2023年党员领导干部民主生活会六个方面

更新时间:2023-03-20 来源:发言稿

2023年党员领导干部民主生活会六个方面【7篇】

民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。以下是小编收集整理的2023年党员领导干部民主生活会六个方面【7篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面1

  作为中石化某某建筑公司的四川分公司经理,目前我主要负责区域建筑项目市场的开发管理等事项。近段时间以来,按照上级的要求,我积极学习了先进事迹、《关于进一步加强领导干部思想作风建设的实施意见》、“为民服务创先争优”文件等内容,进一步认识到新时期做好群众工作的重要意义,提高了责任观念、纪律观念、群众观念和奉献观念,增强了“创先争优永攀高峰”的意识,牢固树立了拼搏奋进、争创一流是思想,坚定了“实现率先发展”的信心,可以说受益匪浅。同时,对照上级的各项要求,结合个人岗位职责和日常工作情况,进行了深刻的反思,现将有关情况做如下汇报。

  一存在的问题

  1创新意识不强,思想不够解放。

  工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策认真履行职责,扎扎实实开展工作,但是埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听基层意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。在建筑项目市场开发管理管理方面,思路不够开阔,往往局限于常规;缺乏有特色的整体规划市场思路,对市场管理不够精细,对市场未进行细分,未形成特点与亮点;对建筑队伍建设、业务建设等方面提出的建议较少,在为上级建言献策方面做的不到到位。总体来看,过分专注于完成任务,把精力过分集中在具体工作,缺乏创新意识和创新举措,思想上存在固守传统管理模式的倾向,离“思想再解放、观念再转变、潜力再认识”的要求还有一段差距。

  2群众路线贯彻不到位,服务意识有待加强。

  能够牢牢把握廉洁从政的大方向,在主管建筑市场项目工作中能够做到恪尽职守,勤俭节约,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是在工作作风和服务群众方面都存在一定问题:一是满足于干好项目市场开发与管理等份内的任务,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对分管的部门人员管理较为严格,尤其对本职业务工作要求严格,但是对其思想教育不够到位,服务一线职工方面做的欠位。个别干部职工提出合理要求,未能仔细研究,酌情予以照顾。三是工作不够细致,超前性的调查研究较少。个别职工对个人生活有这样那样的要求,对工作存在这样那样的意见,但是没有及时公开地表白,由于个人未注重调查研究,往往听到个别同志的汇报后才知道,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,提前采取措施解决。今后亦将带头深入群众,随时掌握群众思想动态,尽量将服务关口迁移。

  3管理不够精细,潜力有待于进一步挖掘。

  在对分管部门管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求从业同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育到位;但对一线职工管理存在疏漏,思想引导不到到位,关心不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到。今后将重点提高精细化管理水平。

  “打造世界一流、实现率先发展”,对国内建筑市场运作提出了更高的要求,我将正视不足,改进缺点,全面提升思想水平和工作能力,具体要做到以下几点:

  一、加强学习,进一步提高创新能力。

  首先要加强政治理论的学习,认真研读党的基本理论,深入理解科学发展观和做好群众工作的重要意义,不断增强创新观念。要认真学习集团公司的文件精神,全面把握“以人为本、执政为民”的深刻内涵,结合岗位工作的实际,创新管理方式方法,提高创新能力。其次,要树立积极向干部职工虚心学习的观念,充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个人员的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。此外,充分利用报刊、杂志、互联网等媒体以及参观考察机会,认真学习兄弟单位在建筑市场开发管理方面的先进经验,借鉴成功的做法,并因地制宜创新管理模式,切实提高管理与服务水平。

  二、深入群众,进一步改进工作作风。

  注重深入职工群体调查研究,经常性地深入施工与服务现场,发现问题,及时协调处理;要经常召开基层人员调研分析会,了解一线职工思想动态,加强思想教育;要带头服务好职工的工作生活,及时帮助克服工作中的困难;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与一线职工交流,及时了解职工的生活工作需要,帮助解决实际难题;要带领分管科室同志经常性地开展隐患查找活动,做到未雨绸缪,以精心细致作风提高服务质量。要广泛收集客户、干部职工队伍等方面的信息,及时向领导反映基层情况,充分发挥主观能动性,在职权范围内积极采取措施,打造和谐稳定的建筑企业。工作中坚持职工至上的原则,与上级领导和职工群众相互合作、相互信任、相互帮助,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,遇事多沟通,多交流,维护团队战斗力和活力,当好“上为领导分忧、下为基层服务”的角色。三、精细管理,力争创造一流成绩。

  一要对分管的干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线职工的管理与教育,特别强调落实一线操作人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大干部职工满意不满意作为评价服务质量和工作质量的唯一标准,不断提升项目市场队伍素质与形象。二要强化成本精细管理,针对基建、业务招待、采购等方面严格控制成本,完全办事流程,把好预算关、财务关、审批关,服务节约型企业建设发展。三要强化基建工程安全管理与质量监督,坚持“安全第一、质量优先”的原则,带领单位执行相关政策和行业标准,确保安全生产形势持续平稳发展。四要在建材、采购、市场开发中积极引进绿色采购新理念,探索绿色采购新模式,积极推进低碳企业建设。

  以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面2

  根据县委关于开好__年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。

  一、上年度整改措施落实情况 

  1、加强政治学习,提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

  2、改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大群众是否满意作为检验标准。

  3、进一步解放思想,务求取得工作实效。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,善于从全局和长远的高度认识事物,不断完善和提高自己,不断总结和完善工作经验。

