民主生活会六个带头个人对照检查材料

更新时间:2023-03-13 来源:汇报材料

民主生活会六个带头个人对照检查材料(通用5篇)

民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。 以下是小编整理的民主生活会六个带头个人对照检查材料(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】民主生活会六个带头个人对照检查材料

这次民主生活会,是对班子成员的一次自我检验和锤炼,也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会,更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足,以便于我们在今后工作取得更大的成绩,可以说非常必要、非常及时。下面,就我个人对班子的看法和我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距,联系自己的分管工作,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、对班子的看法

从“春天行动”所取得的业绩来看,支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作,营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围,全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明:只要我们有一个好班长,有一个好的战斗集体,班子成员之间相互理解、相互支持,工作配合默契,大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作,我感觉,工作虽然忙点、累点,但我们的工作是快乐的,心情是愉悦的!

二、个人存在的问题

1、学风方面。一是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。拘于日常事务多,用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。

2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强,对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识,但是对于如何更好地搞好新业务,如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够,制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。

3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪;四是在有些工作中,与其他副职沟通、配合协调不够;五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。

4、工作作风方面。

一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少,主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多,自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。

【篇二】民主生活会六个带头个人对照检查材料

根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:

 一、参加党史教育情况

1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。

参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。

二、存在的主要问题

1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。

3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。

3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。

【篇三】民主生活会六个带头个人对照检查材料

各位领导、同志们:

今年以来,本人积极参加党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆,现将个人对照检查材料汇报如下:

一、党史学习教育情况

(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习,我深刻体会习总书记讲的:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”,“不负时代、不负韶华,不负党和人民的期望!”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。

(二)党史学习教育方面。

本人积极参加党史学习教育,采取自学与集中学习相结合方式,学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时,积极参与“学习强国”APP、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前,我国已进入中国特色社会主义新时代,我国的基本矛盾已发生的变化,在这风云变幻的当今,我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当,为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。

 二、查摆的突出问题

在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中,本人充分认识到,自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见,对自己进行了对照检查,发现了很多问题或不足。主要表现在:

一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造,总认为共产主义遥不可及,以致个人信仰发生动摇。实际上,实现共产主义是共产党的远大奋斗目标,我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识,为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。

二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错,放松了对党史的系统学习,没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。

三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。

四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性,努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖,奉献意识不强,党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。

 三、存在问题的原因剖析

(一)政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够,理解不深。除了组织上安排的学习任务,自觉学习时间安排的还不够。

(二)党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,不会越界,更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后,发现自己还有一些方面与上级的要求有差距,需要进一步提高党性修养。

(三)自身要求不严。随着自己入党时间的增长,工作阅历的增长,年龄的增长,工作激情有所下降,表现在不能主动去开展工作,领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的,得过且过,不求有功,但求无过。

 四、下一步打算

针对上述查摆出来的问题,本人作出承诺,一定制定整改计划,逐项改进提高。

【篇四】民主生活会六个带头个人对照检查材料

围绕本次年度民主生活会主题,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。引导党员领导班干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情转化为攻坚克难、干事创业的具体行动,以良好精神风貌和优异成绩迎接党的二十大召开。

以集中学习和个人自学相结合的方式,认真开展专题学习研讨,开展谈心谈话,与班子成员之间,与分管部位主要负责同志之间进行了谈话。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式,真心诚意听取基层党员群众的意见和建议并进行了梳理,现将对照检查情况报告如下。

一、需要说明的情况

(一)2020年度专题民主生活会查摆问题整改落实情况。

在2020年的民主生活上查摆出11个问题,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面;在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面问题已整改落实。在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面;在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面正在进行整改落实。坚持守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把以人民为中心的理念贯穿于工作中,落实到行动中,在思想上改变自己,在行动中改变自己。从群众中来,到群众中去,广泛听取群众的意见,以实际行动取信于民。不断提高工作质量,提升服务效率。

(二)个人重大事项情况。本人及配偶一共两套住宅,一套地处江南百好花园,面积62平方米,2011年购买,价值28万。另一套地处西二条路北龙艺花园小区,面积99平方米,2019年为了孩子上立新小学而购置,价值45万。没有公车,有私家车一辆,三菱汽车,2017年购买,当时价值10万。没有秘书,办公面积7平米,没有超标。配偶名叫李亭林,在牡丹江市水力发电总厂工作,儿子叫李思齐,在立新小学上学。没有出入境情况,没有违反中央八项规定情况。

