规划建设办公室年度工作总结

更新时间:2023-01-29 来源:工作总结

规划建设办公室年度工作总结范文(通用5篇)

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。 下面是小编精心整理的规划建设办公室年度工作总结范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】规划建设办公室年度工作总结

根据工作需要,我于20__年3月从旗总工会调任政府办公室主任,协助政府领导处理日常事务,主持政府办公室全面工作,负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作,兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来,紧紧围绕旗委政府的中心工作,圆满完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部,20__年被评为全市提案办理先进个人,现将近三年来的工作情况述职报告如下:

一、加强学习,提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力

政府办公室是政府机关的中心枢纽,工作具有繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,责任大、担子重,这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此,本人始终把学习放在重要位置,挤出时间,更新知识,汲取经验,不断提高自身素质,并采取自学与集中学习相结合,把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来,利用每周星期一早上的例会,先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志"三个代表"重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献,深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。

与此同时,重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索,经常以座谈会的形式,组织大家讨论,及时总结经验,发现问题,完善机制。通过政治理论学习,全体干部职工坚定了政治理想信念,服务意识明显增强,工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神,利用节假日,经常开展有意义的活动,既丰富了文化生活,活跃了气氛,又增进了工作人员感情交流,从而营造了"心往一处想、劲往一处使"、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围,使办公室班子和谐,勤政务实,有号召力;队伍向上,朝气蓬勃,有战斗力;单位兴盛,充满希望,有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中,办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台,实现人生价值的天地。通过"一推双考",先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。

二、求实创新,加强办公室综合协调服务功能

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,更好的为领导、为基层、为群众搞好服务,政府办班子成员和全体干部职工分工明确,各负其责,责任到人,切实做到了"事事有人管,人人有事干"。同时坚持"从群众中来到群众中去"的原则,经常深入部门和基层进行调查研究,与部门、苏木乡镇领导通力协作,上下协调,左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求,强化制度建设,遵守工作程序,分明权责,规范行为,以身作则,率先垂范。

并要求班子全体成员,更新观念,树立大局意识、纪律意识、超前意识,创造性地开展工作。特别是树立"环境就是生产力,就是竞争力"的观念,全力优化政府办行政环境,推行领导干部挂牌上岗,树立对外开放的新形象。另外,制定了《政府办工作人员考核办法》,从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面,对全体干部职工进行百分加减考核,并根据考核综合分值进行奖励,全面激发了干部职工的积极性、主动性,提高了办事效率。20__年,政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。

三、廉洁勤政,推进各项工作高效运转

在工作中,始终坚持民主集中制原则,反对独断专行,做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题,都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式,加以决策,从不搞"一言堂",能找准角度,广纳良言,多谋善谏,切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设,以身作则,要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先做到。时时以"四自"严格要求自己,警钟长鸣,防微杜渐,"不以恶小而为之,不以善小而不为"。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设,利用各种会议和群体活动的机会,广泛宣传,积极引导,使大家始终守得住清贫,耐得住寂寞。三年来,本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度,未发生过违纪违规行为,树立了良好的政府形象,从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。

四、真抓实干,全面推进金泉工业基地建设

按照组织安排,20__年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐,通过多方协调,按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则,7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前,基础设施正在完善,"七通一平"工程已完成道路建设6公里,220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户,总资产1.2亿元,从业人员900多人,实现税金339万元,对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。

五、强化服务,全面启动行政服务中心

行政服务中心筹建工作开始后,组织委派我兼任服务中心主任,为了积极稳妥地启动行政服务中心,我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习,并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设,先后制定完善了中心管理的"一个守则、两种办法、七条原则和十项制度"。中心于20__年6月正式挂牌,7月初进入试运行阶段,目前,有17个成员单位进驻,涉及审批事项88项,进驻人员21人。从10月份开始,质量技术监督局先行正式对外办理审批事项,共计办理审批事项80多项。中心的有序运行,极大提高了行政审批效率和质量,为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。

六、发挥职能,全力参与各项中心工作

在20__年防非战役中,多方协调,畅通渠道,确保了非常时期政令畅通,整体联动。并主动请战,随同领导日夜巡查,严防死堵,为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时,积极参与全旗各项建设事业,20__年配合有关领导,赴河南、北京、贵、福建等地,先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作,得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中,使自身的综合能力不断提高,主动服务,超前谋划的意识和能力明显增强。