  4、强化党性修养,严格要求自己。坚定理想信念,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学、真信、真用,不断加强党性修养,时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

  二、存在问题

  1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在理论学习上还不够主动。理论学习缺乏系统性、自觉性,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,理解和把握不够深入和全面,较少主动写心得体会,较少探讨、谈论工作中出现的问题应该如何寻求解决办法,没有做到学以致用。

  2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清__,清除___、___、___、__等人在梅州政治生态上的不良影响,支持营造风清气正的政治生态,坚决拥护上级决定,与这些人员无往来关系,以后会更加加强政治纪律和政治规矩。

  3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻,没有从讲政治高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺,自己主动与主要领导请示汇报太少,自认为只要做好本职工作就行了。

  4、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能如实向组织反映和报告情况,自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止,缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。

  5、担当负责不够,缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行,存在怕得罪人的思想,缺乏创造性开展工作的魄力,存在急躁畏难情绪。

  6、贪图安逸,缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。

  7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时,多少受“人情大过天”的影响,存在讲究人情往来的问题,不够自律,存在相互宴请和送礼现象,甚至有时认为现在条件好了,可以吃好、用好一点。

  三、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

  2、改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、工作作风不扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

  四、整改措施

  1、加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。

  3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

  4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面3

  按照20xx年度民主生活会的要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会党的十九大精神实质,认真研读《习近平谈治国理政》等重要论述,深入理解党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过座谈访谈、发放调查问卷和网络征询等方式,征求党员、干部和群众的意见建议*条;对照民主生活会主题,查找突出问题*条;与班子成员、科室站所负责人、党员同志开展谈心谈话*次,其他同志帮我找的问题*条,我帮其他同志找的问题*条。同时对20xx年度民主生活会查摆问题整改、‚两学一做‛学习教育中查摆问题的整改落实情况进行重新梳理,从梳理出来的4项具体整改任务看,已全部整改完毕并将长期坚持。下面,我把个人情况在民主生活会上作以汇报,希望大家给予中肯的批评和指正。 

    一、存在的问题

    (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

    能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,做到‚四个服从‛,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一定的不足之处:

    一是学风不实,虽然能够深入领会‚八个明确‛、‚十四个坚持‛的核心要义,但仅满足于学懂,在弄通、做实上,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上,下的功夫还不够,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想与指导畜牧工作的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

    二是政治敏锐性不强,缺乏应有的政治责任和担当,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,存在政治上不敏锐、不敏感的问题。比如看到一些网络谣言,收到一些手机‚段子‛,听到一些来路不明、内容失真的小道消息,满足于自己不传播、不转载、不参与、很少予以反驳、制止;面对一些不负责任言论和损害党的形象、诋毁党的威信的言行时不敢直面斗争。

    (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

    一是有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,对上级决策部署选择性执行,存在‚好事抢着干、难事躲着干‛的实用主义倾向。比如在迎接中央环保督察工作中,对安排的工作能够保质保量的完成,但完成的前后顺序有别,好干的积极完成,不好干的有时拖一拖、等一等,缺乏落实决策冲锋在前的冲劲。

    二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级领导添麻烦。

    (三)对党忠诚老实不当两面派方面

    作为受党培养多年的党员领导干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‚两面人‛,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、期满党组织。但也存在一些问题:

    一是向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,谈问题、谈缺点少一些,提困难、提需求多一些,讲奉献、讲付出少一些,希望得到上级认可的心思重一些,敢于揭短、亮丑的用气还不够。

    二是在理想信念上常反省自己,在政治信仰上始终是坚定的,对党始终是忠诚的,但平时的党性锻炼少了,在日常生活中对一些违背党性要求的事见怪不怪,对基层少数党员干部有时出现的口无遮拦、毫无顾忌等有违整治规矩的现场,甚至是在大是大非面前头脑糊涂、立场摇摆问题,提醒不到位、制止不彻底坚决。对当‚两面人‛等苗头性、倾向性问题不及时提醒,容忍甚至‚护短‛,一定程度助长了不良习气。

    (四)担当负责攻坚克难方面

    一是工作中畏首畏尾,存有工作干得越多,问题就出的越多的想法。当工作遇到难题时,有畏难情绪,不能很好地结合实际、主动创造性地解决。比如,从担任局长以来,看到了**方面存在的问题,也有了改革的想法,但担心**出问题,没有立即动手执行,到现在才开始启动改革。归根到底是自己责任意识不到位,担当精神不够,缺乏敢做善成的魄力和勇于担当的豪气。

    二是在全面从严治党管党方面,高度重视制度治党,主持完善了从严管党治党、从严管理干部、从严治权等制度机制,可以说基本扎牢了制度的‚笼子‛,但抓深化、抓巩固的力度还不够,一些方面的制度落实的还不够到位,以上率下的效果还没有完全体现,一些重点领域和关键环节的廉政风险依然较大。对出现的一些违反工作纪律的情况,不能理直气壮的提出批评,而是得过且过。比如,有时发现机关人员迟到或者早退,或者没有按时到岗值班,没有当面提出批评,只是开会时进行不点名的通报,没有达到以制度管人、管事的目的。经过反思,主要是怕得罪人思想在作怪,管得太严也不体现人性化,滥好人主义。

