工地项目节后复工复产方案

更新时间:2022-05-07 来源:汇报材料

工地项目节后复工复产方案【五篇】

  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。下面是小编精心整理的工地项目节后复工复产方案【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 工地项目节后复工复产方案

  一、工程概况

  (含项目地理位置概况、承建工程总体概况等)

  二、复工安排

  1、明确复工时间、复工进场人员(岗位、人员数量等)、主要机械、分包队伍进场安排等。

  2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排(1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等;2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等)。

  三、复工后主要施工内容

  四、存在的主要安全风险及拟采取的相关控制措施

  五、疫情防控主要措施

  1、制定项目部办公区、生活区消毒措施;

  2、制定复工人员体温检测措施,严格落实每日上下班体温检测要求(项目复工人员体温测量登记表应包含的主要信息:姓名、性别、检测日期、测量体温、是否超过37.3℃);

  3、针对复工进场人员制定信息排查和实名制登记等管理措施(复工人员实名制登记应包括以下信息:姓名、性别、身份证号、联系电话、户籍所在地、返回项目日期、从何地返回项目部、近期是否与疫情感染人员有接触史、是否存在发热、咳嗽、胸闷等症状);

  4、项目部隔离措施等

  六、应急措施

  (明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况)

第2篇: 工地项目节后复工复产方案

  按照安全生产委员会办公室《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》、《关于组织开展节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的通知》、观看安全生产教育警示片的相关要求,我公司高度重视,制定了工作方案,层层落实责任。

  一、加强组织领导。

       明确企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人,细化责任分工,认真组织开展复工复产安全生产“开工第一讲”系列培训讲授活动,集中推进,严格落实,确保全员参与,取得实效。通过“开工第一讲”使职工迅速恢复工作状态,掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。

  二、明确学习内容。

      “开工第一讲”突出安全生产政治规矩、法律规定、责任落实、制度建设、操作规范等重点,采取集中宣讲、警示教育、案例讨论、等灵活多样的方式开展,不搞形式,不走过场。

  (一)精心准备学习内容。结合我县目前正在开展的安全生产大排查大整治行动,重点学习习近平总书记安全生产重要讲话、重要批示、重要指示精神,学习省委省政府、市委市政府和县委县政府安全生产重要工作部署要求,学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法,学习安全生产教育警示宣传片(江苏省响水县“3·21”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故),学习安全生产法律法规、规章制度、操作规程等,教育职工严格遵守劳动纪律,遵守安全操作规程,杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业,切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力,保障自身安全,促进企业安全发展。突出动火、高处作业、有限空间、临时用电作业等安全知识及事故应急处置等教育内容。学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法,重点从严格入场告知、活化安全培训、细化许可管理、强化排查整改、建立激励机制、等五方面学习他们的先进做法。

  (二)加强新职工岗前教育。所有新上岗及岗位轮换员工必须进行安全生产专项培训和“三级安全教育”,重点组织培训讲授安全生产法律法规、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等知识,培训合格后方可上岗作业。

  (三)加强特种作业人员安全教育。要严格落实特种作业人员持证上岗制度,对无操作证或操作证过期的人员要立刻组织培训复审,确保特种作业人员经过专业培训持证上岗。

  三、精心组织,确保实效。

  (一)2021年2月19日,公司组织进行了春节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动,在活动开展过程中,严格按照活动方案组织进行,确保第一步骤组织到位,实施到位,保证活动效果。通过节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的实施,职工安全生产意识有了较大提高,为下一步企业安全生产提供了有力保障。

  (二)安全生产一刻也不能放松,在活动中学习《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》,下一步我们将严格落实安全生产有关要求,突出抓好安全生产法律法规、规章制度、操作规程等的教育培训,教育职工严格遵守劳动纪律,学习安全生产教育警示宣传片,遵守安全操作规程,杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业,切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力,保障自身安全,促进企业安全发展。

第3篇: 工地项目节后复工复产方案

  为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于2020年2月9日24时(正月十六)。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。

  在国家Ⅰ级响应期间,所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行具体明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

  因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业,必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。

第4篇: 工地项目节后复工复产方案

  一、复工复产前期防疫准备  1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。   2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。   3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。   

二、复工复产防疫工作安排  1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。   2、 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。   3、 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。   4、特别关注:消化道症状职工!   5、 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。   6、 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。   7、 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。   8、 复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。   9、 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。   10、 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。   11、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。   12、复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。   13、在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。   14、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30分钟。   15、工厂在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。   16、不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。   17、对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。   

三、现场处置方案  1、事故类型:新型冠状病毒肺炎,发生地点:厂区,严重程度:可能引发传染并死亡,发生时间:病毒感染后1-14天内;范围:厂区、生活区;   2、一般管控制要求:A.每日早晨测量体温;B.宿舍、食堂、会议(特别必要才可召开面对面会议,推荐电话、视频会议)、工作中全程佩戴口罩(医用、N95);C.改变食堂布局,取消面对面座位;D.根据部门、车间实施分时段就餐;E.提倡自备餐具;F.下班及时洗手消毒;G.到家、宿舍后再行洗手消毒。   3、处置措施及流程:A.日常体温检测发现发烧员工;B.禁止入厂;C.报告医生及主管;D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医;E.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病;F.居家隔离(单独宿舍居住);G.痊愈。   若E.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎,则留医疗机构留观;F.告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离,不得再行接触其它任何人;G.上报政府指挥部相关情况;H.等待CDC流行病学对相关人员进行调查。   4、A.发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工,处置措施及流程同上。

第5篇: 工地项目节后复工复产方案

  一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,强化安全生产管理。

  二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要强化新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。春节后,各单位应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提升从业人员安全意识和安全技能;

  三、节后复工前,企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。检查的重点:

  一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;

  二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;

  三是危险性较大的分部分项工程管理情况;

  四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;

  五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;

  六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程,应委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要求进行整改。

  复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

  四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状,要强化工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

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