[教师师徒结对徒弟成长计划]教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划

更新时间:2023-03-09 来源:工作计划

[教师师徒结对徒弟成长计划]教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划三篇

成长,一般指长大、长成成人,也泛指事物走向成熟,摆脱稚嫩的过程。简而言之,就是自身不断变得成熟稳重的一个变化过程。成长是向一个方向靠近,此方向为:个体所在社会人际圈的特定强权所在者的特定年龄处。我的公文网今天为大家精心准备了教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划三篇,希望对大家有所帮助!

   教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划一篇

  了不断提横梁中心小学英语教师的教学业务水平与科研水平。在校教研组的牵头下英语教师李燕与新教师袁园进行师徒结对,结对活动制订如下计划:

  指导措施

  1.师傅每月至少听徒弟两节课,并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,寻找良好的解决方法,徒弟上好课之后能及时写好课后反思;师傅一学期上好一堂校级及以上公开课,做好一次专题讲座。

  2.徒弟认真听师傅的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学方式,形成自己的教学风格。每学期开一堂汇报课。

  3.师徒共同学习学科专业知识,多阅读教育、教学文章,不断提高自己的综合素养;共同钻研教材,努力上好每一堂课。

  4.徒弟积极参与师傅的课题研究,师徒认真进行1次/月的教学体会交流。

  5.师徒每学期认真写好教学反思、教学论文。

  6.师傅多关心徒弟的思想和教学情况,共同完成好学校的教育教学任务。

  活动内容三月份:

  1.制订师徒结对及徒弟成长计划

  2.基本功大赛第一轮理论考试资源共享及学习

  3.课堂设计的指导及课堂教学的指导

  4.看优秀教师的录像课进行研讨

  四月份:

  1.课堂设计的指导及课堂教学的指导

  2.基本功大赛第二轮技能的共同学习、培训

  3.课堂设计的指导及课堂教学的指导

  4.阅读一本教学理论书籍

  五月份:

  1.课堂设计的指导及课堂教学的指导

  2.积极参加实验学校的"引航"活动,提高观课、议课水平

  六月份:

  1.课堂设计的指导及课堂教学的指导

  2.师徒结对汇报课展示

  3.学期总结,写一篇成功或失败的案例

  4.写教海探航论文并进行修改、完善

  以上小学师徒结对计划就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多工作计划范文,尽在总结报告

  教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划二篇

  根据本学科特点,以及穆会卿老师的实际情况,我制定指导计划如下:

  (一)被指导青年教师情况概述

  穆会卿,女,担任一年级数学教学工作。素质高,团结同事,工作热情,富有爱心,能够把自己在师范学校所学知识灵活运用于课堂,深得家长及同学们的喜爱。

  (二)青年教师培养目标

  力争早日将其培养成数学学科骨干教师。

  (三)青年教师培养措施

  1、听课指导

  经常听其上课,课前帮其钻研教材,共同备好课,课后提出建议,互相探讨交流,促使其不断提高教学水平。

  2、开课研讨

  经常开示范课,邀其听课,带其参与数学学科教研活动或外出听课学习,课后评议,互相取长补短。

  3、督促理论学习

  推荐一些教育教学类书籍杂志,尤其是有关数学学科方面的,督促其常读多读,并写好心得笔记,以供平时教学参考。

  4、撰写论文指导

  督促其及时总结教学得失与经验,认真撰写教育教学论文,共同探讨修改,以求完善。

  教师师徒结对成长计划师徒结对成长计划三篇

  一、指导思想

  为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,同时为了使我们小学英语组的青年教师尽快成长,现决定安排师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。

  二、实施目的

  制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导与简要点评,自我业务提高计划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

  三、实施措施

  1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面师傅要为徒弟做出榜样。

  2、要切实担负起对青年教师的辅导工作。师傅每学期要有两次的具体教学指导,在备课、上课、组织教学各环节以及教学研究方面给予青年教师悉心指导。

  3、每学期至少为徒弟上一堂教学示范课。并指导徒弟做校内公开课一节,指导徒弟完成上课任务。

  4、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。听徒弟三节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

  5、经常关心徒弟的教育教学情况,及时帮助徒弟了解和研究学生,有的放矢地进行教育,并帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。

  6、经常找徒弟谈话。由于青年教师经验不足,师傅应给予考试方法的指点。

  7、本着教学相长、互动共进的原则,师徒各读一本教育专著,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。

  针对以上具体措施,学期结束后,师徒双方要及时进行总结。

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