离退休工作总结

更新时间:2022-07-02 来源:工作总结

离退休工作总结范文(精选5篇)

  离退休干部为离休老干部和退休老干部的总称。离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。以下是小编收集整理的离退休工作总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 离退休工作总结

  尊敬的xx银行领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

  我是xx,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

  我十分珍惜在XX行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。xx行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年,我收获了很多,xx行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!

  银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!

  我对XX行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到“xx银行”这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。

  最后,祝XX行的领导和同事身体健康、工作顺利!

  此致!

  敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx月

第2篇: 离退休工作总结

  一、认真学习“十六大”文件,努力实践“三个代表”的重要思想

  我能按照校党委要求,认真学习jzm同志的“”讲话和党的十六大会议精神,以“三个代表”的重要思想为指导,联系老干部工作实际,围绕“六个老有”工作目标,认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动,不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策,注意加强世界观的改造,能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照jzm同志“三个代表”的思想严格要求自己,作风正派,团结同志,严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

  二、求真务实,热心老年事业

  自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识,离退休工作虽不是学校中心工作,但能牵动中心、影响中心,离退休工作做好了,对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上,我就要尽自己的力量将工作做好,虽然自己快到退休年龄,但不能有船到码头、车到站的思想,在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”,并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识,努力掌握计算机应用操作技能,提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真,业务熟炼,工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作,关系到老同志的切身利益,且工作量大,政策性强,情况比较复杂,工作认真负责,一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志,热情为老同志服务,对老同志提出的问题和困难,做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。

  三、工作实绩

  ⒈党务工作方面

  能根据老同志的思想实际,积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作,特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题,能及时向处长反映,并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班,组织老同志外出参观考察,目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。积极做好党员的思想政治教育管理工作,能出于公心正确处理问题和矛盾,善于调动各方面的积极性。负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了多位老党员的组织关系。负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对多位党员党费的基数统一进行测算,做到明确标准,规范统一,收缴及时,帐目清楚,今年共收缴党费十八万多元。

  ⒉行政工作方面

  协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事,按经费管理办法实施,年初做好各项经费的预算,合理安排,力争将经费使用到最佳状态,从而保证了各项活动的正常开展,丰富了老同志晚年生活。协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作,保证经费到位,确保离退休老同志各项待遇得到落实。关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。协助校清房管理办公室做好老同志清房登记,以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外,“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后,老同志有意见,为协助学校做好工作,召开座谈会,了解老同志的房屋出现的问题,主动向学校反映,尽量帮助解决,稳定了老同志情绪。先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出,对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉演唱会。对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力,注意加强思想政治工作,协调、处理工作中出现的问题和困难,支持校区办公室工作。就校内老同志补贴问题,协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研,并结合学校具体情况,提出微调方案,与财务处长商议,报校领导批准、实施,体现了校领导对老同志的关心。做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分,并落实分管领导。在协调过程中,发现分管领导大多数是新同志,提议召开校离退休工作会议,并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位,使每位老同志得到关心、关爱。协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作,激发老同志爱校热情。为了更好地反映我校离退休工作,在电教中心的配合下,组织制作、开通“离退战线”网页。协助处长做好接待工作。

  ⒊工会工作方面

  协助工会主席管好工会经费,保证年终福利和有关活动经费得到落实。协助工会主席组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中,协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。做好“女工委员”工作,协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动,关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。协助工会主席做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。

  本人虽取得了一些成绩,但还存在一些缺点,如,政治理论学习不够系统,有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔,创新意识不强,管理工作不够大胆,缺乏一定的魄力,今后一定加以改正。不当之处,敬请批评指正。

第3篇: 离退休工作总结

  尊敬的xx医院领导:

  您好我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自xx年xx月xx日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

  窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的"请求。

  此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

  此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

第4篇: 离退休工作总结

  尊敬的各位街道及社区领导:

  我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

  XX年XX月我来到xx社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。N年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉,在社区我能开心的工作,开心的学习,n年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。

  今年换届选举工作也迎来第N届的选举工作,我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

  本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了N年多的社区,离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

  真诚的感谢各位领导和同志们在我N年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

  此致

  敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

第5篇: 离退休工作总结

  一、找准服务定位,明确服务责任

  根据科室工作职能,我们提出牢固树立“三个意识”,找准服务定位,明确服务责任,并将其贯穿与整个工作中去,通过严格落实《规范》,增强科室人员的服务意识,增强相互协作的团队意识,从而有效提升工作质量,真正做到让党委放心,让老同志满意,为共同维护潍坊烟草和谐稳定局面作出积极贡献。

