在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话【7篇】

入党积极分子主要是指经党组推荐，正式向党组织提出入党申请的人员（共青团成员、共青团成员、共青团成员、共青团成员、，共青团团员，共青团团员，共青团团员，共青团团员，共青团团员，共青团团员，团员。 以下是为大家整理的关于在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话的文章7篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。

　　X集团有限公司始建于X年，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质，具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。公司曾受到国务院的嘉奖，先后X次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”，并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”，是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

　　近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

　　一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标

　　有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，主宰人生。

　　X集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中，既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者，又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家，还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力，你们会比他们更加优秀。

　　员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能，尽快成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践，找出自己的优势和不足，根据自己的兴趣爱好和擅长，在人力资源管理部门的指导下，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

　　二、努力学习，养成负责任的好习惯

　　学习型组织的理论告诉我们：企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称，今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿终生。你们刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，把所学的书本知识运用到实践中去，积累实践经验。

　　孔子曰：“道不同，不相为谋。”意思是说，理想信念不同的人，不能在一起谋事，不能在一起共创大业。X文化是X人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入X，就要认同X文化。只有这样，你们在X才能有好的发展，才能在X实现个人职业生涯的辉煌。

　　刚才我听X在发言中，讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下X的核心价值观这八个字，“诚信、自强、创新、一流”。

　　第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺，尤其是自己不能自欺，这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺，就是你给别人承诺的事情，就像今天8点开会，绝大部分人都做到了，还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲，是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺，特别是注意不欺人，它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全面实施集团品牌战略，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。

　　第二点是自强。自强不息，源于《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流，永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望，要到达的那个地方，实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难，我们都要始终具有一种永不言败的精神，为实现远大目标不懈奋斗。同时，自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

　　第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天创新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛开、茂盛，给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。

　　第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力，达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标，每个岗位都要有争创一流的意识，各项工作向一流标准看齐，发扬“四个一”的企业作风，努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务，实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

　　我们的企业使命，就是我们企业在社会上生存的价值是什么，我们是为了干什么而存在的，这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路，精细管理，每建必精，创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”，简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯，“一切用数据说话”，就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”，就是一次把本职工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就给别人、组织添了许多麻烦，你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去，你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上，一次做不好工作，麻烦和危害就更大了，所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的，我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流，希望大家一次把工作做好，不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

　　今天，我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点：第一个观点：工作就是责任，责任保证绩效。你来到X，X给你一个岗位，这个岗位，我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来，集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来，形成一个合资公司，是你负责的一个合资公司，你应该把这个公司打理好，你有责任把它打理好，你必须要打理好，因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效，每个岗位都要设定绩效，这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的，是有机联系在一起的，与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的，所以责任保证绩效，保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点：责任到此，不能再推。这就是你的事情，要负起责任来。第三个观点：我是一切的根源。出了任何问题，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如说今天来晚了，因为下雨啊、交通不便利啊，那些你都改变不了，你改变不了别人，你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点：缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则，不按制度和程序办事，实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象，帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中，能把这些观点落实到行动中去，你就会养成一个好习惯，养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运，你就会把握自己的命运。

　　责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标，才有责任;有大目标，就有大责任。大凡不负责任的人，因为心中没有在组织内设定目标，所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标，养成负责任的好习惯。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识，即使有高学历、高能力，做人和做事也不会成功。

　　三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己

　　新入职员工都属于“90后”，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的特点和优点。但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，对社会的复杂性估计不足，可能你们抗挫折能力较差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并称3Q，被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质，是不可能成功的。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成就，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地，持之以恒，百折不挠。百折不挠就是你的挫折商，摔倒了爬起来，咬定目标，永不放弃，不能半途而废。有的人是知难而退，不干了;有的人是半途而废，爬了一半，放弃了;有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书，一本是《把信送给加西亚》，另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样，主动、热情、排除万难去实现目标，成为具有执行力的好员工——没有借口，完美执行。

　　同时，我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人，从企业发展的战略高度出发，重视并做好年轻人才的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，帮助他们找一个好老师，这一点很重要。他们都是好苗子，再给他们找个好老师，帮助他们快速成长，使他们尽快成为企业的栋梁之才。

