公立医院党建工作情况汇报

更新时间:2022-12-08 来源:发言稿

公立医院党建工作情况汇报(通用4篇)

党建工作指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员,统一纳入社区专职工作者管理序列 以下是为大家整理的公立医院党建工作情况汇报(通用4篇),欢迎品鉴!

公立医院党建工作情况汇报篇1

吉木萨尔县卫健委在县委、县政府及昌吉州卫生健康委的坚强领导下,全面贯彻党的十九届三中、四中全会精神,以习近平总书记中国特设社会主义为指导,坚持正确的卫生与健康工作方针,逐步深化公立医院改革,坚持党对公立医院的领导,逐步加强公立医院党的建设工作,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”“民族团结一家亲”联谊活动、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作,现将公立医院党的建设工作情况汇报如下:

一、基本情况

吉木萨尔县共有公立医院14家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,县直医疗单位3家,机关单位1家,共设有党组织18个,基层党委2个、基层党支部16个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。卫生健康系统共有在职党员220人。

二、公立医院党建工作开展情况

(一)落实主体责任,狠抓班子建设。

全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记书记作用,坚持“书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。

(二)健全制度,严肃议事规则。

严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

(三)全面落实从严治党,加强党风廉政建设。

一是卫健委党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书,党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话,确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育,各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课,学习区、州、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作,以案为戒,让卫生健康系统党员干部从中吸取教训,增强对党纪党规国法的敬畏感,时刻警钟长鸣,警惕常在。三是落实个人重大事项备案制,公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案,严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备,由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合,切实结合行业特点,加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案,制定考核细则,基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分,每月定期通报,对亮点进行点评,对存在问题督促整改,建立完善的公立医院党管一切的工作机制,压实党风廉政责任。

(四)加强队伍建设,提升工作水平。

卫健委党委坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔,等方式选拔任用干部,坚持党政人才与技术人才的双选拔,创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向,选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部,推进党建与医疗业务的深度融合,形成良性循环,增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。

(五)发挥战斗堡垒作用,打赢疫情阻击战

以全县各医疗单位为主体,全体医务人员凝心聚力,坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用,县人民医院党委积极与各乡镇卫生院、县直各医疗机构加强联系,科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个,设立发热门诊1个,县直各医疗单位、各乡镇卫生院设立预检分诊11个,各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者,发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则,落实首诊负责制,同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

医疗救治小组由30名医师职称以上医护人员组成,3个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制,对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

疫情防控,既是大战,也是大考。面对疫情,我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神,坚决将贯彻习总书记“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务,严格执行区州县工作指示,以对党对人民高度负责的态度,以敢打必胜的决心和果断有力的行动,坚决打好打胜疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当,团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,打好主动仗、下好先手棋,坚决守好疫情防控,全力维护社会大局稳定,确保我县人民健康安全。

公立医院党建工作情况汇报篇2

医院党委在上级党组织的正确领导下,全体党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“323”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一” 为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报。

上半年的工作情况

一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1.建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2.认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3.加强行风管理,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4.开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展 星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有1科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达9以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

(三) 加强党的组织建设,壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员,批准转正,另外有1入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员19,较好地发挥了先锋模范作用。

(四) 加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用

半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点,审计金额,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点,审核金额,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点2次,审核金额,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五) 认真做好党委换届前期准备工作。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备工作。

(六)加强宣传力度,提高社会效益

医院党委十分重视医院的对外宣传工作,年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,××院长被双拥先进个人。

(八)院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

(九) 关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心13次,到病房探望了生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质

院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的届五中全会精神,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动

星级服务就是优质服务,就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最好的优质服务定为五星级,其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常工作做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事207,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人“红包”,金额,另有不详,拒收病人礼品折款,谢绝请吃,被媒体报道表场。

(三) 继续推行“病人选择医生”制度

一是选择满意的医生是病人的权力,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人到医院看病不再是“雾里看花”,凭收费单上的号码和密码,即可查询到详细的费用清单,清清楚楚、明明白白。

(五) 加强监督机制,规范医院管理

在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。

(六) 开展形式多样的活动,增强职工凝骤力。

1.春节期间,召开离退休职工迎春座谈会。

2. 3月8日,组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。

3. 4—6月,医院拔出专项经费开展党务活动,以党支部为单位,组织全院党员开展外出学习考察活动,各支部除了开展党员看××活动外,部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察,开阔了党员的视野,增强了党员的自信心和自豪感。

4.认真抓好党章的学习。4月5日,××副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。

5. 4月13日,召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会,拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后,全院职工认真开展自查自纠,坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识,树立良好的医德医风。