(三)其他需要说明的内容。因参与“营养餐”管理,本人领取了640元管理费,被组织约谈,现已上缴,并做出检讨。

二、对照检查重点问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在2个问题,具体是:一是抢抓机遇意识不强,谋划工作思想不够解放。对推动学校发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索。创新要花费很大的精力,还容易出纰漏。因为怕乱求稳,安于现状,所以工作的开展基本是按照常规进行,很少改变,抱有干得多错的多,不干不出错的错误想法。例如,学校党建活动基本都是听从上级的安排,延续以往的活动形式,保持老规矩,很少推陈出新,不愿动脑筋、想办法。这是创新意识不强的表现。二是大局意识不强,缺少全局观念。例如,今年学校的主要工作是防疫,本人作为学校党总支副书记,认为防疫的分管工作负责领导应是德育校长,因此,在上级部署工作任务及学校任务分解时,存在等靠的思想,不能积极主动的思考问题和献言献策,导致学校在被上级部门检查时,因为防疫等问题被批评多次,经过深刻反省,本人认识到自己的主观意识的错误,并深入到学校的防疫工作中,同班子其它成员同心协力地共同将学校的防疫工作做实做细,得到了上级部门的认可与表扬。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。存在2个问题,具体是:一是破解矛盾问题能力不强,缺乏协作精神。例如,在疫情防控阶段,由于没有进行及时沟通,因为人员调配问题,与班子成员发生意见分岐,引发矛盾,致使防控岗位出现漏洞。这是由于本人在破解矛盾问题的能力方面不强、缺乏协作精神的表现。二是考虑问题不周全,工作不细致。例如,在职称评审过程中,由于考虑问题不周全,工作不细致,使学校职称工作在民心网上被举报;在处理教师作业量过大的问题上,没有把握好尺度,伤害了教师的自尊心,导致教师称病在家不能正常工作。这些都是自身工作方法和工作能力不足的表现。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。存在2个问题,具体是:一是满足于现有常识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,工作缺乏创新。例如,党建工作,总是等着上级下达任务,必须开展的活动才去开展,不愿意创新性的开展活动,总怕影响教学工作,其实这是信心不足,责任意识不强的表现。还有学校运动会教师趣味项目比赛,每次设置的比赛项目基本都是老项目、常规项目,比赛规则也基本一成不变,保持老规矩,很少推陈出新。其实这主要是从个人的角度考虑,不敢或不愿承担责任,担心如果开展新活动,出现了矛盾或问题怎么办?教师在活动中受伤怎么办?不愿动脑筋、想办法。这是创新意识不强的表现。二是调查意识不够强,深入一线掌握情况不够多,缺乏多渠道听取意见和广泛征求建议的意识。例如,工会作为职工之家,在为教职工送温暖的过程中,仅仅局限于常年挂号的困难职工,或是当年有重大疾病导致困难的教师家庭,而对于因为某些偶发原因导致临时有困难的教师,很少主动去询问了解,有时等我知道了,困难已经存在很久了,或是已经解决了。这是因为自己工作中、调查意识不强,深入一线掌握情况不够多。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。存在2个问题,具体是:一是制约学校发展的瓶颈问题没能有效解决。在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面缺乏深入思考,如何使学校的各项制度更加合理、更加规范,如何使教代会民主参与学校管理发挥的更好,推进民主管理制度,缺乏系列的举措。例如,教师老龄化严重,教师青黄不接,体弱多病的教师无法胜任教学工作等。二是教师违规补课问题没有杜绝,教师违规现象时有发生。例如,学校虽然一直在强调不许任何教师进行违规补课,也采取了一些措施,但部分教师仍存在违规补课问题,这一现象没有杜绝。例如,个别教师有体罚和变相体罚行为,特别是视频都已经转发出来了,还在替老师辩解,没有政治站位,没有从思想上改变认识,总是在出了问题之后才想到如何去解决问题。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。存在2个问题,具体是:一是制度管理与人文关怀的结合不够,服务意识有待加强。作为管理人员,过于严格执行管理制度,有时缺乏人性关怀,一旦发现问题只站在学校管理角度,不问原因,严厉批评,没有深入了解情况,没有站在教师的角度看待问题,管理有余,服务不足。例如:一次查岗,发现一位教师漏岗,直接通报,事后才知道,该教师生病很严重,发着高烧坚持上课,下课后匆忙去医院点滴,忘记请假了。二是学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流于形式的现象。例如:在中心理论组学习时,只限于完成规定的学习任务,只满足于写好学习笔记,没有对学习内容进行深入的思考,也没有主动联系工作实际,指导工作实际,学与思,学与用结合不够好。

