机关劳模事迹材料2000字

更新时间:2023-03-14 来源:事迹材料

机关劳模事迹材料2000字集合5篇

事迹材料从范围上分,可分为集体事迹材料和个人事迹材料。集体事迹材料是体现群体的先进事迹。个人事迹材料是体现个体的事迹材料。大家创业网以下是小编为大家收集的机关劳模事迹材料2000字集合5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

机关劳模事迹材料2000字1

  过去一年,在局党组的正确领导下,xx区国土规划局机关党委深入学习贯彻党的十九大精神,以全面从严治党和强化执政能力为重心,不断加强全局党建各项工作,积极推进党员队伍规范化管理,较好的完成市国规委以及区委区政府的各项工作部署,推进我局基层党建工作取得新成效。

  一、2019年度党建工作总结

  (一)以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威和集中统一领导

  1.坚持正确政治方向,切实贯彻执行党的政策。一是局党组、机关党委、各党支部紧紧围绕党章党纪党规、习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和历次全会精神和省、市委全会精神,以党组中心组专题学习、机关党委会议、党支部组织生活会等形式,及时传达党的有关文件精神,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来,确保全局在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题学习,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒的影响,营造风清气正的良好政治生态。三是全面贯彻民主集中制,明确“三重一大”事项审批流程,坚持党内请示报告制度,及时向委党组和区委报告请示有关事项。四是坚持党总览全局、协调各方,充分发挥党在全局工作中把方向、管大局、保落实的重要作用,落实“一岗双责”,党政一把手不直接分管人、财、物,并建立“正职监管,副职分管,集体领导,民主决策”的工作机制。

  2.以党的十九大精神为理论武装,全面增强执政本领。一是迅速掀起学习十九大精神热潮,推动全局学习教育活动持续深入。党的十九大召开以来,研究制定了《学习贯彻党的十九大精神实施方案》,将学习十九大精神作为政治必修课,组织全局55名党员干部参加区委党校十九大轮训,及时树立新时代政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上行动上始终与党中央保持一致。二是增强学习本领,在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设学习型党组织。今年以来,全局深入系统地开展集中学习12次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点,提高学习效能,在“学省党代会精神迎党的十九大召开”党员考学活动中取得参与率和满分率双100%的好成绩。三是突出学以致用,牢牢把握十九大报告提出的有关国土资源和规划的新任务新举措,将党的理论方针政策转化到具体工作中去,将生态文明建设、生态系统保护、农村土地改革、绿色资源发展等一系列国土规划新思想、新要求落实到xx区城市发展中去。

  3.强化自身建设,履行全面从严治党主体责任。“打铁还需自身硬”,扎实推进党建工作规范化、科学化发展。我局结合实际,制订了《xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任制度》和《xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任清单》,将贯彻落实党中央提出的各级党组织要担当和落实好全面从严治党主体责任制度化,充分厘清局党组书记、局班子成员、局属单位、机关科室、各党支部及党支部书记从严治党具体责任,完善主体责任约谈一把手机制,增强一把手“三述”监督实效,形成层层抓落实格局,督促全局各单位、各党支部在落实全面从严治党的决策部署中找准自身职责定位,进一步提高思想认识,把从严治党责任时时刻刻记在心上、扛在肩上、落实在行动上,实现责任全覆盖。处级领导干部按照上级要求,按时按规报告领导干部个人有关事项。

  (二)加强组织建设,切实夯实党建工作基础

  1.全面推进“两学一做”学习教育常态化。局党组和局机关党委班子带头将“两学一做”融入日常、抓在经常,持续抓好党章党规和习近平总书记系列讲话精神的学习,深入学习习总书记对广东工作重要批示精神。根据《广州市xx区国土资源和规划局机关党委及基层各党支部党员组织生活制度》,严肃“三会一课”制度,建立各党支部“三会一课”工作台账,做到学习有记录、留痕迹、促成效。结合建党96周年开展主题纪念活动,举办党组书记讲延安精神党课、重温入党誓词、组织党员同志观看《南粤党旗红》、“学省党代会精神迎党的十九大召开”党员考学等各种形式的学习教育活动。

  2.科学合理搭架党组织架构。按照《中共xx区国土资源和规划局机关党委下属党支部设置调整方案》,重新设置并形成了以局机关党委为中心,局机关、国土所等6个党支部为分支的科学化的党组织架构。对调整后的全局100多名名党员的信息进行采集,并导入党员统计信息化系统,形成了党支部管理、机关党委审核的线上垂直管理模式,大大提高了党员管理的准确性、完整性和高效性。

  3.规范党建日常管理工作。2019年xx月份组织召开基层党支部党建工作交流大会,印发《xx区国土规划局党支部党建工作检查整改方案》,进一步落实“三会一课”制度要求,规范日常党建工作流程,夯实支部管党治党的责任,以支部工作标准化引领机关党建工作规范化。严格按照“严进宽出”的组织原则,完成了两位预备党员转正工作和三名发展对象的考察培养工作。

  4.完善群团组织建设。过去一年,我局顺利召开工会代表大会和第一次团员大会,举办了各式各样的群团活动,如“出彩国规人”主题汇演、五人篮球赛、七人足球赛、户外义务劳动、三八节春游等文体活动等,在工作之余,极大的丰富了基层职工的文体娱乐活动,提高了干部职工凝聚力和集体荣誉感,加强了局内各单位以及区各职能部门之间沟通交流,还搭建了局内各单位以及区各职能部门之间的多元沟通平台。

