意识形态的工作报告【五篇】

意识形态的工作报告

更新时间：2022-07-09 来源：工作报告

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意识形态的工作报告【五篇】

　　紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。以下是为大家整理的意识形态的工作报告【五篇】,欢迎品鉴!

【篇一】意识形态的工作报告

区文旅局以新时代中国特色社会主义思想和党的和二中、三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省、市、区意识形态工作的决策和部署，围绕中心，服务大局，严格落实意识形态工作责任，切实加强意识形态领域阵地建设和管理，牢牢把握意识形态主动权，积极推进文化旅游事业高质量发展。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）加强领导，落实意识形态工作

深入认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，我局把意识形态工作同各项工作同安排同部署，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）加强学习，深化理想信念教育

一是加强理论学习。年初，制定了《区文化旅游局党组中心组学习计划》同时，充分利用例会和党支部会议，组织团队成员认真学习中央、省委、市委、区委关于思想工作的决策部署和指导精神，要求全体干部职工严格遵守政治纪律和规章制度，严格遵守组织纪律和宣传纪律，在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是深化作风建设。结合忠于初衷，牢记使命的主题教育活动，开展警示教育、控制检查、检查分析等学习教育活动，不断加强党员干部思想建设，为文化旅游工作提供理论保障。三是加强思想教育。坚持以党建为指导，加强党员的理想信念和意识形态学习教育，召开思想工作研讨会，分析思想领域的整体动态趋势，判断思想领域的情况，有效研究新形势，解决新问题。

（三）积极宣传，强化正面教育引导

一是通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。二是通过组织开展丰富多彩的文化活动，把红色文化基因植入舞台，以“市民文化节”、“农民文化节”、“百姓大舞台”等大型主题活动为平台，向社会输送更多体现地域特色文艺节目，丰富人民群众的文化生活。三是2019年，纪念馆重新对外开放后，接待量攀升，累计接待参观300余场次，26300余人。开馆当日举办的“风雨兼程七十载，砥砺前行谱新篇——庆祝中华人民共和国成立70周年暨区红色文化交流活动启动仪式”，在市、区多家党政单位的广泛参与下，激起了红色文化研学热潮。为了创新参观形式，充分发挥爱国主义教育基地作用，针对特约参观团体推出实景话剧片段《一锤定音》，至今已演出20余场次，激发了我区爱国主义教育新高潮。

（四）上下联动，维护意识形态安全

我局与各街道联动，历经3个多月，共排查出非法安装使用的卫星地面接收设施13460套，经过宣传动员用户自行拆除7987套，剩余的进行了强制拆除，较好的完成了非法卫星接收设施清理整治工作。

二、存在的问题

1、重视程度还不到位。存在上热下冷现象，意识形态工作的部署和实施，主要集中在局机关层面，越到基层，重业务、轻意识形态工作的倾向越明显。

2、抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作,完全是按照区委统一部署要求进行,对照要求完成规定动作,工作方法大多是照搬往年的方法,欠缺研究更符合本部门实际情况的新方式方法。比如党建教育学习形式单一,内容枯燥,效果往往不够明显。

3、对外宣传工作有待加强。意识形态工作是一项艰巨的政治任务，并非一蹴而就，应通过网络、微信公众平台、各类文旅活动等不断加大宣传力度，加深党员、机关干部和社会人群对于意识形态工作的深刻认识。

三、下一步工作打算

1、切实加强责任意识。牢牢把握正确的政治方向，加强一把手和主管领导的监督管理责任，将意识形态工作摆在重要位置上，向党中央看齐，向看齐，向党的各项方针政策看齐。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进精神和新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、持续提供优质公共文化服务。以“市民文化节”、“农民文化节”、“百姓大舞台”等大型主题活动为平台，向社会输送更多优秀文艺节目；组织两节文化下乡活动；举办第二届区农民“村晚”，更加丰富、活跃城乡群众文化生活。推进文化馆、纪念馆建立公共文化服务群众需求征集和评价反馈机制，不断提升公共文化服务水平，满足广大群众的精神文化需求。

4、不断创新爱国主义教育形式。针对未成年人开展“第二课堂”、“家馆互动”、“小小讲解员”等主题教育活动。收集在解放战争期间颁发的勋章等物品，增设革命前辈勋章、奖章红色故事展。继续推进与市委党校等单位的培训合作，打造集参观、教育、研究、培训于一体的爱国主义教育基地。

【篇二】意识形态的工作报告

　　今年以来，区文体旅游局紧扣当前宣传思想文化工作中心，突出理论武装、舆论宣传、精神文明、文化事业等工作重点，以更加务实的工作作风，更加创新的工作思路，更加有效的工作举措推进全局宣传思想文化工作，为经济社会更好更快发展营造良好的舆论氛围，提供强有力的精神动力和智力支持。

