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主题教育办公室工作职责
更新时间：2023-06-02 来源：汇报材料
主题教育办公室工作职责范文(精选6篇)
办公室读音bàngōngshì英文名Office： 处理一种特定事务的地方或提供服务的地方。是提供工作办公的场所，不同类型的企业，办公场所有所不同，由办公设备，办公人员及其它辅助设备组成，在办公室适合放些对人和工作氛围有帮助的东西，如花，画等。 以下是小编收集整理的主题教育办公室工作职责范文(精选6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 主题教育办公室工作职责
1、抓好公文运转，促进以文辅政。坚持OA办文发文，在2016年实现收文办理全OA运转基础上，2017年实现了公文制发全OA运转，有效巩固信息化办公成果。全年办理各类公文2759件，实现机关公文运转流畅，以办文细事促进水利发展巨擘。加强公文制发审核把关，共审核、起草、修改各类正式文件585个，比2016年多62个，偏多11.8%，推动各科室转变文风，培养机关青年用认真之行、敬畏之心，对待公文的权威性、规范性。认真抓好文稿起草工作，认真做好各类会议、文件、讲话、汇报、督查、调度等各类综合材料194篇，特别是对市委市政府代拟稿，坚持精益求精，追求完美，让小文件推动大工作。
2、坚持人诚事公，规范人事管理。组织了清华培训班，让干部职工圆了清华梦;首次一年选派2人参加市委党校中青班。规范人事管理，实现事业人员签订人事合同全覆盖。完成了局机关事业单位岗位设置，理顺多年来人岗不相适应问题，首次设置两名研究员岗位，实现历史性突破;市水政支队设置6名专业技术岗，超过总编制人数50%，这在全市各部门中是没有的;组织完成17人竞聘上岗工作，首次实行竞聘答辩方式、现场打分的方式。选派2名科级干部参加援疆和基层挂职锻炼，新录用工作人员5人，完成了13名干部提拔任用，打开了青年干部的进步通道。完成年度考核、工资调整、职称晋升等234人次;完成人事系统与财政系统、人社系统数据比对工作，修改36人次;建成人事档案室和新版人事信息管理系统维护，完成继续教育、表彰奖励、招录新人、退役军人安置等大量日常工作。
3、坚持服务机关，强化督查落实。坚持把服务作为主业，完成年度工作会、读书会、林水会战、河长制等重点会议9次，完成市人大、市政协视察、省河长制视频会议、省委书记视察、水利厅长调研等重大活动11次，筹备组织局长办公会议17次、党组会议31次，有效保障了机关运转。坚持把抓落实作为核心任务和基本职能，以过程督查为主，抓好市委督查局督查事项调度汇总上报工作，每季度督查一次OA运转办理情况，及时督促各科室按时完成各项任务。
二、出思路、搭平台、定政策、强监管工作情况
1、坚持服务发展、服务决策。认真研究水利部门落实市十三次党代会精神，聚焦市委一三五总体发展思路，提出新时期日照水利发展的“水基础、水保障、水元素、水民生”工作主线，被局主要领导肯定，进一步完善内容、提升内涵，上升为我市新时期水利工作“五水”理论，日照日报专门推出系列报道。
2、坚持巩固提升，夯实生态水利名片。巩固2016年提出的“清清河流行动”智库成果，顺利上升为市人大常委会决定，纳入市委市政府生态环保工作线，与蓝天保卫战、林水会战一起，成为十三届市委工作报告、市政府工作报告中“生态立市”三大亮点工作。清清河流已经成为日照水利在全省的靓丽名片，市政府在全省会议上作电视片典型发言。
3、坚持思路创新、水利惠民。抓住市委书记两次林水会战现场会议讲话的契机，先后策划提出了农村饮水巩固提升行动、农村公共供水管理体制改革，得到局主要领导、市领导充分肯定，市委市政府两个办公室正式发文推进，下步将成为水利惠民的抓手，造福广大群众健康福祉。为了一项单纯的业务工作，市委市政府两办连续两年下发红头文件，进行安排部署，这在全市各部门中是没有的。
4、坚持转变职能、简政放权。完成局机关“三定方案”修订工作，强化了事中事后监管等职能，成功争取市编办批复新增正科级领导干部职数1个，带动增设非领导职务职数1个。组织完成了7个事业单位业务范围清单制定，梳理事业单位职能职责32条，为事业科室分类改革奠定了基础。探索开展办公室规范化工作18条要求，梳理办公室各岗位工作环节流程;规范了机关工作系列表单，为下步全局规范化工作开展探索路子。
三、发现问题、解决问题、推动改革工作情况
1、坚持问题导向，推动改革划转。完成一系列多年来想解决而未解决的难题，想方设法，查找历史资料和政策依据，与规划财务科一起，将十年前原改制单位新增遗属补助费、上世纪七十年代伤残职工抚恤金列入2018年预算，实现正常发放，解决了离退休职工的历史伤痛。借力日照水库改革契机，解决了20余年前辞退人员、病休人员的人事遗留问题，消除了信访隐患，为他们生存生活提供了有效保障;完成日照水库人事档案审核114卷，积极协调日照水库改革分流有关工作，为划转分流提供依据;加快推进市水利养殖场改革，与海洋文旅公司多次谈判沟通，已完成划转交接议定书和人事划转手续，改革圆满收官。
