公司年会策划活动方案2022年创新版

更新时间:2022-11-03 来源:策划方案

公司年会策划活动方案2022年创新版

  年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的公司年会策划活动方案2022年创新版,希望大家喜欢!

  公司年会策划活动方案2022年创新版

     一、活动目的:

    为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

    二、活动时间:1月xx日下14:00—23:30

    三、活动地点:公司卡拉ok室

    四、活动内容简述:(活动分为三大部分)

    1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:30

    2、全体员工集体聚餐。

    1)在“xx”餐厅包席。

    2)按10(人)14(桌)计

    3)费用见附页。

    4)时间:18:00——19:30

    3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始

    1)由主持人宣布晚会开始

    2)首先请董事长致词

    3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容

    4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

    5)节目评定评委组成:

    6)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。

    7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)

    8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

    9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(xx微波炉一台或xx电磁炉一台)三等奖9名(xx复读机、xx电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升xx食用油一桶)。

    在节目中穿插进行。

    五、活动预算:详见《春节联欢晚会活动费用预算表》

    六、具体工作人员安排:

    1、晚会主持人:

    2、摄像师:

    3、晚会导演:

    4、晚会现场维持:

    5、奖品控制协调和发放:由人事科负责

    6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。

    7、舞台灯光、音响布置:设备科

    8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员

    9、晚会现场协助人员:

    10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:

    10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。

  公司年会策划活动方案2022年创新版

  一、年会主题

  “公司年度总结、表彰暨迎新会”

  二、年会时间

  20__年x月x日下午1:30至20:00

  组织进场:13:00——13:30

  会议时间:13:30——18:00

  晚宴时间:18:00——20:00

  组织离开:20:00——20:30

  三、年会地点

  __三楼(至少提前一个星期订会场)

  四、年会目的及意义

  1、对20__年公司所有部门发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划及各部门项目规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加深集团与友宾亲朋之间的感情,加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、年会参会人员

  与集团合作的友宾、亲朋,公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  13:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始。

  13:30—13:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

  13:40—14:00大会进行第二项,总经理针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。

  14:00—15:00大会进行第三项,嘉宾致辞,各分公司各部门员工新年贺词。

  15:00—17:45大会进行第四项,联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。(__一个劳模、__办公室一个先进、__一个标兵。)

  17:45—18:00大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【走向复兴】。

  (二)晚宴安排

  18:00主持人宣告此次年会结束,晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)。打出‘寿’字,拉开‘六六大顺’晚宴序幕。

  18:10—20:00亲朋员工自由联欢,以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  20:00—20:30组织离开。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全员参与。

  (二)年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。

  公司年会策划活动方案2022年创新版

  为了总结过去一年完成的工作,并对企业的优秀员工进行表彰,更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。现制定以下年会策划方案。

  一、年会主题

  20__年度工作总结表彰暨迎新年会。

  二、年会主办时间

  20__年_月_日。

  三、年会主办地点

  __酒店。

  四、年会主办宗旨

  经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。为了父母的微笑,我在努力的路上。让员工明年在公司拼命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。

  五、年会举办原则年会举办原则

  隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。

  六、年会举办作用与成果展望

  1、拉动员工:为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  2、拉动客户:一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。

  3、拉动其他力量:邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。邀神秘嘉宾名单:重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

  七、注意事项

  邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的'工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

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