总之,三年来,在党委、政府的正确领导和班子成员的密切配合下,经过不懈努力,虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效,但仍存在不足之处:一是由于事务繁杂,埋头工作,理论学习方面还不够系统;二是为办公室创造"电子政务"工作条件做得还不好。今后我要认真履行组织赋予我的职责,进一步总结经验,扬长补短,解放思想,更新观念,求真务实,埋头苦干,为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力,贡献更大的力量。

述职人:___

____年__月__日

【篇2】规划建设办公室年度工作总结

时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,

我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面

作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来群众,尽可能正确地回答他们所咨询的题。

同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

2、工作能力方面

在工作中,我时时处处严格要求自己,服从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己,在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考题、处理矛盾。

通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工[]作能力得到有效提高。

回顾一年来的`工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

【篇3】规划建设办公室年度工作总结

各位领导、各位同事:大家好!

20x年已经过去,在过去的一年里,在公司领导的关怀和支持下,在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作。

这一年,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,兢兢业业工作,踏踏实实做人。

一年来,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐。不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

综合管理办公室主任,主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理,落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助手。

现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正:

作为综合办的负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,监督工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用。

特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

首先,根据各阶段工作的开展及工作要求,及时召开工作会议,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实。

第1、理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高。

第2、认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了2x年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报,办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。

第3、车辆管理工作:我们严格按照《车辆管理办法》,强化了车辆管理,与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认真调配下,较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车,我们的司机非常辛苦;在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关;在车辆维修管理中,以定点汽修厂、4S店为主,要求司机对修车质量、配件价格严格审核。2x年小车班无发生一般以上交通事故。

第4、后勤管理工作,坚持新区后勤管理例会(每月一次),加强了后勤管理工作力度,及时了解基层信息,发现问题及时解决。为领导服务好,为各部门服务好,为职工生活服务好,排忧解难,提供方便。

一是节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前,西区大门东的花木已基本移走,做好了扩建车棚场地的准备。

二是东西厂区的澡堂管理,自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间,节约了用水量、节约了电力、燃料,及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前,西区锅炉使用有4年多了,经常修修补补,已老化。我本着能坚持一天,就多使用一天,为保证洗澡水的供应,准备在3月初更换新锅炉。

三是新区卫生保健站管理工作,据统计,全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。并且,在公司举办的各种体育、文化活动中,起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。

四是新区供水的管理,新区供水责任重大,直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等,2x年进行了多次供水系统的抢修,并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且,为公司节约用水,对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修,减少了浪费。

五是单身宿舍的管理,单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工,自理能力较差。管理人员不辞辛苦,除打扫楼道、厕所外,时常到房间里为他们打扫。目前,为了加强管理,为各分厂腾出了部分更衣间,单身宿舍卫生管理比2x年年初大有改观。

六是职工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等,为食堂管理工作,公司领导高度重视,为上台阶,进行了多次整顿,只要员工投诉,立即说事儿。但效果不好,没有解决根本问题。虽然,我一心想把食堂的整体管理工作搞好,但是,由于经验不足,胆子不大,总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法,把食堂工作办好。特别是到了今年5月份以后,机加工迁入新区,食堂是大事,必须确保全体员工的就餐工作。

七是通勤车管理,一年来,与x公交紧密合作,按照分厂的时间调整,随时调整发车时间,由于乘车员工的逐渐增加,我多次到现场协调,全年基本保证了员工的正常通勤。

第5、办公费用管理控制工作(附2x办公费用一览表)

2x年初,制订了《办公用品管理办法》,公司文销品的全年指标是5500元,实际用了元,在管理中,严格规定、严格控制把关,起到效果。但由于多种因素的影响,其他办公费用比09年略有增长。如:多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等,手紧点能省一省,手松点就多一些。因此,2x年要以降低成本费用为宗旨,探索新模式,进行改进,手要紧一点。

第6、ERP信息中心管理工作

1)这一项重要的管理工作由ERP信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作,对网络设备进行维护和保养,出现问题及时解决。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。