  (三)加强正风反腐,大力推进党风廉政建设

  1.切实加强纪律教育。制定《2019年xx区国土资源和规划局党风廉政建设工作要点》,拟定《2019年开展党风廉政建设活动计划一览表》,组织全局开展“作风建设能力提升年”和作风纪律学习月活动。抓好警示教育,通过开展廉政教育进一步提高党员干部的政治觉悟和廉政意识,2019年,共进行党风廉政学习教育176次,整理各科室党风廉政建设工作思路18份。组织集中观看反腐倡廉警示系列片7次。分批次组织参观红色基地6次,定期发送廉政短信、廉政推文。制定党风廉政各类问题清单,明确重点问题的工作内容、成果形式、工作目标和完成时限,强化政治责任、担当责任和岗位责任,抓紧抓好各项工作落实。召集法律小组,修改完善局内规章制度125项,确保各项工作有章可循,推动全面从严治党向纵深发展。

  2.强化监督执纪和谈话提醒。2019年,对机关各科室、局属各单位的公章管理、业务合同、财务报表、公车管理、窗口服务等进行了38次检查,对抽检存在问题的单位及时督促整改。按照上级纪检工作要求,落实抓早抓小谈话提醒工作,建立谈话提醒制度和建档留底。要求各科室、单位负责人结合日常业务管理和队伍建设,抓早抓小,综合运用监督执纪“四种形态”,做好谈话提醒工作。2019年,我局共开展廉政谈话14人次和提醒谈话195人次。其中,咬耳扯袖187人次,红脸出汗8人次;处级12人次,科级49人次,一般干部134人次。

  3.组建局内纪检监察队伍。我局根据上级的指示精神结合工作实际,在执法、国土所以及5个事业单位配备了兼职纪检干部。召开专兼职纪检干部会议,对专兼职纪检干部进行教育培训,加强对纪检干部的政治素质和业务培训,增强监督执纪能力,更好地发挥监督执纪问责的作用,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,严防“灯下黑”。

  (四)聚焦主业,服务区域发展大局

  1.开展重点地区规划,优化xx空间发展格局。开展xx湾(沥滘片区)、珠江后航道区段、上涌果树公园周边地区、中大国际创新谷示范区等重点片区的城市设计及控规优化以及新一轮广州市城市总体规划xx区编制工作。开展区河涌水系整治研究和控规修改,编制生态廊道建设实施方案等,指导和引导xx湖、xx湿地、万亩果园周边地区高品质建设。擦亮历史文化保护名片,完成南华西、洪德巷、龙骧大街三片历史文化街区保护规划和黄埔村保护发展规划等工作。

  2.加强土地保障和管理,促进节约集约用地。完成生态城功能片区土地利用总体规划调整完善工作,新增建设用地规模302公顷;积极推进土地供应,出让10个地块10.2万平方米,完成用地结案11宗共计29.4万平方米;完成2019年红线储备计划,推进地铁十一号线、三大馆及生态城复建安置房等市政重点项目征收;完成区永久基本农田划定指标(447.3公顷)和耕地质量等别监测验收,节约集约用地考核排名全市第二;通过卫片执法检查验收,获市2016年度土地执法监察工作考核“优秀”等级。

  3.创新优化审批服务,推动重点项目落地生根。主动服务攻城拔寨重点项目,将涉及我局43项重点建设项目纳入督办,优化审批程序;完善区网上办事大厅,梳理驻区政务中心43个服务事项,受理业务案件xx宗,办结业务案件1945宗,核发“一书三证”共243宗,总体提速近50%,群众满意率100%;成立住宅加建电梯审批工作小组,受理xx宗,办结xx宗;琶洲“一张图”三维数字框架与应用系统项目已验收并投入使用。

  4.安全生产高频巡查,着力落实信访维稳。对在建工地、安置房、地质灾害隐患点、危房、办公场所开展安全生产检查,全年累计巡查xx家,停产停业整顿xx家,完成两个地灾隐患点防治工程和建筑工地、违法用地整改。全年受理信访案件xx宗,办结xx宗,按时办结率100%。

  (五)加大推荐选拔力度,提升干部队伍整体素质

  1.加大干部推荐选拔和轮岗力度。为积极调动起我局青年干部发挥工作的主观能动性、创造性、勇于挑担子,使干部队伍实现可持续发展局面,在局机构改革后,严格按照修订后的《党政领导干部选拔条例》开展干部选拔任用工作,加大选人用人力度。2019年,我局共完成xx名处级领导干部选拔任用和三批xx名科级干部选拔任用工作,还在全局范围内广泛开展科级及以下干部轮岗,取得较好的成效。

  2. 加大吸纳高素质人才力度。高素质人才引进对我局能更高质量、高标准的发挥职能有着至关重要的作用。今年以来,我局在充分用好编制、职位资源的基础上,积极推进公务员、事业单位公开招聘高素质人才工作。截至2019年12月,全局在编在职硕士研究生近xx人,约占全局人数的xx%;在编在职中级及以上职称近50人(具备副高级以上职称的共5人),约占全局人数的xx%,人才结构不断优化。