    (五)纠正“四风”不止步方面

    一是群众观念淡薄。联系服务基层群众不够,与群众直接打交道仅限于完成走访任务,或者陪同领导检查视察,对群众的所思所盼所急了解不够,没有真正和群众打成一片。比如对联系的**企业,过多地依赖联企服务员,亲自过问的少,对企业生产经营情况、产品流程等情况至今底子不清、情况不明。对帮扶的**村,工作指导上也是主观意志成份多、立足实际少,今年进村不超过*次,为村里老百姓想的少、做的少,服务缺乏真功夫。这些问题的存在,都是自己对群众感情不深的现实表现。

    二是主动服务意识不强。服务企业和群众的主动性不强,主动深入企业和群众面对面听取意见的次数少,习惯于被动地应付企业和群众的诉求。比如,在国家对环境保护要求日益严格的当下,**急需指导,但在实际工作中没有安排业务科室开展相应地主动服务,而是在工作中被动应付。究其原因,还是缺少主动为群众服务的意识。

    三是艰苦意识欠缺。《准则》要求领导干部践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族传统美德。由于现在生活改善了,待遇提高了,追求物质享受相对也多了,艰苦奋斗,无私奉献意识淡化了。比如:生活上越来越高标准。总以为赶上了党的好政策,现在工资待遇提高了,生活水平自然就水涨船高,没有必要再跟以前那样艰苦了,看到新开发的楼房又好又大,自己也想换换环境,贪图享乐意识有所抬头。其根源是世界观、人生观、价值观出现偏差,追求生活享受,贪图安逸,及时行乐和特权思想在作怪。

    (六)严格执行廉洁自律方面

    能够自觉抵制‚围猎‛腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但也存在许多薄弱环节,比如存在‚清者自清,浊者自浊‛思想,工作上强调更多的是不攀比、不奢望,只是满足于洁身自好、停留在严于律己,以管好自己、管住自己为幸,觉的自己在廉洁从政方面没有问题,而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化。在内部教育上,也往往只是按部就班按照上级的要求进行,很少结合工作实际,有针对性的进行教育,不断提升教育效果。对于发现的苗头性问题,不愿意当面指出问题,给予批评教育,多是旁敲侧击,还觉得自己是在保护干部的积极性。对部分科室纪律松弛的现象,也存在自己抓机关是面上抓,具体应该由分管领导和科室负责人来抓的思想,不能直接抓到人。

    二、产生问题的原因分析

    反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在四个方面:

    (一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在‚只顾埋头拉车,不会抬头看路‛的现象。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。缺乏‚活到老、学到老、改造到老‛的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使在理论指导实践上捉襟见肘。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

    (二)党性修养和党性锻炼还不够。树立‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,做到‚四个服从‛,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在‚执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度‛、‚对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话‛等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

    (三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有‚宁可不干事,也要不出事‛的思想,一事当前,习惯于‚看文件写没写、过去有没有、别人干没干‛,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在‚风来加衣、雨来打伞‛的依赖习惯,缺乏‚逢山开路、遇河架桥‛的闯劲,只求过得去,不求过得硬。面对一些难啃的骨头和烫手的山芋,缺乏‚向困难叫板、向矛盾挑战‛的勇气。这是自己在‚担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实‛、‚纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义‛等方面做得还不够到位的根本原因。

    (四)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节8无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在‚严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象‛方面的深层原因。

    三、努力方向和整改措施

    针对对照检查出的问题,自己将本着‚有则改之,无则加勉‛的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。

    (一)强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进‚四面镜子‛,牵住‚四个意识‛、‚四个自信‛、‚四个服从‛牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当‚糊涂虫‛、‚墙头草‛、‚两面人‛,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    (二)心里装着群众,密切联系群众,全力服务群众,在群众中做一个贴心人。按照习总书记提出的‚多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事‛的要求,切实增强宗旨意识,扎实开展群众工作。把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入一线,深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,努力使决策部署、发展思路、工作重点复核人民意愿和时代要求;坚持深入基层调查研究,沉下身、静下心,摸实情、出实招,把工作重心放在基层前沿阵地,每月至少下乡调研走访1次,主动接受群众对工作的评判;更多地站在群众角度想问题,主动和群众面对面谈心交流,了解联系企业的需求,了解帮扶贫困户的需求,了解帮包村的需求,了解**的需求,真正把群众的事当成自己的事,扑下身子干实事。

    (三)加强理论武装,提升党性修养,勇于责任担当,在工作中做一个领头人。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神,认真学习党章,认真学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,坚持原原本本学,不折不扣学;结合工作实际,认真学习相关专业理论知识,做到‚精通本职、掌握相关、了解全面‛,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部;从加强理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面提升党性修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,遵从党章党规党纪,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉,不断提高党性自觉和行动自觉。

    (四)强化遵规守纪,筑牢思想防线,自觉接受监督,在生活中做一个清白人。把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想红线,令行禁止,确保在工作、生活中不触线、不越线;在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

    四、20xx年度民主生活会整改措施落实情况

    20xx年,我在**民主生活会上,提出了四项整改措施。一年来,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕‚两学一做‛制度化常态化要求,整改措施全面落实到位。

    一是切实加强学习,坚定理想信念。一年来,每天拿出时间,认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及群众路线教育实践活动规定的必读书目,学习习近平总书记系列重要讲话,坚持原原本本读原著、学原著,以党的理论武装自己的头脑,提升自己的政治理论水平。坚持勤于思考、学以致用,自觉把向书本、向群众、向同志们学到的理论、知识和经验,融会贯通,更好地用于指导自己的工作实践,使素质能力和工作开展学用相长,共同提高。

