2021基层党支部标准化规范化建设情况报告

更新时间:2022-05-27 来源:工作报告

2021基层党支部标准化规范化建设情况报告

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  2021基层党支部标准化规范化建设情况报告

  加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。2019年,××党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神,以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线,牢固树立‚党的一切工作到支部的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

  一、工作方法和成效

  一是抓住基层组织建设规范化标准化。通过优中选优,选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。公司自成立以来,先后荣获“党建先进单位”、“五四红旗团支部”等荣誉称号,所属××先后荣获中央企业“青年文明号”、“全国青年文明号”。严格按照《党支部工作条例》,积极加强组织建设,按规定组织换届选举,目前党总支由5名委员组成,下设××、××等2个党支部,支部委员各由3名委员组成,并在各基层单位分别组建了×个党小组。

  二是抓住党员管理规范化标准化。积极做好党员发展工作,严格党员管理,规范关系转接,实施“党员量化评价”,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育,上半年组织网络答题14次,开通“××”公众号,定期将学习资料上传,组织党员谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。加强党员服务队建设,进一步发挥党员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨,将公司“追求卓越专业专注健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员,今年先后开展了两次募捐慰问活动,传递了党组织的温暖和关怀。

  三是抓住组织生活规范化标准化。认真开展专题民主生活会和组织生活会,深入搞好对照检查,严密组织党员民主评议,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的“名副其实”,让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研,掌握现实“活思想”,确保党员“思想不失察、行为不失控”。认真落实“三会一课”制度,按规定召开党员大会、支委会和党小组会,传达贯彻上级决议指示,分析当前工作形势,开展集中学习教育,研究“三重一大”事项,较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人,认真备课施讲;每月开展“主题党日”活动,今年开展了“厉害了,我的国”观影、“党章大家读”和“认清形势尽职尽责爱司奉献”等活动,强化了党员党性和奉献意识。

  四是抓住活动阵地规范化标准化。按照“一牌一旗三板”要求,重新整理了“党员学习室”,鼓励广泛读书,区分专业技术、小说名著、党建政工三类,购置畅销书籍×××本,拓展学习渠道,受到广泛好评。按要求配置基础设施,抓好标准化党员活动阵地建设,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,严格按照标准构建场地、开展活动。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则,加强“一室一栏一群”建设,确保“硬件过关、软件配套”。

  五是抓住信息台账规范化标准化。在2018年9月中旬的抽查中,获得督导组的充分肯定,主要做法被“××”媒体刊载。牢牢把握公司党的建设“党徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务,创建党建教育活动阵地,全面建设党支部“五个标准化”,在2018年9月底前党总支及2个二级党支部高质量完成信息台账标准化(三本六盒一证),各类登统计资料详实准确,较好规范了党建秩序。

  二、下一步努力方向

  第一,坚持以政治建设为统领。政治建设是马克思主义政党区别于其他类型政党的重要标志,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。着力加强党支部标准化建设,必须把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,教育广大基层党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央的路线方针政策和省委的决策部署在基层不折不扣得到贯彻落实。

  第二,坚持以思想建设为前提。政治上的坚定源于理论上的清醒。思想建设是党的根本建设,是我们党成功的一大经验,也是我们党的一大优势。着力加强党支部标准化建设,必须抓住思想建设这一前提,把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要的政治任务,在领会深刻内涵、把握核心要义上下功夫;坚持把坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界作为党支部标准化建设的重点内容,抓好党性教育,带领基层党员在思想、作风、党性上持续进行“补钙”“加油”,引导基层党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

  第三,坚持以组织建设为核心。组织力是基层组织生命力的具体体现,基层党组织的组织力直接关系到党的工作的影响力和凝聚力。着力加强党支部标准化建设,必须坚持以组织建设为核心,着力提高基层党务工作者素质,配备专职化党务工作者,切实落实党建工作责任制;严把党员发展的政治标准,重点做好从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作;加强党支部书记和党员的培训力度,不断提升党支部书记政治素养和专业素养,增强普通党员的积极性、主动性、创造性,形成基层党支部凝聚群众的强大磁场。

  第四,坚持以作风建设为重点。党的作风就是党的形象,作风建设是基层党建的重要组成部分。着力加强党支部标准化建设,要围绕开展“两学一做”常态化制度化,结合自身工作特点,增强群众观点,密切联系群众,按照全心全意为人民服务的宗旨,培养党员不畏艰苦、不惧困难、勤俭节约、爱岗敬业的奉献精神,提高党员的党性修养,树立基层党员干部的良好形象。

  第五,坚持以制度建设为根本。制度治党是全面从严治党的根本保证。着力加强党支部标准化建设,要找准基层党建切入点,以增强党组织生机活力为着力点,建立健全“主题党日活动”制度,认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度和谈心谈话制度,突出基层特点,推动学习贯彻向基层延伸。持续精准整顿软弱涣散基层党组织,不断提升基层党组织建设标准化、规范化水平。大兴调查研究之风,突出问题导向,推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。