　　我日常每每思考的一个问题：我们的人才梯队如何尽快的形成，40岁梯队在哪里，30岁梯队在哪里，20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者，我对新入职员工提一个要求：请你们经常告诉我，我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能，为大家提供机会，搭建舞台，帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件，与我沟通交流。

　　大学四年，父母养育你们很不容易，有的家里很困难，省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响，当前经济形势和就业形势都比较严峻，在这种情况下，你们能进入企业有一个岗位，应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到X的，随着你们参加工作走入社会，应该学会制欲和感恩。不要好高骛远，要以一颗平常心，踏踏实实地做好自己的本职工作，靠一点一滴的努力，提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、企业和社会。

　　天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明，是金子在X集团一定会发光!

第2篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　招商引资归根结底还是一项经济工作，关键要掌握好以下几方面的规律和方法。

　　一是既要知己，又要知彼。一方面要熟知县情，另一方面要弄清对方需求。

　　二是既要历练内功，又要主动“走出去”。一方面要苦练内功，努力提升能力水平；另一方面要主动走出去，在实战中磨炼能力。

　　三是既要全面出击，又要重点突破。四是既要发扬“四千”精神，又要诚实守信。招商引资是一条漫长的荆棘之路，要有滴水石穿、磨铁成针的信心，更要发扬“说尽千言万语，使尽千方百计，翻越千山万水，历尽千辛万苦”的“四千”精神。只有这样，才能走得更好、走得更远。客商引来之后，我们必须坚守“诚信”二字，一旦承诺就要掷地有声，及时兑现到位，真正做到兑现必承诺更重要。五是既要引凤，又要筑巢。所谓巢，就是发展环境的问题。在硬环境上，要加快移民生态工业园建设，为招商项目提供良好的产城融合投资环境。在软环境上，要在投融资、研发、人力资源配置、物流、财税等方面营造好产业环境，帮助招来的企业和项目安好家、落好户。

　　各级干部要利用这次专题培训机会，认真学习，加强交流，遵守纪律，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成，并积极投入到招商工作实践中去，以新的招商业绩推动我县经济社会快发展、大发展。

第3篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　经过县直工委的精心组织，20__年县级机关入党积极分子培训班今天开班了。

　　培训之前，我希望大家认真思考三个问题，第一,我为什么要入党?第二,我与一名共产党员的差距在哪里?第三,在现在的工作岗位上，我为党做了些什么?还有哪些没有做好?只有带着三个问题参加培训，可能才会学有所获。

　　对这次入党积极分子培训，我讲三点意见。

　　一、强化政治意识，充分认识集中培训的重要性和必要性

　　对入党积极分子进行培训，是加强党组织建设的一项重要任务，是发展党员的重要基础工作，对于保证新党员质量和党组织的生机与活力有着十分重要的意义。第一，这是发展党员的必经程序。发展党员工作《细节》明确规定：基层党(工)委要对发展对象进行短期集中培训，主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

　　入党积极分子没有经过集中培训的，除特殊情况外，不能发展入党。第二，是确保新党员质量的重要保证。一个要求入党的同志，不可能自然而然就从普通群众成长为共产主义战士。在发展之前对入党积极分子进行系统培训教育，能够帮助他们进一步懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则与纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，不断改造主观世界，为早日加入党组织打好思想基础和理论基础。

　　在党员发展中，我们必须落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展工作指导方针，切实提高新党员的质量，用选拔干部的标准来发展党员，下一步，我们将探索推行公推入党积极分子、票决发展对象制度，把那些肯干事、能干事、干成事，对党忠诚、德才兼备、业绩突出、群众公认、示范带动能力强、公信力强的先进分子、积极分子吸收进党员队伍。希望县直工委在这方面探索出经验。

　　二、强化学习实践，争取早日成为一名光荣的共产党员培训就是使每个入党积极分子掌握党的基本知识，提高对党的认识，端正入党动机，并在此基础上不断地实践锻炼，从思想上，行动上，组织上完全成为一名光荣的共产党员。

