公司党代会纪委工作报告五篇

　　工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是小编为大家收集的公司党代会纪委工作报告五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司党代会纪委工作报告篇1

　　2019年以来，**镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，把党风廉政建设、全面从严治党、作风建设活动、扶贫领域腐败与主题教育专项整治、扫黑除恶专项斗争等工作摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。按照要求，现汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　一是聚焦主责主业，抓好党风廉政建设和反腐败工作。今年共向党委汇报党风廉政建设专题工作报告4次、班子成员履行“一岗双责”工作情况2次。并根据我镇实际，制定了《2019年**镇领导班子党风廉政建设主体责任清单》，将我镇党风廉政建设明确职责，各分管领导、各部门负责人、各村党支部书记层层落实责任，既要管好业务，又要抓好职责范围内的党风廉政建设工作。严格落实八项规定，加大执纪审查力度，始终保持铁腕反腐，紧盯违反“六大纪律”的行为，坚决发现一起、查处一起。2019年我镇已立案10宗，目前已结案8起，正在调查2起。其中党内警告4人，党内严重警告2人、留党察看2人。

　　二是狠抓整改落实，确保完成巡察整改工作。2019年来，我镇分别接受市委和县委“脱贫攻坚”专项巡察，巡察指出了依然存在和新发现的问题，并提出了整改意见，明确了整改要求。针对巡察整改意见中涉及纪委存在的问题，强化责任担当，结合我镇实际认真查摆存在问题，进一步找准病灶。认真对照问题台账，制定整改方案。同时针对巡察指出的问题镇纪委细化党风廉政建责任，制定廉政风险防控管理制度，完善廉政风险防控系统，加强对关键岗位、重点领域和关键环节的监督检查。

　　三是重视信访举报，加大案件的查办力度。**镇纪委结合上级专项治理的各项部署和我镇实际，紧紧围绕全镇经济工作中心和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处作风粗暴、欺压群众等问题。同时扩宽案件线索渠道，主要挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题，对全镇党员犯罪、行政处罚情况进行全面排查，处分党员3人。截至目前镇纪委共受理信访案件76起，截至目前办结50起，正在办理26起，办结率65.8%。

　　四是灵活运用四种形态，坚持执纪在前。**镇纪委通过多种形式学习，引导广大党员干部自觉遵守工作纪律，主动融入全面从严治党的时代要求。利用机关例会、支部学习经常开展批评与自我批评，让红红脸、出出汗成为常态。2019年来共初核31起，了结10起，批评教育8起，诫勉谈话3起。时刻注重关键节点防控，推进反“四风”常态化、持续化、长效化，全年开展春节、五一、十一等节日期间明察暗访、工作纪律检查5次，上报问题线索21条。

　　五是盯住关键领域不放松，保障脱贫攻坚实效。按照县委、县纪委和扶贫开发领导小组的相关要求,进一步核实了基础数据采录是否准确、情况核查是否认真，工作开展是否扎实，优亲厚友现象是否清除，扶贫对象识别和扶贫目标是否精准的问题;再次警醒镇村干部在十八大之后对扶贫政策和资金落实中贪污侵占、虚报冒领、挥霍浪费等问题的发生。通过调查走访、查阅相关凭证，了解了各项扶贫资金和惠农资金是否及时足额发放。在查处过程中未发现贪污侵占、截留私分、挤占挪用扶贫资金等问题。

　　六是强化自身建设，不断提高办案能力。按照上级纪委要求，不断规范**镇纪委规范化建设，现有专职纪检干部4名，配备谈话室、医疗室、档案室、群众来访接待室，并在党委大厅设置**镇纪委群众来访接待处指示牌。同时镇纪委积极组织全体工作人员参加县纪委组织的业务培训14次，专业知识测评3次。不断提高工作人员办案业务能力;并通过以干代训的方式，派2名纪检干部到县纪委业务科室学习，通过实战增强查办案件业务能力。

　　虽然在今年的工作中取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距，还有一些需要加强和改进的地方。明年，镇纪委计划做好以下几方面工作：

　　一是协助党委抓好全面从严治党工作，推动责任落实落细。当好党委抓全面从严治党工作的参谋手，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念，协助党委抓好主体责任落实，制定工作方案和三个责任清单，厘清责任分工，压实责任担当，确保全面从严治党工作落到实处。

　　二是抓好日常监管，盯住“关键少数”。加强对乡镇全体公职人员以及村“两委”班子的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。重点针对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，阵地前移，工作前移，防患于未然。

　　三是强化执纪问责，保持高压态势。对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是十八大以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中央八项规定精神的，发现一起查处一起。

　　四是继续加强信访处置力度。镇纪委要继续加大对信访工作的处理力度，对群众反映的问题，要进行及时调查取证，通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式，使信访问题得到尽快妥善的解决，并且做好相关的解释说服教育工作，以取得群众的理解和信任，减少群众信访的次数。同时，还要积极配合镇党委、政府排查农村的突出问题，梳理出社会不稳定因素，制定切实可行的解决措施，确保全镇社会大局稳定。

公司党代会纪委工作报告篇2

　　2020年**镇纪委在县纪委的指导下,认真落实党的十九大和十九届中央全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委全会、省纪委全会精神，严格执纪，认真落实县纪委工作要求履行监督职责，紧紧围绕我镇社会稳定发展大局，不断强化党风廉政建设工作。积极配合我镇党委政府做好新冠疫情防控、扶贫验收、生产安全检查、环境整治等工作落实监督。加大对我镇党员干部的纪律监督，着力提升党员干部遵纪守则意识，有力维护了特殊时期全镇的治安有序和社会稳定。

