十佳青年个人事迹简介

更新时间:2022-07-02 来源:发言稿

十佳青年个人事迹简介(通用4篇)

  “中国十大杰出青年”评选活动是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办以下是小编为大家收集的十佳青年个人事迹简介(通用4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

十佳青年个人事迹简介1

我自xx年参加工作至今已四年有余,在这几年的时间里,我与八冶共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。  回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。  自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习,在这个时期我以“答案在现场”为理念,夯实了我的个人技术,为我后来的管理工作打下了坚实基础。  真正历练我的是在多宝山项目,在该项目实施过程中我身兼数职,负责项目部的计划,经营,技术,预算等工作。由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作,在每个月报量的时候还要晚上加班做预算,这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等,给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。  在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想,以十二五规划为奋斗目标,开拓创新,积极进取完成产值约4千万。在工程管理上也积累了丰富的经验,开展的小组承包也颇有成效,为工程的顺利完成起到了重要作用,并在XX年初被安装公司评为五型班组先进集体。  多宝山我们负责的机电安装大小工程30个,由于环境条件限制,在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势,为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点,我们还组织以“同舟共济报增长,建功立业促发展。”的劳动竞赛活动,以班组为单位,全员都参与的方式,组织单项保质量、保安全、促进度的比赛。这样即维持了队伍的稳定又满足了工期的需要。对于材料构件建立清晰的台帐,这样就可以对进场的材料构件有帐可查,对于没有进场的或者急需的构件材料做到心中有数,及时调整现场的安装顺序,减少不必要的窝工和资源浪费。  经过各种激励措施,机械专业用四个月的时间最早完成了大小200多台设备的安装,为后续工作的开展奠定了良好的基础。电气专业由于受气候条件影响总共约11万米电缆仅用天气好的4月、5月仅用两个月时间完成了电缆敷设及200多台盘柜的安装,满足了按期联动试车的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任务,树立了我铁军精神。管道组主要任务为总延长米24公里的综合管网,由于材料及现场交叉作业限制工作进展慢,为了达成业主供暖的要求组织员工在零下30度左右的条件下创造条件焊管,最终完成业主要求。  现在多宝山工程已经顺利投产一年多了,从业主满意度及效益上都取得了较好的成绩。并取得了公司领导的认可分在20XX年荣获安装公司“技术能手”的荣誉称号,XX年荣获集团公司年度“先进个人”荣誉称号。这既是荣誉也是压力,为此我在接下来的工作中为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态紧跟公司发展的步伐来迎接新的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,以一个积极的心态去做每件事情,心态决定成绩。争取在自己的岗位上创造更大的价值,在广大员工中做出了很好的表率。  最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!正所谓百炼方成金,在以后的工作中望领导多给机会予以更多的锻炼!  相信我们公司明天会更好!  在武山铜矿采矿车间,有一个出了名的采矿队长,搞不下去的"烂盘区",只要交到他手上,准能搞好,被车间誉为"采矿队长的队长",他就是郭锡刚。  郭锡钢,男,1978年2月26日生,党员,1993年毕业于瑞昌三中,1995年参军,在西藏山南军分区服役到1998年,退伍后被分配到武山铜矿。现任采矿车间采二工区东七盘区队长。  他凭着对矿山特有的热爱和对事业的执着追求,他在艰苦的井下一线,一呆就是八年,他始终兢兢业业,任劳任怨,不断地学习采矿知识,苦干加巧干。他以退伍军人的勤劳奋发、自强不息、不达目的不罢休的精神风貌,去感染周围的同事,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,特别是XX年调任东七盘区队长以来,表现尤为出色。  "关键在人,只要人心齐,没有烂的盘区",这是别的队长在向他讨教管理盘区经验时说的话。2XX年二月,把东四盘区带成样板采场的郭锡刚,调到了东七当队长,当时,东七是有了名的所谓"烂采场",每月的生产任务完成不到80%,成本超支严重,每次安全大检查,通报的隐患最多,文明生产和现场整治工作排名倒数,谁都不愿意接手,郭锡刚调任东七盘区队长后,没有一点个人情绪,一头扎入了工作,为了找到盘区为什么没有搞好的原因,他在班后,总是找队员谈心,问问他们是怎么想的,一个星期之后,17名队员全部找遍了,他总结出一点:盘区最主要的缺乏凝集力,要搞好东七,关键在人!只要大家齐心协力,劲往一块使,没有搞不好的采场,班前会,班组学习,周一安全学习的时候,郭锡刚总强调这一点,他一个个耐心做工作,使原来老是消极怠工的几个小伙子都转变过来了,第一个月就顺利完成生产计划,工资比以前多领了,极大的鼓舞大家;郭锡刚有一套,跟他干能成,这是大家的一致想法!XX年东七盘区顺利完成年生产计划的115%!简直不可能的事情居然做到了,车间领导说:"难能可贵!"  "安全是第一件大事!",郭锡刚,经常告诫他的队员。他总是说安全是前提,安全是最大效益,安全关系着各位的家庭幸福东七盘区由矿体狭小而不规则,变化大、采场铺设假底的材料运输距离长、时间久,转层频繁,安全的不确定因素很多。针对这种情况,他要求每位员工必须遵从"先安全、再生产,不安全、不生产"的原则,按章操作成为每个队员的自觉行为。东七的队员动清楚的记得,钻工小雷因为带手套扶钻,平时温和、总是微笑的郭锡刚却大为光火,报请工区停了小雷两天的班,而且要他深刻反省和检讨,小雷当时不服气说:"你就这么严格",郭锡刚答道:"安全是第一件大事!"。在郭锡刚耐心细致而严格苛刻的工作下,XX年度,东七盘区实现了安全事故为零的目标。  "没见过这么抠门的人!",东七的队员总是这样评价他们的队长,可是,在他们的神情中没有丝毫鄙夷,而是充满了赞赏和肯定!在建设节约型矿山的号召下,车间积极推行321成本管理法,各项成本都要考核到工区,如何深挖内潜、进一步提高将本增效的空间,是郭锡刚考虑的最多的。以前,大家总是大手大脚的,为了增将大家的成本意识,郭锡刚总是从自我做起,从小事情做起,只要他看到采场有马钉,哪怕是断了脚,他也会毫不犹疑捡起;把坑木、钎头、钎杆、马钉的每班耗用量和进尺情况当天反映到当班每个员工,让每个员工都知道当天成本的节超,是郭锡刚的创举;就是凭这一招,让东七成为XX年度成本节约最大的采场。  "他就象我的大哥!",这是盘区队员心中的郭锡刚。文化程度不高的他,却懂得人本管理,他总是处处关心队员,处处维护队员,处处为队员着想。在东七,17名员工全部是退伍兵,性格都很鲜明,郭锡刚知道如果能因势利导,把他们的积极因素发挥到生产中是很有利的。因此郭锡刚,主动关心他们的生活,他们交朋友。钻工徐斌由于性格耿直,处理同事关系有时候不是很恰当,因而别人都觉得他比较铳,郭锡刚主动把他和自己调到一班,在思想上耐心的开导他,待人接物上给他好的建议,经过郭锡刚一年的熏陶,徐斌已经能和大家和睦相处了。XX年以来,东七盘区的凝集力,同事之间的和谐关系有了很大的增强。  "关键时刻,共产党员不上,谁上?",不管是抗洪还是抗震,在关键时刻,郭锡刚总能表现出这种不怕困难、敢于挑战,勇往无前的精神,特别是在在去年特大洪水袭击我矿时,那天郭锡刚正好在瑞昌市区的家中休息,看着倾盆大雨下个没停,总担心车间会出什么事情,主动打电话到车间调度了解情况,当晚上6点多,得知矿区陷入紧急状态时,刚端起饭碗整备吃晚饭的郭锡刚,没有顾上拿件雨具,就出了门,可是瑞昌到矿的道路已经全部被洪水淹没,交通已经中断,心急如焚的他牵挂这井下弟兄和设备的安全,他不顾自己的安危,硬是趟着齐肩的水赶到了车间,顾不上换下衣物,就和应急队员下到井下疏散人员和抢救设备,从井下上来以后,当得知需要抽调力量增援尾矿库时,他二话没说,又站到了应急队员当中,车间领导怕他吃不消,叫他不要去,他说:"我是党员,关键时刻,共产党员不上,谁上?",他始终在抢险一线,连续奋战了30多个小时。  在工作出色的郭锡刚,家里也是好儿子、模范丈夫和模范父亲,虽然家住瑞昌市区,但只要不是上工时间,他都会尽量呆在家里多陪陪家人,虽然从家里到矿区很奔波,但他说,营造一个幸福美满的家庭,苦点、累点都觉得很甜!  郭锡刚同志作为一名井下一线努力工作的员工,无凝是在江铜的蓬勃发展中涌现出来的突出代表,在平凡的岗位上展现了江铜青年的风采。    