　　要坚定理想信念。要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，做共产主义理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、实践者，自觉强化党的意识，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。这次汶川大地震，让我们看到了党的伟大，看到了中国的希望，看到了生命的力量。力量来源于对理想、信念的追求，对人生的美好向往。前不久，县委组织的党员先进事迹报告会影响很大，这些党员的先进事迹感人至深，催人奋进，他们普通中的不平凡来源于对党的忠诚，对理想信念的坚定，值得我们学习。作为入党积极分子，要有政治意识、大局意识，头脑清醒，立场坚定，要随时关注时事，关注、支持县委、政府的工作。

　　要潜心学习。知识改变命运，学习成就未来。人与人的差别可能就在八小时之后，在于八小时之后的选择和学习。知识经济时代，我们需要学习的东西太多太多了。选择学习就是选择成长和进步，要树立终身学习的理念，克服浮躁和虚荣心理，要把学习作为一种常态，作为一种责任，作为一种追求，注重向书本学习，注重向生动的实践学习，注重向智慧的人民学习，注重向身边的优秀同志学习，注重向老同志学习，学以立德、学以增智，学以致用。

　　要爱岗敬业。爱岗敬业是职业要求，也是一种高贵的品质。任何岗位干久了，都会感到很枯燥，这也正常。岗位可能枯燥，但人不能枯燥，否则，工作的意义、生活的意义也就没有了。希望大家珍惜岗位，都能在各自平凡的岗位上有所作为。给你一个岗位你就应该不愧对岗位，“无功便是过”。要满怀激情、心存感激地工作，只有把现在的工作做好，才有机会做更好的工作，只有你今天、明天好好干，才能看到后天的美好。要无怨无悔。对工作抱怨，只会让人越来越厌烦工作，工作干了不要去抱怨，要“无悔”。“无怨便是德”。现实生活中，我们可以选择朋友，但往往不能选择领导和同事，所以大家也要学会合作共事，换位思考，要有团队意识和大局观念。

　　人是要有点精神的。选择就意味着爱，意味着奉献。任何事情只要用心去做，只要不怕困苦，都会有所收获。如果一个人不敬业，对任何事情都没有责任心，那么再好的机遇都不会偏爱他。愿大家都能在每一天的工作中收获成功，在每一天的学习中充实人生，在每一天的奉献中增长才干，在每一天的生活中感受幸福。我真心希望大家都能够怀着感恩之心愉快地工作，付出自己的汗水与真情，收获更多的感动与满足，真正达到“忙并快乐、累并快乐”的境界。共产党员的先进性，体现在我们的日常工作上，体现在我们对岗位的履职尽责上，作为一名入党积极分子，要以一名共产党员的标准来严格要求自己，自觉爱岗敬业、争先创优，成为你那个单位，你那个系统的姣姣者，把自己打造成“品牌”。

　　要严于律己。作为一名入党积极分子，要在自己的工作、学习、生活中时时处处严于律己。这不仅是对入党积极分子的基本要求，也是对公民的基本要求。我对组织部的干部职工讲过一个观点，要正确处理好“三个关系”，做到“三个知道”。即要正确处理好激情与理性的关系，现实与未来的关系，一生与一时的关系，要“知道自己不能做什么比知道自己能做什么更重要”，要“知道自己的缺点比老知道自己的千百条优点更重要”，要知道“一个人不能把自己看得太重，一个人把自己看得太重可能就会失重;一个人不能把自己看得太高，把自己看得太高就可能会失落。”一个领导干部尤其是年轻干部，在年轻的时候，要求自己严一点是有好处的。

　　要养成好习惯。譬如，九点钟开会你偏要九点过才来，譬如明明规定要认真听会，你偏要在下面开小会，譬如开会不能打手机，你偏要打。其实，这既是一个基本的常识问题，但更是一种习惯问题。一些东西我们本身不知道，那就需要学习提高，而还有些东西我们本身知道，可往往就是没有养成优良的习惯。习惯好事业成，不成也成;习惯坏事业败，不败也败。一个好习惯受益一时，若干个好习惯受益一生。好习惯是要靠平时一点一滴潜习学习和积累，是在不知不觉中养成的。勤学习、善思考要成为习惯;讲政治、顾大局要成为习惯;讲执行、抓落实也要成为习惯;解放思想、勇于创新要成为习惯;爱岗敬业、脚踏实地要成为习惯;团结合作、同心同德要成为习惯;廉洁自律、艰苦奋斗要成为习惯;尊老爱幼、孝敬父母要成为习惯;热爱平昌、奉献平昌要成为习惯。今后，我们都要学会变“知道文化”为“习惯文化”。