    二是切实增强党性,遵守党的纪律。把提高党性修养作为自己的‚必修课‛,时刻不能忘记,牢牢放在心上,实实在在的落在行动上。时刻反思自己的所作所为是否符合一名合格的共产党员,把自觉遵守党章、自觉履行党员义务贯穿终生。自觉做到‚四个服从‛,坚决不搞阳奉阴违,坚决不做违反党纪的事情,坚决不越‚红线‛。

    三是切实改进作风,勇于开拓创新。始终牢记习近平总书记‚三严三实‛的要求,进一步开拓创新,抓好工作。把调查研究作为科学决策的重要途径,任现职以来,深入到基层站所、企业、养殖场户进行广泛深入的调查研究,发现问题、解决问题,总结经验,推广带动,提升了整体工作水平。始终保持高标定位、奋勇争先的精神追求,主动加压,自觉抬高杠杆。

    四是切实践行宗旨,做到为民务实。牢固树立‚群众利益高于一切‛的理念,严格践行‚三问‛要求,全心全意为人民服务,实实在在做人做事。把习总书记提出的二十字好干部要求,作为自己执政为民的永远追求,坚决做到知行合一,自觉践行党的群众路线。牢固树立‚打基础、利长远‛的思想观念,一切从工作的客观实际出发,实事求是,始终站在群众的立场上看问题、出主意、想办法、做决策。认真做好‚干部联企‛及包村帮扶工作,重点加强企业党组织建设,成功指导企业组建了*个党支部,在年终考核中取得了全市第*名的好成绩。

    五、个人情况说明

    公务用车方面,严格执行公车改革管理制度,没有占用公车。住房和办公用房方面,**;办公用房**平方米,符合上级要求。消费方面,三公经费开支、职务消费均严格按照单位财务管理规定执行;人情消费由个人承担,没有因婚丧嫁娶等借机敛财问题;无出国境消费行为。家属子女从业情况,**,妻子女儿均没有其他从业行为。未出入任何私人会所,也没有这类场所的会员卡。直查直纠反馈和组织约谈函询等方面,个人未收到直查直纠反馈和组织约谈函询。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面4

  根据市纪委、市委组织部开好2017年民主生活会的要求,我以学习贯彻x为主题,结合工作实际、成长经历,对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见。

  一、深入查找突出问题

  始终坚持问题导向,理顺问题根源,自觉对照《准则》《条例》规定和要求,对照姜仕坤等先进典型,进行深刻反思,清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题,归纳起来主要有以下几个方面:

  (一)理想信念方面

  一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习*重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

  (二)政治纪律和政治规矩方面

  在重大问题上能做到坚决与*保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。

  (三)作风方面

  一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流较少,对脱贫攻坚等工作布置安排任务多,督促检查少,有些工作推进缓慢、成效不理想,存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话,报喜不报忧,搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定,管住小节,挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上,缺乏一些实实在在的行动。比如:自身存在“为官不易”的错误认识,时长出现一些畏苦情绪,对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

  (四)担当作为方面

  一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在x工作时间长了,工作缺乏创造性,有“不求有功,但求无过”的思想。不善于抓住机遇,局限于市委市政府安排布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”,思路还不够宽阔,“大视野”还不高,发展的“大手笔”不多,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够,对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。比如:x

  (五)组织生活方面

  个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三会一课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。比如:对自己所在的党支部关心支持较少,因为工作较忙,主动腾出时间参加党组织生活不多,作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

  (六)落实全面从严治党责任方面

  主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强,每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象,在党建工作安排部署上有形式主义倾向,停留在嘴上、纸上、会上,没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够,对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严,仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章,没有分门别类综合分析,精准施策。比如:对一些部门党风廉政建设监管还不够严格,个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况,去年全年,全县累计党政纪处分x。

  二、产生问题的原因分析

  对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》,从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因,根源还是在主观上。

  (一)在政治合格方面

  一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定*理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责,更多的时间和精力放在了经济发展上,没有及时深入基层,倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护*权威需要进一步加强。在自觉维护*权威上努力做到不折不扣,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华,落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出:“以*同志为核心的*”,是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以*同志为核心的*权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,才能使党更加团结统一、更加坚强有力,更加扎实地把*各项决策部署落到实处。

  (二)在执行纪律合格方面

  纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”,执行“八个决不允许”,落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

  (三)在品德合格方面

  继承和发扬党的优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以*为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思,在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者,在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面,自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如:对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

  (四)在发挥作用合格方面

  只有树立正确的政绩观,我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好,也是党员干部从政的价值趋向,是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思,在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况,缺乏事业心和责任感,工作方法不够恰当,有些工作走“捷径”,基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了,能够做到按照角色办事,摆正自己的位置,但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了,不再追求精益求精,不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如:x。

  三、今后的努力方向和整改措施

  通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

  (一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式,创新党员“双十分制”管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

  (二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以*为核心的*保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应*的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好“班长”,肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

  (三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观,抵制“水分成绩”,不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。*多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等,坚持召开县委常委会集体研究讨论,广泛征求各方面意见,避免决策失误。积极推行权责清单,强化政务公开,确保权力在阳光下运行。率先垂范,带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全县党员干部树立好榜样。

  (四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放,实施好县“十三五”规划,紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标,坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”,聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

  (五)更加全面从严治党,不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用,充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制,全面从严从实治党管党。坚持以身作则,坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度,创新党组织活动方式,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,绝不越雷池一步,模范执行《准则》,发挥领导示范带动作用。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面5

  根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神,会前,我紧扣会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,再次研读党的二十大报告等重点学习内容,并围绕六个方面内容深入对照反思,认真联系自身工作实际,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施。现将个人对照检查情况向组织汇报如下。不妥不详之处,敬请各位领导批评指正。