十佳青年个人事迹简介2

十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料

xx,男,1975年12月出生,中共党员,学士学位,1999年毕业于安徽农业大学,现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来,不论身处哪个岗位,该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。xx年被评为集团公司“优秀党员”,xx年被评为xxx“优秀党支部书记”。

工作中学习,学习中工作,工作快乐着

该同志始终认为,踏入社会走上工作岗位,只有不断学习,学的更多、更深入,才能适应新的形势和新任务的需要,于是他坚持在工作中学习,在学习中工作,无论工作多繁忙,他总是利用一切可以利用的时间,抢时间、挤时间学习,每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来,他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要,自学了很多党的理论知识和农业科学书籍,坚持理论联系实践,在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高,业务水平、工作能力得到了全面增强,使他得以适应不断变化的工作岗位,不惧怕任何新的挑战。xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖,xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-找文章,到公文易爱心文秘网]

重塑党支部战斗堡垒形象,在创新中发展

xx年xxx同志调到xx任党支部书记,他以实践“xxxx”为己任,就任伊始就深入党员职工家进行家访,从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手,一方面狠抓党员干部的思想认识的提高,同时积极探索党建工作的新形式,不断创新思想政治工作方法,积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等,使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展,孤立地搞党建,自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作,一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作,建立健全党员档案,建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度,有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力,强了党员的组织观念和党性修养,大力促进了职工群众的思想观念转变,充分发挥党员先进性和模范带头作用。

xx年支部工作获xxx表彰,被评为“优秀党支部”,xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”,因创建职工小家工作成绩显著,xx年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难,发展大棚蔬菜,引导职工致富