2、认真抓好省委巡视、市委巡察整改有关工作。以巡察整改为契机，完善制度，规范程序，开展了系列整改工作。组织筹备了局党组抓党建历次会议，制定了局党组“两学一做”实施方案，制定了局党组理论学习中心组制度，抓党建工作问题清单、责任清单，并按照清单要求，与机关党委一起，筹备了历次党建活动，开展了党建培训检查，提高了机关党建规范化水平。
3、针对各区县业务科室没有使用OA系统的问题，完成各区县水利办公OA系统扩容建设，2018年将推动各区县全面落实，提升市局与区县水利局的工作效率。
四、局机关党建工作、文明创建参与情况
聚焦机关党建、文明创建，倡导“马上就办、真抓实干”的理念，与机关党委一起，组织了历次党建活动、文体活动、文明创建等系列活动，图书室借阅系统正式运行。办公室在全市政府业务知识电视竞赛中获得三等奖，在市政府办公室系统运动会中获优秀组织奖。完成了2005年以前文书档案整理工作，具备移交市档案局的条件;全面开展了规划财务科、建设科保存的重点水利工程前期工作、建设管理、竣工验收等档案整理工作。
五、信息宣传工作情况
切实履行主管科室的职责，水利宣传声势、力度、效果空前。一是抓好网站微信宣传，在局网站发布信息948条、在日照政务网发布信息62条;“水知日照”微信公共号87条、微博205条。二是抓好省以上主流媒体宣传，省以上媒体发稿量突破30篇，是2016年4倍多，实现历史性突破。其中：大众日报8篇，刊登林水会战专版;中国水利报21篇，刊发林水会战专题系列3篇。组织各科室在日报日报累计发稿89篇、专版7个。三是抓好政务信息，编发日照水利简报46期，报送各类政务信息40余篇，荣获市委市政府信息工作先进单位，2人被评为先进个人。组织新闻发布会4次，实现新闻发布常态化。完成编写《改革开放实录》，制作林水会战专题片，在省政府会议上播放。四是创新宣传方式，在日照电视台、楼宇广告、行风在线等栏目播放清清河流公益广告，取得了良好效果。
第二篇: 主题教育办公室工作职责
1、参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录，管好部门档案、文件。
2、收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。
3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
4、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
5、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
6、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。
7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。
第三篇: 主题教育办公室工作职责
1、机关党委办公室岗位职责
(一)全面领导岗位
1、负责拟订、完善和落实机关党委、机关党委办公室工作规划、方案、制度、办法。
2、负责向湘乡市直工委、湘潭市国税局机关党委办请示、汇报工作并完成其交办的工作。
3、负责局党组中心组学习、机关党委会议的会务组织和会议记录。
4、安排本办公室工作。
5、检查督导局直各党支部工作。
(二)党务组织岗位
1、做好直属机关党委和局直各党支部换届选举的组织工作。
2、做好党员发展和入党积极分子培训工作。
3、督导局直各党支部开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党日活动。
(三)党务宣传岗位
1、做好宣传教育、检查监督工作，确保党的路线、方针、政策和局党组决策及重要工作部署在全局系统贯彻执行。
2、做好党务公开工作。
3、组织局机关政治学习、指导基层党支部政治学习。
(四)思想政治工作岗位
1、广泛联系党员和群众，深入调查研究，了解掌握党员队伍的思想状况，为局党组、机关党委决策当好参谋。
2、组织开展形式多样的党内活动。
(五)党员管理岗位
负责接转组织关系、收缴党费和党内统计工作。
(六)党建联系岗位
协助局领导办好党建联系点工作。
(七)共青团、青工岗位
负责做好共青团、青工工作。
(八)内务岗位
1、负责起草机关党委、机关党委办公室工作总结、报告、决议、请示、通知、文件、函件等文书。
2、负责上级机关、有关单位来文、来函、通知的处理工作。
3、负责管理机关党委、党办印章和党员档案。
2、机关办公室岗位职责
1、协助局领导处理政务和机关日常工作，协调相关部门或人员组织召开各种会议、做好会议记录，并对会议形成的结果抓好落实和督查。
2、组织草拟民政事业发展规划和综合性文件，组织开展民政调研活动，负责承办民政行政的地方性法规、规章、规范性文件的起草工作。
3、负责局机关信访接待工作、行政复议。
4、负责民政系统政务监督、表彰、新闻宣传和目标管理工作。
5、负责局机关公文写作与办理、机要保密、档案管理、信访、安全保卫和办公自动化工作。
