一支部一品牌创建汇报材料(通用5篇)

一支部一品牌创建汇报材料

更新时间：2023-02-02 来源：汇报材料

领导班子的主要优点和不足集合6篇

一支部一品牌创建汇报材料(通用5篇)

支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。有正式党员7人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准主，可成立党支部委员会。以下是小编收集整理的一支部一品牌创建汇报材料(通用5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一支部一品牌创建汇报材料1

2018年矿运输区党支部在矿党政的正确领导下，在下设支部的积极配合和响应下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持自加压力，开拓进取，以不断提高党员素质和职工文明程度为目标，充分发挥党员的先锋模范作用，大力推进党建工作的基层建设。现将运输区党支部2014年的具体工作汇报如下：

一、强化组织领导

在上级领导的关心支持配合下，运输区党支部，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在区内的领导核心作用，始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在支部建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使下设支部紧密团结在区党组织周围，带动区内干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每月政治学习制度和支部例会制度。结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位干部、职工，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与矿党政思想保持一致，团结协作，增强凝聚力。几年来，党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作取得了一定的成果。

二、以区支部党建为抓手，努力整合区内党建资源

(一)着力抓好区内党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会，就区内重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每月的政治学习，以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(二)自从学习实践活动科学发展观活动开展以来,区党支部按照矿党委的统一部署,以“坚持以人为本，共建和谐氛围”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求职工意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我区会认真研究，充分吸收。我区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐氛围”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大区干部进一步解放思想、开拓创新。

三、共建和谐氛围

我们区工作的成功与否，取决于我们书记，我们区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了、保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了信任和团结，事事都能以区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了区各项工作的顺利进行。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到、大部分工作取得了一定的效果，但从目前来看，区支部的发展和上级的要求还不匹配，还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。虽离上级组织的要求和职工满意率还有一段差距，但今后，我们会更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为党服务;加强与下设单位共驻共建，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

总之，我区党支部通过自己的努力，工作基本走上了正轨，党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用，传达贯彻并执行了党的方针政策，及时反馈了人情民意。今后，运输区党支部一如继往，始终和党组织保持一致，发扬、 “团结、奉献、争优、创新”精神，团结协作，群策群力，再创辉煌。

一支部一品牌创建汇报材料2

一学期来，我校遵照**教党(2019)29号文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥学校党组织领导核心作用，聚焦“立德树人”根本任务，大力推进“承一抹红色·育一方山水”党建示范点建设，全面实施红色领航“立德树人”行动，党建工作体制机制更加顺畅，把党对教育工作的路线、方针、政策贯彻到学校办学全过程，学校党组织的政治功能和服务功能明显增强;党建引领作用更加凸显，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥，在加强师德建设、推进教学改革、弘扬社会主义核心价值观、办好人民满意教育中主动作为。

一、突出党建引领

我们充分利用学校崇德楼的楼梯、廊道空间，创建“承一抹红色，育一方山水”党建示范点，分设“红帆起航、党建引领”，“光辉历程、薪火相传”，“峥嵘岁月、砥砺奋进”，“改革征程、继往开来”，“不忘初心、牢记使命”五个版块，设置红色党史阵地和清廉校园文化专栏，把中国共产党的走过的光辉历程刻画在廊道上，把师生的崇清敬廉作品展示在墙壁上，并设立向善书吧，形成全校师生树立学党史，知党情，跟党走的良好氛围;同时组织党员教师学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学党章党规，学政治时事、学法律法规和业务知识，引导党员教师把政治建设放在首位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。倡议党员教师确立终身学习的意识，在学习中找差距，在学习中明规矩，在学习中长知识，在学习中守纪律，在学习中树形象，在学习中作表率。