第一步怎么走呢?通过多方查询,他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光,在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解,使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神,发展循环经济、生态农业的要求,他提出了xx一定要发展无公害蔬菜,并采用“基地+承包户”的模式,建立xx

无公害蔬菜基地,由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验,提出了3条实施意见,就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演,根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,应由职工自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

框架打好后,开始紧张的实施,首先通过做细致的思想工作,确定了4个承包户,然后开始购料建棚,由于人员少,xxx同志就和4个承包户一起干,到山东进建棚材料时,为了替承包户剩60元装卸费,他甩开膀子带头把十几吨货装上了车,建棚时遇上一个狂风暴雨之夜,他深怕功亏一篑,冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁,硬是和几个承包户一起熬到天亮,深受职工敬佩。

付出就有回报,xx年四个示范大棚获得了可喜的效益,最高一个大棚年收入达到2万元以上,相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下,职工收入得到了大幅度提高,集体也获得了相应积累,同时一个大棚仅占地2亩左右,而经济效益确达到传统种植模式的20倍,可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

在示范棚的带头作用下,xx年下半年又发展了30个大棚,xx年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会胜利召开,根据中共中央制定的“xxx”规划建设社会主义新农村要求,xxx同志又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式,这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理,以土地资源为基础,以太阳能为动力,以沼气为纽带,种养业相结合,通过生物转换技术,将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起,组成的“四位一体”模式综合利用体系,是发展“两高一优”农业,促进农村经济发展,改善生态环境,提高人民生活质量的一项重要技术措施。

为此,他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚,建设生态家园的新思路,此举必将造福一方,奏响建设和谐林场的新篇章。

舍小家,顾大家,扎根基层,无怨无悔

该同志自毕业后就分到基层林场,从技术员一步一步走到基层领导岗位,离家越来越远,但他始终兢兢业业、求真务实,一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼,为了林场换新颜,他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末,回避了多少次爱人孤单无助的眼神,老人生病、爱人住院、小孩高烧,他全都顾不上,有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去,他清楚的知道自己身上的担子有多重,他知道很对不起孱弱无力的妻子,但是小家大家之间必须选择一个,同时兼顾是不可能的,他选择了舍小家,顾大家,把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。

xxx同志有着强烈的事业心和高度的责任感,自觉践行“xxxx”重要思想,与时俱进,开拓创新,勇于奉献,为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样,获得了公司上上下下的一致认可和好评,但他并没有满足,丝毫不放松对事业的追求,用他最喜欢的一句名言说:东方欲晓,莫道君行早!

【篇二:十大杰出青年先进事迹申报材料】

十大杰出青年先进事迹申报材料

廖斌,男,中共党员,遵义县喇叭镇人,1980年8月出生,1999年7月,毕业于贵州省南白师范学校普师专业,现任遵义县第二小学校长。在14年的工作生涯中,他始终坚持学习,努力提高自身的专业素养和科学文化水平。积极参与课程改革实践与研究,实现了由学习型教师、专业型教师到专家型教师的发展道路。开拓创新、大胆探索,不断完善和提高自己的管理水平,由经验型校长向专家型校长转变。曾获得遵义县“杰出校长”、“优秀校长”“优秀教师”等荣誉。在全县组织的教学研究获得中,多次获得一、二等奖。在国家级刊物、县级刊物等成功发表论文或文章共计10余篇。在他的带领和培养下,一大批优秀青年教师从学校的教室里,走到了片区的舞台上,最终在全县的大舞台上获得了诸多荣誉。

现将廖斌同志事迹介绍如下:

一、不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香

他从小酷爱学习,1999年师范毕业后,先后在遵义师范学院、贵州师范大学进修学习,将学历提升至本科水平。踏上工作岗位后,他深深认识到,原有的思想观念、业务能力、管理经验已经远远不够。于是,学习党的教育方针、政策和有关教育理论,便成了必修课。通过对《中小学管理》《校长的管理艺术》《给教师的一百条建议》《中小学教育科研方法》《怎样当班主任》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《学校安全事故责任案例分析》等书籍的学习,提升自己的知识水平。与此同时,还通过参加了校长培训、学校安全管理培

训、学科知识培训等,丰富了自己的管理经验。

在教学实践中,积极参加课程改革实践,研究更加有效的教育教学方法。通过参与上课、评课、课题论坛、微型讲座等活动,锻炼自己、提升自我。取得了丰硕成果。

2011—2012年,参与完成县级立项课题《转化农村小学学困生学习习惯研究》,并成功撰写了《如何激发学困生的写字兴趣》(发表于国家级刊物《教育实践与研究》)、《培养农村小学学困生良好作业习惯之我见》(发表于国家级刊物《教育研究学刊》,并获得全国教研论文成功大赛一等奖)等论文。

2010年,经专家评审,确定为县级骨干教师;

2012年,撰写的教学设计《葡萄沟》,获县级评选一等奖; 2006年,荣获遵义县南路片区小学“数学情境——问题”课题实验评课一等奖;

