公司综治工作汇报材料公司综治工作汇报

更新时间:2019-10-15 来源:汇报材料

【公司综治工作汇报材料】公司综治工作汇报

    提高认识  狠抓重点 扎实做好社会治安综合治理工作
       近几年来,在上级综治委的关怀支持下,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以各级党委政府社会治安综合治理工作的要求为依据,以“治安好、发案少、环境优”为目标,坚持“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”的工作思路,积极开展社会治安综合治理工作,较好地维护了正常的工作秩序和生活秩序,为维护企业的稳定环境,促进企业健康、快速发展做出了应有的贡献。
   一、抓机构
       狠抓综合治理组织落实,做到领导到位。根据新的形势、新的任务、新的要求,成立了公司综合治理领导小组,公司副总裁亲任组长,各部门负责人任成员,加强综合治理的领导力量,形成了上下贯通、覆盖全面的组织网络。领导小组多次召集综治小组对安全工作进行研究部署、督导工作。公司综治工作和业务工作一起安排部署,一起确定措施,实行一把手责任制,层层签订责任状,一级抓一级,一级监督一级,各成员单位对综合治理工作切实高度重视,做到了有布置、有检查、有落实。
   二、抓学习
       为把社会治安综合治理工作开展的有声有色,我们首先从队伍教育入手,下大力抓好员工学习活动,利用每周固定学习日和其它业余学习时间,认真学习相关文件精神,深刻领会做好综治工作的重要性和必要性,提高全体员工关注安全、参与综治的自觉性和积极性;认真学习“四五”普法知识,系统掌握与行业发展稳定密切相关的法律常识,提高全员遵纪守法、爱岗敬业的意识和水平。
   三、抓制度
       为全面落实社会治安综治责任制,真正把社会治安综合治理工作落到实处,我公司按照实际和行业特点,狠抓制度落实,做到职责到位。根据形势变化的要求,对近年来制定的《社会治安综合治理管理责任办法》、《卫生管理条例》、《消防安全管理制度》等做了进一步的完善,建立健全了涉及综治、消防、保卫的制度和责任制制度汇编,发到每个职工手中,使综治工作有章可循。明确了责任区、卫生区,并建立了日检、季检和年检制度,对重大事项下督办通知,对责任目标分解到人。同时我们还定期召开综治工作碰头会,研究每一阶段综治工作措施,解决突出问题。通过不间断地抓和促,使公司综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。
   四、抓落实
       严格落实各项保卫制度,狠抓责任落实,做到考评到位。强化各种防范措施,加强对重点单位、要害部位的安全保卫和防范工作,确保没有发生重大治安案件。推行综合治理工作目标责任制,使综合治理工作真正做到有检查、有总结、有评比、有奖惩。定期对各厂各部门的综合治理工作进行检查评比,提出整改意见,并督查其整改工作,创最佳治安环境,为公司干部职工、周边居民创造一个最佳的工作和人居环境,使大家生活感到安全和舒适,重点做了以下几项工作:
       一是重点整治公司内部环境卫生。去年,我们以正式文件的形式下发了《关于开展“爱企敬业、讲卫生”活动的通知》,进行了广泛地宣传,万人签名,大造声势,做到人人皆知,重点对厂区乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱拉、卫生死角、垃圾、排水沟积淤等问题,指定专人负责,及时进行了整治清理。
       二是对股东住宅、经理楼、员工宿舍等重点部位实施专人负责制,加强了内部的安全防范工作。对重点部位确定领导责任人和主要责任人负责制,签订责任状,健全内部保卫组织,强化了重点部位的保卫工作,积极与公安部门联系,设立了县公安局驻公司派出所。同时,加强巡检、蹲守工作力度,特别是在有重要领导来公司视察工作、春节、“五一”放长假期间,均安排24小时值班,对公司基地范围内进行全面清理和拉网式大排查,确保万无一失。由于组织严密,战斗力强,我公司的安全保卫特勤接待任务完成出色,并受到了市公安局的表彰;
       三是认真做好治安隐患排查处理工作。针对存在的部分安全隐患,提出整改意见,投入资金200万元对厂房、仓库进行消防通道改造,重新改造值班室,增强功能和防护设施,更新器材,购置灭火器,保障公司安全无事故。几年来共消除治安隐患近百起,协助公安出勤、救火几十次,挽回各类经济损失80余万元,全厂区未发生重大治安责任案件和刑事案件。
       实践证明,企业只有重视和加强社会治安综合治理工作,实施卓有成效的举措,才能提供良好的社会治安环境,促进企业的健康、快速、持续发展。今后,我们继续对做好综治工作做出有益的探索,为企业发展,为员工幸福,为民族工业振兴做出更大的贡献。

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