安全生产专项整治三年行动实施方案

　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。简洁文档网今天为大家精心准备了安全生产专项整治三年行动实施方案 ，希望对大家有所帮助!

安全生产专项整治三年行动实施方案

　　最近，我市发行了《赣州市安全生产专业整备三年行动实施方案》，从即日到2022年12月，分为两个主题，重点整备了11个行业领域三年的专业整备。三年行动分动员部署、调查整备、集中攻击和巩固提高四个阶段进行。

　　为了使特别整备3年的行动更加特色，更加接地，更加符合实际，我市将全省2个特别、11个特别方案中的煤矿、非煤矿山特别整备合并为矿山特别整备，危险化学品、烟花爆竹特别整备合并为危险化学品特别整备。为了保持特别整备总数与全省一致，增加了特殊设备、旅游特别整备。调整后，全市安全生产专业整备分为两个主题(学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述主题，执行企业安全生产主体责任三年行动主题)，在11个行业领域(危险化学品和烟花爆竹、矿山、消防、道路运输、交通运输和渔业船舶、城市建设、开发区等功能区、危险废物等建筑工程、特殊设备、旅游)实施。

　　方案要求各地、各有关部门和部门加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护的政治高度，深刻认识到专业整备三年行动的重要性，加强领导责任，勇于负责，建立相应的领导机构和工作专业班，协调推进当地、行业领域专业整备工作，完善支持安全生产工作政策体系，加强市级和地方财政对安全生产工作的经费保障，优化支出结构，促进重点行业领域风险控制、事故危险

，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，坚决问责。

通过此次行动，全力推动我市安全生产整体水平明显提高，切实减少一般事故，有效控制较大事故，坚决杜绝重特大事故，为实现“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，为建设革命老区高质量发展示范区提供坚实的安全保障。

安全生产专项整治三年行动实施方案

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展三年行动，进一步学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，切实强化底线思维和红线意识；进一步完善责任链条，按照“三个必须”要求，切实将安全生产贯穿于电力行业的生产活动全过程，严格落实各环节、各单位的安全生产责任；进一步推进电力安全生产治理体系和治理能力现代化，深化源头治理、系统治理和综合治理，健全安全生产工作机制，完善安全管理制度，夯实安全生产基础；进一步强化双重预防机制，管控一批重大安全风险，治理一批重大事故隐患，查处一批典型违法违规行为，曝光一批主体责任落实不力的企业。秉持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的总体思路，扎实推进专项整治各项工作，坚决遏制重特大事故发生，确保安徽省电力安全生产形势持续稳定向好。

二、主要任务

（一）学习习近平总书记关于安全生产重要论述专题

1．开展学习教育。国务院安委会将组织制作“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片。专题片发布后，各单位党委（党组）要及时安排专题学习，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解领会，精准把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，并对标对表，研究贯彻落实举措。要分批有序组织所属部门和单位的负责人、安全生产人员开展轮训，集中学习贯彻习近平总书记重要论述，确保轮训全覆盖、见实效。要丰富完善学习教育方式方法和内容题材，既要学习习近平总书记重要论述原文，也要结合实际对电力行业典型事故案例开展分析，深挖导致事故发生的根源性问题，以案示警、以案为戒、以案促改，推动学习贯彻习近平总书记重要论述走深走实。

2．深入宣传贯彻。各单位要将宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为政治任务，纳入本单位宣传重点，精心制作工作方案，持续开展系统性宣传贯彻活动，推动形成强大声势热潮。宣传既要有高度有深度，坚持高站位和正确舆论导向，精准诠释习近平总书记重要论述的科学内涵，保证宣传贯彻不走样不变形；也要有温度接地气，灵活采用多种形式，完整解读习近平总书记重要论述的具体要求，让从业人员切身感受习近平总书记对每个人生命健康的关心关爱，并自觉在工作中落实。各单位要充分发挥门户网站、社交媒体、期刊报纸等宣传媒介作用，深入宣传贯彻习近平总书记重要论述。

3．完善责任体系。各单位要切实重视安全生产工作，真正把安全生产摆在突出位置，建立健全本单位党组织会议、行政办公会议、安委会全体会议、生产经营例会等定期研究部署安全生产工作的机制，推进安全生产精准治理、综合施策。要按照“安全是责任”的工作理念，扎实落实电力企业安全生产主体责任，持续完善安全生产责任体系，建立全员安全生产责任制，在规定各部门、各岗位业务职责的同时，明确相应安全责任，杜绝责任盲区死角。各单位要建立完备的安全管理制度，增强制度的针对性和有效性，并严格执行。