2006年5月,参加遵义县南路片区“二合一套餐”课题实验活动荣获二等奖;

2006年10月,参加遵义县南路片区“小学语文发展与创新教育研究”课题论坛项目评比,并获二等奖;

2005年10月,参加遵义县南路片区“小学语文发展与创新教育研究”评课,并获二等奖。

2004年6月,撰写的论文《浅谈教师对学生的评价》获县级三等奖;

2006年7月,撰写的论文《浅谈新课标下的作文教学》获县级

三等奖;

2006年10月,特聘为教育部规划课题“小学语文发展与创新教育研究”遵义研讨会上课项目评选评委;

2008年9月,在全县小学语文发展与创新教育研究课题项目评比中,报道工作突出,被评为优秀通讯员;

2005年9月,参加遵义县南路片区中小学班主任演讲,并获三等奖;

2007年6月,参加遵义县教育系统“增强教师美丽 共建和谐校园”演讲比赛,并获一等奖。

在一次又一次的活动中学习、锻炼和展示,积累了丰富的理论知识,总结了实践经验。提升了自己的人格魅力和修养,也实现了他由理论型、实践型到专家型成功跨越。

二、一支独秀不是春,百花齐放春满园

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”教师是搞好学校教育教学的关键因素。身为学校领导的廖斌同志在大量的实践和研究的过程中,积累了丰富的经验,但,他在提高自己的同时,并没有忘记带动周围的老师一起成长。用自己的实际行动指导教师参与学习、研讨。他亲自上示范课,为教师做示范。他坚持深入教师课堂,每学期听评课达50多次。他和教师们一起参与教学研究,对教师进行指导。学校的兰老师上了一堂研讨课,漏洞百出,别的老师都向她深度批评,就连她自己都觉得很自卑的时候,廖斌同志却没在大庭广众之下讲什么。后来,便和兰老师交流怎样改进课堂,一步步,一点点改,

兰老师的课成了全校推荐的录像课,参加了县级的比赛,并获奖。廖斌同志经常告诉老师们:我们研讨课的目的不是只找问题,不能只说不行,要关注怎样才行。在他的带领下,一大批优秀的教师,他们从学校的教室,走到了南路片区、全县示范展示、交流汇报的课堂。学校教师在各级各类活动中频频获奖,其中,韩英老师还面向全县数学教师上了展示课。2012年3月24日,在教科局组织的送培训到虾子、三渡、永乐、龙坪、喇叭五镇活动中,他和学校的杨巍老师在语文、数学学科中上示范课。2011年4月,我带领学校教师成功申报《转化农村小学学困生学习习惯研究》县级课题。开辟了以课题引领教师专业发展的新道路。

三、问渠哪得清如许,为有源头活水来

教育管理是一门科学,更是一种艺术。教育是一项爱心工程,学校需要爱、教师需要爱、学生更需要爱,用爱管理学校、教师和学生,走过的路虽然艰辛,但收获却很多。

心系学校,无私奉献。在“两基”期间,学校欠下了近60万元的债务,除去清欠的,也有近15万元的债务。这对于一个只有近500学生的学校来说,无疑是背上了一个沉重的包袱,经费的问题制约着学校的发展。在这样的情况下,廖斌校长带领教师们做起了“抠”的事:在学校进行优美教室建设中,“旧框换新颜”的方法为学校节约了几千元钱;在教师培训中,采取经费学校和个人各出一部分的方式,让更多的教师有了外出培训的机会;我利用星期六、星期日为学校的花木除草、松土,为花木修枝剪叶……我的付出让校园的花更美了,

草更绿了,树更茂了。

心系教师,体贴关怀。每个人都需要爱,人人爱我,我爱人人。学校管理,最关键的是人的管理,学校是个大家庭,家庭里的每个人都希望得到家长的关心和爱护。在管理的过程中,廖斌校长带领学校领导班子大胆改革,建立了一系列人性化的管理制度。自己首先率先垂范、模范遵守。教师节为每一位教师献花,送祝福。带领班子成员亲自探望,生病教师、贫困教师、退休教师等。李老师家母亲突然病重,他得知此事,马上亲自开车送往遵义医学院救治,等到安排妥当住院后,深夜才回家。他用大爱让学校教师更加团结,让学校充满爱。

心系学生,热情帮助。“没有爱就没有教育”这句名言,我真挚的爱,如涓涓细流、无声的春雨,在学生心田流淌、滋润。实现了李兴强、王文杰、何绵灿等学困生的成功转化。换来了孩子的笑声、掌声。我和包保的年级的杨柳秀、冯小丽等老师们一起,走过崎岖的山路,踏着泥泞,沐浴在夜色中,为的是王洪荣、兰炬等孩子能认真读书;为的是了解生病的王富瑶同学的病况。

凡有耕耘,必有收获;凡有奉献,定有回报。2012年8月,他以优异的成绩成功当选为遵义县第二小学校长,也是遵义县首次面向全县教育系统公开选拔的第一任校长。他用出色的管理理念,管理措施,很快赢得了教师们的赞同。他让学校领导班子更加团结奋进,让教师更加充满朝气活力和积极进取。安全管理示范学校、综治工作先进集体、法制教育示范学校、“红色遵义 多彩校园”首批特色学校等荣誉扑面而来。学校教学成绩不断提升,“墨香校园”特色学校正越