6、负责局机关卫生、考勤、物业管理、接待等机关后勤服务及离退休人员的服务工作。
7、负责局机关和直属单位干部培训和职工教育工作。
8、负责管好车辆的保养及调度。
9、负责局机关印章的管理和使用。
10、完成局领导交办的其他工作。
3、局机关办公室岗位职责
(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责：
1、协助局领导组织协调机关工作。
2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。
3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。
5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。
6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。
7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。
8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。
9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。
10、完成局领导交办的"其它工作。
(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：
1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。
2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。
3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。
5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。
6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。
7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。
8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
4、机构设置县政协办公室岗位职责
1、依据《政协章程》，在县政协党组和常委会领导下，围绕县政协各阶段的工作重点，做好“三个服务”。
2、负责自治县政协全体会议、常委会议、党组会议、主席会议的会务工作。
3、组织实施自治县政协全体会议、常委会议、党组会议、主席会议的决策决定。
4、负责委员视察、调查、座谈、研讨等各种活动的后勤保障服务工作。
5、收集、反映各界人士的意见和建议。
6、负责中央、区州县几大班子文电的收发、办理、保密、归档及印章管理工作。
7、负责县政协机关事务的综合协调，搞好对外联络接待及机关财务管理、公物管理、车辆管理、老干部管理等工作。
8、负责县政协机关政治、业务学习及考勤、年度考核、工资管理等工作。
9、负责机关精神文明建设、卫生、社会治安综合治理工作。
10、负责政协委员活动室、政协创建的经济实体的管理工作，机关环境的美化、净化及办公室设施的维护管理工作。
11、负责完成县政协领导交办的其它工作。
5、机关纪委办公室岗位职责
1.维护党章和其他党内法规，检查各基层党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
2.组织传达贯彻中央纪委全会、国务院廉政工作会议和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，负责或者协助起草相关文件及讲话。
3.开展党风廉政宣传教育工作;主办《纪检论坛》;编发《财政部反腐倡廉建设工作信息》;管理和维护部机关纪检工作信息网。
4.与有关部门一起做好有关党风廉政建设制度的制定、修订等工作。
5.对各基层党组织和党员进行监督，检查党风廉政建设各项任务和责任制的落实情况;组织落实领导干部廉洁自律专项清理;承办廉政打招呼会;组织开展处级干部廉政谈话。
6.做好信访举报和案件查办工作，保障党员权利。
7.负责部内政府采购过程的监督。参与公务员录用、军转干部录用、援*援疆干部选拔、竞争上岗过程监督和离任审计工作。参与巡视工作。参与配合政务公开工作和纠风工作。
8.加强机关纪检队伍建设，承办专兼职纪检干部的学习培训工作，及其与机关纪委委员和各基层党组织纪检委员沟通联系等工作。
9.完成中央国家机关纪工委、机关党委、机关纪委交给的其他工作任务。
第四篇: 主题教育办公室工作职责
内设机构职能
主要职责
根据2008年国务院办公厅关于《水利部主要职责内设机构和人员编制规定》，设置国家防汛抗旱总指挥部办公室，主要职责如下：
1、组织、协调、指导、监督全国防汛抗旱工作。
