组织生活会优点评价材料

更新时间:2023-02-06 来源:自查报告

组织生活会优点评价材料(通用5篇)

组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。以下是小编整理的组织生活会优点评价材料(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】组织生活会优点评价材料

先感谢书记对我们这次会议的精彩点评,这次专题组织生活会的召开,也感谢各位党员对社区支部工作的支持,在此,我代表社区两委班子成员做个简要表态:

第一、抓作风建设,促立行立改,支部专题组织生活会表态发言稿。社区抓作风建设,第一要务是“两委”班子转变作风,社区党员首先要模范带头,我自己也将按照“三严三实”的要求,严格要求自己,改正存在的问题。一是加强学习,增强政治理论水平;二是注意生活小节,养成良好的生活习惯,发扬艰苦朴素的作风;三是踏实工作,认认真真、踏踏实实完成上级交办的各项任务,为居民多办事,办实事。

第二、抓班子建设,促能力提升。严格要求班子成员,遵守各项规章制度,接受党员群众监督,认真解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众问题,充分发挥党员先锋模范作用。

第三、抓协调发展,共建美好长桥。社区“两委”班子将带头“弹好钢琴”,我们将合理安排好时间和精力,使活动的每个环节、每项措施都为推进发展、为民谋福服务。每位“两委”班子成员将带头把工作安排好,把目标落实好,把任务完成好。

对照党员的标准,剖析问题根源,一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够,没有处理好学习与工作的系;二是思想上没有引起高度重视,分析处理问题不够;三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己,放松了对自己的要求。

第四、改进措施

(一)针对党性修养不够,积极主动学习意识不强的问题,我将进一步加强理论知识的学习,掌握马克思主义的立场,不断提高理论知识和专业知识技能,加强自身素质的提高,加强党性修养,对党忠诚,对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习,进一步充实自己,提高自己,拓宽自己的知识面。

(二)针对工作上存在懈怠的问题,我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,自觉接受党的安排,用入党誓言约束自己。

(三)针对有时不能按完成工作的问题,我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的,也是提高执行力的重要保证。执行“四个服从”,始终牢记自己是一名共产党员,要服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督,真正做该履行的职责必须履行,保证高效的执行力。

请领导和广大党员放心,我一定带领社区班子尽职尽责、尽心尽力服务好长桥社区的各位居民,让长桥社区的明天更加美好!

【篇二】组织生活会优点评价材料

一、个人存在的问题

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

二、产生问题的原因

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

三、改进措施和今后努力的方向

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

【篇三】组织生活会优点评价材料

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析,查找了自身存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深层的剖析,现将具体情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)党性修养不够,积极主动学习的意识不强;有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,有时对上级有关规定和决策部署,合意的执行,不合意的就不执行,有时做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识。

(二)有时在工作上不在状态,无激情,对于安排的任务有时不能有效地完成,有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正,创新意识不强。

二、存在问题的原因剖析

对照党员的标准,剖析问题根源,一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够,没有处理好学习与工作的系;二是思想上没有引起高度重视,分析处理问题不够;三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己,放松了对自己的要求。

三、改进措施

(一)针对党性修养不够,积极主动学习意识不强的问题,我将进一步加强理论知识的学习,掌握马克思主义的立场,不断提高理论知识和专业知识技能,加强自身素质的提高,加强党性修养,对党忠诚,对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习,进一步充实自己,提高自己,拓宽自己的知识面,。

(二)针对工作上存在懈怠的问题,我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,自觉接受党的安排,用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。

(三)针对有时不能按完成工作的问题,我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的,也是提高执行力的重要保证。执行党章规定的“四个服从”,始终牢记自己是一名共产党员,要服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督,真正做该履行的职责必须履行,保证高效的执行力。

【篇四】组织生活会优点评价材料

按照《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》安排部署,对照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,深入查摆本人具体问题,从严党性分析,进一步明确整改方向。下面,按照要求,将我自己的对照检查材料作以简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

 一、存在问题

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:虽然在党支部集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展什么工作需要什么,就针对性开展学习,知识理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

二是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面:一是自认为学习深度还不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,对政治理论钻研的不透。有时只注重工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。三是落实上级党委决策,有时存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题,某些工作存在重布置、轻落实的问题,有时出现前紧后松的现象。

三是履职践诺方面:面对党工委、管委会提出的加快建设国家一流高新区的目标,存在用力不均的问题,全力推进房地产企业、物业企业服务与管理等方面创新性措施乏力还没有探索出新路子、新方法。房管工作主要是服务,在工作中感觉自己离上级要求差距还比较大,服务质量上没有做到精益求精,存在只求过得去,不求过得硬的心理。