　　网络时代、信息时代，书还是要读的。这里，我向大家推荐几本书，一本是《细节决定成败》，一本是《没有任何借口》，一本是《关键在于落实》，一本是《致加西亚的一封信》，一本是《习惯改变人生》，一本是《做好现在的工作》，一本是《沉思录》，还有一本是季羡林先生写的谈人生感悟的什么书。这些书，我已推荐给组织部的干部职工在读，希望有兴趣爱读书的同志可以抽空读一读，这或许能帮助大家启迪思维。同时，多读一些党建类的书报，对自己是有好处的。

　　三、要端正学习态度，力求学有所获

　　这次培训虽然只有短短的三天时间，但培训内容丰富，也十分重要，大家要珍惜机会，力争学有所思，学有所得，学有所获。一是要集中精力。正确处理好工作、学习、生活的矛盾，集中精力参训，力争学得多一些，学得深一些，理解得透一些。二是要相互交流，要抱着“三人行，必有我师”的态度，相互沟通交流，相互学习，融会贯通，取长补短，共同提高。三是要严守纪律。自觉服从县直工委的管理，严格遵守培训班的规章制度，认真听课，认真思考，认真记笔记。对培训不合格的，一律不予发展。四是要联系实际。要善于把所学知识融会贯通，对照自身差距找原因，添措施;善于运用所学理论去思考分析具体工作中的热点难点问题，切实提高解决问题、推动工作的能力。回去后，大家还要向单位党组织负责人作好汇报。县委对党建工作非常重视。老实讲，据我们抽查，县上有些部门组织生活不健全，党的意识淡薄，包括个别党组织主要负责人对抓党建工作责任制认识不够，工作不力，甚至连党的基本知识都不知晓，对抓党建工作的情况从来不汇报，这谈何执行力。希望直工委去督一督，对搞得好的要宣传，对不好的要追查原因。

　　最后，我给大家讲一个故事，作为今天讲话的结束语，并与大家共勉。因为我看了一下，今天参训的年轻同志居多。这个故事讲的是关于铅笔的故事。铅笔即将被运出工厂，制造者把它带到一旁，对它说：在进入这个世界之前，我有五句话要告诉你，你能记住的话就会成为一支好铅笔。一是你将来能做很多大事，但你不能盲目自由，你要同意自己被一只手握住。二是你可能经常受到刀削般的疼痛，但是这些疼痛能使你成为一支更好的铅笔。三是不要过于固执，要承认你的错误，并且“擦”掉它。四是不管穿上什么样的外衣，你都要清楚一点，最重要的部分总是在里面。五是在你走过的任何地方都要留下鲜明的印迹，不管处于什么状态，你都必须写下去。

　　以上讲的，仅供大家参考。如果我讲的有那么一两句话，能让你记住，对你有帮助，我就感到欣慰了。

　　谢谢大家。

第4篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　习近平总书记关于年轻干部“七种能力”的重要论述，明确了培养年轻干部的正确途径，也为青年干部成长提供了根本遵循、指明了前进方向。认真学习习近平总书记重要讲话，深刻领会“七种能力”论述精神，身为年轻干部，要更好肩负起新时代的职责使命，必须不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把提高政治能力作为立身之本、把提高调查研究能力作为基本功、把提高科学决策能力作为必修课、把提高改革攻坚能力作为“金刚钻”、把提高应急处突能力作为“充电宝”、把提高群众工作能力作为总目标、把提高抓落实能力作为“硬功夫”，坚守政治性、锤炼基本功、心中有青年，竭诚为党做好青年群众工作，不断提高工作的科学化水平，服务青少年的成长发展，带领广大共青团员和青少年坚定不移跟党走，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春，为xx“xx”建设奉献力量。

　　习近平总书记的重要讲话立意高远、内涵丰富、语重心长，对年轻干部提出的“七种能力”既指明了方向，也传授了解决问题的方法。作为年轻干部，要以习近平总书记重要讲话精神为指引，起而行之、勇挑重担、坚守初心、积极作为，在共青团改革事业中，拿出直面矛盾的勇气、狠抓落实的能力，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，真正做到善学善思善谋、想干能干会干，更好地履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的工作职责。

