德才表现怎么写【五篇】

德才表现怎么写

更新时间：2022-12-31 来源：工作报告

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德才表现怎么写【五篇】

德才兼备，汉语成语，读音为décáijiānbèi，意思是既有好的思想品质，又有工作的才干和能力。以下是小编整理的德才表现怎么写【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】德才表现怎么写

　　一、德才表现

　　（一）认真学习政治理论，努力提高理论水平。能重视政治理论学习，自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习，同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并以此来指导其个人的言行。在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。

　　（二）工作态度端正，责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

　　（三）宗旨意识强，为民服务态度好。该同志坚持以

　　“人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。

　　主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。

　　二、民主推荐和民主测评情况

　　2012年4月23日上午，在市xxx局开展民主推荐，会议推荐38人参加（全体干部），得25票，名列第二；个别谈话推荐28人参加，得28票，名列第一。

　　5月14日上午，在市xxx局开展征求意见和民主测

　　评，38人参加会议，31人同意；民主测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。考察谈话15人参加，15人同意。

　　三、干部考察会审意见

　　该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。

　　四、培训情况

　　2007年9月17日至9月21日，参加xxx省行政学

　　院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习，144学时；

　　2008年9月16日至9月19日，参加xxx省行政学

　　院xxx分院《政府信息公开条例》培训，24学时；

　　2010月1月1日至1月7日，参加xxx市人事考试

　　中心《科学发展观与海西建设》培训，36学时；

　　2011年1月1日至12月31日，参加xxx省继续教

　　育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。

　　五、任用建议

　　建议予以提拔使用。

　　中共xxxxxx局党组干部考察组

　　考核人：

　　年月日

【篇2】德才表现怎么写

　　本人对党和组织忠诚，工作履职尽责，较好的完成赋予的各项任务，较好的落实安全管理工作。

　　一、夯实根基，锻炼党性。

　　认真学习党的政策和理论，对党忠诚，注重理论学习和世界观改造，锻炼党性，能力做一个忠诚于党，关心同志，热爱群众的党员，思想境界高。

　　二、忠于职守，工作尽责。

　　工作中任劳任怨，顾全大局，制定各类方案、预案，合理调整工作力量，为单位节约经费开支。

　　三、作风严谨，清正廉洁。

　　为人正直，遵纪守法，有良好的精神风貌。善于团结，关心他人，在工作中和在生活中，都能以身作则，为同事做好表率。能够做到办事不推诿，遇困难不回避。

　　四、综合评价。

　　政治上坚定,对党忠诚可靠,服从意识强，有原则性,长期在基层工作,能为大家办的事情坚决做好，能解决的困难解决办好,不能办的事情坚决不办,违反原则的事情,有失公平的事情坚决不办。

【篇3】德才表现怎么写

　　1、严于律己、坚定信念，坚持全心全意为人民服务。该同志始终坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析、解决问题。始终坚持共产主义信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务。

　　2、勤奋刻苦、加强学习，不断提高理论知识和业务水平。一是积极参加单位组织的各项学习活动，深入学习了科学发展观和党的十八大精神，切实提高了自己的理论知识水平。二是积极参加各项培训，认真学习国家公务职人员的行为规范准则及专业技术知识，明确了全心全意为人民服务的工作宗旨。三是坚持自主学习。在工作之余，该同志不断加强自主学习，关注社会热点时事，了解民生动态，学习党的理论新成果，同时，积极学习业务知识，认真做好各项工作。

　　3、认真工作、坚持进取，认真完成各项工作任务。协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，落实纪委监督责任；拟定工作计划和总结；密切联系群众，勤于调查研究，注意了解镇党风党纪状况及倾向性问题，重要问题及时向纪委书记汇报；加强业务能力提升，努力增强办理信访事项和查处违纪案件的能力；积极参与市、县纪委办案，增强业务

　　素质。认真做好被处分党员的回访工作。

　　4、廉洁自律、克己奉公，不断加强党性锻炼。

　　在工作中能始终坚持理论联系实际、求真务实的优良作风，严格遵守党规党纪，自觉保持廉洁自律，遵守党风廉政建设各项规定。严格遵守单位各项规章制度，不断增强自律意识，提高自身思想修养。同时，增强政治理论学习，深入学习科学发展观，加强党风廉政教育，加强党性修养，锤炼工作作风。

【篇4】德才表现怎么写

　　XXX自XXXX年任现职以来，能够迅速转变角色，融入团队，平时勤于学习，善于思考，敢于吃苦，勇于开拓。我始终以强军目标为指引，牢记职责，主动示范，带领司令部全体人员，牵好团队军事工作的龙头，以战备建设和军事训练工作为抓手，抓好司令部全面建设，积极推动团队中心工作向更高层次迈进。

　　一、注重理论学习，夯实理论根基

　　认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平等领导人的代表著作和重要指示精神，坚持不懈读经典学哲学，从理论、历史和实践三个维度，弄清马克思主义的基本观点、丰富内涵、精神实质和基本要求；扎实抓好习主席系列讲话精神的学习贯彻，带着深厚感情、带着忠诚信仰、带着责任担当、带着强军梦想去读原著、学原文、悟原理，把握内在逻辑系统领悟，抓住重大观点精学深钻，切实点亮心中明灯，补足精神之“钙”，炼就金刚不坏之身。坚持使理论学习成果进入思想，指导实践，促进工作，较好地做到了学以致用、融会贯通，不断提升自己的理论修养，夯实理论根基。