  3.加大干部日常管理力度。全面开展公务员平时考核制度,切实加强公务员日常工作的管理。制定了《广州市xx区国土资源和规划局在职在编人员因私出国(境)工作制度》,强化因私出国审查审批。积极开展在职干部的业务培训工作,牵头制定全局的培训方案,并做好“广州市公务员培训信息管理系统”、事业单位技术人员继续教育培训的日常管理工作,增强干部教育培训实效。

  (六)以改善民生为着力点,履行基层党建职责

  1.创新活动载体,践行服务为民。坚持以提升服务群众水平为工作导向,积极推动便民服务活动载体创新。一是打造“全心登记情暖万家”进社区活动,实现xx区不动产登记实行网上预约与现场取号“双轨并行”、存量房涉税登记业务“全程一号通办”,完善网上业务办理信息等便民服务,实现“让数据多跑路,使群众少跑腿”。二是创建咨询受理平台,解决群众关心的加建电梯问题,共召开2次咨询会,受理xx宗加建电梯咨询和审批案件,主动督促加建电梯工程办理规划验收,保障人民群众生命财产安全。三是实施民生工作预留制,保障民生项目落地。在今年的土规调整完善中,重点预留民众关心的交通、环保、教育、养老等基础设施和公共服务设施项目,完成指导省第二人民医院等2所重点医院规划,解决现状道路交通问题,推进中海名都等4所中小学控规修编,加快区妇女儿童医院等重点项目选址等,确保民生项目能迅速落地。

  2.深入一线精准扶贫,解决群众难题。2019年,我局前往对口xx村慰问6次,协助汶水村申请修路补助指标,并自筹资助xx万元;对贫困户子女就学生活费补助xx户共xx人,总计xx元;定向采购生猪养殖、水稻种植约xx万元,帮助当地农民实现增收;帮助建设下汶文体广场,对全村的光纤进行升级改造,为村委增设了监控设备等。

  二、2020年党建工作要点

  2020年,是贯彻党的十九大精神的关键之年。做好我局2020年的党建工作,我们必须坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终坚持党对一切工作的领导,在市国规委和区委区政府的正确领导下,突出抓重点、补短板、强弱项,努力开创规划国土事业新局面。

  (一)坚持把党的政治建设放在首位

  1.牢固树立“四个意识”。自觉维护党中央的权威和集中统一领导,全局党员要深入学习贯彻党的十九大精神和党章,坚决拥护习近平总书记在全党的核心地位,始终在思想上行动上与党中央保持高度一致,坚决执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。

  2.严格执行新形势下党内政治生活准则。定期组织党员干部集中学习党章,上交学习心得体会,党支部书记和其他党员领导干部要以身作则,引导和督促党员遵守党章,肃清李嘉、万庆良“流毒”,持续增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

  3.贯彻落实民主集中制。党的各项工作必须坚持民主集中制原则,凡属重大事项,应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,研究决定。全局要严格遵守“三重一大”规定,重大事项提交局党组研究决策。

  4.加强党员领导干部党性教育。在全局党员和领导干部中以坚定理想信念教育为重点,扎实开展提高党性修养的主题教育,将李嘉、万庆良案例做为教育重点,引导和督促全局党员干部自觉对照党章自查自纠,增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力。

  5.树立社会主义核心价值观。全体党员要自觉弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对搞两面派、做两面人。

  (二)用新时代中国特色社会主义理论武装思想

  6.认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记对广东工作的重要指示精神。按照《xx区国土规划局学习宣传贯彻党的十九大精神总体工作方案》,阶段性、持续性的完成学习贯彻工作。局党组成员和局领导采取挂点的形式,深入挂点科室、单位“带头学”;各党支部、机关各科室、局属各单位要按方案要求开展多次集中学习,确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖,做好会议记录和学习笔记。要充分利用好单位板报、文化墙、宣传栏、微信群等宣传阵地,将党的理论和活动成果展现出来,营造良好的学习氛围。

  7.理论中心组学习常态化。加强领导班子思想政治建设,提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力,带动和促进领导干部职工学习,构建学习型机关。制定理论中心组学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,每年集中学习不少于8次,1次半天,每次集中学习中心组成员的出席率不得低于80%。集中学习以外,坚持自学和参加组织决定的政治理论培训,日常学习以认真研读原著为主。

  8.深化两学一做教育学习。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,加强“两学一做”工作统筹部署,制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。巩固扩展基层党建重点任务成果,推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法,加强分类指导和督促检查。开展党员亮身份活动,局窗口单位党员要佩戴党员徽章,接受群众监督,设立党员先锋岗、党员示范窗口。开展在职党员进社区、党员志愿服务等活动,深化“双结对”活动,开展机关党组织与社区党组织结对共建,采取集体报到和个人报到的方式,到居住地、工作地或联系地社区认领服务岗位、认领“微心愿”。

  9.开展党建工作研究。对照新时代党建工作新要求、新举措,由机关党委牵头研究梳理新时代下党建重点工作,分解任务、研究部署、制定计划,为全局党建工作统筹规划,形成合力。机关党委要定期召开党建工作研讨会,总结局党建工作阶段性成果,听取各党支部工作完成情况和下阶段工作具体计划,并广泛听取意见,分析研判我局基层党支部的阶段性特点和面临的困难,提出指导意见。各党支部按照《党支部工作台账》,根据支部实际情况,做好月度、季度、年度工作具体安排,每月报送工作完成情况,实现重点工作长效跟踪管理。