二、规范组织生活

学校围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面的内容规范组织建设。一是阵地标准化。按照“共享共有”的要求，参照“六有”标准，设立标准化的党员活动室、学习宣传阵地。二是活动制度化。严格执行“三会一课”，严格党内政治生活，支委委员和校务干部轮流上党课，增强党员教师的组织观念，健全民主评议党员、联系群众、请示汇报等制度，推行教职工每半月政治理论学习例会，不断丰富党的组织生活，增强党员参与组织活动的吸引力和向心力。三是工作规范化。以规范组织设置为基础，通过规范党员发展、教育、管理和服务程序及佐证材料痕迹化管理，提升党支部规范化水平。严格党员经常性教育，抓好发展党员工作中的培养、考察、政审、审批和转正等环节工作，规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展党员“入口”。全体党员按月按标准交纳党费。四是服务常态化。学校注重完善联系群众机制，引领党员教师主动服务社会、服务群众，出色完成各项任务，开展无偿献血、“助力创国卫”、“走亲连心”等志愿服务活动，鼓励有帮带能力的党员教师免费为学困生进行教育教学生活方面的帮扶指导，用感情凝聚人，用纪律约束人，全面推进党员教师素质提升。落实党内激励关怀机制，为老党员送“两书一章”和慰问品，为在职党员过政治生日，增强党员对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大党发挥作用的内在动力，确保广大党员精神风貌好、工作状态好、任务完成好。

三、彰显工作成效

从今年5月下旬制订品牌创建方案以来，我们结合学校实际，对照创建工作方案要求，对各个环节做到抓实抓细，落实相应措施，力争亮点品牌创建能取得实效。

一是坚持“把抓好党建作为最大的政绩”理念贯穿始终，明确党建重点任务，建立责任清单，推进党建任务落实。党建工作与学校工作目标同向、工作同步，实现党建与教育工作有机结合，领导班子成员率先垂范坚持早到校，迟离校，深入课堂蹲点调研帮助学科老师释疑解惑，做学困生的帮扶工作，同时发挥党员骨干教师的教学示范作用，鼓励他们聚焦课堂，争当减负、增效、提质能手，争做课程教学改革创新的领头羊。经师生的共同努力，我校荣获了**市教育教学质量奖，还被评为**州市校本研训示范校。

二是充分发挥党建带群建的引领作用。学校全面贯彻落实《中小学德育工作指南》，积极践行社会主义核心价值观，指导政教处、大队部聚焦立德树人，注重个性发展，做到常规工作扎实，重点工作突出，特色工作鲜明，使德育工作服务于学校的总体发展和学生的健康成长。上学期我们分别开展五星班级评选，学雷锋义务植树，“五水共治”新洋滩美术写生，学生心理健康关爱，开辟红色星期天，马克思主义无神论教育，举行“**幸福谷”研学春游活动，参加“文化创意学校”实践;举办联盟校班主任论坛，“新中国成立70周年**好故事”比赛等。同时还承办了**青年志愿者关爱农村留守儿童专项行动暨常态化关爱联盟成立仪式活动;承办了**学区中小学生艺术节;承办了**教育学区“献礼建国70周年暨迎‘六一’文艺汇演”等大规模群团活动，提高广大学生的综合素质。

下阶段，我们将以实施“教育系统基层党建六大提升工程”为载体，紧紧围绕新时代党的建设总要求，继续深入开展红色领航“立德树人”行动，进一步强化学校党组织建设，把党的思想政治组织优势转化为教育改革发展优势，为进一步提高学校教育教学质量提供强大动力。

一支部一品牌创建汇报材料3

在创建一支部一品牌方案中，不必全面简述支部所有功能，建议各支部侧重某一个方面，突出自己的特色即可，例如：综采三队着力创建“工匠型”型党支部，这就是一个很好的品牌，只要把如何创建“工匠型”支部介绍清楚即可。

可以围绕基层支部“三大功能”的某一项功能来撰写，也可以借鉴“五型班组”中的做法，如安全型支部、创新型支部、和谐型支部等，各支部可参考以下格式，再次声明：仅供参考。

一、创建背景

开头“为贯彻落实布尔台矿党委创建品牌要求。。。。。。”结合本支部现状，提出支部品牌的背景。说到上一级党委即可，这里不要长篇大论国家政策或者两级公司政策。

二、创建目标

目标要明确、具体。例如：“工匠型”支部的目标——提升党员的工匠精神，敬业精神，发挥好党员传帮带的作用，到达支部技术水平全面提升的目的。(最好要有一些前后变化对比和数据支撑)

三、品牌介绍

对品牌详细介绍。

四、具体措施

具体说明如何开展品牌工作，这里必须详细展开说明。例如：“工匠型”党支部创建工作，要有可支撑的具体保障措施，开展哪些具体工作，党员要干什么?支部要做什么?这些都要表述清楚才具有说服力，切记不要为了“创建”而撰写，要切合支部实际，可操作，严禁假大空。