　　2021年工作总结落实意识形态领域工作

　　加强建章立制，压实意识形态工作责任制。局党组认真贯彻落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为思想建设的重要抓手，做到“五个纳入”、“四个一同”。局党组会议、中心组学习会专题研究意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于做好意识形态领域工作的重要论述。会议要求进一步完善全局意识形态责任清单，明确各职能部门、直属单位的意识形态具体工作，每季度上报风险点排查情况，进一步健全完善分析研判、预警监测机制、舆情会商机制，规范讲座、论坛、节庆活动等报备工作。

　　（二）文化高质量工作稳步推进

　　1.打造文化品牌，激发梁溪文化新动能。举办“艺起梁溪”文化艺术季、“运河四季”实景演出、“人间梁溪·梦想中山路”主题活动、“艺起梁溪•乐享非遗”长三角地区灯谜邀请赛等影响力大、美誉度高、文商旅联动的品牌活动，激活老城厢活力。在梁溪区文化场馆、各街道社区文化中心、商圈、景点、名人故居、文化产业园区、非遗基地等全域，串珠成链，不断创新活动形式，丰富活动内容，开展上千场次的文化艺术普及活动。“运河四季”实景演出在《运河之眼》灯光秀的基础上，新增了《望湖熏风》《四时如歌》灯光秀。将裸眼3D技术与灯光艺术相结合，通过多维度艺术+科技的创新融合，结合“国潮风”与“江南风”，诠释一场与众不同的梦幻光影秀，打造一个行如水间，游于画中的梦幻意境。“人间梁溪梦想中山路”街艺展示活动，形式多样、各具特色，包括旗袍展演、舞蹈、歌唱、器乐、快闪、评弹演出，充分融合各种元素，将中山路打造成一个沉浸式大舞台。

　　2.传承书香文脉，提升全民阅读吸引力。梁溪区图书馆继续推出梁溪书声、阅伴童年、书香影院、云端“阅”会等品牌活动，举办让好书陪你宅家过年——梁溪区全民阅读春风行动、“爱伴成长•悦享书坊”未成年人主题阅读活动，让书香的氤氲，注入城市的灵魂。举办“乐活元宵•拾忆东林”活动，“东林芝市”新春文创书市——“你阅读我买单”的借阅模式，满足了读者个性化、多元化的阅读需求，把选书权交给读者，还有猜谜、沉浸式实景演出、手作体验活动等特色活动，体验不一样的“书”式生活。

　　3.推动非遗传承，感受传统文化新魅力。举办“春灯耀梁溪猜谜七天乐”灯谜活动、纸马和年画等非遗体验活动，过一个欢庆祥和的非遗民俗大节。通过新春非遗音乐会江南丝竹专场、昆曲专场、古琴专场，在祝大椿故居感受优美的江南丝竹、细腻优雅的昆曲、深沉悠远的古琴。举办“东林雅集”活动，以追慕东林讲会艺文传统的方式，让嘉宾游园赏景，观演品茗，沉浸式体验书香琴韵、共同感受梁溪传统文化的魅力。

　　4.坚持文化惠民，提升居民文化满意度。举办2021梁溪区庆祝建党100周年“百年百场”优秀节目进基层巡演，传承红色文化，充分展现我区人民团结实干、开拓进取的良好精神风貌。举办“欢乐艺课堂”全民艺术普及课程，推出古风舞蹈、布艺手作、二胡、扇面画、油画、花艺与茶艺、非遗等精品课程。为了满足上班族需求，增设平时晚间和双休日的课程，提供错时服务。更有课程“直通社区”送到街道文化站和社区综合性文化服务中心，让市民在家门口就能享受“文化艺术大餐”。举办2021“梦响舞台”市民才艺秀，共举办6场系列活动。为每个有梦想的市民搭建一个展示自己的平台，以展示自己的才艺为主，坚持“文化惠民、服务群众”原则，不断创新，着力提升演出质量，通过丰富多彩的艺术表现形式来唱响"魅力梁溪精彩城区"的主旋律。

　　5.扩展文化阵地，注入梁溪剧场新活力。以“标准化、品牌化、社会化、特色化”为目标，积极推进小剧场建设。中秋节期间，二泉映月小剧场正式启动。引入梁溪区群众民乐队、民乐演员、演奏家，常态化演奏民乐经典，展示锡剧、评弹等非物质文化遗产，为市民提供“家门口的好去处”。每周末下午常态化开展民乐演出，为民乐爱好者提供一方展示舞台，将二泉映月小剧场打造成名人、名曲、名居融合发展的文化品牌。运河小剧场目前也在招募和筹备阶段。