　　习近平总书记对年轻干部要提高“七种能力”的要求，是对年轻干部提高综合能力的具体要求，体现出了党中央对年轻干部的高度重视和殷切期望。2020年是个不平凡的年份，内忧外患，纷繁复杂!在以习近平为核心的党中央的正确领导下，我们初步取得了疫情的胜利，恢复了经济，让全世界侧目，让中国人更加自豪，我们的事业取得成功的核心就是干部队伍。年轻干部只有具备习近平总书记提出的“七种能力”，才能在今后遇见更大的困难时带领群众在大风大浪中继续艰苦奋斗，实现中华民族的伟大复兴!

　　习近平总书记的重要讲话，回顾历史、剖析现实、展望未来，为年轻干部成长发展指明了方向、提出了目标、教会了方法，是新时代青年干部成长发展的根本遵循。作为新时代共青团干部，要把更好肩负起新时代的职责使命作为总方向，始终把牢“三个根本性”问题，牢记“根本任务”、勇担“政治责任”、紧扣“工作主线”，引领青少年树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要把提高解决实际问题能力作为总目标，树牢“想干事”的态度、锻造“能干事”的本领、锤炼“干成事”的能力，不断提升共青团的引领力、组织力、服务力和服务大局的贡献度;要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在自身的岗位和工作中，不断提高“七种能力”，努力成长为“筋强骨壮”“本领高强”的新时代共青团干部。

　　七种能力的修炼，需日积月累，久久为功，而具体到工作中，有许多迫切难题，既有系统性、普遍性的，也有特殊群体具体而微的诉求。时不我待，惟有苦学实干，感知青年冷暖度，提升大局贡献度，用真本领解决实际问题。

　　习近平总书记激励鞭策青年干部要提高“七种能力”，为新时代党的青年干部成长发展指明了方向，对青年干部“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”提出了殷切希望。共青团干部学习贯彻总书记讲话精神，要坚持问题导向，深刻领会讲话精神的时代内涵，深入思考新时代需要什么样的青年干部;要坚持目标导向，提高包括政治能力等在内的七种能力，锤炼过硬的青年工作本领;要坚持结果导向，不辱使命展现作为，做有筋骨的团干部。当今世界正经历百年未有之大变局，青年干部既要面对思想层面的考验，也要经历实践层面的历练。要加强理论学习坚定信念，在思想上紧跟时代步伐;要提高政治站位严格自律，在工作上坚守党的旗帜;要求真务实狠抓落实，在行动上彰显政治责任;要改进作风树牢规矩，在作风上树立好形象。我们有幸身处一个伟大的时代，我们有决心有信心，在风雨中前行，在淬炼中成长，努力成为新一代有担当、有作为的年轻干部。

　　习近平总书记的重要讲话精神，既是对广大年轻干部的谆谆教诲，也体现了对年轻干部健康成长的高度重视，更是饱含了对年轻干部要有所作为的殷切期望。作为一名共青团干部，要始终常怀学习之心，保持本领恐慌，努力提升“七种能力”，做到以过硬本领展现担当作为、以坚定信念勇于攻坚克难、以良好作风践行初心使命，真正肩负起新时代的职责和使命。

　　习近平总书记对年轻干部提出“七种能力”的学习要求，既体现了对国家发展、民族振兴的要求期望，也指明了年轻干部成长的路径方法。对于一名专职团干而言，首先要把牢政治方向，站稳政治立场，增强政治定力，拧紧政治“总开关”;调查研究、科学决策是开展工作的前提和标准;改革攻坚、应急处突是勉励年轻干部要有啃硬骨头的干劲;群众工作是要求继承党的群众工作的“三大法宝”，甘当青年友;抓落实则要实干兴邦，以抓铁有痕踏石留印的韧劲和干劲最终提升工作实效。年轻干部的政治信仰、作风能力、精神状态决定了党和国家事业发展的进度、速度，我们一定要从思想上、行动上与党中央的要求保持一致，做一名政治可靠、能力达标、清正廉洁的合格党员。