4．防范化解风险。各单位要全面研判本单位安全生产形势趋势，认真分析存在的问题，限期彻底治理，有效防范化解重大安全风险。要坚持严格把关、源头治理，不断完善安全设防标准，健全安全风险论证机制，探索建立重大安全风险“一票否决”制度，严防重大工程项目“带病上马”。要推行符合实际、规范系统的安全风险管理模式，建立理念先进、有效可行的安全风险管控体系，健全风险辨识、评估和防控等标准规范。要持续开展安全风险摸排，对发现的风险要立即按照规定开展评估和防控，构成重大风险的要重点管控，严防安全风险升级转化为事故。

（二）落实企业安全生产主体责任专题

5．落实法定责任。各单位要严格执行《安全生产法》等法规，切实落实安全生产法定责任，按照“安全生产、人人有责”要求，不断健全从主要负责人到基层人员的安全生产责任制，明确各岗位安全生产责任。要持续完善安全责任链条，强化责任压力传导机制，配套实施考核奖惩制度，并将考核结果与员工薪资福利、职务晋升挂钩，推动各岗位履职尽责。企业主要负责人要带头守法守规，切实担负起安全生产第一责任人的责任，亲自研究部署安全生产工作，亲自协调解决安全生产难题。要加强全过程安全管理，严格执行安全生产“五落实五到位”规定，严格遵守重要时段、关键节点在岗在位的工作要求。要健全持续改进的内生机制，定期开展责任落实情况检视分析，及时整改问题。

6．提升保障能力。各单位要加大安全生产投入，保障人、财、物等资源充足到位。要健全安全生产组织机构，合理设定安全监察管理岗位，依法依规设置安全总监职位。要加强人才队伍建设，选派素质过硬、专业对口的人员从事安全管理，把合适的人放到合适岗位，让专业人员从事专业工作。要落实“安全是技术”的工作要求，推进专业咨询和技术支撑体系建设，充分发挥行业协会团体、科研院所的技术支撑服务作用。要严格执行安全生产费用计提标准和使用管理规定，确保足额到位、专款专用，杜绝压减、挪用以及将安全经费列为竞争性费用等现象。要加强劳动保护，为员工配置必要的劳保用品、防护装备、安全作业工器具等。要加强安全教育和技能培训，提升员工的理论和实操水平。

7．加强风险防控。各单位要不断健全安全风险管控操作规程，定期组织辨识评估人、机、料、法、环和管理体系存在的风险及其后果，按照“一企一清单”要求，建立完善安全风险档案。要实行安全风险分类分级动态管理，逐级落实管控组织、制度、技术和应急措施，实现管控目标。要建立安全风险警示报告制度，规定风险管控和报告流程，及时向我局报送重大风险清单、分布图等信息，接受政府监管和社会监督。企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，其他负责人对分管领域的安全风险管控和报告工作负责。要在生产区域和可能影响范围的醒目位置、重要点位设置安全风险公告栏，制作发放安全风险告知卡，让可能受影响人群掌握风险的基本情况、应对方法及避险疏散路线。存在重大安全风险的工作岗位场所，要设置明显警示标识，并强化危险源监测预警。2021年底前，各单位要建成完善的安全风险防控制度。

8．加强隐患查治。各单位要健全完善安全隐患排查治理制度，分解落实全岗位排查责任，明确排查的事项、内容和频次，加强对高危作业环节和高风险场所的隐患排查，落实治理责任、措施、资金、时限和预案，确保闭环管理。构成重大隐患的，要跟踪督促、重点管理，必要时实施挂牌督办。隐患治理过程中，要加强监测、完善预案、开展演练，保证隐患可控在控；隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，要停工停产并疏散撤离人员。要严格执行重大隐患排查治理情况“双报告”制度。2020年底前，各单位要建立完备的隐患排查治理制度；2021年底前，各单位要建立完善隐患治理“一张网”信息化管理系统，做到自查自改自报，实现动态分析、全程记录评价，防止漏管失控；2022年底前，各单位隐患排查治理全面走上制度化、规范化轨道。