6. 半年来,组织多次无偿献血活动,共有6次参加了这一活动。

7. 5月12日,院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动,参加市局组织的“白衣天使”文艺表演,我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

8. 6月1日,党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物,并勉励他们努力学习,明日成为国家的栋梁。

9. 6月1日,请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写心得体会文章。

10. 6月29日,院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立96周年纪念大会。会上,党委书记××同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》,院党委副书记、院长××作了去年以来的总结报告。

三、获得了一系列党委系统的荣获称号

.、在市直工委评选的—年度先进集体和个人中,医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号,第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号,××等获优秀党员,××等获优秀党务工作者,刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。

2.还被评为市级优秀党员。

3. 院党委办公室被市委办评为××市党委系统办公室 “十五” 期间先进集体。

4. 3月7日,参加市总工会举办的“年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。

5. 3月24日,神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统—年度广西青年文明号”。

6. 4月8日,脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。

7. ××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。

8. 第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体,刘良获先进个人(全区共青团系统唯一一人)。

9. 第三团支部获年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。 下半年的工作计划

在上级组织的正确领导下,下半年主要抓好以下几项工作。

1.以科室为单位抓好每周两小时政治学习,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,结合医院和科室工作实际进行学习,理论联系实际,学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度,不断提高党员干部的整体素质。

2.加强组织建设,壮大党员队伍。

3.继续抓好“星级服务”活动的开展,树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,继续开展并完善“病人选择医生”制度,医疗工作要做到“四满意”:患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

4.开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动,年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动,促进医院精神文明建设。

5.继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办,我院全力提供医疗技术支持,拟向全市逐步推广。

6.做好下半年“医院管理年”工作。

7.进行党委换届。

公立医院党建工作情况汇报篇3

×区共有公立医院×家,职工总数×人,党员人数×人,其中,×家医院设立党支部,×家医院无党员,×家医院归属所属医院或厂矿。乡镇卫生院×家,职工总数×人,党员人数×人,设立党支部×个。城市社区医疗卫生服务中心×家,职工总数×人,党员人数×人,设立党支部×个。

一、主要做法

(一)突出顶层设计,强化制度建设。成立全县医院党建工作指导委员会,选优配强人员队伍,履行全县医院党建工作指导委员职责,统筹抓好全县医院党建工作,制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度,切实为指导全县医院党建工作提供制度保障。狠抓理论学习,建立基层医院党组织理论学习制度,注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合,做到每次学习有中心主题,有辅导发言,有工作讨论,不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

(二)创新党建载体,加强党的建设。坚持把政治建设摆在首位,通过创新多形式载体,有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂。一是开设“党建大讲堂”。采取专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务交流、学习研讨等形式,开展党课教育、学习交流、先进报告、警示教育等学习,并作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、主题党日的有效载体,做到每期×个主题、×个主讲,每场讲堂×次集中研讨。二是积极探索党建实践。县中医院利用支部标准化规范化建设契机,以“五抓五强”为抓手,着力激发党员干部干事创业正能量,当好县委“坚强前哨”和人民群众“守护神”,实现业务工作与党建工作协调共进;县人民医院推行“三亮三比三评”工作法,引导全院广大干部职工在完成工作中比学赶超,切实把能力素质强起来,把典型标杆立起来,把发展责任扛起来,医疗服务水平明显提升,群众满意度明显提高,进一步展示医务人员良好形象。三是实行“双向培养”制度。把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员骨干输送到重要岗位。自加强公立医院党的建设以来,县级两家公立医院新发展党员×名,积极分子×名,发展对象×名,由党员科室主任、副主任或护士长担任党支部书记,占比达×%。党员在工作期间一律佩带党徽上岗,亮出党员身份,自觉接受群众监督,设置党员示范岗,开展创优争先活动,激励医院党员立足岗位,比作风、比业绩、比贡献,认真履职尽责,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)建立工作机制,实行清单管理。针对公立医院重业务、轻党建,党的领导弱化、边缘化、从严管党治党责任落实不力等突出问题,局党委制定《公立医院党建工作责任清单》,对×项党建工作任务划出责任“硬杠杠”;试点开展“共产党员积分制考核”,对党员参加学习教育、组织生活、履行岗位职责、廉洁自律,以及发生医疗事故、被病人投诉查实等情况,量化考核分值,年终进行积分制考核;制定《基层党组织建设容易出现的问题清单》,对工作中容易被忽视的党建“盲点”进行重点警醒纠正,关口前移治“未病”。实施“清单管理”以来,两家公立医院党组织按期换届、“党建入章”全面完成,党支部书记全部选优配齐,新增党务工作机构×个。