　　一、强化责任意识，切实履行监督职责

　　(一)落实廉政建设责任制。

　　重点围绕落实“两个责任”加强党风廉政建设。认真组织镇党委书记与党委班子成员及各村党支部书记，党委班子成员和机关干部进行一对一党风廉政谈话。组织党委班子成员签订《2020年党风廉政建设目标管理责任书》。保障了我镇“一岗双责”落到实处，确保了廉政谈话见实效，目标管理见成效。

　　(二)强化党风廉政风险意识。

　　利用党委会、集中学习会，组织全镇党员干部学习贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设方面的政策，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，及时传达县纪委对违纪干部处分决定，提醒我镇党员干部引以为戒、警钟长鸣。增强我镇党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。

　　二、强化监督执纪职能，推进正风肃纪工作

　　(一)强化纪律监督，确保疫情防控有力有序。

　　一是配合我镇党委政府做好我镇疫情防控各村级卡口、镇村机关值守人员的监督检查。通过定期普查和随机抽查，确保了我镇疫情防控推进有序，措施有效。二是及时通报疫情期间省、市、县各级纪委监委查处相关的违纪问题，提升我镇党员干部自我约束意识，确保我镇党员干部在疫情防控期间以身作则，恪守防控规定，避免群体聚集等事件发生。三是做细做实疫情防控物资使用监督。通过定期检查，及时给出做好物资收发明细台账的建议，核实物资数量等有效措施，确保我镇机关以及各村在防控物资使用时不出纰漏，保障了疫情防控期间物资充足。

　　(二)落实监督责任，确保我镇工作平稳有序

　　一是配合党委政府做好我镇年度考核以及干部推荐工作，提前做好风险防控，及时做好纪律监督，确保我镇干部考核和干部推荐过程中不超规、不逾矩，为选拔优秀干部打好基础。二是及时关注特殊时期的敏感问题。在疫情防控期间，我镇纪委通过疫情防控网格员提前掌握相关信息，多次及时提醒相关村党员干部关注本村因红、白喜事可能发生的聚集问题，提前化解矛盾。确保疫情防控工作有序推进。三是配合我镇党委政府做好我镇相关工作推进过程的监督工作。重点做好全镇护林防火、人居环境环境整治、散煤治理等工作推进过程中全镇党员干部敷衍了事、形式主义问题监督检查。积极协调党委书记适时开展了清明防火情况大检查，认真做好人居环境整治、五清活动、散煤治理等工作的常态化巡查，确保各项工作落到实处。四是配合各级上级部门做好我镇的扶贫脱贫成效督查、型煤炉具改造推广督查等相关工作。五是发挥监督职能，切实提升我镇案件处置能力。2020年，我镇纪委共处置案件**件，其中初核了结**件、立案审查**件,组织处理**人、纪律处分**人。

　　三、强化队伍建设，提升监督执纪能力

　　一是充实镇纪委干部队伍，2020年1月经镇党委同意，增加一名行政编制人员为我镇纪检干事。二是增强纪检干部培训。组织纪检工作人员参加县纪委组织的纪检基础工作培训，组织学习《党的建设基础知识理论》、《规则》、《规定》以及《十九届中纪委四次全会精神和省纪委九届五次全会精神资料汇编》相关内容，从根本上提高了我镇纪检干部的监督执纪能力。三是增加纪检干部廉政教育，提升自我修养，确保我镇纪检干部时刻保持清醒头脑，恪尽职守，忠诚担当。

　　四、存在的问题

　　一是由于今年疫情防控、扶贫攻坚以及型煤推广工作较大，我镇的纪委委员、纪检干事等队伍建设的培训还有待加强，纪检监察业务能力还有待提高。

　　二是对党政机关的常态化监督机制还有待完善。特别是在防范违纪风险方面还有待加强。对各项重点工作监督需要进一步制度化、规范化。

　　五、2021年工作打算

　　(一)加强学习，增强我镇纪检干部监督执纪的业务知识，提升监督执纪的能力和水平。

　　一是切实配合好县纪委做好常态化的以案代训工作，定期组织我镇纪检干部学习《规则》、《规定》以及相关法律法规等业务知识，以“忠诚干净担当、团结奋进拼搏”的兴隆纪检监察精神，切实提升纪检干部“专业化、职业化”能力。二是加强我镇纪检工作队伍建设，尤其是镇机关、村纪律委员会建设。精挑细选政治素养过硬，业务能力水平高的人员充实纪检队伍。

　　(二)加大宣传，增强我镇党员干部遵纪、守规意识。

　　进一步开展警示教育和廉政宣传工作，针对村级党员干部对党风廉政建设的相关规则规定不熟悉，不明了问题，加大宣传、培训，将《中央八项规定》、《党的农村工作条例》、《党章》、《党纪》等相关法律法规的培训落实到更多的党员干部，着力提升党员干部的自我约束和防范违纪风险能力。

　　(三) 压实责任，切实做好监督工作。

　　一是结合2020年我镇安全生产工作状况，有针对性的加大对我镇党员干部落实全镇生产生活安全管理工作的检查，提高我镇党员干部安全风险意识，为我镇的生产生活工作提供有力保障。二是持续做好工作纪律监督，落实会议组织、会风会纪、坐班纪律等问题检查，重点配合相关部门做好散煤治理、型煤推广环境整治等工作推进过程中督导督查工作。三是正风肃纪。以党章党纪、法律法规为准绳，严格落实十八大以来的相关规定文件，加大警示教育力度，着力提高我镇党员干部遵规守纪意识。四是切实做好镇村两级机关的党务、政务公开工作检查，提高工作透明度，确保群众知情权，接受群众监督，力促镇村两级党员干部进一步转变工作作风。提升工作质量。

公司党代会纪委工作报告篇3

　　各位代表、同志们：

　　现在，我代表中国共产党**镇第四届委员会向大会报告工作，请予审议。

　　中国共产党**镇第五次代表大会是在“十三五”规划开局之年召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大、十八界三中、四中、五中全会和县委十五届八次全会精神，全面总结**镇第四次党代会以来的工作，科学谋划“十三五”发展蓝图，安排部署今后五年重点工作，选举产生中共**镇第五届委员会和中共**镇第五届纪律检查委员会，凝聚全镇党员干部力量，团结带领全镇人民群众，进一步明确发展思路，继续深化改革，推进创新发展，为加快建设富裕、和谐、美丽、幸福新**而努力奋斗!