  一、上年度民主生活会整改措施落实情况

  上年度民主生活会中,通过认真自查、同事帮查、集体互查,共查找出自己学习领悟上还有差距、对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺、担当精神弱化进取意识退化、群众路线领会落实不够、处理工作经验化、执行制度规定自觉性不高等5个方面X个具体问题。一年来,我经常对照反思、积极主动整改,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习贯彻党的二十大精神作为长期政治任务,把专项巡察整改作为贯穿全年的重大政治任务,全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神及各级经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,坚持把学有所思、学有所悟转化为学有所获、学以致用,不断淬炼政治能力、增强政治本领、强化担当作为,始终坚持知重负重、担苦担难,扎实推进了各项分管工作,负责的各项任务顺利完成,存在的5各方面相关问题基本整改完毕,但在持续深化理论武装、强化党性锻炼等需要始终坚持、不断深化的问题上,虽然有了进一步提升,但仍需长期坚持、持续用力。

  二、存在的问题

  (一)围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距:一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是不断开阔视野还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏上,自己的思考深度、工作站位、决心力度还还有差距,缺乏更近一步、更深一层的思考发掘,比如,对如何推动乡村产业振兴、创新工作思路,还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布,现有的一些项目也没有取得预期的效果。三是强化“政治三力”还有差距。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。

  (二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但认真对照反思,还存在以下不足:一是强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,舍不得投入更多时间和更大精力,束缚了政治视野,导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,特别是对如何运用新思想指导推动农村工作的高质量发展的站位不够高、实践思考不够多,尤其是对如何培育壮大农村优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透,发力不准。

  (三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。 一方面是坚持和加强党的全面领导不够彻底。对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准,党建引领发展的思想还树的不牢,主观上认为抓党建不是个人的主责主业,没有站到全局的高度,落实好协同抓党建工作的任务。日常工作中抓行政性事务多,对党的政治建设关注不够、过问不多,突出党的统筹领导作用不够,抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活。比如,在抗击疫情,注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够,一些社区党组织与物业公司、业主委员会等配合还不紧密。另一方面是带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”。偶尔也存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、组织建设等方面关注的少。

  (四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是一切为了群众的思想强化不够,宗旨意识还不够牢。能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但以人民为中心的发展思想树的还不够牢,例如,日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够,制定的帮扶措施实施还不够快,现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动,自己也经常深入一线,但往往是面上检查多,系统深入调查少,具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题,批评指责多,指导交流少。虽然在大方向上没有问题,但联系群众的形象没有真正树立起来, 对基层建设的情况了解不细致,对基层群众的意愿掌握不够具体,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够。

  (五)围绕带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是迎难而上的劲头不够足。有时感觉年龄不小了、任职时间长了,工作上有松口气的想法,面对农村工作中基础差、底子薄的现状,有时产生畏难情绪甚至是抱怨思想,对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应对、积极推进。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚。二是创新发展的意识还有欠缺。工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对农业工作长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,如何做好乡村振兴工作缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与群众的期望还有较大差距。

  (六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党的责任链条拧的还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不多,在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管部门和人员的党建要求时紧时松,在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二是政治鉴别力有待增强。对违纪违法案件,多是从经济腐败上认识,对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。三是从严管理干部不够到位。与分管同志谈心谈话还不够深入,讲工作、讲成绩较多,提醒、警示、教育、开展正面批评的少,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,存在失之于宽的现象。对分管领域从严较真管理的力度还有差距,分管系统干部工作状态和敬业精神不够,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如,在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中,一直没能拿出实在管用和确实有效的措施办法,导致分管系统干部作风提高不够有力。

  (七)围绕带头抓好专项巡察反馈问题整改方面。上次专项巡察反馈意见中没有涉及我分管领域的问题,但巡察反馈会后,我也将配合落实好专项巡察整改工作作为重要政治任务,始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,在专项巡察反馈基础上继续深层剖析、深化整改。但针对反馈问题,结合自身分管领域,坚持问题导向,举一反三、茶轴问题、对号入座、挂号销账还不够。

  三、原因分析

  经过深刻剖析,存在问题的根源主要有以下几点。

  (一)深化理论武装的政治意识有待强化。行源于心,力源于志。党员干部只有马克思主义理论基础扎实了,才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题,科学地制定各项政策和措施,也才能在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向,保持政治定力。反思自身检视查摆出的问题,究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降,理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述,但投入的时间和精力还远远不够,从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想,导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,思想境界得不到高水平提升,理论指导实践的重要作用不能有效发挥,自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。

  (二)加强党性锻炼的思想自觉有待强化。作为班子成员,针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

  (三)服务高质量发展的能力素质有待强化。进入新征程,推动乡村振兴工作,服务我镇全方位推动高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己,站在政治的高度和全局来对待工作、创新思路、丰富手段的眼界和能力还有差距,思想上还有单纯搞好手头工作的思维定式,对省委“1+1+9”工作部署、XX市“1+6+3”工作安排学习深化和转化运用还不够主动深入,面对重点改革和棘手问题,缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招,有时还会有害怕创新举措会损害利益,造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑,所以在处理急难险重任务时也就做不到成竹在胸、举重若轻。

  (四)从严管党治党的责任意识有待强化。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢,一定程度上对抓党建工作认识还存在误区,没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待,对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高,落实的要求还不够严,抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在强化自身党性锻炼上,时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化,坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距,对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。