第5篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

　　一、要“武装”还是要“包装”

　　学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

　　1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进;进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

　　2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

　　3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了33次。

　　二、讲“学习”还是讲“学历”

　　学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

　　1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识;二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识;三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

　　2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

　　3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

　　三、比“提高”还是比“提拔”

　　“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

　　1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关;二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

　　2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、10名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

　　3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

　　四、重“脑子”还是重“帽子”

　　读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立;没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

　　五、到“基层”还是到“机关”

　　机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

　　1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

　　2.基层是干部成长的阶梯。“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

　　3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

　　知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩!预祝大家学习取得圆满成功!

第6篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　大家下午好!

　　今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：

　　此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。

　　谢谢大家!

　　学员们：

　　今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。

　　首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。

　　其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。

　　三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。

　　最后，祝各位学员学习愉快，工作进步!

第7篇: 在延安初心使命教育培训班开班仪式上的讲话

　　 在全校上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的时刻，在学院取得XX重要办学成就的喜人形势下，我们在这里举行学院党委分党校第一期入党积极分子培训班开班仪式，部署培训工作。在此，我代表学院党委对本期培训班的顺利开班表示衷心祝贺！向参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎！

　　    入党积极分子参加集中学习培训，是每一位要求进步的学生的必修课程，是接受党的教育的极好时机。对于在座的各位学员来说，不仅是一次难得的学习机会，而且也是政治生活中的一件大事，更是在人生道路上迈出的重要一步。习近平总书记曾经强调，高校是教育培养青年人才的重要园地，也是用社会主义核心价值体系武装青年的重要思想阵地。我们要按照习总书记的要求，紧紧围绕培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务，为建设能够培养高质量大学生的社会主义大学提供坚强的思想、政治和组织保证。学院党委一直以来把党建工作当作学院工作中的一件大事来抓，注重后备人才的培养和储备，每年都将入党积极分子培训工作纳入年度工作要点，定期选送学员参加学校举办的入党积极分子培训班，为发展壮大学院的党员队伍，力争培养一支数量充足、素质优良的后备军。希望大家珍惜这次机会，学有所思，学有所得，学有所成。下面我讲三点意见：

　　一、端正态度，正确认识参加入党积极分子培训的重要意义

　　正确认识参加入党积极分子培训的重要意义，是我们办好本期培训班的思想基础。其重要性体现在以下三个方面：

　　（一）参加入党积极分子培训是入党积极分子熟悉和掌握党的基本知识、基本理论的需要。加入中国共产党，是在座每位学员的神圣追求和美好愿望，大家的这种追求是非常正确的，也是十分宝贵的。但是据我们了解，许多学员对党的知识了解不多、理解不深。虽然大家过去都学过政治、中国革命史，那里面也有一些党的知识，但由于教材的侧重点不同，其中所涉及的有关党的知识是有限的、零散的。还有不少学员虽然有强烈的入党要求，但却没有明确的目标，不知道从哪些方面去努力。因此，对入党积极分子进行有针对性的培训，使之较为全面、系统地熟悉和掌握党的基本知识、基本理论是很有必要的。

　　（二）参加入党积极分子培训是入党积极分子端正入党动机，提高思想政治觉悟的需要。大学阶段是青年学生学知识、增本领、长才干的黄金时期，更是树立理想信念，确立政治立场的重要阶段。大家思想活跃，精神振奋，政治上积极要求进步，主动向党组织靠拢，不少同学在入学之初就递交了入党申请书，由此可见，大家要求进步的愿望比较强烈。但在争取入党过程中，还有部分学员存在着入党动机不端正的现象，比如，有的学员写入党申请书只是一种从众心理，看到别人写，自己也跟风，而并非对加入党组织有足够的认识；有的是迫于家长、亲朋好友的压力而要求入党，而非本人有主动向党组织靠拢的意识；有的希望入党只是为了毕业后能找到一份好工作等等。要树立正确的入党动机，每个入党积极分子要思考并处理好“三个什么”的关系，即“入党为了什么，入党要干什么，为党留下什么”。既要端正入党动机，解决好“为什么”的问题，又要做出模范行动，解决好“干什么”的问题，最终解决“为党留什么”的问题。要正确处理和把握好组织上入党与思想上入党的关系，组织上入党并不代表思想上入党，思想上入党比组织上入党更重要。忽视思想上入党，放松党性锻炼，疏于世界观的改造，即使加入了党组织也不会成为合格的党员。所以大家要“未进党的门，先做党的人”，真正做到组织上入党与思想上入党的有机统一。