　　一、过去五年工作回顾

　　过去的五年，是我镇经济社会发展史上极不平凡的五年。五年来，在县委、县政府的正确领导下，全镇上下紧紧围绕转型发展这一中心，抢抓机遇谋发展，凝心聚力求突破，镇域经济稳中有进，圆满完成了“十二五”既定的各项目标任务，为“十三五”规划顺利实施奠定了坚实的基础。

　　——五年来，我们坚持抓经济、保民生，发展后劲持续增强。

　　围绕实现城乡一体化格局的目标，我们依托“北大门”建设的重大发展机遇，以“一线四区两重点”为布局，依托独特资源优势，坚持“统一规划、分步实施”的原则，先后实施了“农民增收五大工程”和“民生十大重点项目”，**县科技有限公司、**县**果库、**县盛锦源生态肉猪基地、**县安居楼建设项目、**县乡村生态旅游开发建设项目等一批特色产业基地和民生建设项目相继建成落户我镇。累计实施项目41个，已完成投资2.9亿元，确保了全镇经济稳步健康发展。到“十二五”末，全镇实现生产总值2.27亿元，是“十一五”末的2.2倍，年均增长17%;农民人均纯收入达到10430元，是“十一五”末的2.3倍，年均增长18%，其他各项主要指标均超额完成。

　　——五年来，我们坚持抓特色、搞示范，产业结构日趋优化。

　　稳定粮食生产，到“十二五”末，全镇粮食总产量达到7300吨，比“十一五”末同比增长103.7%。做优“两果”产业，新建苹果园7900亩，注册成立果品专业合作社10个，在**村建成市级示范园1个，在**建成县级示范园12个，截至目前，全镇现有苹果总面积2.55万亩，核桃面积1.1万亩，先后在**等村建成县级核桃示范园10个。壮大设施农业，在**村建成地埋式钢骨架温室大棚102座，中棚32座，到2015年底实现销售鲜菜10万斤以上;在**村建成香菇种植示范基地2个;在**村建成红枣园200亩;在柳**建成秦王桃基地790亩;在**种植西甜瓜600亩，种植中药材380亩。实施规模养殖，先后建成生猪养殖基地5个，年生猪存栏2万头以上;建成**、养殖场2个，年獭兔出栏达3.5万只;在**村建成奶山羊养殖场1个。唱响旅游品牌，以彰显**的人文历史、黄土生态和民间传统文化为目的，实施了**景区建设项目。完成道路硬化1050米，景观花园200平方米。硬化道路2.4公里，**文化广场1处1500平方米。发展非公经济，通过招商引进企业5家，新增私营企业14家，发展个体工商户116户，举办劳动技能培训班63期，劳动力转移就业达9380人，扶持创业项目30多个，现有144户632人的农民工家庭进城落户。

　　——五年来，我们坚持抓投资、上项目，城乡面貌绽焕新颜。

　　以打造“文化古镇”为龙头，充分挖掘**历史文化，实施镇区综合改造项目。先后投资1200万元，完成街道1250米主干道、慢车道、人行道硬化，铺设排污管道2620米，铺设人行道渗水砖11750平方米，改造低压线路2公里，安装太阳能路灯80盏，补植补修绿化带4320平方米，立面改造街道门店417间，规划安装镇村标识6处。投资58万元，改造**街道，路面加宽5米，修筑排水渠1320米，衬砌花砖、铺设人行道1980平方米，修建花园1处。投资2200万元，实施**镇安居楼项目，已建成一期商业门店1栋3层，共26户88间862.86平方米，二期2栋108户住宅小区正在建设。依托**建设，深入推进新农村和美丽乡村建设，建成新型农村社区3个，新农村4个，美丽乡村2个。水泥硬化道路56条42.87公里，砂石硬化道路5条1.4公里;在胡家河村修建水泥便民桥一座;建成**村文化广场11个，改造**村电网工程4000米;铺设**等村自来水管道8000多米，引水入户1280户;在**村修建U型渠3000米，1000立方米蓄水池一个，150米深井一口，在**村新建大型机井1个，在**村修筑U型渠14600米、铺设管网12200米，在**铺设饮水管道3500米，新建蓄水池1处;建成“三告别”111户、灾后重建67户、危房改造188户;对**10个村的废旧庄基进行了复垦，整理土地1609.4亩;新建便民服务中心2层10间，完成了机关会议室、办公室、宿舍、食堂、活动室、排污及供暖改造，硬化院落600平方米，安装健身器材7套。开展了农村环境卫生集中整治活动，成立了城市管理中队，出台了《**镇环境卫生管理办法》，制作了环卫地图和环卫监督公示牌，修订完善了村规民约，推行了“卫生星级评比制度”，实行网格式管理、社会化监督、公司化运营，城乡面貌发生了较大变化。