【篇三:申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)】

开拓进取 超越自我

奋力推动全区花卉产业更好更快发展

―――孙传德同志事迹材料

孙传德,男,汉族, 1973年7月出生,中专学历,现任寒亭区开轩花卉科技有限公司总经理、寒亭区花卉协会会长,区政协第八届委员会委员。

一、不畏艰难,激情创业,白手起家创办公司。“生活对每个人都是公平的。当上帝关上一扇门的同时,也会打开一扇窗。”1998年,孙传德和妻子双双下岗。下岗后他没有怨天尤人,只有对生活的不屈服。孙传德乐观的生活态度改变了他的一生,在园艺公司的工作经历加上对花卉的喜爱,他决定从事花卉生产销售。孙传德利用借来的资金租赁了一个简易的花棚,买了一辆脚登三轮车,开始了他的花卉生涯。摆弄花卉是一个技术活,而他却知之甚少。像一个小学生,孙传德利用摆地摊的机会,向爱花养花的买客请教,向同行请教;他还订购了《中国花卉报》、《花木盆景》、《中国花卉园艺》等报刊杂志,利用晚上的时间仔细研读,不放过任何一个种植管理技术上的难题。在这几年里,他成了“花痴”,也从对花卉种植一无所知的门外汉变成了拥有丰富实践经验的行家。在花卉营销方面,孙传德抱定一个理念:诚信经营,以品质取胜,人性化售后服务。这样的营销理念让他拥

有了大批老客户,也打响了“开轩花卉”的品牌,1999年,他创办了寒亭区开轩花卉科技有限公司。随着时间的推移,他的花卉事业也越做越大,从简易的花棚,发展成为集科研、生产、经营、销售于一体的现代化花卉园艺企业。目前,企业拥有固定资产3000多万元,各类技术人员30多名,其中高级职称技术人员5名,2010年企业被评为潍坊市重点农业龙头企业。

二、精益求精,潜心钻研,不断提高花卉园艺管理技术和经营水平。区开轩花卉科技有限公司园艺公司创建以来,企业按照“人无我有,人有我优,人优我特”的发展思路,始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的方针,采取“开轩花卉做示范,种植大户建基地,花卉协会传技术,引导花农扩规模”的办法,强力推进花卉产业发展。尽管已是花卉公司的老板,可孙传德一有空就钻进温室大棚去侍弄那些花卉,调温控湿、查看长势、调配营养土……数万盆花卉,每一盆的情况他都了如指掌。无论从种植品种的选择,还是到培育成品的出售,每个环节、每一项技术都细之又细,特别是对花卉品种的花期,在春季就对个别品种进行上盆培养,大大提高了各种花卉的绿化质量,延长了花卉花期,提高了花卉的档次和质量,赢得了社会的一致好评和广泛赞誉。

三、激扬青春,无私奉献,充分发挥花卉协会的龙头带动作用。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。孙传德曾经是一名下岗创业青年,非常理解青年人创业的艰辛和农村青

年渴望致富的心情,伴随企业的迅速成长,孙传德感到自己的社会责任感越来越大。他发现,现在农村中很多青年也都从事花卉种植,但均“小打小闹”,没有技术、市场,为了实现公司的进一步发展,也为了帮助那些曾经和他一样的创业青年,他把目光放大到全区花卉产业的规模化发展。为拢指成拳,形成区域化的花卉产业品牌,在团区委、区民政局、农业局、林业局以及寒亭街道党工委、办事处等部门单位的大力支持下,2009年8月,组织200多家花农成立了寒亭区花卉协会。花卉协会通过定期发布花卉行业信息、印发信息简报等形式,为广大会员单位和全区花卉种植户提供行业行情和技术管理信息。此外,协会还定期举办花卉、苗木种植管理技术培训班,以提高广大花农的种植、管理技术水平。在开轩花卉科技公司及区花卉协会的辐射带动下,全区从事花卉种植、生产、经营的业户已达100余户,带动城乡就业人数由原来的不足500人发展到3000人左右,其中团员青年近400人,全区花卉产业年产值达4000多万元,花卉销售渠道进一步拓展,广大花农的经济收入明显增加,有力地促进了全区花卉产业的健康稳步发展。

四、一片赤诚,回报社会,甘愿承担更多的社会责任。 “企业来源于社会,理应奉献社会。”这既是是孙传德奉行的企业发展宗旨,也是企业的实际行动指南。经过十多年的风风雨雨和拚搏实干,孙传德和他的开轩花卉科技公司已从