2)对公司网站时时管理,设计网页、增添新内容,对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。

3)公司的ERP系统已正式顺利切换为集团版ERP系统。为此,信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。

第7、人力资源管理工作

根据上级领导的规划部署,围绕核心职能,负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。

1)开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下,按照2x年公司教育培训大纲,先后进行了:专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路,总结了经验,收到良好效果。目前,培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)

2)招聘工作:根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定,做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式,招聘工作还要增加新内容,比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。

3)劳务派遣的管理工作:此项工作是2x年公司在人力资源管理上的一项重大举措,意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中,屡有不畅。在今后的工作中,加强沟通、加强磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作,比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等,为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。

第8、积极开展职工文化活动工作

在2x年的工作中,开展职工文化活动,丰富职工文化生活,满足职工精神文化需求,激发员工积极投身工作的热情,在公司企业文化建设中起到重要的作用。

综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。

在上级领导的大力支持下,利用西区多功能餐厅二楼,重新扩展了职工之家,开办了娱乐中心:有乒乓球、台球、放映室、阅览室,受到了广大员工的好评。但在娱乐中心的管理上,还需进一步提高。

丰富职工文化生活,增进员工相互间的友谊和交流,也就等于增强企业的凝聚力、战斗力。

第9、临时交办的工作

临时交办的工作有他的特殊性,即要求高还要工作严谨。我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等,做到了认真、准确、及时、周到,为公司的外事活动起到了积极作用。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,时时处处以一个共产党员的标准要求自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,自觉接受监督。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,积极提高自身业务素质,努力提高工作效率和工作质量。

综合办是公司一个特殊群体,我特别注重加强协调。一是加强内部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求综合办人员加强协作,根据工作需要做到分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接,树立整体合力观念。做到岗位职责上分,思想上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候,要关心爱护,力所能及地提供方便、给予帮助,解除后顾之忧,大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。

一年来,我的工作还存在很多问题和不足,主要表现在:

第一,综合办员工岗位类别太分散,因管理不够过细,员工团结协作的精神体现的不是十分到位。

第二,对人力资源管理工作,我还在学习阶段,管理不到位,组织不顺手,受到上级领导的多次批评。

第三,自己的思想观念、工作理念与公司的工作要求还有一定差距。

今后,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司发展,努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习有关方面的专业知识,围绕综合办工作统筹规划,做到心中有数。

第二,注重本部门的工作作风建设,加强管理,树立综合办形象,增强综合办团队精神、协作精神,调动员工的积极性,形成良好的部门工作氛围。

第三,根据公司2x年方针目标,展开综合办工作及6S管理活动。团结一致,勤奋工作,不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。

第四,根据2x年新制定的四个文件,加大力度,狠抓办公用品的费用控制、车辆管理、劳动纪律及指纹考勤,严格规章制度。

第五,抓好后勤管理工作,跟进后勤服务,及修缮工作。

要求食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工文化娱乐活动有发展。

第六,综合办的人力资源管理工作将是2x年的核心工作。如果工作迟钝,会直接影响相关工作的工作进程。因此,抓好人力资源管理工作是一件大事。

总之,综合办工作涉及面广、琐碎繁杂,我始终凭着对工作的热情和责任心,积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩,随时纠正缺点和错误,希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正,多提宝贵意见,使我进一步创新改进,力争取得更大的工作成绩。

以上是我的述职报告。谢谢大家!

【篇4】规划建设办公室年度工作总结

2019年,区人大常委会办公室在区委、区人大常委会的正确领导下,深入贯彻党的十九大,十九届二中、三中全会精神,认真贯彻执行党的各项方针、政策,紧紧围绕中心工作,认真履行办公室职责,不断增强政治意识、大局意识、服务意识,充分发挥办公室参谋助手作用、上传下达的桥梁纽带作用,保障了人大机关各项工作的正常运转。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