  (三)抓组织建设,强党建基础

  10.加强班子自身建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,各级党员领导干部要主动谋划好自己的党建工作职责,局党组、机关党委、党支部形成以上带下、以下促上,上下共同发力,系统推进的三级联动工作格局,带动全局党员共同开展好党建工作。增强领导干部责任担当,主动谋划全局和分管工作,严格执行党的建设各项制度规定,抓好内部行政管理。

  11.加强党员队伍管理。一是及时更新党员组织关系变动。做好党员组织关系的转接工作,定期更新全局党员台账。二是严格发展党员,严把党员“素质关”、“程序关”、“监督关”,做好2020年度入党积极分子培养考察和3名预备党员按期转正。三是做好青年同志党性教育,加强党员后备队伍建设。四是制定创新党员教育管理形式,充分利用好全省党员信息管理系统,创新“线上”党组织和党员管理模式,将党员管理权限下放到4个在职党支部,实现全局党务管理网络互通。

  12.严明组织生活。按照《xx区国土规划局基层党组织生活制度》,开展党内组织生活,强化领导干部带头,确保党的组织生活经常、严肃、认真。加强对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等党内组织生活制度落实情况的监督检查,确保组织生活制度教育监督管理党员的实效,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  13.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕局中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问老干部、老党员和帮扶困难党员、困难职工等活动。不断增加团青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

  (四)强化制度建设,规范组织运作

  14.完善党组运作规则。修订完善《xx区国土规划局党组工作规则》,坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一,发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用,明确党组成员分工,落实“一岗双责”。坚持党内请示报告制度,重大事项及时向委党组和区委报告请示有关事项,涉及决策问题,广泛征求意见,不断提高领导班子提高决策科学化、民主化、制度化水平。

  15.规范“三会一课”。按照《xx区国土规划局基层党组织生活制度》和《xx区国土规划局党支部党建工作检查整改方案》,以党支部为责任单位,持续推进“三会一课”常态化规范化,党支部建立起配套的“三会一课”制度,确保每个月召开1次党小组会、支委会,每季度召开1次党员大会,每年不少于4次讲党课。提升具体工作的规范化水平,做好文书档案的留痕工作、学习会议的记录工作、“三会一课”月度台账工作,创新“三会一课”工作开展形式,努力打造特色、亮点品牌。

  16.规范党员发展流程。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,严格发展党员工作,确保完成发展党员指标任务。严格按照发展党员程序规定进行发展,保证不缺项、不漏项。建立发展党员台账,完备五个发展阶段涉及的入党申请书、积极分子考察表、发展对象培训、入党志愿书、预备党员考察表、支委会研究讨论记录本等资料。

  17.严格党费收缴、使用和管理。根据《印发<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的通知》(中组发[2008]3号)等相关规定,严格党费收缴、使用和管理工作。按照《xx区国土规划局党费收缴指南》指引,做好党员党费核算,党员每月自觉缴纳党费,支部汇总连同报告单每季度交机关党委。机关党委做好年度党费公示工作。

  18.持续开展组织工作自查自纠。以转变作风、改进方法、提升能力为目标,进一步提升党建效能,提高党建质量。按照区委组织部印发的《关于开展组织工作自查的通知》要求,对照材料清单,部署我局2020年组织工作自查自纠计划,深入开展党费收缴、“三会一课”落实情况、组织生活会、发展党员、政治学习落实情况5项检查,坚持一项一项抓、一项一项改、一项一项规范,为我局以后的党建各项工作打下基础。

  19.定期开展党务工作培训。围绕抓重点、补短板、强弱项,聚焦党建工作主业,注重组工干部培养,助力局党建工作可持续发展。定期举办党务工作人员研讨培训班,加强全局党务工作人员重点工作交流经验;收集工作中普遍存在的问题,召开专题培训会,进一步提升我局党建工作专业化水平。

  (五)从严建设高素质人才队伍

  20.落实党管干部原则。选拔任用要把政治标准放在首位,强化党组织领导和把关作用,落实“凡提四必”要求,严格考察程序,通过党小组、支委会、机关党委会层级审查,严格把好组织统筹关、政治素质关、规矩纪律关、细节程序关,确保任用干部政治过硬、素质过硬。

  21.加强干部选拔任用。严格执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,建立完善科级干部选拔任用工作制度,从严抓好上级有关干部选拔任用规定的落实,建立工作台账,施行干部选拔任用全程纪实。

  22.着力关心关爱干部。广泛开展谈心谈话,及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况。发挥党建带动作用,重视党员干部心理辅导和教育,做好压力释放疏导。开展重大节日送温暖活动,关心患病住院职工。

  23.抓好老干部服务保障。深入落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,深入抓好离退休干部的服务和保障工作,关心老干部身体健康、落实生活待遇以及帮困帮扶等工作。搭建服务平台,进一步丰富离退休干部精神文化生活。畅通渠道,重视离退休干部诉求,解决有关问题,按制度规定做好老干部重大节日走访慰问、医疗保健、遗属抚慰等工作。

  24.从严从实抓好干部经常性监督管理。把严的要求贯彻干部工作全过程和各方面,认真落实处级领导干部个人有关事项年度集中填报。把党员干部谈话提醒形成为一项常态化的党组织工作,坚持抓早抓小抓预防。细化完善公务员平时考核方式,确保及时准确掌握在编人员任职情况,防止“带病提拔”的情况发生。