  第六,坚持以纪律建设为保障。推动党的纪律建设向纵深发展,前提是强化纪律意识,关键是强化纪律执行,让基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。着力加强党支部标准化建设,要严明政治纪律,使基层党组织既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律;严明组织纪律,更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;严明廉洁纪律,为实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障;严明群众纪律,厚植党长期执政的政治基础和群众基础;严明工作纪律,确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实;严明生活纪律,努力塑造基层党员干部良好的社会形象。

  2021基层党支部标准化规范化建设情况报告

  《中国共产党组织工作条例》明确要求,全面推进党支部标准化规范化建设,加强基础工作,完善基本制度,提升基本能力,落实基本保障。今年以来,XX市结合村(社区)“两委”换届,组织开展以加强基层组织、基础工作、基本能力建设为主要内容的“三基”建设年活动,着力提升基层组织建设规范化水平。

  一、优化党组织设置,筑牢基层堡垒。

       一是结合实际优化基层党组织设置,推进农民合作社、现代农业园区、农业社会化服务组织建立党组织XXX个,采取联村并建、村企联建、强村带弱村方式设置党组织XX个,易地搬迁村安置区新成立基层党组织XX个,新建两新组织党组织XXX个。以村(社区)“两委”换届为契机,开展党支部建设专项排查、定期清理和常态巡查,排查整改“大型党支部”XX个、“空壳党支部”XX个。全市XXX个村普遍建立健全村党组织、村委会、村监会、服务站、合作社协调联动的“五位一体”村级治理架构,XXX个社区普遍建立健全党组织、居委会、业委会、楼门长、物业服务公司、综合服务站协调联动的“六位一体”社区治理架构,着力完善党组织领导的基层治理体系。二是围绕健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、抓好基本活动、夯实基本保障,根据不同领域党支部特点和实际,明确抓党支部建设的科学路径和方法,着力推进支部设置标准化、党员管理精细化、组织制度体系化、作用发挥常态化、工作保障长效化。坚持先进带后进促党支部标准化规范化建设。采取党支部自评申报、上级党组织对标验收的方式,集中打造一批党支部标准化规范化建设示范点,建立管理台账;市委组织部分领域、分层次在验收达标的党支部中,按比例进行抽查复核;对经验做法过硬、带动作用突出的,及时总结宣传、汇编典型案例;对未能充分发挥示范作用的,研究制定示范点退出机制。三是对党支部组织生活、发展党员、党费管理等进行全面规范,编印党支部标准化规范化建设指导手册。分社区、村、国有企业、机关事业单位等9个领域和群体,制定党支部标准化规范化建设指导标准,让党支部各项工作有章可循。把党支部落实相关制度情况作为全面从严治党专项考评和市区党委巡察的重要内容,发现问题及时反馈、限期整改。四是着眼解决党支部建设“不会抓”、“抓不准”等问题,出台党支部标准化规范化建设指导意见,编印“三会一课”案例、支部换届选举操作指南等5类教材XX万册;分层次分领域举办党务技能大赛、支部组织生活情景赛等,通过现场点评、案例剖析等形式,总结经验、晾晒问题;开展党支部委员会、组织生活会、民主评议党员大会、发展党员大会、党小组学习会、微党课等7类观摩会,组织党务工作者观摩学习、互学共进,到目前,共开展各类观摩会XX场次。

  二、锻造过硬队伍,壮大骨干力量。

      一是严格落实村党组织书记退出办法,换届前调整不胜任党组织书记XXX人。推动村、社区“一肩挑”比例分别达到XX%、XX%,XX%的村党组织书记担任村集体经济组织负责人。制定鼓励大学生回乡任职X项措施,推动XXX名35岁左右、大专以上学历的优秀分子进入村(社区)“两委”班子。换届后,村、社区党组织书记平均年龄XX岁、XX岁,大专以上学历分别达到X%、X%。二是深化“千人示范培训”工程,举办基层党组织书记导师帮带实践班和村“两委”干部学历教育提升班,安排XX名优秀村党组织书记分别帮带3至5名学员,组织XXX名村“两委”年轻干部参加大专以上学历教育。三是建强基本队伍,推进党员管理精细化。分领域、分群体开展党员队伍分类管理试点,制定全市党员分类管理实施意见配套办法。围绕破解党员教育培训师资难求、阵地难找、资料单一、课程单调等问题,建立党员教育培训师资库、阵地库、学习资料库、优秀课程库,首批选入XX名专家学者、XX个教学点、X部学习资料、XX门优秀课程,基层党组织可预约“四库”资源开展教育培训活动。四是定期制发工作流程图、工作提示,指导规范开展组织生活。分领域选择XX个党支部开展主题党日现场观摩,连续三年开展优秀党课评选并进行直播。推动机关企事业单位党员下沉社区常态化。到目前,全市X万名在职党员干部下沉XXX个社区,提供项目化服务XXXXX次,结对帮扶困难群众X万户,解决群众急难愁盼问题XX个。