(一)认真抓好政务和事务服务工作

本着突出政务、做好事务的原则,认真抓好办公室的服务工作。根据市、区人大常委会的工作要求,起草制定了区人大常委会2019年工作要点,确保了各项工作有条不紊的开展。一是突出抓好“三会”(即主任会议、常委会、人代会)服务工作。从文稿的起草、会议程序策划及筹备安排等方面入手,对每一项工作都进行具体分工细化,明确责任、严格程序,依法组织,把握好必要的联系,做到了工作的连环有序和完整周到。二是积极配合常委会搞好视察调研工作。针对每一次视察活动,认真安排视察方案、路线,提前联系搞好衔接,确保视察调研工作取得实实在在的成果,截至目前,共配合专题调研10次。一年来,共服务常委会举行常委会会议8次,召开主任会议12次,听取和审议“一府两院”专项工作报告14项,审议落实情况报告8项,开展专题询问1项,配合市人大常委会开展执法检查2项、专项调研4项,圆满完成了年初确定的各项工作任务。

(二)积极为常委会履行监督职能搞好服务,在监督方式、增强监督实效上有新突破

按照年初确定的工作计划,积极协助各工作委员会开展各项监督工作。一是对区政府2018年财政预算执行情况、2019年上半年国民经济和社会发展计划执行情况、2019年上半年财政预算执行情况进行了审查,确保计划预算有效执行。二是对区人民政府关于供水、创业就业、脱贫攻坚、旅游业发展、城乡居民最低生活保障、特种设备运行管理、代表建议和意见办理情况等开展了专项调研,取得了较好成效。三是协助法制民族工作委员会对区政府关于我区贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》《中华人民共和国国旗法》情况进行了执法检查。四是不断改进监督方式,积极探索增强监督实效的新机制、新方式,听取2个区政府副区长和6个区政府组成部门负责人工作述职。切实加强了人大对依法任命干部的任期监督,督促其依法行政、公正司法和廉政建设,保证国家地方权力机关职能的有效发挥。

(三)加强自身建设,努力提高服务水平

一年来,办公室班子加强学习宣传,深入调查研究,改进工作作风,适应新形势新任务的能力水平不断提高。

一是认真贯彻民主集中制和个人分工负责制,团结协作,依法办事,充分调动和发挥了班子成员的积极性。不断强化理论武装,完善了人大机关学习制度,全年开展集中学习42次,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记考察内蒙古并对内蒙古的重要指示批示精神,进一步加深对人大制度本质特征和内在优势的认识,始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。区人大机关认真领会文件精神,进一步完善机关管理、公务接待等管理制度,着力营造清正廉洁的良好政风。

二是加强人大宣传工作,提高社会影响力。 一年来,常委会召开的重要会议、调研视察、执法检查、代表活动等都通过电视和网站等媒体予以宣传和报道,力求增强新闻宣传工作的时效性和针对性;以人大网站为主阵地,宣传人民代表大会制度和人大建设、人大工作取得的成就,生动展现区人大常委会机关、人大代表的作用和风采,主动接受人民群众监督,提高了人大工作的社会影响力。

三是加强联系指导,优化工作环境。坚持党的领导、人民当家作主和依法治区的有机统一,把党的领导始终贯穿于人大依法履职的整个过程,落实到人大工作的各个方面。积极参与自治区、市人大组织的各类研讨学习,努力为人大工作营造良好的氛围。邀请镇(街道)人大的有关同志参加区人大常委会组织的视察、调研、执法检查等重大活动和上级人大举办的业务培训学习,实现了上下级人大工作的互动,进一步提升了全区人大工作水平,确保了各项工作的顺利开展。

四是加强人大信访工作。区人大常委会进一步畅通信访渠道,坚持把信访工作作为倾听民声、了解民情、反映民意、集中民智、化解社会矛盾的重要渠道,进一步规范信访受理、交办、反馈和督办工作。对群众来信来访做到:合理诉求的,解决到位;无理诉求的,思想疏导到位;生活存在困难的,帮扶救济到位;应通过法定途径解决的,引导依法、理性、有序维权到位。时刻将老百姓的利益放在第一位,努力维护良好的信访秩序。全年共受理群众来信来访12件次,均按规定及时转交有关单位办理,并对重点信访件进行了跟踪督办,督促有关部门解决了一些群众反映强烈的问题。为维护群众合法权益、化解社会矛盾、保持社会和谐稳定发挥了积极作用。