　　6.提升服务效能，推进总分馆体系建设。进一步完善以区文化馆、图书馆、街道基层及社会平台为核心的“2+N”特色总分馆模式。合作拓展城市阅读空间，推出一批基层图书馆分馆示范点。深化文化场馆文明创建工作。完善数字文化资源库，丰富云书房、名师讲坛、朗读亭、云图有声等数字文化产品供给，完善数字文化设备，打造数字文化服务平台。

　　7.坚持文艺创作，实现群文精品再丰收。以“奋进新时代梁溪再出发”为主题，通过视频、音、舞、诗、画、剧等多种艺术手段讲好梁溪发展的故事体现梁溪区“十三五”高质量发展成果，展望“十四五”美好蓝图。编创作品大型歌舞秀《最好的未来》、情景朗诵《初心》、情景表演《梁溪十二时辰》、乐舞《水韵江南》、歌舞《乘风破浪再出发》等八个节目。从舞台视觉设计上突出“梁溪正青春”的符号元素，运用高科技舞台光影技术呈现科技感与时尚感。从艺术表现形式上将融艺术性与观赏性、创新性与融合性为一体。节目更多地加入创新元素，呈现融音乐、舞蹈、话剧、朗诵、影像技术等多元素组合叠加的舞台表现形式，增加节目的观赏性和艺术性。

　　（一）继续做好意识形态领域风险排查

　　引导文旅企业切实提高新形势下落实意识形态领域工作的能力和水平；指导全区网吧歌舞娱乐场所严格落实疫情防控和企业安全生产主体责任；对体育健身场所进行安全生产专项整治隐患治理“回头看”全覆盖检查，确保疫情防控和安全生产万无一失。及时处置网络安全风险，重新建立梁溪公共文化网站，两馆资源统一整合为一个网站，并进行网络安全托管。精准对接市民需求，善于运用网络语言，严格落实“三审三校”制度，提升新媒体的运用水平，坚决维护网络安全。继续做好开展讲座、论坛、节庆活动等的报备工作。

　　（二）优化精准推送公众文化服务

　　构建“四位一体”公共文化服务网络，推动公共文化资源整合实现共建共享。完善阅读服务体系建设，深入推进“书香梁溪”建设，精心打造“2+N”非遗传承体系，提升造血功能。打造“运河四季”实景演出、梦想中山路街艺展示、阿炳民乐季、“书香梁溪”读书节等特色文化活动品牌。积极筹备第六届无锡市“群芳奖”，开展“艺起梁溪”文化艺术季，举办上千场文化艺术活动。积极推进小剧场建设，立足梁溪特色，以东林小剧场、运河小剧场、二泉映月小剧场为文旅融合示范样本，着重打造以江南丝竹、非遗戏曲的鉴赏与传承、沉浸式话剧及艺术表演为特色品牌；以南书房小剧场、乐韵小剧场等众多“家门口好去处”为支撑，着重打造群众文化、民俗文化、草根文化展示为特色品牌。

【篇三】意识形态的工作报告

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区旅游发展局以全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升礼貌素质为重点，固强补弱，攻坚克难，深入开展全局意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

　　一、开展情况

　　一是成立小组，加强领导。把意识形态工作摆上重要议事日程，成立了由本局欧莲芳局长为组长、副局长敬祖勋为副组长，局其它成员为组员的意识形态工作领导小组，切实加强对意识形态工作的组织领导，着力推进该项工作有效顺利开展。

　　二是及时传达，全面部署。我局于10月23日下午及时召开专题会议，传达区委理论学习中心组(扩大)会议暨意识形态工作专题培训班会议精神，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体职责的意识。

　　三是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。

　　四是强化学习，提高意识。采取自学和集中学相结合的形式，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　五是加强宣传，营造氛围。切实加强对意识形态工作的正面宣传和引导，强化领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高局全体人员的思想高度，更好地履职尽责。

　　二、存在的问题

　　一是旅游行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训力度不够，适应新形势的潜力不强;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到干部职工年终考核中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，强化精神礼貌建设，真正把社会主义核心价值观建设落细落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

【篇四】意识形态的工作报告

　　xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

　　1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

　　(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

　　1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

　　2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

　　(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

　　(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

　　二、存在的主要问题

　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

　　(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

　　(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

　　(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

　　(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

　　三、整改措施

　　针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

　　(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

　　(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

　　(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

　　(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。

【篇五】意识形态的工作报告

　　今年以来，执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：

　　一、意识形态工作开展情况

　　一个是，加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。

　　另一个是，理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处。

　　二、当前意识形态领域存在问题和风险点

　　1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。

　　2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。

　　3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。

　　4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。

　　5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。

　　6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。

　　三、下一步工作打算

　　一是持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是持之以恒强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在XX网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。

　　三是持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。

　　四是持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。

　　五是持之以恒抓广告监管。深入小区，开展大排查，逐步推进清理小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证，从中筛选电话号码，根据号码追根溯源，锁定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除。

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