  三、深化评星定级,提高整体素质。

      党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。XX市全面推行党支部评星定级管理,通过量化评价、划分等次、强化奖惩,推动各领域党支部对标提升、晋位升级,着力提高整体质量。一是明确评定内容。班子建设方面,主要看政治建设、组织设置、支委会建设等情况;工作运行方面,主要看健全落实运行规则、述职机制等情况;党员队伍方面,主要看发展党员、量化积分管理等情况;组织生活方面,主要看落实“三会一课”等基本制度、领导干部带头参加组织生活等情况;基础保障方面,主要看落实场所、经费、人员和信息化平台建设使用等情况;作用发挥方面,主要看落实重点任务、服务中心工作、联系服务群众等情况。在此基础上,督促各地区各单位结合实际细化量化具体评定内容。二是划分评定等次。评分项目分为基础项、加分项、减分项和评议项四个部分,各项评定内容得分为基础分值,根据党支部作用发挥情况或出现重大问题情形程度进行加减分,得分按不低于70%的比例计入总分;述职评议结果折算为评议分后,按不高于30%的比例计入总分。坚持日常考核与重大事项考核、上级评价与群众评价相结合,将星级评定分为一至五星级。三是细化评定步骤。星级评定按照支部自评、基层党委考评、县级复核、统一命名的步骤开展。由党支部对照评定标准逐项自查,向基层党委申报评定等次;基层党委组织开展党支部书记述职评议、党委会议专题研究并进行公示,确定四星级及以下党支部;县级组织部门对基层党委报送的五星级党支部进行复核,实地核查和征求有关部门意见后,提出拟命名对象报县级党委同意并公示,对公示无异议的,由县级组织部门或基层党委统一命名。今年将评定五星级党支部XXX个。四是实施动态管理。加强日常评价、过程管控和督促提醒,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,防止“一评永逸”。对五星级党支部,加大宣传推广力度,鼓励发挥示范带动作用;对四星级、三星级党支部,帮助查缺补漏、巩固提升,激励比学赶超;对二星级及以下党支部,及时纳入软弱涣散党组织整顿范围,全面检视、补齐短板、强化弱项,促进转化达标。今年“七一”,市县评选表彰先进党支部XXX多个,均从符合五星级党支部标准条件的党支部中择优确定。按照农村、社区、机关、学校、国有企业等9个领域,分别明确党支部标准化规范化建设目标,列出重点任务清单,建立指标清单、党支部纪实工作手册等制度规范。县委组织部每月举办培训班,采取专题讲座、实操演练、分组讨论等形式,为各领域基层党务干部答疑解惑。每季度采取对照指标清单“查账”、考核验收“对账”等方式,逐个考核各领域党支部标准化规范化建设情况。目前全市已评定示范党支部XX个,带动创建达标党支部92个。

  四、强化投入保障,夯实基层基础。

       一是财政扶持XX个村集体经济项目,集体经济收入“空壳村”清零,5万元以上的达到XX%。增设村党组织活动经费和服务群众专项经费,连续4次提高村干部基础职务补贴。推进社区工作者职业体系建设,参照事业单位工作人员工资政策标准确定薪酬待遇。开展党组织活动场所攻坚提升行动,新建XXX个、改扩建XXX个,60%的村建成集便民服务、生活保障、农经发展于一体的综合服务站。开展城市基层党建基础攻坚行动,推进党务、政务和服务“三务一体”,着力打造为民、便民、安民的温馨家园。二是持续推进社区(村)党员群众服务中心提档升级,依托大数据平台开发网上党员群众服务中心。按标准落实社区(村)党建工作经费,为党支部开展工作提供必要条件。三是全面推行社区(村)工作事项准入制度,制定依法自治(监督)事项清单和依法协助政府工作事项清单,为基层松绑减负。建立社区工作者职业体系,推行社区党组织书记事业岗位管理,首批XXX名社区书记经招聘成为事业编制人员。

  2021基层党支部标准化规范化建设情况报告

  今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:

  一、党支部基本情况

  党支部现有正式党员X人,其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员X名,其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。

  二、党支部标准化建设的工作与成效

  一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。

  (一)加强领导,认真部署

  接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

  (二)加强学习,提高认识

  为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。

  (三)对照排查,认真整改

  党支部对照市直工委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。

  (四)全面实施,成效显著

  1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员X名,其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。

  2.不断加强党员教育管理。年初,印发2018年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,手机加装“党建云平台”APP,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收缴一次,并将收缴情况和数额及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。

  3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次,支部委员会每月至少召开X次,每季度至少上X次党课,组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。

  4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

  二、存在问题与不足

  由于时间紧、任务重,对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面,轻实质、重形式”的现象。

  三、下步工作计划

  积极争当示范型党组织,用项目化方式抓好党支部示范创建工作,对照达标型、示范型党组织标准,建立提升台帐,配套建立动态提升制度,在上级党组织分类定级的基础上,努力提升党支部实力,实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验,对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾,特别是对于面上普遍存在的突出问题,统一要求,明确举措,进行集中整改,确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验,对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来,着力构建长效化、常态化的制度机制。

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