五是认真开展党建工作。区人大机关严格执行党建工作责任制要求,高度重视机关党组和机关党支部建设,不断提高党员素质,坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,增强抓好抓实党建工作的责任感和主动意识,转变思维,切实履行职责。为常委会依法履行职责提供了坚强的政治保障。一是将机关业务工作与党建工作有机结合,通过抓党建工作来促进业务工作,运用机关日常业务工作成果来体现党建工作成效。特别是认真执行“三会一课”等党建工作制度。在抓实抓好人大机关常规工作中求突破,重创新。同时强化党员业务学习,提升党员业务知识和技能,积极有效地组织党员干部培训活动,引导他们在学习中实践、在实践中进步。二是健全和完善规章制度。进一步完善了人大常委会内设工作机构的职责及人员岗位职责,规范了人大各委办的办事程序,使人大各项工作步入了规范化、制度化的管理轨道。同时,持续强化每周四机关工作学习日,研究部署工作任务,加强机关人员思想政治及业务学习,为更好地服务好、研究好、实施好各项工作打下了坚实基础。

六是认真开展党风廉政建设。区人大常委会机关始终把加强廉政教育放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。一是充分利用人大常委会机关党组每月集中学习和人大机关党支部每周集中学习,系统的学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规。二是认真落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”。区人大常委会机关党组制定和完善了党风廉政建设主体清单、党组书记和党组成员“一岗双责”责任清单,明确了党组书记对党风廉政建设负总责,履行第一责任人的职责,其他班子成员对分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。党组书记带头讲廉政党课,严格落实从严治党任务,时刻绷紧党风廉政建设这根弦。三是严抓机关作风建设。持之以恒落实中央八项规定实施细则,始终把纪律和规矩挺在前面,把全面从严治党的各项要求落实到人大工作的全过程。

二、存在的主要问题

回顾一年来的工作,办公室班子的工作同常委会的要求、同代表和人民群众的期望相比还有不少差距,主要是:

一是围绕中心、服务大局的工作方法不新,工作思路不宽;

二是与上级人大及其他几大班子协调沟通有待进一步加强。

三、2020年工作安排

针对全区当前发展的新形势和新任务,2020年区人大常委会办公室要进一步在六个方面下功夫:

一是在督查落实上下功夫。围绕常委会重要工作部署,既查工作进展,又查实际效果,确保工作落实到位,尤其要加大政府及其组成部门对常委会审议意见的落实督办力度。  

二是在调查研究上下功夫。围绕区人大常委会工作思路和总体安排,深入实际调研,为常委会领导决定重大事项和审议“一府两院”工作报告提供可靠详实的依据,努力发挥职能当好参谋。

三是在开拓工作思路上下功夫。要从更新自身观念入手,增强创新意识。在统一思想,提高认识的基础上,特别是要按照党组要求,以与时俱进的精神,在工作中找到开拓创新的突破口,努力以新思路、新方法、新理念开拓办公室工作的新局面。 

四是在综合协调上下功夫。进一步加强与各委室的工作协调,促进形成常委会整体工作合力。主动协调区委、政府、政协办公室及其他部门的工作,提高常委会工作的针对性,促进人大工作创新发展。

五是在加强党建、党风廉政建设上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,进一步健全和落实党建工作责任制,不断强化领导、规范机制、创新工作,促进区人大机关党员队伍建设和人大机关党支部工作的开展,为区人大工作始终服务大局、促进经济社会发展提供有力的组织保证。以抓好廉政建设和转变工作作风为重点,认真落实党风廉政建设责任制和从源头上预防腐败的工作措施。重点加强党性党风教育,加强对机关党员干部的监督和管理,坚持定期分析思想状况和廉政情况制度,坚持个人重大事项和廉洁从政报告制度,坚持领导干部带头述职述廉制度。

六是在加强学习和健全运行机制上下功夫。加强机关全体人员的经常性学习,尤其是新颁发法律和人大业务知识的学习,促进人大机关工作人员增强大局意识、发展意识和创新意识,提高综合素质和工作水平。进一步深化机关作风建设,在健全行之有效的工作机制上多思善谋,促进机关全体工作人员转变作风,深入实际,扎实工作。

【篇5】规划建设办公室年度工作总结

年初以来,政府办公室领导班子全面贯彻区委、区政府工作要求,紧紧围绕全区中心工作,不断拓宽思路、创新机制、强化措施,切实履行职能,全面完成了年度工作任务。按照区委组织部通知要求,总结如下:

一、强化管理,履行职能,工作目标圆满完成

一是坚持立足全局,协调工作成效显著。区政府办公室始终坚持从实际出发,着眼整体,立足全局。围绕区政府中心工作,针对争项目、争资金、争试点等各项工作,采取急事急办、特事特办的方法,常常连夜起草向上争取资金、项目的报告,保证了及时报送。对全区重要会议、活动,积极促成各方工作相互衔接、形成合力,20XX年,牵头组织推进了涵盖8个方面27件实事的幸福九台计划,积极协调有关城市建设、安全生产、撤市设区、房屋征收等重点工作,有力地推动了全区各项重点工作的进程,收到了良好的工作效果。

二是坚持精益求精,辅政能力明显提升。不断提升辅政能力是政府办公室做好参谋助手工作的必然要求,以文辅政是做好参谋助手的重要表现。一年来,我们严把文字综合质量关,牢固树立精品意识,发扬“过三遍”精神,提供的资料要再“审一遍”,做到无错误;材料交稿前,再“滤一遍”,做到无遗漏;正式印刷前再“校一遍”,做到无瑕疵。2016年共制发政府各类文件306件,办理上级来文2186件;筹办各类会议507次,共接待大中型上级领导检查指导工作70余次;撰写《政府工作报告》等各类文稿300余篇;修订完善各类应急预案200余件,妥善处理卡伦湖水体污染、矿山事故等各类突发事件32件次;上报省市新闻信息500余条,被省政府办公厅、长春市办公厅评为信息报送先进单位;通过政府网站和信息公开栏目,累计发布信息6320余条;完成了2015年的省市年鉴九台部分的撰写工作;严格把好出国关,对出国人员进行出前教育;密切了与国家安全机关的联系;全面履行了参谋助手职责。

三是坚持督查落实,专项工作快速推进。区政府办公室始终注重工作实效,把加强工作的督促落实作为重要工作紧抓不放。20XX年,区长公开电话共受理、办理群众反映的各类诉求11732件(次)。区长信箱诉求件127件,组织区长接待日活动12次。积极联合相关部门,开展了安全生产,春秋两季森林防火及秸秆禁烧等专项督查行动30余次;高度重视议案提案办理工作,共办理人大意见建议和政协提案48件,圆满完成了人大意见建议和政协提案办理“办结率、回复率和满意率”三个百分百的工作目标,确保了政府专项工作得到及时有效落实。

四是坚持依法行政,政务环境持续优化。贯彻“依法治区”基本方略,开展政府规范性文件审查、行政执法监督等工作,确保全区依法行政工作扎实有效开展。政府法制办与法院、信访部门、执法部门建立了政府法制工作联动机制,通过沟通联系、反馈信息,及时解决工作中出现的矛盾和问题,有效化解了行政争议。全面贯彻《行政复议法》,受理行政复议6件,办结率100%。

五是坚持从严从细,保障工作勤俭高效。全面落实中央八项规定和省、市的相关规定。围绕勤俭办公的理念,本着过紧日子的思想,严格预算内支出,严控预算外支出。在公务接待上严格坚持接待标准,杜绝铺张浪费。建立了办公用品购买预先审批制度,使办公用品采购制度化、规范化。严格按照车辆管理制度做好车辆的维修、保养工作。从节约一张纸、一瓶矿泉水做起,采取双面打印、打印机硒鼓重复换粉等节俭措施,办公耗材大大降低。真正实现了少花钱,多办事,办好事的目标。

二、锐意进取,遵法重规,加强科室队伍建设

(一)坚持学习,不断落实思想建设。深入开展“两学一做”学习教育活动,针对机关工作特点和政府办公室实际情况,着力以“两学一做”学习教育活动为契机,推动办公室整体工作的大发展。为此,我们专门制定了活动实施方案,切实加强对大学习教育活动的领导和指导,创新载体,明确职责,严格按照实施方案的各项要求,精心组织,扎实推进,确保活动有效开展。针对现象找问题,完善整改措施,确保了活动抓在手上,落到实处。办公室主要领导以身作则,带头研究学习,召开全体党员会议,进行集体学习、探讨,让党员学到心里,做到深处。