潍坊市区内脱颖而出,在寒亭乃至潍坊市区家喻户晓。企业发展稳定之后,他想得最多的,就是怎么样用行动来回报社会。除了让企业安臵更多的下岗职工、对困难学生进行救助、对灾区进行捐款外,孙传德还高度关注区域经济发展和社会进步,特别是对区委、区政府组织的各项大型活动,都不计得失积极参加。开轩花卉科技公司已连续三年组织参加中国(寒亭)潍县萝卜文化节,并积极参与活动的有关筹备工作。特别是今年举办的第三届中国(寒亭)潍县萝卜文化节,寒亭区开轩花卉园艺有限公司作为协办单位之一,对文化节期间举办的各项活动全程参与,并组织会员在潍县萝卜基地休闲观光园内新建一座5000余平方米的恒温无公害花棚,给潍县萝卜文化节增添了新的看点,公司被组委会评为参展龙头企业一等奖。

对公司未来的发展,孙传德充满自信:今年将由公司牵头组织,联合建设潍坊市最大的兰花生产基地,同时将其打造成一流水平的花卉服务中心。下步,将依托区花卉协会,建设寒亭区牡丹园、月季园等特色园林,培强做大寒亭区的花卉产业。

十佳青年个人事迹简介3

  我自xx年参加工作至今已四年有余,在这几年的时间里,我与八冶共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

  回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习,在这个时期我以答案在现场为理念,夯实了我的个人技术,为我后来的管理工作打下了坚实基础。

  真正历练我的是在多宝山项目,在该项目实施过程中我身兼数职,负责项目部的计划,经营,技术,预算等工作。由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作,在每个月报量的时候还要晚上加班做预算,这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等,给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。

  在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想,以十二五规划为奋斗目标,开拓创新,积极进取完成产值约4千万。在工程管理上也积累了丰富的经验,开展的小组承包也颇有成效,为工程的顺利完成起到了重要作用,并在2020年初被安装公司评为五型班组先进集体。

  多宝山我们负责的机电安装大小工程30个,由于环境条件限制,在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势,为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点,我们还组织以同舟共济报增长,建功立业促发展。的劳动竞赛活动,以班组为单位,全员都参与的方式,组织单项保质量、保安全、促进度的比赛。这样即维持了队伍的稳定又满足了工期的需要。对于材料构件建立清晰的台帐,这样就可以对进场的材料构件有帐可查,对于没有进场的或者急需的构件材料做到心中有数,及时调整现场的安装顺序,减少不必要的窝工和资源浪费。

  经过各种激励措施,机械专业用四个月的时间最早完成了大小200多台设备的安装,为后续工作的开展奠定了良好的基础。电气专业由于受气候条件影响总共约11万米电缆仅用天气好的4月、5月仅用两个月时间完成了电缆敷设及200多台盘柜的安装,满足了按期联动试车的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任务,树立了我铁军精神。管道组主要任务为总延长米24公里的综合管网,由于材料及现场交叉作业限制工作进展慢,为了达成业主供暖的要求组织员工在零下30度左右的条件下创造条件焊管,最终完成业主要求。

  现在多宝山工程已经顺利投产一年多了,从业主满意度及效益上都取得了较好的成绩。并取得了公司领导的认可分在20XX年荣获安装公司技术能手的荣誉称号,2020年荣获集团公司年度先进个人荣誉称号。这既是荣誉也是压力,为此我在接下来的工作中为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态紧跟公司发展的步伐来迎接新的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,以一个积极的心态去做每件事情,心态决定成绩。争取在自己的岗位上创造更大的价值,在广大员工中做出了很好的表率。

  最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!正所谓百炼方成金,在以后的工作中望领导多给机会予以更多的锻炼!

  相信我们公司明天会更好!

  材料二

  我是陈xx,男,汉族,中共预备党员,就读于xx师范学院政法学院2020级农村区域发展班。大学至今,本人一直秉承着孜孜不倦,锐意进取的理念,经营着自己的大学。在学习方面,勤奋刻苦,品学兼优,目标明确,学习成绩优异;在工作中,始终带着服务与责任,做好手中每件事;思想上,积极上进,政治立场坚定,始终坚持德、智、体、美全面发展。

  从小,自己就很自卑,觉得自己哪都不如别人,但是,在后来的生活中,我学会微笑,学会用自己的优秀去征服我身边的人。成功总是垂涎于那些有准备的人!我只是一个普通家庭的普通孩子,但是特殊的家庭背景却给了我坚强向上的品质,我也坚信,只有永不停步,才会有前进的机会才会有美好的未来。所以,我在学习与日常生活中都严格要求自己。

  进入大学以后,我及时地转换自己的角色,并很快地确定我在这个阶段的人生追求。我力求充实,在忙碌中一步步想我的梦想前进。人生没有彩排,也不能重来,所以我们要把握好每一次的演出的机会。我一边扎实学习专业知识,希望在毕业之后,能够投向基层,贡献自己的一份力量;另一方面,不断通过参加活动,锻炼实践能力,在一次次地锻炼中不断成长,丰富内涵。很幸运,通过两年多的不断锤炼,在各个方面都取得了较大的进步。

在思想上,我也是积极寻求进步,紧跟现代思想潮流,树立良好的价值观与人生观,坚持个人发展与社会发展相结合,努力成为一名有理想、有价值、有责任的社会主义新青年;目前作为一名中共预备党员,我始终以一名党员的标准严格要求自己,认真学习党的方针政策,能够在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致。