9．创新安全管理。各单位要坚持“安全是管理”的工作思路，在尊重科学规律的基础上，积极开展安全管理创新，推动安全生产由事后管理向事前事中管理转变、由追责问责管理向风险隐患管理转变、由外部约束的“要我安全”管理向自觉主动的“我要安全”管理转变。要加快安全生产诚信体系建设，建立健全安全生产承诺制度，企业主要负责人向全体员工承诺、其他负责人向主要负责人承诺、员工向上级领导承诺，并强化考核考评，促进践行诺言、落实责任。要及时向全体员工和社会公开落实主体责任、健全管理体系、保障安全投入、强化双重机制等情况，主动接受监督。要健全失信联合惩戒机制，对存在不遵守法规、不落实责任、逃避对抗管理、“三违”问题严重、瞒报谎报事故信息等问题的单位和人员，及时推送进入安全生产“黑名单”。要积极利用社会各种资源为安全生产服务，鼓励投保安责险，发挥保险机构在风险隐患整治和事故预防方面的重要作用。

（三）开展电力安全生产整治

10．推进安全生产标准化建设。各单位要按照规定积极推进安全生产标准化建设，从责任确立、规章制定、教育培训、现场管理、安全投入、风险防控、隐患查治、应急管理、事故查处、绩效评价、持续改进等方面，建立并保持安全生产标准化体系。要认真开展企业内部自主评定和外部评审定级，准确评估本单位安全生产状况。已经达标的企业要巩固强化既有成效，开展更高级别的标准化建设，进一步提升安全生产工作规范化、科学化、系统化和法制化水平。2022年底前，所有电力企业完成安全生产标准化自评工作。

11．推进安全文化建设。各单位要积极践行“安全是文化”工作思路，，制定安全文化建设政策，明确指导思想、基本原则、主要目标和重点任务，研究探索电力安全文化建设实施路径，大力营造“和谐守规”文化氛围；要加强安全生产教育培训，突出强化对新进、转岗、复岗、挂职借调、劳务派遣、实习见习等重点人员的三级安全教育，提升人员综合素质和安全意识水平，培养良好行为习惯；要扎实开展电力行业“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，及时通报事故信息和典型案例，强化警示教育，深刻汲取教训，强化底线思维。

12．推进班组安全建设。各单位要不断加强基层、基础、基本功“三基”工作，大力推进班组安全建设。要强化班组安全生产保障，确保班组岗位设置齐备、人员物资到位。要强化安全生产规章制度刚性约束，规范开展“三会一活动”（班前会、班后会、工前会，安全日活动），认真执行“一书两票三制”（作业指导书，工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），严格落实二十五项反措要求，杜绝“三违”现象。要聚焦班组核心业务，压减与班组职责关联不强的工作内容，减轻基层负担，激发班组安全生产活力。

13．推进应急能力建设。各单位要规范开展应急预案编制、评审、发布、培训、修订及备案等工作，及时开展实战演习和总结评估，不断提高预案的针对性、科学性和可操作性；要不断完善突发事件预测预警、应急响应、信息报告和恢复重建等机制，持续开展应急能力建设评估；要动态管理应急物资储备，保证及时补充更新；要加快应急管理信息化建设，利用先进技术手段提升应急救援效能。

14．开展电网安全整治。电网企业要持续开展电网安全风险管控，坚决防范大面积停电事件发生。积极推动“重点保障、局部坚韧、快速恢复”的坚强局部电网建设，提升重点城市和重要用户电力稳定供应能力。切实筑牢电力系统“三道防线”，强化二次系统运维和定值管理，滚动校核优化安控策略，增强电网主动防御安全风险能力。要加强涉网安全管理，强化并网安全技术监督，开展新能源高比例接入安全风险研究，防范大面积脱网危及系统安全。要跟踪分析电力体制改革和市场建设对电网运行安全的影响，加强指导和培训，防范运行模式调整危及系统安全稳定。要探索“源网荷储”友好协调管控新机制，总结推广典型经验和成熟做法。加大设备安全管理力度，研究建立预警机制，推动实现设备外部风险预先管控。加强电力设施保护，消除电力设施外部隐患；严格执行规定范围内施工许可制度，防范违规作业危及电力设施安全。重点关注特高压输变电设备安全，排查整治特高压输电风险隐患，确保重要通道、密集通道运行安全。