(四)坚持党建引领,提升医疗服务。试点开展“不满意就退费”服务模式,倒逼医院科学规范管理、改善医患关系。深入开展以党员为骨干的“百名医生进基层”主题活动,让全县贫困人口均得到实惠。坚持以党的建设高质量助推医疗服务高质量,创新开展“党建+医疗服务”工作模式,去年以来,全县公立医院成立党员义诊服务队×个,×多名党员均主动戴党徽亮身份上岗,开展健康知识科普、义诊等医疗服务×万人次。

(五)治理行业领域,防范风险管控。把“巡察治理”与行业治理相结合,以党风带医风,以医风促行风,推动公立医院形成风清气正的政治生态、行业生态。汲取行业系统违纪违法案件教训,建立公立医院重点科室负责人定期轮岗制度,完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件×个,召开各层面廉政教育警示会议×次,谈心谈话×人次。加强公立医院党的建设以来,全县医疗机构住院患者平均药费下降×%。

二、存在问题

一是对党建工作的重视程度不够。医院作为治病救人的重要基地,在实际工作中,由于日常工作繁重,医院往往更重视业务工作的开展而忽视了党建工作,导致公立医院的组织覆盖率不高,党员作用发挥不明显。

二是党员教育管理有待加强。医院在党员发展教育管理方面存在薄弱环节,党员教育管理方式较为单一,组织生活形式大于内容,对党员缺乏吸引力,党员的向心力和归属感不强,受客观条件制约,活动开展形式单一空泛,与工作实际结合不够紧密,缺乏特色。

三是抓党建力量较为薄弱。医院中从事党务工作人员偏少,工作任务繁重,许多同志身兼数职,既要管理党务又要从事事务性工作,投入党建工作的时间、精力相对有限,组织开展活动有限,党组织的凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。

三、对策建议。

一是加强教育引导。引导公立医院找准自业务工作与党建工作的结合点,围绕业务抓党建,抓好党建促发展,推进党建工作与医院中心工作有机结合,形成齐抓共管,整体联动的工作格局,充分发挥党组织在医院发展中的政治核心作用。

二是创新活动载体。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,规范医院党员干部组织生活,严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度,引导医院党组织结合实际工作,开展医院党员职工喜闻乐见的活动,寓教于乐,充分调动广大党员积极性,增强组织生活吸引力。三是强化队伍建设。加强对公立医院党组织书记、党务工作者及党员的教育培训,提高广大医务工作者的思想觉悟,提升医院党员及党务工作者的党性修养和综合素质,打造一支有战斗力、有凝聚力的党员队伍。

公立医院党建工作情况汇报篇4

根据《广西加强公立医院党建工作实施办法》文件要求,我院党总支持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉将四个意识落实到医院兴院各个方面,坚定树立四个自信,在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决保护习近平总书记党中央核心、全党核心地位,坚决保护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治四风,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。   一、党员队伍的建设。党总支书记1人,副书记1人,委员3人,党员94人,其中退休党员28人,现任正式党员66人,准备党员3人,入党积极分子3人。第一党支部设有支部书记1人、副书记1人、组委1人、现任党员20人、预备党员1人、入党积极分子3人的第二党支部设有支部书记1人、副书记1人、组委1人、现任正式党员25人、预备党员2人的第三党支部设有支部书记1人、副书记1人、组委1人、现任党员21人。   二、党政领导班子建设。医院领导班子始终坚持重大问题集体讨论决策,班子成员互相交流各自的分管工作,加强思想交流,加强班子建设,形成整体合力,保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展迅速的好局面。   三、把党建工作要求写进医院章程。今年年初组织有关职能部门修订完善医院章程,明确党组织安装形式、地位作用、职责权限和党务工作单位、经费保障等内容要求,明确党总支部研究讨论医院重大问题机制,将党领导融入医院治理各环节,充分体现党建工作要求。目前修订原稿已完成,全院员工代表大会讨论通过后可实施。   四、健全医院党总支持和行政领导班子议事决策制度。根据《广西加强公立医院党建工作实施办法》的要求,健全医院党总支持和行政领导班子议事决策制度党总支持会议由党总支持书记召集主持,研究和决定医院的重大问题。院长办公室会议院长。   集并主持。重要行政、业务工作先由院长办公会议讨论通过,再由党总支会议研究决定。健全医院党总支会议、院长办公会议等议事决策规则,明确各自决策事项和范围,不得以党政联席会议代替党总支会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策,坚决防止个人或少数人说了算。加强党务、院务公开,强化民主管理和民主监督。

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