在学习上,我始终认真学习,做到不迟到,不早退,扎实学习专业课知识。我不光学习专业知识,也在积极地开拓课外知识的学习,通过图书馆,购买书籍,网络等途径,了解学习专业知识之外的知识,从而提高我的综合能力;大二期间,获得专业三等奖学金,并一次性通过了教师资格证的考试;大三期间,获得国家奖学金、专业一等奖学金、三好学生以及通过四级;大四,即将跨专业考法学专业的司法考试,对我来说,这又将是一个挑战;在接下来的学习中,我将继续保持谦虚谨慎的学习态度,走好学习道路上的每一步,做到青春无悔。

在工作上,为了锻炼各方面能力,充实大学生活,我也积极参与学生会、社团、班级实践活动。在班级我一直担任治保委员,认真完成本职工作,用自己较高的集体荣誉感与责任心参与班级建设,为班级的每个同学谋利益;从大一开始,就积极参加各种社会实践活动,曾担任大学生青年志愿者协会会长和汇爱志愿服务队负责人,一直从事于公益活动,让志愿者精神深入人心。在大学生青年志愿者协会组织和参加诸如义务敬老、阳光捐衣、义务支教、义务植树等活动,很荣幸被评为优秀社团干部在汇爱志愿服务队,定期服务六名脑瘫患儿,自组织成立来,风雨无阻,我们也积极开展以脑瘫患儿为核心的活动,开展诸如全国助残日,爱心助残晚会等活动,在校内外产生了深远的影响,我们组织也获得了20202020年校园十佳青年志愿团体,2020年被安徽省文明办评为江淮志愿服务集体优秀典范,2020年5月荣获xx市扶残助残先进集体称号等;大三,很荣幸竞选成为校学生会副主席,并在新的岗位上,继续我的工作与服务,在日常活动中,秉承为同学服务的宗旨,积极组织学生活动,丰富校园文化,搭建实践平台,践行服务理念;在2020年举办的第七次学生代表大会上,很荣幸成为第七次学生委员会主席团成员之一。当然,因为我们是学生干部,我们就有责任去做好我们的本职工作,协调好工作于学习的关系,在各个方面做好楷模。我相信,在学生工作上的认识与经历,将更加促使我以一名合格的青年学生要求自己,不断需求进步。

在社会实践方面,我也积极参与学校组织的社会实践活动。大二暑假参与到我校校级重点三下乡团队xx师范学院农民工子女爱心服务团的社会实践活动,和带队老师一起在xx大观区长江小学进行为期13天的义务支教、走进农村、政策宣讲、社会调研等活动。[莲山课件]我们的努力得到了社会各界的认可和包括安徽新闻联播等多家媒体的广泛宣传,我也很荣幸被评为三下乡先进个人同时,参加了2020年第六届中国(xx)黄梅戏艺术节,成为全市60名志愿者中的一名。在这样的一个展示xx形象、非凡的黄梅视听盛会上,我们负责接待来自四海八方的宾客,贡献自己的微薄之力,为xx的发展贡献自己的力量,对我来说,这绝对是一次此生难忘的志愿经历,自己也很荣幸获得了xx市优秀志愿者的称号;

在生活上,秉着快乐生活的理念,以一颗真挚随和的心与人相处,喜欢与别人分享我的快乐,也愿意承担别人的痛苦,因此,得到了同学和老师们的认可和支持。在平时,自己也积极参与各种活动,比如运动会、篮球赛、旅游等,这些活动的参与也是我的生活变得更加丰富多彩,让我的生活松紧有驰,形成了积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。同时,我也深知,作为一名来自农村的孩子,我深知父母的不易,利用课余时间和寒暑假,通过学校的勤工俭学工作,散传单、做家教、做推销、进工厂等工作,挣得一些生活费用,去分担父母的一些生活压力。虽然,我的大学生活会因此变得忙碌和疲惫,但我相信,一分耕耘,一分收获,自己的付出是值得的。

人必须像天上的星星,永远很清楚地看出一切希望和愿望的火光,在地上永远不熄地燃烧着火光。我不是最优秀的那个,但我却不未停下前进的脚步,在人生的舞台上,哪怕只有自己一个观众,我也要坚强的舞蹈下去!

十佳青年个人事迹简介4

     浙江博泰塑胶有限公司董事长兼总经理、海宁市捷盛五金机械有限公司总经理朱金浩,志存高远、敢为人先、心系社会、矢志不渝追求人生价值的体现。年仅34岁的他,已独自创办并管理着“浙江博泰塑胶有限公司”、“海宁市捷盛五金机械有限公司”二家企业。其中“浙江博泰塑胶有限公司”二oo七年度工业产值位列丁桥镇第二名,被评为“丁桥镇工业重点企业”和“技改投入优胜企业”,成为行业中名副其实的一匹黑马。

     朱金浩,男,汉族,1974年4月出生于海宁市盐官镇联农村一个普通的农民家庭。那么,无任何社会背景的他,何以能在如此短的时间内白手起家,从一个农家子弟成长为驰骋商场、拥有骄人业绩的青年企业家?他究竟是怎样一步步走向成功的呢?