(六)在意识形态工作方面,存在1个问题,具体是:作为意识形态工作的主管领导,对意识形态工作强调不够,重视不够,导致部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,总是把意识形态工作作为一项软任务,没有落实到实际工作之中去。

三、存在问题的思想根源

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻反思和深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,我认为产生的根源,主要有以下五个方面:

1.思想方面。思想改造不够经常,导致理想出现弱化,坚持用党的理论武装头脑,但对世界观、人生观、价值观改造不彻底,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统。

2.政治方面。政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在某些方面做的还不够,还有提高的空间。自觉看齐意识还不强,政治上把握大局、看问题、想问题的能力不足,还没有完全形成自觉,总认为自己只要埋头干好本职工作就好。

3.作风方面。服务群众的意识不够高,与群众联系不够紧密,没有经常深入一线了解情况。工作作风还不够扎实,有时工作比较浮躁,缺乏踏踏实实工作的韧劲。

4.能力方面。过硬的能力素质是时代发展的需要,学习不够深入,缺乏用理论联系工作实际的能力。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。对自己熟悉的领域能够做到驾轻就熟,但对未知的领域,谋划工作的思路不新。

5.廉政方面。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”带头执行廉洁自律准则不够好,缺乏自觉同特权思想和特权现象作斗争精神。抓作风建设离不开领导干部以身作则,只有先管好自己才能更好地要求其他人明纪律、守规矩。有时认为自己职位不高,工作职能有限,权利有限,忽视了廉洁自律的思想教育。

四、整改措施及今后努力方向

重点在以下五个方面加以改进提高。

一是加强理论学习,提高能力。要进一步加强学习,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党章、党规、党纪、党性的认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做到知识、信念、行动合一。

二是坚定理想信念,筑牢宗旨意识。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,充分发挥联系人民群众的渠道作用,把以人为本、执政为民的理念贯穿于工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把维护人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,实实在在帮助群众解决工作和生活中的困难。切实做到从群众中来、到群众中去,深入基层、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,以实际行动取信于民。

三是转变工作作风,铭记初心使命。切实转变工作作风,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,加强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,树立全局意识,发展理念。树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。努力提升服务质量。在工作中坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

四是守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神。克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动教职员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

五是守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”。强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;深入一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

以上发言,请大家提出批评意见和建议。

【篇五】民主生活会六个带头个人对照检查材料

以来,我在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际,以及员工的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下:

一、我对公司领导班子的评价

从日常的工作实际中,我深深感到我公司的领导班子是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部职工是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。班子成员能够充分发挥集体智慧,在突出总支书记、总经理核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每月召开三次生产调度会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。二是实干精神。班子成员正常休息的时间很少,在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到以下几方面:

一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息,而办公室又是信息来源的主要渠道,为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。

二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

三是配合经营,做好后勤保障。当前公司一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以公司利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、安保、日常用品、来客接待等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

通过以上工作,不仅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促进了我思想的全面发展,人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析,发现自身还存在差距和不足,主要表现在以下几个方面:

一、思想仍有旧的观念,创新意识较差。思想缺乏主动性和创造性,有时用老的模式去考虑问题、做工作,不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

二、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差,比较单一,经验还比较少。

三、管理还不够细致。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方,缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高,满足于现状的思想仍存在,对大部分工作是完成了事,不能精益求精,对分管的工作要求的不够严格。

针对以上问题,结合自身实际情况,制订一下整改措施:

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上结合本部门实际,针对新情况出台相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,做到学习与运用、言论与行动相统一,在联系员工的基础上创造性地开展工作。

三、制订学习计划,养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理策略与方法等进行全面、系统地学习,使自己在各方面不至于落后,提高自身修养,从而带动整个办公室的学习风气。

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发言(fā yán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。 以下是小编收集整理的村干部2024年度组织生活会个人发言提纲集合6篇,仅供参考,希望能够

2024-02-21 17:48:52   村干部2024年度组织生活会个人发言提纲怎么写   村干部2024年度组织生活会个人发言提纲  

民主生活会组织生活会对照查摆问题清单集合6篇

组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。 以下是小编整理的民主生活会组织生活会对照查摆问题清单集合6篇,仅供参考,大家

2024-02-21 15:36:03