五是担当作为方面:担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,由于这几年房地产业发展的不错,不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,那种“跑起来干事,跳起来摸高”的拼搏精神,较前有所淡化。对如何结合房产管理工作实际抓好落实,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。

六是遵规守纪方面:一是随着工龄的增加,自我感觉良好的苗头时有显现,思想上有放松的倾向,吃苦奉献意识有所淡化。比如:在工作中用的心思不多、创新的想法不多,按部就班,常常安于现状,缺少谋划,有时对自己过于满足。二是没有时常以党纪党法严格要求自己,自以为入党以来经受党的熏陶多年,自己已经能够做得很好,有放松对自己要求的思想。

 二、整改措施

(一)树牢党的宗旨意识。筑牢党的宗旨意识,保持头脑清醒。时刻提醒自己,手中的权力是党和人民给予的,只能用来给人民群众服务,不能移作它用。定期学习党章等党的纲领性文件,这方面今后定期组织单位党员进行学习,包括重温入党誓词、观看革命影片等形式,自己以身作则,带动全局同志树立宗旨意识。

(三)始终坚守本色。践行群众路线,真诚为群众服务好。房产管理中,业务工作基本在一线,直接接触前来办事的企业和群众,在窗口工作的同志们就代表着政府的形象。因此,关心、联系好、教育引导好我局一线同志们尤为重要,党和政府与群众的血肉联系,就是通过我们基层来体现,在基层工作的同志若能更好地去联系群众,服务群众,就能起到事半功倍的好效果。做好每一笔房产业务,树立群众利益无小事的观念,把房产交易业务的绿色通道、便民服务、预约服务等措施坚持好、发扬好。

(四)增强服务水平。认真钻研业务,提升工作效率。结合房管工作实际,坚持带领全局同志学习房产相关业务知识,特别要增强法律知识学习,提升自己的管理水平,同时,克服人少、业务量大的困难,提高工作效率,做到不误事,干好事。

(五)认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各个方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

【篇五】组织生活会优点评价材料

xx年度党委领导班子“三严三实”专题xxx方案(通用稿xx年度党委领导班子“三严三实”专题xxx方案(通用稿)为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,扎实推进“三严三实”专题教育活动,进一步领导加强干部作风建设,着力解决“不严不实”问题,根据市委《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题xxx的通知》精神,召开高标准、高质量专题xxx,现结合我局实际,特制定本方案。

一、xxx主题以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻xxxx系列重要讲话精神,特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题xxx开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进改革发展稳定各项工

二、时间地点本次xxx拟定于12月下旬,在局会议室召开。

三、参加人员

1、邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导到会指导。

2、局党委委员、局属单位主要负责人。

xxx期间,局党委班子成员无特殊情况不得请假。

四、会议议程

1、局党委书记、局长通报上一年xxx整改措施落实了情况;

2、局党委书记、局长代表党委班子作对照检查;

3、局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言,并相互开展批评;

4、市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导对专题xxx作点评讲话;

5、局党委书记、局长作总结讲话。

五、方法步骤(一)会前准备(12月1日一12月21日)

1.深化学习研讨成果(12月15日前)。

一是组织班子成员深入学习领会xxxx关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张柱书记重要讲话精神,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求,进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

二是组织班子成员认真学习领会《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示教育案例汇编》等“活教材”,进一步强化典型教育。

三是领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,查漏补缺、巩固成果,打牢开好专题xxx

的思想基础。

2.从严从实查摆问题(12月10日前)。局党委班子及班子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上,有针对性地拓展深度和广度,进一步把不严不实的问题找准找实。

要突出重点找问题,在认真查找区、市明确的“六个着力解决”问题的基础上,还要注重查找本部门存在的突出问题。

要多种方式找问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径,广泛征求党组织、党员群众等方面的意见,并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议,重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面的意见,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。查找问题要防止不聚焦、空对空。

3、深入开展谈心谈话(12月15日前)。局党委班子成员要严格按照“三必谈”(党委主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、科室主要负责同志之间必谈)要求,深入开展谈心交心活动。

要谈遵规守纪上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,营造开好专题xxx的良好氛围。领导班子成员还要主动接受党员、干部、群众的约

谈。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员,主要负责同志要重点帮助;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈,把矛盾和问题解决在xxx前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心,一次不行谈多次,直到把心结谈开、把隔阂消除,把矛盾和问题解决在专题xxx前。谈心谈话情况要在专题xxx上作出说明。

4.认真撰写对照检查材料(12月20日前)。局党委班子及成员要按照“六查六看”的要求,对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要从推动改革发展政策落实了、是否积极作为、是否严格要求自己等方面查找问题和不足

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