　　——五年来，我们坚持抓扶贫、解民困，民生福祉持续改善。

　　全镇共出生482孩，人口出生率控制在3‰以内，计生率为100%。到2015年底，新农合缴费农民达24293人，连续五年参合率均为100%;新农保缴费农民达13602人，共筹集新农保基金568.868万元。累计发放救灾救济款185.73万元，办理低保1440户2590人。精准识别贫困户2019户6053人，统一建档实行数据库管理，通过资金、技术帮扶，2015年已脱贫695户2455人，同时在**12个村建成幸福院12处，安置特困群众143户253人，真正解决了贫困群众的后顾之忧。

　　——五年来，我们坚持抓统筹、促改革，社会大局和谐稳定。

　　以开展“平安创建”活动为契机，排查重点对象95名，化解各类矛盾纠纷620起，接待处理信访125起，实行“红袖标”巡防制度，累计悬挂宣传横幅238条，发放便民服务卡4000张，制作大型宣传喷绘6幅，发放彩页、年画11000份，发放脸盆、水杯、折扇、纸杯等宣传品1000多个。建立健全了安全生产网格化管理体系，累计开展安全生产大检查67次，排查整改安全隐患76起，取缔非法经营摊点4个，关闭非法厂矿企业3家，责令整顿商店饭馆13家，全面实行了农村宴席报备制度，发放森林防火图册3000份，整治滑坡点4村6处，搬迁安置群众27户43人，安装减速带84米，设立道路安全警示桩870个，修筑防撞墙1600米，设立安全警示标志51个。积极实施镇村综合改革，合并行政村3个，完成林权制度改革3016户15761.5亩，兑付补偿金234899元，组织土地流转3570亩。

　　——五年来，我们坚持抓服务、重规范，基层党建充满活力。

　　在扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动的同时，开展了“五服务五规范”基层服务型党组织创建活动，制定了村级组织日常管理**标准，实行村级财务“副职审批，两委双审，三委同签”制度;对外出务工党员实行积分制、定期评议制、备案制和信息沟通共享机制;坚持村级事务“五步”公示法;在机关干部中实行指纹签到、每日去向公示、每周纪律作风通报和公开承诺上墙、群众监督整改，开展了“机关每周一讲、村上每月一学、干部每季一谈”、“机关大讲堂，农村小广播”、“阅读明智·书香致远”全民读书节、“耕读·修身·齐家”和谐家庭建设等活动;以“两学三问四关切五帮扶六加强”为切入点，持续深化“****”活动，实行机关干部服务群众积分制管理，累计帮助群众干农活1107人次，做家务510人次，看望慰问帮扶儿童216名，为群众代办事项1187件，调解矛盾纠纷385起;开展党员教育培训74期，累计参训党员干部8442人(次)，发展党员60名，培养村级后备干部58名;并从**七个方面制定45项制度汇编《**镇规范化管理手册》，将岗位职责融于各项制度之中，实现了靠制度管人、按制度办事、用制度理财。

　　各位代表，过去的五年，是充满挑战、砥砺奋进的五年，也是我镇综合实力提升较快、镇村面貌变化较大、人民群众受益较多的五年。我镇先后获得全省防汛抗旱先进集体、全省标准化气象灾害防御乡镇、省级卫生乡镇、全市先进基层党组织、全市平安建设先进单位、市级生态镇、市级文明镇等多项殊荣。这些成绩的取得，离不开县委、县政府的坚强领导，离不开社会各界的帮助支持，更离不开全镇党员干部群众的团结拼搏。在此，我代表镇党委、镇政府，向所有为**发展付出辛勤汗水的党员干部群众、社会各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

　　回顾五年多来的工作，尽管我们取得了不少成绩，但应清醒地看到，在改革发展的道路上还存在不少困难和问题：一是传统的农业生产水平管理粗放，规模的增长并不能代替质量的提高，必须在科技引领上下功夫，推进农业现代化发展。二是就“**”建设，我镇邀请规划院对行政区域进行了高标准设计，但缺少工业支撑，我们必须依托资源优势，在生态旅游上大做文章。三是当前**正处于转型发展的关键时期，一些新的问题和矛盾集中凸显出来，要求我们必须加强和创新社会综合治理。四是一些基层党组织尤其是农村党支部，仍然存在抓党建工作只注重形式，找不准工作的切入点和落脚点，领导作用弱化，常规工作零散，村务管理混乱等问题，我们必须在基层组织规范化建设上创新思路。对于这些突出问题，我们必须认清形势，理清思路，坚定信心，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以解决。

　　二、今后五年工作的总体思路和奋斗目标

　　今后五年,全镇总体发展思路是：****采取党建带动、园区拉动、项目推动三项措施，转型发展上水平，城乡一体惠民生，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设，努力把**建成统筹发展先行区，优质果蔬原产地，能化工业新基地，商贸流通边际镇，魅力**北大门。

　　今后五年工作的主要目标：到2020年，全镇生产总值达到3.5亿元，年均增长9%;农民人均纯收入达到16798元，年均增长10%。

　　为实现上述总体目标，我们必须坚持“发挥优势、补齐短板、讲究方法、追求极致”四条原则。

　　一是坚持“发挥优势”。主动拼抢国家打响脱贫攻坚战、决胜建成小康社会的系列政策机遇，主动拼抢中省推动区域协调发展、深度推进西部大开发的系列投资机遇，主动拼抢近年来全镇依托地方资源优势、地理区位优势、人文生态优势、交通便捷优势、厚植发展优势所带来的系列乘势发力机遇，营造发展氛围，为我镇综合实力转型升级提供强劲动力。绿色发展共识持续深化，为我们发挥生态和地域文化优势，发展绿色经济、生态经济创造了历史机遇，有利于进一步拓宽经济发展空间，为我镇发展注入新的动力和活力。我们必须厚植发展基础，发挥比较优势，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展之路，真正实现生态绿、生活富、城镇美的有机统一。

