党员领导干部民主生活会

更新时间:2022-03-30 来源:工作报告

党员领导干部民主生活会集合7篇

  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的党员领导干部民主生活会集合7篇,欢迎品鉴!

第1篇: 党员领导干部民主生活会

  根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,结合这次党员领导干部民主生活会的主题,通过自己查、群众提等,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面客观评价自己一年来的工作,归纳梳理出目前存在的主要问题,深刻剖析问题产生的原因,并针对问题制订出具体整改措施。现将有关情况报告如下:

  一、工作成效

  一年来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,主动作为,真抓实干,有力推动卫计事业持续健康发展。

  二、存在的主要问题及剖析

  经过深入自查及对照检查,本人不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等行为。但存在其他五方面问题:

  1.政治站位不够高。作为局党政一把手,自己的站位还不够高、看的不够远,大局意识、全局观念还不够强,对方针政策把握不深、不透,统筹兼顾的本领还不够强,落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别是推进公立医院改革,实施卫生强区等工作措施不多,认为这是党委、政府决策的大问题,自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行,轮不到自己去想办法,致使我区深化医改任务落实进展缓慢。

  2.贯彻学习不够到位。对持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足,把学习当成任务,“要我学”的意识较深,“我要学”的认识较浅,以干代学意识严重,以工作繁忙为由,平时学习时间少,认为已参加了区的培训班学习,党组班子会议、党支部会议组织了学习已经足够,平时没有静下心来认真学习并体会。由于学习不够深入用心,对精神实质没有全部领会、悟透。

  3.严格落实意识形态工作不够到位。对待意识形态工作没有像重视业务工作一样重视。在2020年,虽然有学习意识形态的政策文件,制定了工作方案,成立了领导机构,但真正执行落实还是不够到位,没有主持召开意识形态专题会议,没有开展意识形态专题调研。

  4.工作作风不够实。一是坐办公室时间多,深入基层单位较少,要求下属向自己汇报工作多,自己主动向下属了解情况不多,对基层单位情况没有做到全面掌握。二是认为自己年纪大了,做了20多年领导干部,有歇歇气的思想,求稳不求进,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想,工作缺乏进取精神。三是对关系群众切身利益的事情没有完全办好。如卫生人才队伍特别是区级卫生人才队伍因福利待遇低留不住的问题得不到解决。

  5.专业知识不够好。认为业务工作有分管的具体领导,自己只要把握大方向,做好统筹安排就行,不用新力亲为指导,因此对卫生计生的专业知识学习不深,业务不够精,指导工作的时候不够到位。

  三、整改措施和努力方向

  1、加强学习,强化政治意识。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神作学习的第一要务,深刻领会精神实质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到位。

  2.加强党建,强化从严管党治党责任。一是强化主体责任意识,落实“一岗双责”,继续从严从实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深学笃行党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,制定基层党组织规范化建设标准,分类建立评价体系,大力深化示范引领行动;严格落实发展党员全程记实制度,切实提高发展党员质量;制定和完善从严管理党员、民主评议党员实施办法,严格规范组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

  3.改进作风,压实意识形态工作责任制。一要持续深入学习贯彻中央八项规定,深刻领会中央八项规定的内涵和改进作风的重要意义。进一步落实党风廉政建设责任制,加强对局机关干部和直属单位领导干部的监督管理,大力推进“一岗双责”的落实。加强对权力运行的监督和制约,加强对重点岗位和重点环节权力的监督,加强对“三重一大”等制度执行情况的督查。二要压实意识形态工作责任,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议,研究部署落实意识形态工作。将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。

  4.贯彻创新发展理念,勇于担责。深入推进医药卫生体制改革,尽快研究制定区级公立医院改革方案,提交区委、区政府审定。积极推动区政府出台我区医疗卫生人才队伍建设意见,吸引更多优秀医技人才进入我区,投身我区医疗卫生事业发展,彻底解决群众看病难、看病贵问题。完善妇幼能力建设,开展落实好基本公共卫生服务项目,让人民群众有更多的获得感。加快医院建设项目的实施,营造群众满意的就医环境,增强群众满足感、幸福感。

  5.深入学习专业知识,提升业务管理水平。深入学习卫生计生专业知识,提升管理和业务水平,更好地服务医疗卫生单位,推动我区卫生计生工作上新水平。

第2篇: 党员领导干部民主生活会

  根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,结合这次党员领导干部民主生活会的主题,通过自己查、群众提等,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面客观评价自己一年来的工作,归纳梳理出目前存在的主要问题,深刻剖析问题产生的原因,并针对问题制订出具体整改措施。现将有关情况报告如下:

  一、工作成效

  一年来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,主动作为,真抓实干,有力推动卫计事业持续健康发展。

  二、存在的主要问题及剖析

  经过深入自查及对照检查,本人不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等行为。但存在其他五方面问题:

  1.政治站位不够高。作为局党政一把手,自己的站位还不够高、看的不够远,大局意识、全局观念还不够强,对方针政策把握不深、不透,统筹兼顾的本领还不够强,落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别是推进公立医院改革,实施卫生强区等工作措施不多,认为这是党委、政府决策的大问题,自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行,轮不到自己去想办法,致使我区深化医改任务落实进展缓慢。

  2.贯彻学习不够到位。对持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足,把学习当成任务,“要我学”的意识较深,“我要学”的认识较浅,以干代学意识严重,以工作繁忙为由,平时学习时间少,认为已参加了区的培训班学习,党组班子会议、党支部会议组织了学习已经足够,平时没有静下心来认真学习并体会。由于学习不够深入用心,对精神实质没有全部领会、悟透。

  3.严格落实意识形态工作不够到位。对待意识形态工作没有像重视业务工作一样重视。在2020年,虽然有学习意识形态的政策文件,制定了工作方案,成立了领导机构,但真正执行落实还是不够到位,没有主持召开意识形态专题会议,没有开展意识形态专题调研。

  4.工作作风不够实。一是坐办公室时间多,深入基层单位较少,要求下属向自己汇报工作多,自己主动向下属了解情况不多,对基层单位情况没有做到全面掌握。二是认为自己年纪大了,做了20多年领导干部,有歇歇气的思想,求稳不求进,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想,工作缺乏进取精神。三是对关系群众切身利益的事情没有完全办好。如卫生人才队伍特别是区级卫生人才队伍因福利待遇低留不住的问题得不到解决。

  5.专业知识不够好。认为业务工作有分管的具体领导,自己只要把握大方向,做好统筹安排就行,不用新力亲为指导,因此对卫生计生的专业知识学习不深,业务不够精,指导工作的时候不够到位。

  三、整改措施和努力方向

  1、加强学习,强化政治意识。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神作学习的第一要务,深刻领会精神实质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到位。

  2.加强党建,强化从严管党治党责任。一是强化主体责任意识,落实“一岗双责”,继续从严从实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深学笃行党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,制定基层党组织规范化建设标准,分类建立评价体系,大力深化示范引领行动;严格落实发展党员全程记实制度,切实提高发展党员质量;制定和完善从严管理党员、民主评议党员实施办法,严格规范组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

  3.改进作风,压实意识形态工作责任制。一要持续深入学习贯彻中央八项规定,深刻领会中央八项规定的内涵和改进作风的重要意义。进一步落实党风廉政建设责任制,加强对局机关干部和直属单位领导干部的监督管理,大力推进“一岗双责”的落实。加强对权力运行的监督和制约,加强对重点岗位和重点环节权力的监督,加强对“三重一大”等制度执行情况的督查。二要压实意识形态工作责任,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议,研究部署落实意识形态工作。将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。

  4.贯彻创新发展理念,勇于担责。深入推进医药卫生体制改革,尽快研究制定区级公立医院改革方案,提交区委、区政府审定。积极推动区政府出台我区医疗卫生人才队伍建设意见,吸引更多优秀医技人才进入我区,投身我区医疗卫生事业发展,彻底解决群众看病难、看病贵问题。完善妇幼能力建设,开展落实好基本公共卫生服务项目,让人民群众有更多的获得感。加快医院建设项目的实施,营造群众满意的就医环境,增强群众满足感、幸福感。

  5.深入学习专业知识,提升业务管理水平。深入学习卫生计生专业知识,提升管理和业务水平,更好地服务医疗卫生单位,推动我区卫生计生工作上新水平。

第3篇: 党员领导干部民主生活会

  根据本次民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,按照中央、省、市、县要求和县教体局党委《关于认真开好2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,认真听取了同志们对我个人提出的意见建议,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请同志们批评指正:

  一、查摆的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:(一)学习贯

  彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,在政治纪律和政治规矩

  上只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上、行动上、组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽执着坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心,却不太会落实,有喊口号、走形式之嫌。

  (三)对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够,主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对学生教育管理、学校安全管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,喊得多,行动得少,比如很少亲自干活,总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求学生着装严整,可自己有时不注重,作为老党员,要求别人的,自己首先

第4篇: 党员领导干部民主生活会

  根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

  一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

  对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委、县委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

  一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合XX实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在XX上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,XX项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