(二)依法行政,有序开展各项工作。在用法过程中,努力做到“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”。对涉及到本单位承办的重大事项,我们做到多请示、多汇报,同时,坚持民主集中制原则,做到集体讨论,深入研究,民主决策做到依法决策,其中所有合同均报法制办审核,确保合同的合法、规范、有效;公开电话处理投诉,限时办结、答复,一年来,区政府办没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响,对全区依法行政起到重要推动作用。

(三)广纳人才,不断加强队伍建设。为开拓办公室工作新局面,适应工作新需求,提高工作效率,充实科室力量,经过区主要领导同意,在基层单位中选拔了一批思想道德水平高、业务能力强、综合素质好的同志充实到办公室中来,为办公室输入了新鲜血液,注入了新的活力。

三、强化组织,完善制度,深入推进廉政建设

一是以修养认识严格队伍纪律。坚持把干部队伍自身修养作为政府办一项重要职责,强化理论学习和党性锻炼。工作中,坚持讲党性、讲原则、讲大局,遇事多沟通,树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念,努力营造民主和谐、团结协作工作局面;队伍建设中,坚持高标准、严要求,倡导高质量、高效率,强调讲奉献、多干事,推动了办公室工作的正常开展和高效运行。

二是以组织建设强化廉政建设。建立健全了政府办党风廉政建设责任制组织领导机构和惩防体系建设组织网络。成立以主要负责人为组长,分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组,构建“一把手”负总责,齐抓共管的网络机制,同时制定了《党风廉政建设工作责任分解表》,将责任落实到具体科室、岗位,坚持把党风廉政建设责任制的具体工作和要求细化到每个成员。

三是以制度机制固化作风建设。从制度管理上抓落实,严格执行廉洁自律的各项规定,每个班子成员以身作则,率先垂范,严把财经纪律、公款招待、公车使用等易生不洁的环节,从制度上堵塞漏洞。通过每周工作汇报制度、每月学习制度等活动,以多种形式开展党风廉政建设责任制教育,由于党风廉政建设教育落到实处,全年单位无一例违规、违纪现象发生。

总之,一年来,政府办各项工作任务在领导的亲切关怀和大力支持下,在各科室的共同努力下得以顺利完成。但我们也清醒地看到,与区委、区政府的要求和人民群众的期望相比,办公室工作还存在差距,在今后的工作中,我们将进一步发扬“求实、务实、落实”作风,踏踏实实工作,认认真真办事,全力开创政府办各项工作新局面。

规划建设办公室年度工作总结相关文章:

2022年度第三季度思想汇报

机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料

党支部2020年度工作报告

学年度发展目标及规划思想品德

2022年个人工作总结新版

国有企业党支部2022年度工作计划

技术中心工作总结

节能降耗工作总结

纪检监察工作总结

2019年党支部年度工作计划

本文来源:https://www.lzjjdc.com/zongjiejihua/414885/

为您推荐

关于驻村上半年工作总结【六篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的关于驻村上半年工作总结【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大

2023-08-16 17:24:15   驻村上半年工作总结及下半年工作计划   驻村上半年工作总结2022内蒙古  

《2023年全国党员教育培训工作规划》工作总结报告【7篇】

总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的,突出重点,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有号召力。以下是为大家整理的《2023年全国党员教育培

2023-08-15 17:10:01   2021-2023年全国党员教育培训工作规划   2019-2023年全国党员教育培训工作规划总结  

2023年上半年社区书记工作总结范文(通用6篇)

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的2023年上半年社区书记工作总结范文(通用6篇),欢迎阅读与收

2023-08-14 17:53:16   2023年上半年社区书记工作总结报告会   2023年上半年社区书记工作总结会  

意识形态工作总结范文(精选8篇)

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的意识形态工作总结范文(精选8篇),欢迎品鉴!

2023-08-14 17:51:46   意识形态工作总结2023   意识形态工作总结以及下一步工作计划  

乡镇纪检查监察干部队伍教育整顿工作总结【六篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的乡镇纪检查监察干部队伍教育整顿工作总结【六篇】,仅供参考,

2023-08-14 16:57:16   乡镇纪检查监察干部队伍教育整顿工作总结报告   乡镇纪检查监察干部队伍教育整顿工作总结