五、取得效果(预期)。

详细介绍。

一支部一品牌创建汇报材料4

一、老干部局党总支基本情况

老干部局党总支现有党员110人，设置四个党支部，其中机关党支部有在职党员20人，其余三个党支部是离退休党支部，有离退休党员90人，平均年龄83岁。

二、党建工作亮点

（一）加强学习、增强本领、强化责任

1、学习方面：学习内容围绕党务知识、上级对丛严治党、加强规范党内政治生活要求、《基层党建工作问责意见》。

2、制订局党建工作责任制，局总支成员分工，进一步明确责任，确保党建工作落到实处。

3、确定专门人员搞党务工作，用好时间节点，加强调度督促，做到时到事毕，记录完备完整完结。

（二）品牌建设

打造离退休干部党支部特色品牌，立足于离退休党的经验和技能优势，发掘传统，引导老干部发挥正能量为党委政府中心工作服务。

（一）离退休党支部的活动

建立3000人的离退休干部志愿者档案，成立46个各色团队，分布在城乡，一方面深入社区、农村开文化演出活动，今年已经有300多场次；一方面进行社会公益技能培训，为社区、农村、进行传统技能培训、健身培训达到700多课时；一方面发动五老志愿者参与关心下一代工作，关心青少年成长，今年为在校学生送出传统文化讲座90多场，六一儿童节许多老党员还为党生捐款、捐书、捐物，送心理健康辅导等活动。

（二）离退休党支部的组织生活

1、对结互学，由在职党员与离退休党员结互，一名在职党员结对5名离退休干部，设置日常联系卡，通过结对，达到以在职党员和离退休党员一起学习，共同进步。

2、上门送学，由在职党员利用每月党员活动日，到生活不便，不能参加集中活动的老党员家中，送去学习资料，资料一律采用大字精简版，对不能自主学习的老党员，还要逐项解读，对在外市居住的老党员，采取时后补课，做好笔记的方式，把党的政策和理论真正传达到老党员手中。

3、听故事、讲党性，发挥老干部为党工作多年的经验优势，挖掘他们具体典型意见的创业史，人生阅历，以故事的方式向在职中青年党员讲结，一方面加深了党员之间的感情，二方面促进了中青年党员的进步，三是把党的优良传统进行薪火相传，加强党员的党性修养提高。

（三）创新老干部党支部组织活动

1、七一，对党龄50年老党员上门慰问，由各支部成员和在职党员分组行动，送党员生日贺卡，号召老党员不忘初心、继续前进。

2、在职党员兼任各离退休党支部党建联络员，定期深入老党员家中、传达精神，一起学习。

3、创新组织生活会方式，针对老同志行动不便实际，设计组织生活明白纸，发至老党员手中，包括自身存在问题，对支部意见建议等，确保党内政治生活规范化。

（四）党员活动日情况

每月党员活动日，提前拿方案、计划，除按照上级要求开展的活动，还要针对离退休党员的特点，有层次，多渠道开展党员活动日活动。一是做好离退休党员活动的安全问题，组织党员一般都跟着社区诊所医生及急诊设备，全程跟班；二是做好内容的丰富化，离退休党员的活动除传达党的政策与理论，开展党内活动，还开展一些传统文化活动，推动文化养老、精神养老、政治养老事业发展。

（五）灯塔党建平台的注册使用和注册情况

学习方面，组织在职党员和部分有能力的党员进行灯塔党建平台的学习使用，并组织在职党员全员注册。使用方面，灯塔党建系统给我们党员一个系统学习，跟踪时事政治，了解党的政策理论的良好平台。用好这个平台，是加强党员修养，党员素质的提升、提高基层党组织的凝聚力的关键。今年我们为所有离退休党支部活动室都配备了电脑，上了网，对各个离退休党支部的擅长电脑操作的人员进行了集中培训，建立党建学习联络员制度，党建学习联络员负责各支部老党员的日常网上学习工作，以集中和分散学习相结合，把灯塔党建知识向老党员传达。

一支部一品牌创建汇报材料5

为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部 “强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

二、品牌名称

忠于职守讲奉献，求真务实促高效

三、品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。

以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。

四、创建目标

紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。

五、创建措施

(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想，以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。