  四、今后努力方向和改进措施

  (一)强化政治信仰,坚决做到“两个维护”。一是继续深化思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。二是持续加强理论武装。全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话和重要指示精神,主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼,切实做到真学、真信、真用,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是深度推进学用转化。注重学用结合、以知促行,结合工作职责反复学习习近平总书记关于“三农”作重要论述和相关政策法规,在推动重点任务中运用,在深入基层调研中践行,创新推动乡村振兴的产业优势,真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措。

  (二)强化能力建设,始终牢记“国之大者”。一是主动提升工作站位。深入学习贯彻省、市、县党代会精神和省委、市委、县委经济工作会议精神,准确把握中央和省委、市委、县委县政府各项决策部署,把担负的每一项工作任务都放在中国特色社会主义事业大局和全方位推动高质量发展的总体思路和要求中去思考摆布,在服务保障全镇经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为。二是切实筑牢自身能力堤坝。把钻研学习业务,准确把握政策作为干事之基,按照高素质专业化的要求,进一步扩大学习的范围,更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识,既学理论又学经验,既向书本学又向群众学,不断推动观念更新、管理创新和制度革新,强化理论与实践的交融,着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧。

  (三)强化宗旨意识,坚定践行群众路线。一是以深厚的为民情怀开展工作。牢记“为官避事平生耻”,持续自觉地增强宗旨意识,树立和推行“一线工作法”,扑下身子,带着感情,深入基层、深入实际、深入群众,出台工作措施,深入调查研究,摸清底数,广泛听取意见,兼顾各方利益,使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情。二是全力解决群众急难愁盼。围绕群众关心关注的疫情防控、复产就业、社会保障等最直接最现实的利益问题,持续加大工作推进力度,抓好稳就业保就业,强化公益性岗位托底安置,持续做好四项底线民生提标工作,大力完善公共文化设施,积极主动做好亮化工程、镇容镇貌提升工程等,稳步提高社会保障整体水平,切实提高群众生活幸福感和满意度。三是持续强化担当作为。锚定着力打造生态文明发展小镇的目标定位,持续推进麻黄鸡省级农业产业园XX基地建设,做优做强做大中医药产业,结合本土特色产业推动农村电商快速发展崛起,以实际行动为推动XX农业高质量发展和乡村振兴贡献力量。

  (四)强化斗争精神,带头应对风险挑战。一是持续提升政治能力。学会从把握政治因素上分析看待解决问题,从落实政治要求上推动完成工作任务,从防范政治风险上常怀远虑、居安思危,增强见微知著看海平面“桅杆”的政治敏锐性,在大是大非面前始终保持思想清醒和政治定力,不断提升应对各种风险挑战的能力和本领。二是大力弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作。三是全面增强斗争本领保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,勇于打破条条框框的束缚和各方利益的羁绊,遇事不回避矛盾,触及各方利益不畏首畏尾,面对矛盾敢于迎难而上,不断强化问题导向、超越思维定式、破除陈规积弊,推动开创乡村振兴工作的新局面。

  (五)强化党性锻炼,严格落实党建责任。一是自觉深化党性历练。始终用伟大建党精神和共产党人的精神谱系滋养党性,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,严格参加党内政治生活,认真贯彻民主集中制,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取意见建议,主动接受群众监督。二是始终坚持挺纪在前。严守政治纪律政治规矩,严格落实中央“八项规定”,始终做到依法依规办事、公平公正用权,注重自重自警,自觉纯洁生活圈、交往圈,坚守做人、处事、用权、交友底线,保持清正廉洁的政治品格。三是严格落实“一岗双责”。坚持党建引领,全面贯彻新时代党的建设总要求,严格落实党风廉政建设责任,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促,压紧压实分管领域责任链条,定期开展廉政谈话,经常开展警示教育,在率先垂范、以身作则的同时,把全面从严治党的各项要求贯彻落实到分管领域和负责部门。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面6

  根据民主生活会主题和部署要求,现汇报我对照6个方面的检查情况,请同志们批评指正。

  一、对照检查基本情况

  (一)在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。从宏观方面来讲,我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,理解掌握“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理。但就个体而言,还没找准摸透“两个确立”的切入点与落脚点,特别是在“宏观”与“微观”结合方面,如何把“两个确立”充分体现在谋划推动工作中,这方面的思考领悟还不够深入。二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。虽然能够按照“规定动作”读原著、学原文、悟原理,但是在深度思考上做得还不够,不能很好地从整体上把握、全局上考量、系统上思考,将孤立的认识变为系统的认识,将感性的认识上升为理性的认识。同时在宣讲“两个确立”的过程中,领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别同志在增进政治认同、思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面,未能深刻把握当前形势对**工作的前瞻性和战略性的要求。特别是在政治执行力上,未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉,党员民警职工政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”,没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。

  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够系统全面。我坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为砥砺思想信念和初心使命的最好教材,深刻领悟创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,不断夯实理想信念的思想根基。但在“学懂了”“弄通了”“做实了”方面还存在距离,对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法领悟不透,没能将国之大局、国之大事、国之大计放到世界之变、时代之变、历史之变这个大背景下,深入学习揣摩其中的治国理政的方法论。

  二是强化思想武装还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距,存在“急用急学、现用现学、畸轻畸重”的问题。比如,学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面,对与工作相关的内容学习多,科技创新、人才教育、医疗保障、乡村振兴等内容学习相对较少,反映出学习还不够全面系统,没有真正做到水乳交融、融会贯通。