  (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

  五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

第5篇: 党员领导干部民主生活会

  按照《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我围绕此次民主生活会主题,认真准备,主动做好等各环节工作。专门利用会前的一段时间,再一次研读了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平总书记的系列重要讲话,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解,并认真学习了《党章》《条例》和省、市、两级集团公司领导的讲话精神,在广泛征求了意见建议,扎实做好了谈心谈话的基础上,我紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”开展自我剖析,进一步找准了自身存在的问题和短板,明确了下一步整改方向。现对照检查如下

  一、当前存在的问题

  一是在思想政治方面。一年来,虽然能够注重抓工作与抓学习并重,认真制定学习计划并常态化执行。通过积极参加集中学习和主动深化个人自学的方式,反复研习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作、习近平总书记重要讲话和中央、省委、省国资委、集团公司会议精神等,自觉把思想和行动统一到党中央、省委、省国资委、两级集团公司各项部署要求上来。但在学以致用上还显得比较生涩,用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点、方法指导解决客观世界和主观世界的实际问题的能力有待提升,特别是在运用理论政策激发队伍内生动力方面,与活学活用的标准还有一定差距。

  二是在工作作风方面。虽然能够带领班子认真学习和主动贯彻《中央八项规定》等有关要求,持之以恒纠正“四风”,取得了一定成效。但在日常工作中,往往习惯于站在个人的立场和角度来思考问题、部署工作,常常抱着抓紧干工作,快速达到预期的想法,当工作推进缓慢,没有达到预期目标和工作要求的时候,往往出现急躁情绪,急于求成,急于求变心切,对下属批评严厉,造成有些同志难以接受。

  三是在“六个破除”方面。虽然能够努力在自身工作“过得硬”上下功夫, 也不失会有一些创新举措,但面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,仍存在怕乱求稳的思想,开拓创新意识不够,觉得只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。在提振队伍的精气神上也有差距, 有时怕影响同志们感情,对一些思想委顿、进取意识不强的部门和同志批评、曝光不够,激励干部踊跃干事创业的氛围还未完全形成。

  二、产生问题的原因

  通过认真对照学习和反思,我认为问题主要来源于以下几方面:

  1、理论武装的程度有待提升。一方面虽然在相对繁重的工作事务中能主动挤时间学习,但有时满足于看了、了解了、记住了,但学习的深度还不够,与深研细读、入脑入心、吃透精神实质的标准还有差距,导致对政策理论的掌握理解不够深、不够透、不够全面。另一方面,在运用党的重大理论指导实践上,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

  2、转变作风的深度仍需加强。思想上虽然认识到转变作风的重要性和紧迫性,但落实到具体行动上还有一定的局限性,觉得部署工作只要贯彻上级要求,做到面面俱到就不会出错;觉得只要压上担子、压实责任、盯住结果就可以了,实则没有充分结合实际来研究,没有充分考虑同志的感受。

  3、党性锻炼的强度有所减弱。一方面,有时觉得自己受党教育培养多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。自我完善、自我革新、自我提高的韧劲有所减弱。

  三、今后的整改方向

  针对存在的问题,我将以此次民主生活会为契机,重点从以下几方面做好整改落实:

  1、进一步提高理论学习的深度。通过强化集中学习和个人自学,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻领会,进一步认真学习好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策理解力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。并以此为基础不断强化学习效果,打通理论与实践的隔阂,切实做到融汇贯通,学以致用。

  2、进一步强化作风担当。坚定自己的政治信仰和理想信念,自觉补钙,强筋健骨,要持之以恒反“四风”,进一步深入剖析问题源头,采取有力有效措施解决具体的表象,进一步力戒官僚主义、形式主义,主动深入基层一线,在充分调查研究的基础上,拿出具体意见,办实事、解难事、做好事。要奋力担当实干,在求真务实上做表率,加大对各项重点工作的督促指导和推动,把心思和精力用到提升工作水平上。

  3、进一步激发干事创业内在动力。严格按照“两学一做学习教育常态化制度化要求,不断磨炼意志,提振精神,提升境界,坚持以饱满的激情投入工作。自觉纠正人生观、价值观的偏差,要时时处处发挥先锋模范作用,主动以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己提升进取意识,提升创新意识、提高工作成效。在身体力行,做好表率的同时,要进一步严抓严管队伍,摒除私心杂念,铁面无私抓队伍,用足用好教育管理和执纪问责各类措施手段,大力营造争先创优浓厚氛围,及时对队伍中不上进、不争先的不良倾向进行整改,把勇于担当,干事创业的内在动力激发出来。