　　二是坚持“补齐短板”。全面建成小康社会，强调的不仅是“小康”，更重要也更难做到的是“全面”，覆盖的人口、区域要全面，覆盖的领域也要全面，决不能把脏乱差、污泥浊水、违章建筑带入全面小康，决不能把各项工作的“短板”带入全面小康。同时，短板不仅存在于我们的发展领域，也存在于我们的体制机制、能力作风等领域。各村各单位和全镇党员干部必须以更加积极、务实的行动，认认真真找准短板、扎扎实实补好短板，着力增强发展的协调性和平衡性，全面提高推动发展的能力和水平。要通过镇村干部自己找、相关单位帮忙找、发动群众一起找，全面建立“问题清单”，加快补齐现代农业、城乡一体发展、民生保障、能力作风等方面的突出短板，为我镇同步够格奔小康提供有力支撑。

　　三是坚持“讲究方法”。推动工作，既靠良好的精神状态，也靠正确的工作方法。我们必须坚持“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”和“一线”工作法，通过“苦干+实干”，建设**、发展**。要坚持抓具体、具体抓，每一项工作都要有目标、有要求、有责任、有措施，绝不能玩虚的、弄假的。要坚持抓重点、重点抓，找准主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住关键环节，撕开口子，带动全局。要坚持抓反复、反复抓，对实践证明行之有效的事情，就要抓住不放，步步为营，久久为功，防止出现反弹回潮。要坚持抓领导、领导抓，以虎口夺食、当仁不让的气势，以上率下、带头冲锋，打好打赢每一场战役。要坚持抓群众、群众抓，把群众参与贯穿到决策、落实、监督等全过程，加快形成“干什么让群众提、怎么干让群众议、好不好让群众评”的良性互动。

　　四是坚持“追求极致”。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，全镇党员干部必须要有“上战场”的准备，有“战斗者”的状态，有把事做到极致的精气神。要重实干，大力发扬“事不过夜”精神，争分夺秒干出各项事业发展的加速度，使雷厉风行、紧抓快办成为风气、习惯和规矩。要求实效，强化“以实效论英雄”的理念，对认准了的事，以科学理性的态度、严谨务实的作风、“一笔写到底”的精神持续深入推进，确保抓一件成一件。要立标杆，强化“干就干最好，做就争一流”的极致理念，把每项工作都抓实抓细、抓深抓透，精益求精、追求卓越，争创标杆和典型。

　　三、今后五年工作的主要任务

　　围绕上述思路和目标，我们必须抓好六个方面工作。

　　一、建立“项目+园区+公司”示范带动机制，实现产业发展现代化。大力发展农业产业，是实现群众增收、农业增效的根本途径。针对群众思想观念不解放、生产管理技术水平低下、农产品销售难等问题，我们要以项目为动力、以园区为载体、以公司和专业合作社为龙头，积极发挥产业示范带动作用。一是提升品质，建设农业产业园区。在苹果核桃大棚菜香菇等种植业发展上，积极发展农民专业合作社，组织带领农户建设示范园区，提高果蔬质量。在猪羊鸡兔等畜牧业发展上，积极招引农业龙头企业，建设规模养殖园区，发挥示范作用。二是提升功能，建设镇区商贸园区。采取跑争项目和招商引资等多种方式，在镇区建设商贸文化广场一处，建成安居小区一个，聚集人气，聚拢商气，积极打造陕甘边界农村贸易集散地。三是提升品味，建设文化产业园区。积极发挥人文优势，成立**镇文化艺术协会，将知名书法家赵毅、泥塑家张俊英、绘画家陈岁春等一大批人才资源整合起来，依托三大景区，通过成立名人工作室，举办文化艺术节等形式，把人文资源优势转化为产业优势和品牌优势。四是提升内涵，建设旅游产业园区。积极挖掘文化内涵，采取一步到位规划、分步进行实施，积极吸引社会资金，全力打造三个景区。以人文历史文化为支撑，积极打造**景区;以民俗传统文化为支撑，积极打造柳毅传书景区;以人民公社和黄土生态文化为支撑，积极打造青龙山景区，精心打造“古镇文化”、“民俗风情”、“农业休闲”为一体的“**一日游”品牌，着力培育旅游产业新优势，积极创建全省旅游文化名镇。

　　二、建立“四关切五帮扶”联村帮户机制，实现服务群众痕迹化。服务群众是农村工作永恒的主题，我们要继续以“四关切五帮扶”为切入点，持续深化“联村帮户接地气，惠农务实树清风”活动。一是实行服务群众积分制。按照常规工作积分、创新工作加分、工作失职扣分、重大失误“一票否决”的动态管理办法，通过随时登记、季度小结、年度考核的方式，按月汇总，积分结果与干部年终考核紧密挂钩。班子成员每人联系1个村、20户群众，机关干部和村两委负责人每人结对帮扶1名空巢老人、1名留守儿童和10户群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民。二是实行定时定点代办制。农村党员服务站和便民工作室实行民事代办、民意代理、民情代诉三合一，采取“一表四单”管理(即受理事项登记表、承办反馈单、一次性告知单、交办单、民意收集登记报告单)，全面推行“十必须十不准”文明服务，镇村干部轮流坐班，限时办结。三是实行领导挂牌群众点名接访制。在机关院内公示领导班子成员的姓名、职务、分管业务、所包村以及联系方式，实行领导挂牌群众点名接访制度，一般信访件要求3个工作日内调处答复，如遇重大问题由镇领导班子集体研究，主要领导亲自解决。