  一、敢为人先,开拓致富路

     1993年高中毕业后,19岁的朱金浩幸运地进了当时屈指可数的镇办企业“宏运塑料厂”当起了工人。可仅过一年多,踌躇满志的他抱着趁年轻干一番事业的信念,毅然放弃了那份安逸工作,用东借西凑到的共计20000元资金作创业基金,购置了几台小型冲床、钻床、车床等加工设备,在家中成立了“新生五金厂”,雇了几名工人开始帮附近的五金厂加工插销、拉手等小五金产品。为了工厂能顺利运转,他四处揽活干,因为年纪轻、脑子活,又能虚心请教,很快熟悉了产品生产流程,掌握了技术。藉着质量可靠,为人诚实守信,创业伊始就小有收获,但他并不以此为满足。当时,盐官、丰士大大小小五金厂家众多,产品多以内销为主,竞争力不高。他坚信创业不能随大流,须更新观念另辟蹊径、突出产品差别化,提升市场竞争力。1999年,在自身积累资金远远满足不了发展需求时,痛下决心把全厂资产都抵押到信用社贷款,向丁桥镇一新村村委会租用了2000平方米标准厂房,新购置各类先进设备,工厂也更名为“海宁市捷盛五金机械有限公司”。且在不断刻苦钻研技术、工艺的同时,还自学经济学、管理学、市场营销和英语等。凭借过硬的质量、合理的价格、良好的信誉,公司在国内五金行业中崭露头角。可乐于进取的他,又计划进军国外市场,开始生产抽屉滑轨、三角支架等外销产品,凭借自身懂英语、会计算机的优势,2000年成为丁桥镇第一批利用“阿里巴巴”诚信通网络平台做起了“外贸”生意的企业,当年创下了外贸销售超百万的佳绩,随之公司业务蒸蒸日上,短短三、四年时间产值翻了两番多,20XX年实现销售产值1200万余元。

  二、奋力拼搏,争得大发展

     20XX年,正值而立之年的朱金浩已拥有一家颇具规模的“海宁市捷盛五金机械有限公司”,为周边农村富余劳动力提供就业岗位200多个,资产逾千万元,按说应该知足了。可他仍然没有,他的那种高瞻远瞩似乎永远不会满足。为了接受更大的挑战,向更高的目标迈进。通过广泛的市场考察和科学论证,决定抓住全球产业用特种纺织品蓬勃发展的契机,决策投资3500多万元在丁桥镇钱江工业园再创办一家占地面积2万余平方米的“浙江博泰塑胶有限公司”,新建现代化标准厂房和生产车间,从国外进口国际先进设备,同时不拘一格引进各类优秀人才。博泰一期《年产1200万米产业用特种纺织品项目》于20XX年3月顺利投产,主要生产各类广告膜、投影膜、地板膜、装饰膜、透明膜等产品,当年实现销售近亿元,公司被评为二oo六年度丁桥镇“八强企业”、“企业信用等级AAA级”。

     多年的摸爬滚打,使他练就了敢于超越、不断前进,敢于作为、把握主动并永不言败的自信。20XX年4月,投资1900万元的博泰二期《年新增2880万平方米高档柔性灯箱广告布技改项目》又建设完成,新增压延生产线一条和贴合生产线二条。贴合线主要生产各类广告灯箱布、蓬盖材料、车贴、单透、双面喷等系列产品。在同行企业普遍不景气生产任务不足的情况下,博泰塑胶这后起之秀20XX年实现销售1.7亿元,创利税千万余元。如今,博泰公司厂区面积4万多平方米,固定资产5000多万元。

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  三、奉献社会,从个人企业家到社会企业家。

     坚持“守法、守信;尽责、尽心”,历经十余年的艰辛创业,朱金浩带领公司员工创下了不斐的业绩。同时兼任二家企业的总经理,朱金浩在工作极其繁忙之际,仍坚持完成了浙江工业大学的mbA研究生课程学习,并善于将学到的现代企业管理方法运用到实际工作中。不断创新管理机制,善于听取不同意见,在公司内设立“总经理信箱”;还不忘关心员工的生活,当遇到有员工婚丧嫁娶、生病住院或家庭遇到困难都要亲自或委托工会及时送上企业的关怀;并坚持和员工同吃大食堂,不断要求改进伙食,在员工中树立了较高的威信。

     在做强、做大企业的同时还努力承担社会责任,热心社会公益事业,积极参与新农村建设。分别于20XX年、20XX年支持丁桥镇新农村建设捐助3万元和5万元;另外因捐资消防事业、支持消防建设,受聘为“海宁市公安局丁桥派出所行风监督员”;还积极支持行业健康发展,成为“海宁市工商业联合会(总商会)会员”。并于20XX年光荣地当选为丁桥镇第十四届人大代表和海宁市第十三届人大代表。

     这就是自强不息、奋进不止、永不满足的朱金浩:从一名高中生到善于经营管理的研究生;从一名农村青年到青年企业家、青年致富带头人;从一名普通群众到丁桥镇人大代表、海宁市人大代表。他的成长历程充分体现了他学习成才、创业致富、政治进步的优良品质和在社会主义新农村建设与推进“社会和谐”中所做出的积极贡献。

     我们殷切期待着,朱金浩的创业艳阳能给正在创业和准备创业的有志青年点燃成功的希望!

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