　　二、坚持以身作则，塑造良好形象

　　讲党性守党规，严格执行上级和团队的各项制度规定，自觉把自己置于党委的领导和群众的监督之下，始终做到一身正气、一尘不染、一视同仁。作为党委常委，能够自觉做到眼界开阔、胸襟坦荡，重党性原则，重工作协调，重感情培养，重工作大局，大事讲原则，小事讲风格。在涉及官兵切身利益的调职、入党、立功受奖、士兵考学、选改士官等问题上，坚决公平正义，以实绩评判，坚决不做有损党委威信和让战士寒心之事。平时注重个人官德修养，端正政绩观、事业观，做真人、讲真话、行真理，对上不畏言，对己不违心，对人不唯情，不搞官僚主义，坚持求实务实落实的工作作风；倡导检朴生活，不涉入高档消费场所，不迷恋声色犬马，保持清泊寡欲。

　　三、融入官兵生活，营造和谐氛围

　　担任参谋长工作以来，我始终告诫自己“不能因为岗位和职务提升，而导致自己与官兵距离拉远”，我始终都是一名普通的自然人，绝不能有身份特殊化表现，不能让身边的同志感到距离隔阂。坚持与官兵同甘共苦，大项工作面前站排头，带领司令部人员通力配合，共担荣辱。平时关注好下属的冷暖，坚持为每名司令部过生日官兵送上祝福，为生病的人员送去温暖，拉近与官兵的距离。放下架子以大哥哥的角色走进官兵内心，真心真爱下属，营造司令部大家庭和谐的氛围。

　　四、狠抓中心工作，练打仗谋打羸始终牢记主要战略方向军人的使命担当，确立战斗力这个唯一的根本的标准，特别注重加强对信息化条件下部队新战法、新训法的研究，着力提高自身的组织筹划、指挥决策和战术运用的能力，努力在工作实践中不断提高自身综合素质，不断提高带领部队打胜仗的现实本领。在抓军事工作上树立实战化导向，坚持“打赢先打假、求胜必求实、为战不为看，从难从严从实战出发训练部队，着眼“基础训练要扎实，战术训练要落实，演习演练要实打实，体能训练要坚持高标准、手中武器要练精”要求，抓实基础训练、强化实战训练、掌握手中武，做到仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，实战中什么最管用就把什么练好练精练过硬。今年以来顺利完成了XXX、XXX、XXX等大项活动，有效检验了部队训练成果。问题和不足：

　　一是信息化条件下抓要素集成训练方法研究不够深入。二是推进军事训练实战化所面临的问题矛盾缺乏有效应对的方法。

【篇5】德才表现怎么写

1.部队士兵考学德才表现怎么写

　　作为一名士兵，德才表现主要集中在：政治思想、政治觉悟；团队精神、协作精神；学习能力、军事技能；重点在本职工作积极主动与落实。

　　如：

　　该同志自入伍以来，能够认真学习党的基本知识与时事政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。积极参加部队组织的各项活动，并能出主意、想办法，思想活跃，责任心强，有一定的组织能力。平时工作中，能按照上级意图开展工作，团结同志、助人为乐，苦活、累活、脏活冲锋在前，为人朴实、工作扎实，有较强的集体主义精神。特别是在军事训练过程中，坚持从严、从难、从实战出发严格要求自己，在军事五项、五公里越野、实弹射击等训练中，成绩突出，被评“优秀士兵”。

2.如何评价干部德才表现

　　干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。

　　一、在作风建设上下功夫⒈要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止一好百好，差也是好的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾向。

　　⒉要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，有个性。

　　⒊要树立好的文风。力戒空话、套话、空话；做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；区别对象，反映特点。

　　二、在象、实、准、慎上下功夫

　　⒈要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把像画好，这样才能有效地克服考察材料千人一面，众人共用的弊端。

　　⒉要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别，本着不唯上，只唯实的原则，真实而生动地加以反映。⒊要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

　　⒋要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的缺点。

　　干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。

　　三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的

3.如何评价干部德才表现

　　干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。

　　考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。

　　干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。

　　一、在作风建设上下功夫⒈要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。

　　一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。

　　一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。

　　二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。

　　三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、工作措施。

　　另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。

　　考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。

　　其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。

　　因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止一好百好，差也是好的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾向。

　　⒉要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。

　　写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，有个性。

　　⒊要树立好的文风。力戒空话、套话、空话；做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；区别对象，反映特点。

　　二、在象、实、准、慎上下功夫⒈要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。

　　干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。

　　这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把像画好，这样才能有效地克服考察材料千人一面，众人共用的弊端。

　　⒉要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。

　　撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别，本着不唯上，只唯实的原则，真实而生动地加以反映。⒊要联系本人拟任职务写。

　　撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。⒋要找准群众普遍反映的缺点写。

　　要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。

　　三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的。

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