　　三、建立“台账式”对标落实机制，实现社会管理信息化。社会管理既是基层治理工作的主要内容，也是服务群众的主要形式。社会管理的公正、高效、规范是群众衡量政府工作的主要尺度。因此，我们要建立社会管理信息化平台，实行台账式动态管理，保证管理不漏一人，服务不留死角。一是贫困户和低保户管理信息化。在贫困户识别和低保户认定中，严格执行“842”配方和“15条标准”，通过群众代表会议提名评议，公开公示，将贫困户和低保户信息输入电脑信息数据库，确保核定进出有痕迹、待遇发放有台账。二是安全生产管理信息化。研究制定《安全生产责任制度》，进一步明确各行业领域的安全责任，每月开展一次安全隐患排查，一般安全隐患限时7天整改，重大安全隐患根据规定整改。排查隐患纳入信息化管理系统，做到动态监管;整改工作实行台账式管理，确保责任到人。三是社会稳定管理信息化。实行矛盾纠纷周排查化解制度，每周开展一次矛盾纠纷排查，建立社会稳定重点人员和重点问题信息库，实行动态管理和全方位监控，化解和调处实行包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包疏导稳控、包息诉罢访的“五包责任制”，逐人逐事确定包抓责任人，限期调处化解并做好稳控工作。

　　四、建立“社会化”监督运转机制，实现环境卫生网格化。良好的环境卫生可以为群众创造舒心的工作、生产和生活环境， 提高人民健康水平，也是展示一个地区文明形象的重要窗口。为此，我们要以环境卫生网格化管理为手段，将全镇卫生区域按版块绘制环卫地图，对每块卫生区域按地域和路段进行编号管理，将全镇卫生保洁员按网格划分责任区域，每个区域设立环境卫生公示监督牌，在辖区垃圾中转箱和公示监督牌上公布投诉电话，方便群众随时投诉举报，并全面推行“家庭卫生广播周点评”和“卫生星级月评比”制度，坚持每月评比换星，在群众中形成“人人讲究卫生，户户争当文明家庭”的创卫氛围。

　　五、建立“五服务五规范”创建机制，实现组织建设项目化。服务是规范的目的，规范是服务的基础。为了使农村、社区、非公经济组织和社会组织中党组织“四位一体”同步规范建设，我们以“五服务五规范”为抓手，继续开展创建服务型基层组织活动，建立任务清单，实行对标管理、对标落实，彻底解决基层党组织软弱涣散的问题。一是日常管理实行“十有”标准。村级组织日常管理是基层干部的基本职责和联系服务群众的基本要求，镇党委将对照“十有”标准清单，每月检查通报，督促整改落实。二是村务公开实行“五步公示法”。村务公开是群众最关心的焦点问题，也是解决农村矛盾、推进基层民主建设的关键所在。为将这项工作落实落细，各村要严格执行“五步公示法”，每月按计划、按时限、按程序向群众公开，增强公开的真实性和时效性。三是班子建设实行“谈评亮说”年终总结研判制度。由专职党委副书记带领工作组，每年年底通过逐村走访群众、与班子成员逐人谈话、召开群众代表和老党员座谈会听取意见、召开党员大会民主测评、干部个人表态承诺等方式，组织村三委会每年12月集中开展一次“谈得失、评干部、亮财务、说发展”活动，及时有效的掌握班子运行情况，及时调整不称职干部。四是村级财务实行“三委同签、两级审批”制度。村集体收入的各项资金统一由镇财政所设立专户代管，支出由村三委会负责人同步审核签字，村委会和镇政府两级法人审批，坚决杜绝坐收坐支和挪用公款等不良现象的发生。五是党员管理实行外出备案制和信息沟通机制。凡是外出务工党员必须向所在党支部提供流入地、工作单位、详细通讯地址和联系方式等准确信息，每年对信息确认核改一次。六是干部群众教育实行“日听周讲月学”制度。各村要通过架设的高音喇叭，每天三次定时播放时政新闻，镇村干部每周在广播上宣讲一次涉农政策、农业技术和好人好事等，党员干部每月的集中学习实行积分制，按照参加的次数、记写的笔记、党课的质量进行积分，作为年终评优树模的依据。

　　六、建立“七规范”约束激励机制，实现干部管理制度化。管好用好干部是推动工作落实的关键。为此，镇党委将继续围绕决策程序规范、机关管理规范、村务管理规范、工作过程规范、考核奖惩规范、社会管理规范和执纪问责规范七个方面抓好长效机制建设。严格执行“**”工作机制，继续实行考勤指数制、干部去向公示制、村干部坐班值班周报制、干部作风监督制、工作效能问责制以及镇村干部目标责任“**”机制，在工作实践中注重总结经验、吸取教训，不断建立和完善各项制度，真正实现干部管理制度化。

　　各位代表，“务农重本，国之大纲。”在全面从严治党的新形势下，加强基层服务型党组织建设，既是一项重大的基础工程，又是一项长远的民心工程。让我们在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力、奋发有为，团结拼搏、争创一流，为确保“十三五”发展良好开局，为同步够格全面建成小康社会而努力奋斗!