15．开展发电安全整治。发电企业要加强发电机组并网安评工作，特别要对2015年以来投产的以及主要设备、系统经过改造的机组及时开展并网安评，确保机组满足并网安评相关标准，符合并网运行安全要求。要建立健全危险化学品安全管理制度，严格对本单位的危险化学品生产、经营、储存和使用装置、设施或者场所进行辨识，建立危险化学品分布档案，加强液氨等重大危险源治理，积极推进尿素替代液氨升级改造工程。研究解决中小型水电、风电、光伏等发电项目安全生产基础薄弱问题，堵塞制度漏洞，弥补管理短板，增强安全管理能力。高度重视利用小时减少、调峰频繁启停、经营效益下降等问题对火电安全生产造成的影响，落实应对措施，防范人身和设备安全事故发生。

16．开展大坝安全整治。各有关单位要全面检查水电站大坝和燃煤电厂贮灰场堤坝安全状况，评估大坝灰坝的防洪能力、结构安全、稳定渗漏等重要指标，对发现的问题隐患和工程缺陷，立即开展除险加固治理；构成重大安全隐患的，要规范开展专项设计、专项审查、专项施工和专项验收，彻底消除隐患缺陷。要积极推进大坝灰坝安全管理信息化建设，强化安全监测和运行安全在线分析，提升安全状态监控水平。要依法依规做好水电站大坝安全注册备案、定期检查、监测监控、信息报送等工作，严格落实有关部门整改意见和工作要求。短时间内无法完成问题整改的，要制定落实管控措施和应急预案，必要时降水位运行或停止大坝运行。加强灰坝安全管理，定期监测坝体位移、沉降、浸润线埋深等变化，发生重大灾害时，要增加监测频次和项目。

17．开展工程安全整治。电力建设项目各参建单位要严格落实施工安全和工程质量主体责任，保障电力建设工程有序实施。建设单位要对施工安全负全面管理责任、对工程质量负首要责任，杜绝以包代管、包而不管现象；要加强工程源头管控，严格审查参建单位资质能力，严禁资质挂靠、无资质或超资质承揽业务；要实行参建单位和人员“双准入”管理，积极推行施工作业人员实名制管理；要将各承包单位纳入本单位安全和质量管理体系，实行统一培训、检查和考核；要强化工期管理，确定合理工期，杜绝擅自调整工期现象，严禁野蛮施工和抢工期赶进度；要大力开展施工安全科技创新，加强施工安全信息化建设，积极推行“智能化工地”管理模式，实现重大施工作业全过程安全信息化监管。勘察设计单位要严格按照法律法规和工程建设强制性标准进行勘察设计；要对“五新一特”工程进行识别并在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。施工单位要建立健全安全生产管理制度；要严格按照国家有关规定计列和使用安全生产费用；要严格实施危大分部分项工程全流程安全管控；要加强劳务分包单位安全管理；要加强施工现场安全管控，严格落实各项安全措施，杜绝“三违”行为发生；要严格按照国家有关规定采购、租赁、验收、检测、发放、使用、维护和管理施工机械、特种设备。监理单位要组织或参加各类安全检查活动，掌握现场安全生产动态，建立安全管理台帐，履行审查、监督职责。质量监督机构要规范开展质监工作，深入整治质监程序不合规、未经质监即投产、企业质量管理弄虚作假等问题。

18．开展网络安全整治。各单位要强化网络安全主体责任落实，严格按照“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”原则要求，加强电力监控系统安全防护，特别是新能源和中小企业电力监控系统安全防护，有序推进配电自动化、负荷控制系统的网络安全防护能力建设。要推动重点企业建立首席网络安全官制度，设立专门网络安全管理和监督机构，信息和生产等关键部门设置网络安全专岗。加快密码基础设施建设，健全密码监测手段，深化商用密码应用。要提升网络安全态势感知预警能力，加强关键节点监控。要加快网络安全专业人才培养，推动网络安全应急队伍建设，定期组织开展实战演练，提高网络安全事件应对能力。要加大网络安全投入，有关经费在生产建设过程中单独列支，不少于信息化总投入的8%。2021年底前，各单位要将网络安全纳入安全生产管理体系，同谋划、同部署、同考核，推动网络安全责任全覆盖。

三、时间安排

从2020年6月至2022年12月，分四个阶段进行。

（一）部署启动（2020年6月）。各单位要缜密部署电力安全生产专项整治三年行动，结合实际及时制定具体实施方案，明确工作目标、重点任务、责任主体和进度安排；要广泛宣传，层层动员，迅速启动专项整治各项工作。

（二）排查整治（2020年6月至12月）。各单位要全面梳理电力安全生产短板弱项，深入排查整治重大安全风险和事故隐患，要建立并动态更新风险隐患和整治措施“清单”，明确责任人员和整治要求，实行问题销号管理，扎实推动专项整治取得初步成效。