  (六)扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争

  25.落实“两个责任”。进一步落实党风廉政建设各项制度,严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,做好常态化党风廉政建设。领导干部要自觉强化担当意识,认真履行好管党治党职责,定期研究党风廉政工作,落实“一岗双责”,推进党风廉政建设和廉政风险防控与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施,贯穿到日常具体工作的全过程。

  26.强化正风反腐监督检查力度。一是强化党内监督。建立党风廉政建设工作定期检查制度,及时掌握各单位的工作落实、推进情况,进一步扩大纪律排查范围。领导干部带头履行监督职责,落实全面从严治党主体责任约谈制度,分管领导要定期约谈分管部门领导。处级领导干部按要求做好“三述”报告。二是着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。定期邀请局内外党代表、民主党派代表、人民群众代表召开座谈会、发放测评表,对领导班子及工作人员的工作作风、生活作风等进行评议、测评。同时,畅通民意表达渠道,设立干部作风举报箱和举报电话。

  27.坚持问责从严。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,定期进行政风行风抽检。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”,坚持关口前移,抓早抓小抓预防,使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。不断释放问责无例外信号,建立情况通报制度,对落实从严治党主体责任不力、管党治党存在宽松软等问题进行问责并给予通报批评,并根据实际情况做出相应处理。

机关劳模事迹材料2000字2

  上半年,在市直机关工委的领导下,在市委宣传部的指导下,宣传部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,全面落实新时代宣传工作总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,当好“三个表率”,建设“模范机关”,推动宣传思想工作有目的、有计划、有步骤开展,为谱写新时代X改革发展新篇章提供坚强保证。

  一、牢牢守住意识形态阵地,在坚定理想信念上下功夫。充分发挥牵头作用,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,各项规定和要求落实成效明显。

  一是用“好”学习强国。督促市直单位进一步加强“学习强国”学习平台的推广运用,落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学习平台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求,重点督促高校、教育、卫生等单位的推广运用,提高市直单位在岗职工注册率。截止X月X日,学员总数达X人,比去年底增加X人;坚持每周对学习强国学习情况进行通报,今年以来共通报X次,激发市直单位学员学习热情。

  二是夯“实”意识形态“阵地”基础。为进一步加强对工委内部的论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地的管理,落细落实工委意识形态工作责任制,根据市委宣传部《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的通知》文件要求,制定《市直机关工委关于举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理规定》,切实把好政治关、内容关、入口关、过程关、宣传关、处置关和问责关,守牢论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地。

  三是盘“活”互联网宣传。充分利用“X机关党建”公众号、X机关党建网等载体,宣传党的创新理论、政策法规、组工动态、基层党建动态等,今年以来共发布(转载)公众号X条;及时开辟“抓党建、促脱贫”和“X”等专栏,宣传市直单位脱贫攻坚和先进典型。对X机关党建网版面进行改版(待主要领导审核),在原有时政要闻、工委在线、组织动态、组织建设、基层动态、通知公告基础上,改版工委在线、组织建设、基层动态,目的在于市直单位参与到党建工作宣传,并添加党建助手和具有X特色的党建品牌专栏。积极在学习强国X平台上进行投稿,X月份上稿X篇。

  四是搭“建”共赢平台。加强与X日报社、Xe媒联系交流,积极为党建工作宣传搭建平台,共守意识形态阵地。今年以来,共有X篇党建工作新闻在人民日报客户端发布、X篇在X日报刊发、X篇在掌中X和XE媒体发布,对内凝聚了人心,鼓舞了斗志,对外树立了新形象。

  二、坚持服务疫情防控大局,在讲政治有作为上下功夫。始终坚持以中央、国务院关于新型冠状肺炎疫情防控工作部署为指导,深入贯彻市委市政府疫情防控工作要求,按照市委宣传部、市疫情防控指挥部有关宣传要求,引导市直单位党员干部正确认识、科学防范,号召积极参与“党建+”联防联控“双报到”,为打赢疫情防控总体战、阻击战提供坚强宣传舆论支持。

  一是多种渠道加强宣传。严格落实总书记在统筹推进x疫情防控和经济社会发展部署会议上的讲话精神,严把宣传质量,及时在微信公众号上发布(转载)通知要求、市直单位开展“党建+”联防联控“双报到”情况和疫情防控中先进典型,激发正能量,截止目前,共发布(转载)疫情防控相关信息X条。撰写X省委办公厅《重要信息》约稿X篇,介绍X市发挥党组织战斗堡垒作用做好疫情防控推进复工复产的经验做法。及时向X日报社推送“党建+”联防联控信息,并多次在报纸、媒体刊登。

  二是多种形式发出倡议。疫情发生后,发出了充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员干部先锋模范作用的倡议书,组织开展了“党建+”联防联控“双报到”活动,引导机关党组织到帮建点报到、机关党员到社区报到,以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作。X多个单位向帮建社区进行了报到,两万余名党员向社区进行了报到,X多名党员参加了社区的志愿服务,协助社区做好疫情宣传、值守排查、口罩发放、登记人员信息、隔离服务、发放出入卡、巡逻巡查等联防联控、群防群治相关工作。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色、低碳、安全的祭扫新风尚,宣传理性祭扫,带头文明祭扫,引导安全祭扫。