公司党代会纪委工作报告篇4

　　各位代表：

　　现在,我代表中共川主寺镇纪委向大会作纪委工作报告，请予审议，并请列席会议的各位同志提出意见。

　　一、五年来的主要工作和经验体会

　　过去的五年，镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕川主寺镇的中心工作，在维护党的章程和党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，对党员领导干部行使权力进行监督，促进改革，维护稳定，为保证我镇事业快速健康发展发挥了重要的作用。

　　(一)坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置

　　认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述，学习“三个代表”重要思想;二是认真学习贯彻党的十六大精神，学习贯彻中纪委和省纪委、州纪委、县纪委的重要会议精神;三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育;四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育;五是在入党积极分子中开展党风廉政教育讲座，加强对建党对象的教育。通过开展教育活动，使我镇广大党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

　　重点抓好党员领导干部的专题教育。20XX年以来，先后在党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“政风行风评议”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

　　有针对性地进行个别教育。一是对村级新提拔到岗位的党员领导干部，进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。

　　(二)不断加强和深化了领导干部廉洁自律工作

　　一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作对领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核;三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会;四是建立了领导干部廉政档案。

　　(三)重视建章立制，规范管理，预防和治理腐败行为

　　镇纪委牵头制定了一批规章制度。由镇纪委起草制定了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政承诺》等制度。镇纪委还起草制定了《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》。对所辖十四个行政村进行了财务清理和审核，实行了“村财镇管”制度。纪委把监督检查规章制度的贯彻执行情况作为一项重要工作。每年对一些重要规章制度的贯彻执行情况开展调研、检查活动。

　　(四)实事求是、认真负责地做好信访接待和案件查处工作

　　五年来，镇纪委对属于工作中的一般性问题的，及时找有关人员谈话，帮助其提高认识，限期整改;对于违反纪律，犯有一定错误，造成不良影响的党员干部，给予批评教育或必要的组织处理;对于犯有比较严重错误的党员干部，及时立案审查，给予必要的纪律处分。五年来，有一名党员干部受到警告的处分。

　　(五)建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围

　　一是通过纪委负责同志参加镇各部门重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用;二是通过参加各党支部的民主生活会、参与干部述职考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党委、党支部党员干部的监督;三是开展专项调研活动，实行有效的监督;五是

　　建立纪委与财务、工会等部门的联席会议制度，建立密切协作的工作机制，提高综合监督效能。

　　(六)进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设

　　本届纪委及其成员十分重视班子的自身建设和个人素质的全面提高，不断提高工作水平和整体素质。

　　五年来，镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度，开展纪检干部专题教育活动，举办专兼职纪检干部培训班，不断提高了专兼职纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要，及时选配党支部纪检委员，保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设，规范工作程序，提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。

　　由于镇党委、政府对纪检监察工作高度重视，各党支部、各部门及广大党员、群众对纪委工作大力支持，全镇专兼职纪检干部团结奋进，积极工作，使我镇纪检工作取得了较大的成绩。

　　但是，我镇的党风廉政建设和纪律检查工作还存在一些薄弱环节和不足之处，主要表现是：一是对纪律意识和公仆意识淡薄，在群众中形象不好的党员干部教育不够，管理不够，严格要求不够;二是对党风廉政建设责任制落实情况监督检查的不够，党风廉政建设责任制执行的还不够到位;三是对艰苦奋斗、优良传统的教育抓的不够经常;四是对新形势下加强党风廉政建设和纪检工作的有效形式和方法研究、探索力度不够，有些工作效果不甚明显。

公司党代会纪委工作报告篇5

　　各位代表：

　　我受中共经棚镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

　　一、2017年工作回顾

　　2017年，经棚镇纪委在旗纪委和镇党委的领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面贯彻落实上级纪委和镇党委的部署要求，聚焦中心任务，强化主责主业，认真践行“四种形态”，严格履行执纪监督问责职能，认真落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，确保党风政风纯正，为我镇经济社会各项事业发展提供了坚强的政治和纪律保证。

　　(一)强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

　　加强组织领导，严格落实“两个责任”。制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，明确了党委书记在党风廉政建设和反腐败工作中的“四个亲自”。同时制定了《镇领导班子成员“一岗双责”责任分解方案》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每位领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，纪委案件办理等专项工作汇报6次。镇党委与党政班子成员签订了《党风廉政建设责任状》、《“一岗双责”责任状》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》，层层分解责任，镇党政领导班子成员、各站办所和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

　　(二)强化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变思想防线

　　深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步增强“四个意识”。将学习宣传贯彻党的十九大精神纳入“两学一做”学习教育和纪检监察干部队伍建设年活动中，认真学习党的十九大报告、三个《决议》和新修订的党章，组织党员干部反复研读，力求学深悟透；在党员干部中深入开展廉政文化活动。以贯彻习近平总书记关于家风建设重要讲话精神为引领，在全镇范围内开展了廉洁家风家书及廉政书画征集系列活动，邀请专业教师讲解家风家训专题党课，报送廉政书画作品2幅，镇村100余名党员干部庄重许下家风承诺，以家风助廉政，营造了党风廉政建设工作的浓厚氛围；利用课件播放《警钟》、《镜鉴》等警示教育专题片，为人大政府换届营造风清气正的政治环境；联合旗纪委开展了“党纪大讲堂”宣讲活动，为镇村党员干部上了一堂生动的警示教育课，干部拒腐防变思想意识明显增强。

　　(三)强化监督落实，促进党员干部廉政勤政

　　推进干部约谈工作常态化。一年来，对镇村干部进行集体或个人廉政提醒谈话4次，累计300余人，对引导和督促镇村党员干部进一步增强“四个意识”、自觉遵守和执行党规党纪，避免触碰违法违纪违规红线起到了积极作用；加大对重点工程项目的监督检查。以扶贫领域及“雁过拔毛式”腐败专项整治为突破口，强化对涉农涉牧项目、村级“三资”管理、“三务公开”等重点工作及其它重大事项的专项督查，切实将权力运行置于人民群众的有效监督之下；年内3次对脱贫攻坚工作下组入户督导检查，根据督查发现的问题提出、制定整改意见通报下发至各村，有利地促进镇中心工作的落实；狠抓中央“八项规定”精神落实，驰而不息加强作风建设，督促镇村两级党员干部严格遵守工作纪律，继续深入落实中央“八项规定”精神，“四风”问题得到了持续有效遏制。