  三是对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足。党的二十大报告中“六个坚持”,深刻体现习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,但在实际工作中,“学用结合”不够紧密,运用新理论和新思想破解**发展难题的意识和能力还不够强,还不能自觉地把**工作放在中国特色社会主义事业大局、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思路、研提对策。如:在面对***等治理考验和重大执政命题时,时常感到任重而道远、心有余而力不足。

  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是“领头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中,我能够切实担负起“班长”职责,认真贯彻民主集中制,坚决贯彻执行党中央、党委决策部署,但班子抓建还存在薄弱环节。比如,在带动提升党委班子成员整体履职水平、推进党委决策部署落地生根等方面做得还不够好。有时抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想,对班子成员的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示。二是党委统揽全局、推动工作方面还不够有力。“重部署、轻落实”“重结果、轻过程”的现象不同程度存在,有些工作在落实过程中,贯彻执行不到位、指导帮扶不到位、跟踪问效不到位,以致“上热、中温、下冷”问题依旧存在。有些工作仅仅满足于应付上级检查,忽视了工作的积极性、主动性和创造性,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作。有些工作的谋划只局限于本届党委班子任期内,缺乏长远规划眼光,缺少**职业特色,没有充分衡量和妥善处理“显绩”与“潜绩”的关系。三是基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求。在抓基层党建方面感觉还不得要领、不得其法,没有响亮的党建品牌,党建与业务“两张皮”现象依然存在。在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡,导致党组织政治功能不强,组织力凝聚力弱化。个别基层党组织作风不硬、支部(副)书记履职能力不强,对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点,理解和把握得不够精准,特别是党中央《推进领导干部能上能下的规定》这个“指挥棒”没能真正“发威带电”,没能有效形成“能者上、优者奖、平者让、庸者下、劣者汰”的干事创业氛围。

  (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是统筹谋划推进惠警保障建设存在短板。对于民警职工“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系,追求人民群众的“好口碑”和历史沉淀之后真正的评价不够统一。有时虽然做了让民警职工看得见、摸得着、得实惠的实事,但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面,在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面,还有一些瓶颈亟待突破。比如,(举例说明)。二是主动到基层调研的质量需要提升。调查研究缺乏主动性、制度化,有时调研不深入,缺少针对性地“剖析麻雀”;有时即使到了一线,也是走马观花、问问情况,缺乏真知灼见地指导。基层联系点制度落实成效不明显,今年虽然赴基层蹲点**天,为基层单位“巡诊把脉”“开方抓药”,解决了一些问题,但对基层同志的个人问题、思想状况等情况关注比较少。同时,在与基层民警谈心时,由于年纪相差较大,有的甚至还存有“代差”,双方沟通起来比较拘谨,谈得还不真切、还不深入。三是关心关爱民警的方式方法还需改进。“爱之深、责之切”,有时总希望民警职工能够快速成长,早日挑起“高质量建设**”的大梁,所以在布置任务、部署工作、传导压力时,对民警职工的主体地位和首创精神肯定得不多,一定程度“挫伤”了民警的积极性。同时,与一些同志相比,在放下架子、扑下身子,与群众打成一片方面,感觉自己还有改进空间。

  (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是底线思维能力还有所欠缺。面对“百年未有之大变局”,自己作为“关键少数”,对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,缺少全面认知和科学掌控的能力,防范知识和工作方法存有短板。同时,风险研判机制一定程度上还流于形式,预判形势风险、驾驭工作风险的督导不够、把控不够、问责不够,未能时刻做到立足“最低点”、争取最大“期望值”,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢,有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。二是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,对于“两个大局”“国之大者”、党的创新理论、新发展理念等新时代下的重大命题,还没有完全“摸准吃透”。斗争精神尚足、斗争定力缺乏,对身边出现的一些不良风气、模糊论调、非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳。三是在应急处突能力上有差距。思想观念跟不上时代发展要求,对“大数据”多元化、跨界化的形势接受不快,导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富、能力不够综合,没有形成新时代下领导干部履职尽责必备的知识体系,在遇到基于新形势诱发的突发事件时,自身的能力本领不足以科学有效应对。

  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对形式主义新问题应对不足。有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致工作中出现了一些花样翻新的形式主义。工作中,存在以智能化为特点的“数字”形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些基层单位和部门仍然存在。二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。“四风”问题禁而未绝,仍有滋生土壤和空间。在形式主义方面,虽然“文山会海”有所改善,但未能根本改变,“文来文去”的现象还比较普遍,有的部门以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有彻底解决。有些会议质量不高,参会人员过多,汇报材料过长;有的文件内容空泛、照抄照转,实际指导作用不大。这背后折射出的是,对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需再深刻,整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功。三是主体责任落实有待加强。自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线,但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位,对党的建设、作风建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实,一些工作成效没有常态化保持。此外,平时召集各处室领导谈话时,强调的业务内容、具体事项较多,集中讨论队伍问题和谈心谈话的活动相对较少,对新时期民警职工的管理教育问题还研究得不深不细。