  一是大局意识。深刻意识到离退休人员工作对于企业和谐稳定发展所起到的重要作用,将“大爱精神”作为服务定位。潍坊烟草,作为一个拥有2400余名离退休人员的大企业,和谐稳定是对我们工作的最高要求,也是最基本的要求,这就要求我们必须要进一步解放思想、提高认识,增强大局意识,高度重视本职工作,以不断创新的精神面对新形势下离退休人员服务管理工作中遇到的新情况新问题,热情真诚地为离退休人员服务,多为老同志们做好事、办实事、解难事,不断推动离退休人员工作再上新水平。

  二是责任意识。当前的离退休工作,受到了行业各级党组织的高度重视,市局(公司)更是提出了“要始终做到对离退休人员的历史功绩和巨大贡献永远不能忘;对离退休人员的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护离退休人员的政策永远不能变”的工作要求,要求我们时刻保持高度的责任意识和政治意识,积极主动的做好离退休人员管理服务工作,坚持“责任重于泰山”的信念,任劳任怨、竭诚服务,通过周到细致的服务,把组织对老同志的关心照顾落到实处,把组织的温暖送到老同志的心坎上。

  三是服务意识。强化服务意识,是离退休工作的基本要求,服务是我们工作的基础,也是我们工作方向的重中之重。我们将继续坚持“三熟、四访、五心”(“三熟”即熟悉离退休工作业务;熟悉离退休工作政策;熟悉离退休个人情况。“四访”就是对离退休重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。“五心”,即:对离退休要有爱心,;为离退休服务要细心;给离退休办事要诚心;接待离退休要耐心;做离退休工作要热心。),共同维护今天爱老、敬老、助老的浓厚氛围,让离退休人员拥有健康快乐的晚年生活。

  同时,《离退休人员管理科服务规范》的制定,也是从制度和标准上规范了服务,使我们的日常服务工作更加有序,做到了事事有人管,人人有专责。对于老同志应提供哪些方面的服务?该怎么服务?服务达到什么标准?离退休人员可以对照制度和标准评价和衡量管理服务的水平,不再像以往那样对工作人员进行没有依据的评价,也避免了挫伤工作人员积极性以及和老同志发生误会等情况的发生。

  二、问题与不足

  一是片面强调服务。将服务理解为在稽查中放宽政策和规章制度,采取得过且过,大事化小,小事化了的态度,避免“招惹是非”,一味讲求服务质量。二是认为稽查就是查处。在稽查工作净化卷烟市场的过程中,严格规范管理程序,只强调稽查,把查处违规行为和数量作为衡量稽查工作好坏的唯一标准。这种单纯追求“效率”的`结果,往往导致忽略服务,只是稽查和处罚。

  (一)服务到位率仍需完善。随着时间的推移,离退休人员人数数量不断增多,居住地点日趋分散,情况复杂,养老模式居家化、社区化。面对新形势下的新问题,我们在服务到位率上还需继续创新模式,改进方法,在现有服务基础上,进一步扩大重点服务对象范围,全面提高离退休人员管理工作的服务到位率和老同志满意度。

  (二)服务效能仍需提升。在现在的工作中,被动服务态度仍占主导,服务流程有待进一步提高,服务质量、效能还需通过制度、规范的不断完善,科室成员的不断努力得到进一步提升。积极做到“为老同志付出的感情再深一点、工作再细一点、措施再实一点”,不断提高离退休人员服务质量和服务层次,提高对上对下的服务能力和服务水平。

  (三)对基层情况了解不够深入,不能提供针对性服务。由于目前工作节奏快和事务性工作安排的时间紧凑,我们对基层的调研走访工作开展的不够及时,对基层情况的了解不够全面。这就制约我们在日常工作中,无法为基层单位提供有针对性的主动服务,不能及时为他们提供合理建议,帮助其解决实际困难,造成了在个别情况下基层对机关科室下达的任务执行有偏差,发生误会,从而影响工作效率。

  三、下步工作方向在今后的工作中,我们要严格按照《规定》规范工作,细化服务项目,拓展服务内容,做到对老同志“有事必到、有难必帮、有问必答、有病必访、有故必送”,努力为老同志服务好,使每一位老同志感到舒心,让在职同志安心,让领导放心,积极解决老同志的实际困难,化解各种矛盾,使老同志生活安定、思想稳定,把各级党组织关心爱护老同志的传统保持好、发扬好,把党的宝贵财富珍惜好、保护好。同时,打造“满怀感情、主动服务”一流服务团队,树立起离退休工作部门精通业务、团结和谐、甘于奉献、创新求实的新形象,认真履行新的形势赋予离退休人员工作的新使命和责任,认真贯彻国家、行业上级的部署要求,满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新,努力开创离退休人员工作新局面,为推动“卷烟上水平”,推进潍坊烟草“中部率先崛起”,做出积极的贡献!

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