（三）重点推动（2021年）。各单位要在前期工作的基础上，加大专项整治攻坚力度，勇闯“深水区”，敢啃“硬骨头”，下猛药治沉疴，着力整治一批反复出现、反复治理的电力安全风险隐患，重点根治一批“老大难”问题，专项整治取得明显成效。

（四）总结提升（2022年）。各单位要系统梳理汇总电力安全生产各类问题，分析问题原因，特别要深挖思想认识、体制机制、标准规范方面的根源，针对性开展纠偏思想、理顺体制、完善机制、健全制度、强化管理等工作。要加强经验反馈积累，系统总结专项整治三年行动成效，建立长效机制，保障电力生产长治久安。

2020年11月底前和2021年11月底前，安徽电力安委会各成员单位，要分别将当年落实本方案情况形成报告报送我局，同时报送安徽省能源局。2022年10月底前，安徽电力安委会各成员单位要全面总结评估电力安全生产专项整治三年行动成效和不足，并形成总结报告报送我局，同时报送安徽省能源局。

四、保障措施

（一）加强组织领导。各单位要提高政治站位，深刻认识做好电力安全生产专项整治的重要性，成立领导组织机构，加强统筹协调，抓好组织落实；要敢于动真碰硬，力戒形式主义和官僚主义，圆满完成专项整治各项任务。

（二）完善落实制度。各单位要以专项整治为契机，深入排查电力安全生产制度体系漏洞，进一步完善电力安全生产相关规章制度，强化法规制度和规程规范的执行落实，推进电力安全生产治理体系现代化，保障电力行业安全、健康、高质量发展。

（三）注重典型引路。各单位要采取多种有效形式，细化贯彻落实措施，强化分类指导推动，充分运用正反两方面的典型，树立正面优秀标杆，通报重大事故案例，汲取经验教训，全面改进安全生产管理，持续提升企业本质安全水平。

（四）严格追责问责。我局将适时开展专项整治工作推进情况督查，制定督查工作计划，全面推行“双随机、一公开”电力安全执法检查方法，综合运用提醒、约谈、通报、曝光、行政处罚等手段加强推进专项整治各项任务落实，对安全生产责任不落实、重大风险隐患久拖不治、专项整治推进不力、目标任务逾期未完成的单位和个人，严肃问责。

安全生产专项整治三年行动实施方案

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要思想，严格落实《陕西地矿集团安全生产专项整治三年行动实施方案》，公司结合生产经营和安全生产工作实际，对安全生产专项整治三年行动进行了安排部署。

实施方案从工作目标、主要任务、进度安排、工作要求四方面着手，在明确工作目标的基础上，分时段的就主要工作任务进行了分解，通过展板、网站、微信公众号等平台开设专题专栏，向广大干部职工宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，积极推进安全宣传“五进”活动。以健全落实安全生产责任制；完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;抓好重点作业区域专项整治；推进安全生产标准化建设为抓手，大力推进安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化和操作过程标准化工作，以标准化建设进一步固化安全管理要求，规范管理行为，夯实安全管理基础，提升本质安全水平。三年安全生产专项整治行动分四个阶段进行，2020年6月30日前为动员部署阶段，主要任务是对本单位存在的安全隐患和危险源、重点部位、重要环节和设施设备等情况进行地毯式排查，登记造册，建立安全隐患清单；2020年7月至12月为排查整治阶段,主要任务为查找本单位在责任落实、管理制度、风险管控、隐患排查、应急管理等方面存在的突出问题和薄弱环节并对排查出来的安全隐患特别是重大安全隐患要制定针对性整改措施，明确整改责任和要求，对存在的普遍性问题和隐患建立相应的管理制度机制,建立重点工作和问题隐患、制度措施“三个清单”，实行动态和闭环管理；2021年为集中整改阶段，主要任务是认真做好并接受上级有关部门的检查指导工作，对照前期摸排的隐患清单中存在的问题逐一进行整治并确保整改到位；2022年为巩固提高阶段，主要任务是组织相关人员，对本单位整改情况进行全面复查，对专项整治行动进行全面总结，建立安全管理长效机制，确保专项整治行动取得实效。

在专项整治期间要求各级领导要高度重视，亲自部署, 广泛宣传，营造氛围，突出重点，全面深入，强化措施，务求实效，切实把安全生产专项整治三年行动落到实处。

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