　　(四)强化执纪审查，严厉惩治违规违纪行为

　　积极配合上级纪委进行纪律审查，对上级机关交办的问题线索，及时进行核查，做到无压案和瞒案，并在规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。一年来，镇纪委协助旗纪委核查问题线索6件，核查上级交办案件19件（其中立案审查的3件），自办案件10件，处分违纪党员干部10人，其中开除党籍的5人，留党察看两年的1人，严重警告的4人，正在立案审查的2件。对不按规范程序办事，责任心不强而引发群众不满的8名镇村干部和党员给予了通报批评，严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

　　2017年，我镇纪检监察工作取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足：一是某些重点领域、部门的腐败现象仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部工作作风有待转变;四是制度的落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施加以解决。

　　二、2018年工作任务

　　2018年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神和各项决策部署为主线，认真贯彻落实中央、自治区、市、旗纪委全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，牢固树立“四个意识”，突出党的政治建设，积极配合推进监察体制改革，强化执纪监督问责，持续正风肃纪，继续深入推进反腐败斗争，坚决惩治群众身边的腐败问题，惩防并举，创新实干，为推进全镇经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

　　(一)深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

　　镇纪委要把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，采取集中学习和个人自学相结合的办法，认真研读党的十九大文件，原原本本学习十九大报告和大会的一系列决议、公报，中央纪委工作报告，党章（修正案），结合工作实际，开展专题学习讨论。纪委班子把学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课，带头开展学习宣讲、带头撰写学习体会，做到学深学透，学懂弄通。立足本职，继承和发展党的十八大以来的经验和做法，承前启后、开拓创新，忠诚履职、勇于担当，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

　　(二)加强警示教育宣传，着力抓好党员干部廉洁自律

　　继续加强党员干部的反腐倡廉教育。增强纪律教育针对性，推动纪律教育常态化。把党章党纪特别是“两准则、四条例”和新出台的监察法，作为党委理论中心组必修课，作为党支部“三会一课”必学内容，开展常态化警示教育，做好典型案例剖析，及时召开警示教育大会，通报曝光典型案件，发挥警示震慑作用。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等文件，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律规定的现象发生。

　　(三)突出党的政治建设，推动“两个责任”落实

　　严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内生活的监督检查；牢牢抓好主体责任特别是第一责任人责任，加强对我镇各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，创新督查方式，强化跟踪问效，对发现的问题和隐患，及时列出清单，推动整改，确保督查成效；构建问责新常态，持续加大追责问责力度，对解决管党治党责任落实不到位、深化党风廉政建设和反腐败工作不得力、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题反弹的，坚决从严问责，及时曝光反面典型。

　　(四)强化监督检查，着力推进全面从严治党

　　深化专项督查，突出监督重点。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，拓宽反映问题渠道，严惩扶贫领域违纪违法问题；切实整治“雁过拔毛”式腐败问题，加大对“雁过拔毛”式腐败问题线索的筛查和督办工作力度，对侵害群众利益的行为坚决问责；监督推动“三务”公开工作，利用智慧党建管理平台抓好日常监管和专项督查，严格落实清单反馈、跟踪督办、责任追究和考评管理制度，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题；深化运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，在日常监督上下功夫，抓早抓小，防微杜渐；严格问题线索处置，严肃执纪、监督、问责、调查、处置审批程序，加强监督管理，不断提升执纪监督审查质量和效率；严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，立足预防教育与监督管理，增强监督合力，提高监督实效。

　　(五)强化作风建设，着力优化经济社会发展环境

　　深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，常态化、全方位加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，紧盯年节假日，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，严肃查处违反中央“八项规定”精神的典型问题；重点聚焦脱贫攻坚、项目资金管理、党内政治生活、基层社会管理等领域的突出问题和群众反映集中的问题，严肃查处不作为、假作为、慢作为、乱作为“四种行为”，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提高，在全镇形成办实事、抓落实、求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，以实实在在的成效巩固和深化作风建设成果，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

　　(六)突出整治形式主义、官僚主义，巩固拓展落实中央“八项规定”精神成果

　　落实好中共克旗纪委监委《关于加强监督执纪问责集中整治形式主义官僚主义“十种表现”的实施方案》，针对形式主义、官僚主义“十种表现”，聚焦脱贫攻坚、政府债务化解、政府资金管理、党内政治生活、基层社会管理“五个领域”开展督查，重点督查纠正表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题和不作为、假作为、慢作为、乱作为“四种行为”，以实实在在的成效巩固和深化作风建设成果。

　　(七)加强自身建设，着力提高纪检队伍整体水平

　　镇纪委成员要把学习贯彻党的十九大精神作为一项政治任务，身体力行，率先垂范，带头学习思考，带头宣传体会，突出加强政治建设，全面提升业务技能水平，将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。要按照“打铁必须自身硬”的要求，严格内部管理监督，牢固树立执纪者必须守纪，律人者必先律己的理念，严格执行纪检监察干部“八条禁令”、“八小时以外”负面清单、执纪审查安全问题清单等制度规定，严防“灯下黑”，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

　　各位代表，同志们，全面从严治党永远在路上，纪检监察工作使命光荣，责任重大，让我们在旗纪委和镇党委的坚强领导下，紧扣全镇经济社会发展大局，不忘初心，认真履职，奋力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面，为决胜全面建成小康社会、实现经棚镇绿色崛起新跨越作出新的更大的贡献。

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