  三是多种举措守住底线。机关事业单位恢复正常上班后,为充实基层防控力量,在市应急指挥部的统一指挥下,组织了以班子成员带队的五个督导组对市直及驻市单位挂点帮扶社区工作进行了督导。采取实地抽查、随机抽查和电话询问等方式,分四轮次对X新区有市直单位挂点帮扶的X个社区进行了督查,实地督查社区X次,每个社区都督查X次以上,实现了现场督查全覆盖。针对各社区防疫物资缺乏的实际,工委协商物资保障组,由督导组为各社区送去了X万只口罩。

  三、强势推进文明创建活动,在狠抓质量规范上下功夫。受疫情防控影响,上半年,文明创建活动着重围绕“三城同创”开展。一是文明创建网上申报标准化。严格按照创建办要求,及时与创建办、文明办等单位联系,高质量上报《市直机关工委经常性研究部署网上申报工作情况说明报告》《市直机关工委配合任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委牵头任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委X年网上申报牵头任务工作计划统筹表》《市直机关工委X年网上申报配合任务工作计划统筹表》,在第一轮测评中,测评得分X分。

  二是社区帮建活动常态化。坚持每周到柴桑区上泉塘社区开展帮建志愿服务,截止目前,共几次几人次到社区进行帮建志愿服务。开展爱国卫生月暨“全民动手周”志愿服务活动,通过清理垃圾、树叶、杂草等,整治环境卫生,消除卫生死角。

  三是文明交通行动严格化。下发《关于党员干部带头推进文明交通行动的通知》,要求市直单位各级党组织和党员干部带头推进文明交通行动,提高党员干部文明交通意识,深化党员干部思想道德建设,助力我市创建全国文明城市。

  四是学雷锋与疫情防控融合化。在学雷锋日到来前,就志愿服务分别向市直机关发出了倡议书。落实“党建+”联防联控工作,倡议争做“弘扬雷锋精神”的传播者,在疫情防控舆论宣传中坚定信仰信念;争做“弘扬雷锋精神”的践行者,在疫情防控社区帮扶中强化责任担当;争做“弘扬雷锋精神”的推动者,在疫情防控物资捐赠中汇聚正能量;争做“弘扬雷锋精神”的开拓者,在疫情防控斗争实践中提高工作本领。

  四、持续推动开展特色活动,在走在前做表率上下功夫。始终把宣传工作与工委各项工作结合起来,坚守宣传工作原则,通过开展形式多样的各项活动,紧跟时代、紧贴群众,唱响时代主旋律、激发正能量,取得了良好的效果。一是以单位活动为导向,围绕中心、服务大局。围绕工委各部门工作,在三八妇女节、清明、五四、母亲节、七一等节点,以疫情防控、“传承五四、战疫青春”、“尊崇党章、翰墨抒怀”、“百优党支部”评选、党课开讲等为主题,及时对各部门工作活动开展情况进行宣传报道。及时为驻村第一书记购买并发放《扶贫论述摘编》,要求市直单位党组织将《扶贫论述摘编》及有关重要指示批示精神,党中央和省委脱贫攻坚工作重大决策部署要求,纳入党组(党委)理论中心组和党支部学习。加大宣传市直单位扶贫经验做好和第一书记典型,为决战决胜脱贫攻坚助力。

  二是以上级活动为契机,统筹兼顾、固本培元。通过多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动,利用公众号、网站、微信群等平台,重点突出公共卫生安全、生物安全等领域宣传。制定《工委X年落实市委全面依法治市要求工作要点》,要求党员干部知法、尊法、守法。组织党员干部积极参与我省“我为国家安全助力”网络点亮系列宣传活动,夯实理论基础,筑牢国家安全意识。按照《关于开展X市第三届志愿服务优秀典型系列评选表彰活动的通知》要求,做好选树工作,向市文明办推荐上报优秀志愿者X名,优秀志愿服务组织X个、优秀志愿服务活动项目X个。

  三是以部门活动为抓手,守正创新、立破并举。结合疫情防控、三城同创和脱贫攻坚,下发《关于开展“初心课堂”微党课征集展播活动的通知》,多渠道、多形式宣传党的创新理论、政策法规和脱贫攻坚、三城同创、疫情防控先进典型,截至X月X日,共征集微党课X个。集中时间分批对直机关党员教育基地进行拍摄,做好网上展播准备。采取撰写总结、报告、自查形式,要求市直机关党员教育基地报告教育基地运行情况、特色做法和亮点、经费使用情况、存在问题和意见建议,为更好运行教育基地夯实基础。

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  践行总书记讲话精神,锻造过硬“模范机关” 在习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际,××市××区××单位组织开展重温习近平总书记重要讲话精神活动,紧紧围绕服务经济社会发展大局,转变工作方式,提升服务意识,打造过硬“模范机关”。

  一、强化理论学习,筑牢政治品格 政治上的成熟来源于理论上的成熟。××单位作为党的机关、政治机关,牢固树立政治意识,深化理论 WZ,紧扣党的理论创新和××工作新形势,开展“书香×× 悦读人生”活动,引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,提高学习的针对性和实效性,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。