　　（三）参加入党积极分子培训是严格党员发展程序，提高党员发展质量的需要。对入党积极分子进行培训，是贯彻中央“从严治党”的要求，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员方针，严把“入口”关，确保新党员发展的质量。中组部在关于逐步建立积极分子入党前短期集中培训制度中明确规定，对准备发展入党的积极分子，不仅是培养党员的一个重要环节，而且是发展党员的一道必经程序，没有经过集中培训，除特殊情况外，不能发展入党。根据中央的要求，学院以后每年定期举办入党积极分子培训班，对那些入党愿望强烈，思想进步，学习工作表现突出的入党积极分子进行培训，正是落实中央保证党员发展质量的要求。

　　二、明确目标，努力提高入党积极分子培训学习效果

　　 参加培训班的学员要明确此次培训的目标任务，全身心地投入到学习中去。

　　  一要通过这次培训，使大家更深入的认识和了解党的性质、宗旨、任务、党员的权利和义务等，进一步提高自身的思想水平和政治素质，更加坚定共产主义理想和信念。同学们要从思想上提高认识，深刻领会入党积极分子培训工作的重要性和必要性。要充分利用这次难得的学习机会，认真学习中国特色社会主义理论体系，特别要学习好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过系统的学习，使大家从根本上了解党，从感情上热爱党，从行动上追随党，积极投身于“党的建设新的伟大工程”的实践之中。

　　二要通过这次培训，使大家树立正确的入党动机，努力做到思想上入党。在思想上入党就是在理想信念、思想觉悟和行动实践等方面达到党员标准。参加这次培训班的学员虽然目前还没有在组织上加入党组织，但大家的一言一行都要以党员的标准严格要求自己。组织上入党可能一生只有一次，而思想上入党才是一生一世。有没有在思想上入党，是检验一个党员是否合格的起码标准。

　　三要通过这次培训，加强思想道德修养，努力做到行动上入党。入党是我们在座学员的美好愿望，仅有入党的迫切愿望还不够，还必须付诸于行动。你们是从较多要求入党的学生中选拔出来的，大多是学生骨干，因此，你们要在日常学习、生活中发挥先锋模范作用。作为入党积极分子，要时时处处以一个共产党员的标准来要求自己，努力做到思想上先进，学习上优秀，工作上带头，身心上健康，不断提高综合素质，使自己成为德智体美劳全面发展的榜样。

　　 三、严格要求，圆满完成本次培训学习任务

　　 今天，坐在这里的每一名学员都要以积极认真的态度、良好的精神状态参加培训。为保证培训质量，在这里提两点希望和要求：

　　 一要遵守纪律，积极完成入党培训学习任务。培训期间，各位学员要严格遵守学习纪律，做到不迟到，不早退，专心听讲，认真作笔记；要积极参加讨论、交流，用科学理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学有所得，学以致用。每位学员必须把入党培训学习作为一项非常严肃的政治任务，以十分饱满的热情和认真的态度去对待，以实际行动来圆满完成这次学习任务。

　　  二要加强管理，精心做好党课培训班的组织工作。本次学习培训我们主要采取教师集中辅导、同学自主学习与讨论相结合的培训方式，培训过程中学院党校要精心组织，加强管理，强化培训的严肃性，使培训工作收到实效，确保学习培训能使广大学员在理论修养、思想素质和意志品质等方面均得到显著的提高。

　　   同志们、同学们，党校是增强党员和入党积极分子党性锻炼的熔炉，大家一定要珍惜这次难得的学习机会，努力学习党的基础知识、基本理论，坚持学以致用，坚定党的信念，求真务实、脚踏实地。在大学这个人才辈出的大熔炉里使自己不仅成长为一名合格的大学生，同时也成长为一名名副其实的共产党员。

　　   最后，预祝本期培训班圆满成功！

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