  二、原因剖析

  分析上述问题,究其根源在于:一是理论武装和知行合一有待进一步增强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够,“学思悟行”还不够协调统一,没能充分运用党的二十大精神中科学立场、观点、方法来分析和解决问题、指导实践,以致真学真懂存有“温差”、真信真用还有“落差”。二是党性修养和政治意识有待进一步锤炼。始终坚持锤炼党性修养的思想自觉、行动自觉还不够强烈,历史观、价值观、事业观改造还有待系统加强。未能很好地从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题、分析问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限开展**工作。三是责任意识和担当精神有待进一步提升。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着年龄的增长、工作时间和精力的积累,求稳思想多了一些,闯劲少了一些,对待工作,熬夜加班、拼搏奋斗的劲头不如“意气风发少年时”。四是转变作风和自律自警有待进一步加压。随着职级的提高,听到的批评声、否定声越来越少,逐渐在喝彩声、赞扬声中模糊了视线、迷失了方向、消弭了意志。针对全面从严治党治警、党风廉政建设和反对“四风”等必须长期坚持的工作,没有保持足够的警惕性与敏锐度,没能把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任追究从严贯穿队伍建设全过程、各环节。

  三、下步工作打算

  (一)坚持旗帜鲜明讲政治,在对党忠诚上当示范标杆。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,特别是抓好党的创新理论和党的二十大精神的学习,不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把践行“两个维护”作为最高政治任务来落实,严守政治纪律和政治规矩,把各级党组织和党员队伍建设的更加坚强有力。持续提升政治能力,自觉加强政治历练、主动接受政治淬炼,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保党对**工作的绝对领导、全面领导。

  (二)坚持勤学苦练强本领,在履职担当上当示范标杆。加强学习钻研,坚持问题导向,突出工作重点,对党中央要求、法律法规和兄弟单位先行先进做法先学深学、了然于胸,努力在工作中抢抓先机、争取主动。敢于攻坚克难,带头迎难而上,着力在“疑难杂症”和难以推动的“硬骨头”上想实招出硬招,切实用攻坚成效回报组织的信任和重托。提高抓落实的能力,始终保持形势逼人、时间催人的紧迫感,带头发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神,努力办成一些有利于**长远发展的实事、让民警职工舒心暖心的好事,切实推动队伍建设高质量发展。

  (三)坚持锐意进取担使命,在服务大局上当示范标杆。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中。坚持以身作则、锐意进取,主动站在新时代移民管理事业全局和服务经济社会发展大局的高度来思考谋划工作,不断总结工作经验、改进工作方法,卯足劲打赢“翻身仗”。聚焦主业开创新局,牢牢守住安全底线,严厉打击各类违法犯罪活动,坚决维护国家政治安全和社会安全稳定。统筹好安全与发展,围绕服务“一带一路”、长三角区域一体化等国家发展战略,为江阴高质量发展、高水平开放注入新活力新动能。

  (四)坚持心存戒惧守纪律,在自身建设上当示范标杆。提高政治站位、增强责任担当,做团结协作的表率,团结带领党委一班人和民警职工凝心聚力干事业、同心协力谋发展。强化政治机关意识和组织纪律观念,做严实作风的表率,力戒形式主义、官僚主义,抓好各项制度规定的贯彻落实,管好关键人、管到关键处,管住关键事、管在关键时,真刀真枪地清除歪风邪气、顽瘴痼疾,带领队伍筑牢立身、立业、立言、立德的基石。严格遵守党风廉政建设各项规定,做廉洁奉公的表率,慎独、慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

2023年党员领导干部民主生活会六个方面7

  自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读内容,并展开讨论。通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不够强。

  对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。

  3、党员模范作用不明显,科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行研究的情况。教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些教学书籍,并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的计划,教学即时的总结和反思,更没有有目的地去改进,没有形成研究的系列,有点脚踏西果皮的感觉,从而,教学只停留在原有水平,属于经验型,这是我最遗憾的。

  4、业务知识不够钻研。

  对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  5、工作作风不够扎实。

  工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、存在问题的原因剖析

  1、学习不深导致思想认识不到位。总认为有些理论离自己的工作生活太远,学不学没什么,就拿这次科学发展观的学习来讲,如果学校不要求,总的那些都是党政机关领导干部的事情,对于我们一般老师来讲,内涵太深、范围太广,要求太高,内容太空,现在看来是很有必要的,也是很及时的,通过理论与自身工作相结合的学习感悟,才发现科学发展观离我们的工作、生活很近,只是自己满足于一知半解,没有悟透,悟深。

  2、学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看一看,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。由于对学习的放松,致使自身素质提高缓慢,每每到书到用时的地步,才“方恨少”,不能用科学的理论,先进的思想来指导自己的工作。

  3、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。一是在坚持原则上,有时不负责任,怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到现在社会中一些偷机取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。因为此,所以在为教师、学生服务上不到位,不能很好的沉下身子去工作。

  4、不善于反思总结导致视野思路不开阔。教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命,是学校的立校之本。“质量立校,科研兴校”不是一个空口号,而是要以新的思路来引路,以实际行动来保证,针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思,致使一些工作不能创造性的做好,做实。

  三、改进措施:

  1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

  加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强自我改造,提高综合素质。

  文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。

  只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

  4、不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力。一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法,积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,接受理解,支持,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。二是要坚持运用统筹兼顾的方法,干好学校安排的各项工作,在教学中不断反思,坚持写教育随笔,教学札记,在思考和学习中改进课堂教学,不断加强个人师德师风建设。

  5、坚持以人为本,进一步提高教育教学质量,尤其是坚持德育为先。在工作中,多方位的关心学生的需求,尤其是后进生,使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格,摒弃传统观点,放活课堂,把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如,在课堂上允许学生有不同的看法,尊重学生的思考权力和精神自由,提倡学生展开思想碰撞,鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”,把学生放在与自己平等的地位上,建立平等的师生关系。创设良好的教学情境,引导学生积极主动学习,使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。

  总而言之,作为一名教师,特别是党员教师,我要以科学发展观指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中,真正做到教好书育好人。

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