  二、建强党小组阵地,提升基层组织力 将党支部划分为两个党小组,切实发挥支部管到人头的特点,深化“党小组+业务科室”一体联动,促进党建与业务工作深度融合,落实领导班子成员“一岗双责”,严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制,以党小组集中学习和讲学交流为载体,提高党员干部综合素质水平,不断强化党支部的政治功能和组织力,锻造坚强有力的基层党组织。

  三、转变工作作风,锤炼调研基本功 调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路,针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、××实名制信息管理系统使用、事业单位法人注销登记工作、矿泉水资源管理等问题,各业务科室主动深入基层开展调研,掌握第一手资料,并将面对面沟通、点对点指导作为破解难题最有效的方式,进行现场解疑答惑和业务指导,切实提升服务效率质量,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

  四、落实主体责任,抓好党建责任制 牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,党支部书记带头为党员讲专题党课,并择优推荐参加区直机关优秀党课巡讲活动。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,提升机关党建规范化专业化水平,两名同志分别荣获区优秀党务工作者和区优秀共产党员荣誉称号。

  下一步,××区委××单位将紧紧围绕区委“××”战略部署,积极践行习近平总书记重要讲话精神,勇于担当作为,在机关党的建设中走在前、作表率,切实提高机关党建质量,提升××工作水平,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,奋力跑好××赋能赶超、跨越崛起,加快建设现代化中心城区的新征程。

机关劳模事迹材料2000字4

  一年来,三股泉村党支部在马莲渠乡党委、政府的正确领导下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》 ,促进党支部标准化规范化建设,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部全体党员的共同努力,同心同德,真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作,现汇报如下:

  一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设

  为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求,按照《集宁区“党的建设质量提升年”实施方案》(集党发〔2019〕4号)文件要求,认真做好“党的建设质量提升年”各项工作。制定了三股泉村党支部切实可行的全年学习计划,同时

  组织党员以集中授课、自学、主题党日活动以及支部党员年终知识测试等形式进行学习,通过这样“看得见、摸得着、见实效”的学习形式丰富了党员的学习内容,保证了学习质量,确保了学习效果,扎实有效地推进党支部各项工作有序开展。

  抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液。今年9月底经马莲渠乡党委批准,将新进选调生朱伟分配到我村党支部工作,进一步充实、壮大支部党员队伍。在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,接受党内外群众监督,今年12月份经支委会讨论同意对潘建军、张森两位入党申请人进行培养。

  二、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部

  按照乡党委有关党风廉政建设通知精神,组织学习《中国共产党纪律处分条例》,进一步落实村党支部党风廉政建设主体责任,并要求结合工作实际履职尽责,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理责任制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。加强民众监督制度,做到党务、村务、财务公开透明化。

  三、抓好民心工程,为民办好实事

  以三股泉村民根本利益为出发点,切实推进村各项建设,与村“两委”干部、驻村工作队想思路、寻路子。

  一是心系群众,扶贫助困“送温暖”。2019年三股村有77户危房改造户,77户中有41户为“非四类重点对象”,15户精准扶贫户,17户为低保户,4户为残疾户。在贫困户房屋改造上,根据不同情况,确定危房改造,在危房改造过程中,了解到村内留守老人居多,针对这种情况,组织村“两委”干部主动为没有劳动力的老人、残疾人家庭搬家、揭瓦,保证危改工程得以顺利进行,确保农户如期住进安全住房。

  二是因户施策,土地确权工作顺利完成。由于我村1997年1月组织二轮承包时,普遍采取按人分地、按户承包,随着时间的推移,当时权利人因种种原因发生了变化,有的户口注销或者迁出,如死亡、当兵入学、迁入城镇、出嫁等,有的添人进口,如新生儿、嫁入妇女等。从调查看,承包期过15年后平均有50%左右的农户户内人口发生了变动。为了如期完成确权工作,我村做好分配前的调查研究,对照有关政策,编制土地确权方案,并进行全面公示,接受群众监督。增加了在土地确权中的合理性,减少了矛盾的发生。全村5个自然村95%的村民已完成土地确权工作,受到了村民的一致认可。

  三是破除当地发展难题,创新发展集体经济。为了进一步发展壮大集体经济收入,切实破解多年来制约农村农业经济发展的难题,进而提升基层组织的经济收入实力,积极探索符合当地实际农业发展的新路子。在马莲渠乡党委、政府的支持下,在与区检察院的多次沟通与规划下,2019年在薛家村成立雪菊种植基地,种植雪菊50亩,截至目前总收益达5万元。雪菊试种成功,还有“丹参”也在试种中,长势喜人。

  四是优化人居环境,实现生态宜居。近年来三股泉村大力整治农村人居环境,抓好农业农村大气污染防治,推进农作物秸秆资源化、产业化利用,抓好农业农村水污染防治。同时,抓好农业农村土壤污染防治。按照“以点带面,分步实施、整体推进”原则,打造了美丽乡村新画卷。2019年10月份通过政府招标,由北控公司(国营企业)负责三股泉环境卫生清扫,雇佣工人10人,共摆放 45个垃圾桶,目前达到日处理垃圾0.7吨能力,三股泉村容村貌得到很大改善,展现出一个更加美丽的新农村景象。

  四、集体决策,民主管理

  村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本,不仅是民主集中体现,更是村“两委”班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到重大事项及难办问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。