  4、进一步担起主体责任。要深刻学习领会习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的讲话精神,围绕总书记对领导干部贯彻新形势下党内政治生活准则提出的六个要求,坚持知行合一,继续自觉按照党提出的标准严格要求自己,坚决以坚强的党性和高尚品格带好头、做表率。要切实履行好党组织书记职责,带领班子贯彻好新时代党的建设总要求,建强党的阵地堡垒,时刻与歪风邪气、消极腐败作斗争,确保党内关系正常、纯洁,确保队伍风清气正。

  以上问题找得可能不全不准,思想剖析也不深不透,真诚地希望各位领导、党组织和同志们给予批评帮助。

第6篇: 党员领导干部民主生活会

  按照局党组关于召开民主生活会的安排,我认真学习了十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论,认真对照全省作风建设工作会议要求,结合本人思想和工作实际对本人的党性进行了分析,对自身所存在的问题进行自查,同时对产生有关问题的原因进行了剖析,提出今后努力的方向,将有关情况汇报如下:

  一、查摆的主要问题

  一是学习方面有所懈怠。学习上不够自觉主动,对于深入系统的学习做得很不够,对于政治理论学习,没有认真对待和深入的思考,只是浮在表面。平时学习的内容和效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔,不能及时消化,学以致用。学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔。

  二是业务知识不够,理论基础不够夯实。不注重更新知识,日常工作必须掌据相关的法律法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了;对业务知识掌握的广度和深度还不够。同时还缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造力不强。

  三是对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。服务意识不够强。有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;工作方法有时不恰当,不讲究策路,对于工作方法把握政策重要性认识不够;对工作的要求标准不够高,满足于现状、缺乏创断意识,新遇到的何题,不够主动地去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;面对新问题有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性和灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

  二、产生问题的根源

  一是学用脱节。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。

  二是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,放松了对自己的严格要求。

  三是宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,与群众接触交流较少,对群众所思所想了解不够。

  四是进取精神不强。面对发展新形势、新任务,缺乏紧迫感和危机感,满足已有的成绩,不自觉产生了自满思想,对自己分管的工作没有制定更高的目标和要求。

  三、采取应对的措施

  一是把好思想闸门,加强理想信念。坚持在学习上深钻细研,研读党的十九大文集及辅导读物,坚持主观世界的改造,从思想上解决“为了谁”的问题,克服私心杂念,树立正确的政绩观、权力观和利益观。

  二是保持清正廉洁,增强党性修养。严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律,规范自己的言行,尤其是在对待权力、地位、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,

  三是转变工作作风,严格要求自我。一项工作一项工作地落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,高标准、快节奏地推进工作。同时坚持党的组织生活,多与其他成员诚恳善意地沟通交流,增强队伍的凝聚力和战斗力。

第7篇: 党员领导干部民主生活会

根据区卫计局下发的章卫发[2019]1号关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的文件精神,主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。联系我院的工作实际,通过集体学习、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。

  通过学习、查摆、对照,我院领导班子也存在着一些共性的缺点和不足,主要有:

  一、 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。

  存在的问题:

  1、学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  2、政治纪律性待加强。对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。

  3、虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度执行还存在偏差,没有严格按照班子成员标准严格要求自己。

  二、坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。查找班子中存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题表现在以下几个方面。

  1、班子团结协作有待加强,同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,

  2、工作检查落实少。工作任务布置多,工作贯彻执行力度小。对工作指导和督促还不够深入,致使多科室协作完成的工作效果不够理想。

  3、班子成员对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

  三、贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等3个方面,深入查找领导班子和领导干部存在的差距和不足。表现在以下几方面:

  1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动,应付上级要求多;开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

  2、重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠缺,开拓精神不够,有畏难思想。

  3、关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识。主动深入群众和搞好服务的意识不强,导致工作落实的力度和实际仍存在一定差距。

  4、与干部群众谈心交流不够,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决,对工作很不利。

  二、今后努力方向和主要整改措施

  针对查摆的问题,我院领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,切实履行好职责,不断推动医院各项工作再上新台阶。

  一是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定理想信念,不断提升班子党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装头脑,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。

  二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,勤于自省,自觉遵守党的政治纪律,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

  三是坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、坚持秉公办事,不断完善各项机制。领导班子成员要做到心中有戒、遵守制度,只要是从群众的根本利益出发、对群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度、管人、管事的良好局面。

  四是工作上要有新举措,事业上有新成就。在今后的工作中,班子成员要坚决改正自身存在问题和不足,要不断学习新理论、新方法,用理论武装头脑,坚持解放思想,一切从实际出发,实事求是的理念,提高自己的管理水平和业务能力,创新思路,创新发展,落实各项工作任务,围绕医院的各项工作努力拼搏,实现医院跨越式发展,贡献自己的力量。

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