班学习、工作调研等方式，引导纪检监察干部加强业务学习，把准职能定位，厘清责任界限，强化责任担当。带领和促进党员干部牢固树立忠心对党、贴心为民、公心执纪、尽心履责、真心待人的工作理念。

　　2021年党风廉政建设工作要点三篇

　　2020年，甘洛县司法局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的统一领导和部署下，认真贯彻落实全面从严治党总要求，把党风廉政建设作为一项重要任务，强化制度执行和监督机制，始终坚持党廉建设和业务工作一盘棋，采取标本兼治和综合治理等措施，深入推进反腐倡廉工作，确保司法行政工作顺利进行和全工作目标的实现，为县经济建设和社会稳定做出了应有的贡献。现将开展情况总结如下：

　　一、党风廉政建设责任落实情况

　　一年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，以高度的政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把主体责任记在心上，扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划。年初，做到了党风廉政工作安排部署。局党组书记带头践行“四个亲自”要求，即亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的主体职责。局党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署，全面督促落实。二是健全责任体系。将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科（股）室党风廉政建设责任制的落实，形成了齐抓共管的局面，促进了全局上下反腐倡廉工作的有效开展。全系统司法行政干部在履职执法活动当中，没有接到群众的投诉；三是认真贯彻执行民主集中制原则。“凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用，坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作,充分放手放权，发挥班子成员和股（科）室中层干部的主观能动性，凝聚和调动全体人员的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。

　　二、党风廉政建设贯彻落实情况

　　一是抓班子建设。在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时，局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神，严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行，处处以身作则，模范遵纪守法，严格执行局里各项规章制度，自觉接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公的表率。

　　二是抓干部队伍建设。局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律，管好分管部门的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。对单位不正之风和违纪行为敢抓敢管，汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。

　　三是抓教育管理，认真制定学习计划，完善学习制度，充实学习内容。学习以领导干部为重点，通过局中心组理论学习，党员干部通过集中学习，自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合实际情况以党建月会、支部大会、主题党日等契机每月组织集体学习至少一次，党小组自行组织集体学习每月至少一次。组织党员干部认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督条例》等；严格按照四川省学法要求，全体干警完成四川省国家工作人员学法考试平台年度学分达40分，并参加年度学法考试成绩合格，形成干警个人学法档案；同时，鼓励党员个人自学，充分利用好“学习强国APP”，基本要求是达到全县制定的学习强国分数考核要求，并按学习分数排名，年底给予学习突出者奖励；全年，开展领导干部讲党课7次,其中党风廉政专题党课2次;开展主题党日12次，其中党风廉政专题主题党日4次。2.强化预警教育，抓好廉政风险防控管理。局党组书记、党组成员根据各自分工与党员干部开展谈心谈话，做到“全覆盖”，及时纠治党员干部身上存在的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防患于未然。全年，共开展了党风廉政教育和反腐教育10次，警示教育2次，谈心谈话2次，在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话及设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头上控制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。3.加强监督检查，严格制度落实。进一步明确各部门岗位职责要求及具体考核标准，规范法援案卷及工作经费发放、社区服刑人员社会调查评估、入矫解矫等工作，进一步健全各项制度，把党风廉政建设责任制与推进司法行政工作有机结合，明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面按照制度规定落实，时刻牢记廉政建设“高压线”。全年，未发生违反中央“八项规定”和省州“十项规定”行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

　　四是加大宣传力度。一方面我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实，并把党风廉政建设同业务工作相结合。积极组织开展专题学习讨论，不断修正工作偏差，总结经验，强化指导，全面提升政治思想素质和拒腐防变能力；另一方面，高度重视党风廉政满意度宣传。多次召开党风廉政社会满意度调查工作专题会议，提高全局干警对党风廉政满意度调查的责任意识。全面做好宣传，对内向亲属、朋友、密切关系人做好宣传，对外，向联系帮扶村、联系帮扶贫困户做好宣传，营造“只有甘洛人说甘洛好，甘洛才是真的好”的社会氛围，引导群众正确对待党风廉政满意度调查工作，不断提高群众满意度。

　　三、下一步工作计划及措施

　　（一）突出理论武装，强化政治理论学习。

　　一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、州精神。准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。牢固树立“四个意识”，增强政治定力，保持思想和行动上高度自觉。深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化到实际工作中，规范基层党组织管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。

　　（二）突出作风建设，坚持正风肃纪。

　　一是把加强干部作风建设放在首位，认真学习党章、党规、党纪，坚守纪律底线，增强规矩意识；二是持续反对“四风”，改进工作作风，坚持问题导向，保持良好工作状态和心态，求真务实，主动作为；三是加强警示教育，尤其是加强节日期间的廉洁自律警示提醒，严格“三公经费”管理，营造风清气正政治生态。四是深入开展“一线工作法”。严格落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等制度，让公共法律服务更加便捷、高效，秉承“只让群众跑一次”的承诺,采取“一线抓,抓一线”工作法,让干部沉下去,让窗口往前移,坚持问题在一线排除,矛盾在一线化解,困难在一线解决,形象在一线树立,确保服务群众“零距离”，进一步提高为人民服务的质量和水平。

　　（三）突出责任担当，认真履职尽责。

　　一是明责任，认真落实党组书记是党建工作第一责任人，党组成员履行“一岗双责”；有担当，要勇于面对，敢于担当，不推诿，善作为；不懈怠，要始终坚持党建工作和业务工作同部署、同研究、同落实；二是切实加强严格管理。坚持抓早抓小抓苗头，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格处理。针对当前党员干部存在的工作激情不够、争先进位意识不强、法律服务精准化不高、办事效率不高、本领恐慌等突出问题，进一步增强紧迫感和责任感，进一步强化全体干部的党性观念、增强实干精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。

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