  五、突出重点,狠抓落实

  今年动态调整以后,我村现有建档立卡贫困户32户64人,其中已脱贫21户44人,未脱贫11户20人。针对贫困户不同的致贫原因,有针对性地实施各项帮扶政策。村“两委”干部、第一书记、驻村工作队多次入户制定帮扶计划,因户因人施策。兜底保障贫困人员31户60人,累计办理低保5人,签订养殖托管协议2户6人,提供教育帮扶 2 户 2人。按照马莲渠乡脱贫攻坚领导小组的统一部署,我村从2019年4月 28日正式启动2019扶贫年度动态识别以及信息采集工作,通过开展入户走访、核算家庭收支等工作,拟识别建档立卡贫困户 11户 22 人,拟脱贫贫困户17户39人。

  安排部署三股泉森林草原防火工作,落实责任到人,严格监管林区用火;大力宣传安全防范知识,开展村内安全隐患排查,维护群众财产安全;积极落实马莲渠乡开展私搭乱建专项整治行动,逐村逐户调查摸底,有效遏制了我村突击抢建势头的蔓延。

  综治维稳方面,加强村民矛盾纠纷调解,完善综治维稳组织体系及相关档案、资料,强化管理及时化解群众矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促进了社会和谐。

  六、存在的问题

  (一)党支部的凝聚力和战斗力不强。一是村党支部的核心作用发挥得欠缺,在落实乡村振兴战略,带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多,特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来,尤其是市场服务意识淡薄。在具体工作中,工作缺乏创造性,党支部的服务功能与群众的需要还有差距,在带领群众共同致富上显得力不从心,不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是部分党员组织观念淡薄,“有的党员很少过组织生活,有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化,不按规定参加组织生活、交纳党费,只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献。

  (二)党员队伍的素质和能力较低。一是支部党员队伍趋于老龄化,队伍不稳定,后继乏人。二是随着改革的不断深化,“支部党员的综合素质已难以适应新时代的要求,具体表现为:文化素质偏低、思想观念陈旧、工作方法简单、组织协调能力较差、法制观念淡薄、组织观念弱化、对搞好农村工作缺乏信心和勇气”。

  (三)党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村社会经济体制的变化,部分农民党员外出务工,流动性较大,导致党员集体活动难以开展、时间难以确定、人员难以到齐、思想难以沟通,使党支部与党员思想之间出现了断层,对党员的管理和教育难以落实。

  七、下一步工作思路

  (一)抓基础。一是村党支部的干部队伍建设。夯实村党支部干部队伍建设,成为村级组织的“主心骨”,党员群众的“领头雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,选好配强村级班子。二是加强农村发展党员工作。坚持《党章》规定的党员标准,始终把政治标准放在第一位;坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个;在做好党员发展工作的前提下,还要做好党员的教育、管理和服务工作,保障好农民党员的基本权利,做好流动党员的工作。

  (二)抓关键。建立党建工作责任制,解决“谁来抓”的问题。围绕党建工作目标,制定切实可行的年度工作规划。根据实际制定相应的制度,村党支部书记为“第一责任人”,把加强支部党建工作作为统揽全局的大事来抓。

  (三)抓管理。一是加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作,既是建设学习型党组织的必由之路,也是解决村“两委”干部队伍“本领恐慌”的根本之策。二是建设服务型村级党组织。村党支部搭建服务平台、优化服务机制、创新服务载体,以服务暖民心、聚人气,切实有效地解决农村服务效能不足的问题。

  在新的一年里,我们将在乡党委、政府的领导下,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对照新的工作目标任务,继续发扬克难求进的精神,不断创新,脚踏实地,精心工作,为打好2019年脱贫攻坚总决战而继续奋斗!

机关劳模事迹材料2000字5

  一年来,在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下,X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下:

  一、落实机关党建工作职责

  (一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。

  (二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

  (三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。

  (四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。

  二、完成机关党建工作任务

  (一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织X名党员干部赴X大学和X革命老区,开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统X名党员干部,深入X镇X个行政村,组织召开宣讲会X场次,宣讲对象共X人。

  (二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个,向居民发放宣传手册、活页X个,利用微信公众号发布信息X条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至机关工委党费账户。

  (三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次,为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次,举办农技培训X期,受益农户X余户,赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次,受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达X%,积极开展党员志愿服务活动。

  (四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”X年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。

  (五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。

  三、加强基层组织自身建设

  (一)规范党员发展,加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员,X名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。

  (二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课X次。

  (三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育X人次。

  (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份,出具相关证明X份,党员个人提供情况说明X份,对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送2020年党内统计报表。回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。

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2024-02-20 14:58:23   银行合规标兵个人先进事迹500字   银行合规标兵先进事迹材料范文  

辅警嘉奖简要事迹材料500字范文六篇

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党支部事迹材料范文(通用6篇)

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2024-02-19 16:04:30   党支部事迹材料2000字   党支部事迹材料200字  

最美银行员工个人事迹材料(通用7篇)

银行是社会组成的一部分,是社会不可取少的。银行各方位的安全都不可轻视。银行安全自查应该受到每个银行职员的重视。下面是小编为大家整理的最美银行员工个人事迹材料(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家

2024-02-19 15:59:59   最美银行员工先进事迹   银行最美员工事迹材料范文  

四有优秀士兵事迹材料范文(精选6篇)

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2024-02-19 15:22:08   四有优秀士兵事迹材料500字   四有优秀士兵事迹材料200字