与群众的联系不够密切整改措施

更新时间:2023-09-26 来源:发言稿

与群众的联系不够密切整改措施【6篇】

整改措施是针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出切实可行的计划和具体措施。整改措施应严格遵守并贯彻执行党规党员、法规法纪和中央“八项规定”下面是小编精心整理的与群众的联系不够密切整改措施【6篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

与群众的联系不够密切整改措施1

  为民服务解难题,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调:“为民服务解难题,重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。”

  “些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”教育引导广大党员干部心里装着百姓,能为百姓造福,为老百姓解燃眉之急,不要金奖银奖,只要能得到百姓的称赞,在老百姓中间留下一个好口碑。教育引导广大党员干部把老百姓的事当成自己的事,为民谋利、知重负重、攻坚克难,想百姓之所想,急百姓之所急,解百姓之所困。教育引导广大党员干部坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,始终心怀一颗为人民服务的拳拳之心,把对人民的无限忠诚深深地烙进身后的坚定脚印中。

  “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”教育引导广大党员干部把老百姓当成自己的最亲的人,把人民放在心中最高的位置,始终牢记老百姓是我们的衣食父母,时时处处为民着想,为民排忧解难。教育引导广大党员干部增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,加强学习、积累经验、增长才干,心系群众、忘我工作、无私奉献,始终与人民保持血肉联系。教育引导广大党员干部时刻惦记着老百姓,老百姓那里需要就去哪里,能够帮助老百姓,让老百姓高兴,始终守护老百姓,始终坚守为民初心,为民服务。

  “我将无我,不负人民。”教育引导广大党员干部始终不变的初心,始终坚守使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业当中去。教育引导广大党员干部着力解决群众的操心事、烦心事,为民谋福,践行群众路线,真心实意为人民造福,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。教育引导广大党员干部要始终心怀一颗感知群众冷暖的赤子之心,真心实意为人民群众办实事,始终把老百姓的冷暖放在心中,不脱离群众,坚守立党为公、执政为民的宗旨不变。

与群众的联系不够密切整改措施2

  一是强化理论学习,提高自身素质。注重理论联系实际,学以致用,学用结合。正确处理联系群众和工作两者关系,把联系、服务群众自觉融入到工作中,把党的群众路线深入每个人的脑海中。

  二是改进工作方法,提高工作效能。拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬求真务实的优良作风,按照上级要求,不折不扣地深入基层开展走访联系,确保每一个联系户都走到见到,真正将联系卡发放到联系户手中,了解所联系户的基本家庭情况和存在的困难与问题,部机关定期收集汇总各类问题,建立工作台账,限期办理。

  三是增强“自重、自省、自警、自励”的意识,要讲党性、重品行,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象,要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

与群众的联系不够密切整改措施3

  政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高个人思想政治觉悟。

  为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整个人情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。

  整改措施:进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟,要加强政治理论学习,其次站在讲政治、讲正气的高度要求个人。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  注意事项

  建立健全机制,促进领导干部密切联系群众,建立健全联系和服务群众机制。要健全调查研究制度,完善党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等,变群众上访为领导下访,促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究,听取群众意见、了解群众心声,帮助解决困难,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

  建立健全民意表达机制。制定拓宽社情民意反映渠道的各项制度,让群众有说话、反映问题的地方,有敢说话的制度保证,有愿意反映问题的措施,保证群众知无不言。

  建立健全监督机制。要充分发挥人大、纪检和组织部门的监督作用,制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和诫勉谈话、经济责任审计制度、民主评议制度等一系列制度,形成干部作风监督工作机制。

与群众的联系不够密切整改措施4

  通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

  一、个人存在问题和不足

  1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

  2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

  3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

  二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:

  1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

  2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

  总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

  联系群众不够整改措施

  联系群众整改措施

  担当不够整改措施

  学习不够整改措施

  学习不够深入整改措施

与群众的联系不够密切整改措施5

  转变工作作风,密切联系群众,是让我们的测绘地理信息事业获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。我的体会是:

  第一、统一干部思想。这是做好各项工作的前提,全局干部职工提高认识,明确工作目标、任务和措施,是落实工作的关键。

  第二、改进工作作风。领导干部主动到基层去,到群众中去,是加强与群众联系,是改善领导干部关系的最好办法,也是了解真实情况,掌握第一手资料的有效途径。在活动中,局领导、处室领导下各市县、乡村第一线,坚持下基层,与群众打成一片,增进了与群众的感情,密切和市县,直属单位关系,使干部职工真正感受到了亲切和温暖,转化为支持局党组的工作。

  第三、大力改善民生。解决好干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们完成了经济适用房的各项工作,如土地的变性、规划调整、职工住宅楼图纸设计、分房方案等。为干部职工解决住房难的问题,群众说局党组真正办实事,不摆花架子、形象工程,实实在在办事。

  第四、坚持特事特办。坚持做到公平、公正、公开透明。在用人提拔上、征地基建项目上、分房办法上等,我们做到原则不变、程序不漏、简化流程、提高效率。又做到廉政不违规,纪委部门监督前移,审计结算,同时全过程督办,群众满意。

  第五、建立健全制度。增强了约束执行。我们着力健全联系和服务社会,群众制度,把工作重心下移,基层干部带头下一线,领导干部深入基层,充分发挥党组织和党员的推动、督促,保证作用,同时不断总结经验,不断整改,不断创新。

与群众的联系不够密切整改措施6

      党的十八大报告指出“少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄”,要求“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理”。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

  问题及原因

  当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。

  从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

  从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。

  从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

  从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。

  对策建议

  党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量。

  党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

  党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。

  组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。

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