2、组织协调指导台风、山洪等灾害防御和城市防洪工作。
3、负责对重要江河湖泊和重要水工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度。
4、编制国家防汛抗旱应急预案并组织实施，组织编制、实施全国大江大河大湖及重要水工程防御洪水方案、洪水调度方案、水量应急调度方案和全国重点干旱地区及重点缺水城市抗旱预案等防汛抗旱专项应急预案。
5、负责全国洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的洪水影响评价工作，组织协调指导蓄滞洪区安全管理和运用补偿工作。
6、负责全国汛情、旱情和灾情掌握和发布，指导、监督重点江河防汛演练和抗洪抢险工作。
7、负责国家防汛抗旱总指挥部各成员单位综合协调工作，组织各成员单位分析会商、研究部署和开展防汛抗旱工作，并向国家防汛抗旱总指挥部提出重要防汛抗旱指挥、调度、决策意见。
8、负责中央防汛抗旱资金管理工作，指导全国防汛抗旱物资的储备与管理、防汛抗旱机动抢险队和抗旱服务组织的建设与管理。
9、负责组织实施国家防汛抗旱指挥系统建设，组织开展全国防汛抗旱工作评估工作。
10、承办国家防汛抗旱总指挥部和水利部领导交办的其他事项。
处室及分工
（一）综合处
1、协助办领导对各处工作进行综合协调，负责防办行政及日常事务，包括值班管理、会议计划、行政后勤等工作。
2、负责公文、机要、档案的管理和保密工作。
3、承办防办人事、培训工作，组织出国计划申报。
4、负责综合性重要会议的组织筹备工作（国家防总会议、全国防汛抗旱工作会议等重大会议办内成立专门筹备小组）。
5、负责工作总结、阶段性汛情旱情灾情等综合性材料的起草。组织对人大建议、政协提案及群众来信等的处理及答复。
6、组织拟订防汛抗旱法律法规、规章制度并监督实施。归口管理防汛抗旱综合规划、防汛抗旱预案。对防汛抗旱重大问题进行调研。
7、负责国家防汛抗旱总指挥部各成员单位的总体协调工作。组织国家防总防汛抗旱汛前检查。
8、负责地方防汛抗旱行政首长责任制公布、督查等工作，组织指导各级防办能力建设，组织防汛抗旱业务培训工作。
9、归口管理水库防洪综合业务工作。
10、负责防办业务经费预算申报、执行监督及固定资产管理等工作。
11、承担水利部反恐怖领导小组办公室日常工作，承担水利部扶贫领导小组、水利部安全生产领导小组安排的有关工作。
12、承办办领导交办的其他事项。
（二）防汛一处
1、组织、指导、协调、监督长江流域（片）的防汛工作，负责长江流域（片）河道、湖泊、堤防、闸坝、蓄滞洪区、水库、城市防洪等与防汛有关的工程措施和非工程措施的防洪管理。
2、归口管理全国山洪灾害防治综合业务工作。
3、参与长江流域（片）防洪规划工作。
4、组织编制修订长江防御洪水方案和长江及其重要大型水库的洪水调度方案，并监督实施。
5、组织指导和监督长江流域（片）及其水利、水电工程的防洪调度。
6、掌握长江流域（片）的汛情、工情和灾情，提出防汛决策部署和调度意见，指导、监督长江流域（片）抗洪抢险和救灾工作。
7、承担国务院三峡库区地质灾害防治工作领导小组、三峡水库管理联系会议、水利部血防领导小组和水利部援藏工作领导小组安排的有关工作，承担中印谈判、澜沧江-湄公河防洪有关工作。
8、承办办领导交办的其他事项。
（三）防汛二处
1、组织、指导、协调、监督黄河、太湖流域（片）的防汛工作，负责黄河、太湖流域（片）河道、湖泊、堤防、闸坝、蓄滞洪区、水库、城市防洪及防台风等与防汛有关的工程措施和非工程措施的防洪管理。
2、归口管理防御台风综合业务。参与黄河、太湖流域（片）防洪规划工作。
3、组织编制修订黄河、太湖防御洪水方案和黄河、太湖及其重要大型水库的洪水调度方案，并监督实施。
4、组织指导和监督黄河、太湖流域（片）及其水利、水电工程的防洪调度。
5、掌握黄河、太湖流域（片）的汛情、工情和灾情，提出防汛决策部署和调度意见，指导、监督黄河、太湖流域（片）抗洪抢险和救灾工作。
6、承担水利部援疆、援青工作领导小组安排的有关工作，承担中哈霍尔果斯河流域冰湖处置有关工作。
7、承办办领导交办的其他事项。
（四）防汛三处
1、组织、指导、协调、监督淮河、松花江、辽河流域（片）的防汛工作，负责淮河、松花江、辽河流域（片）河道、湖泊、堤防、闸坝、蓄滞洪区、水库、城市防洪等与防汛有关的工程措施和非工程措施的防洪管理。
2、归口管理全国蓄滞洪区安全建设管理和运用补偿、国际河流防汛等综合业务工作，承担中俄、中朝防洪合作有关工作。
3、归口管理有关防洪规划编制等工作，参与淮河、松花江、辽河流域（片）防洪规划工作。
4、牵头有关防洪方案预案的编制等工作，组织编制修订淮河、松花江防御洪水方案和淮河、松花江、辽河及其重要大型水库的洪水调度方案，并监督实施。
5、组织指导和监督淮河、松花江、辽河流域（片）及其水利、水电工程的防洪调度。
6、掌握淮河、松花江、辽河流域（片）的汛情、工情和灾情，提出防汛决策部署和调度意见，指导、监督淮河、松花江、辽河流域（片）抗洪抢险和救灾工作。
7、承办办领导交办的其他事项。
（五）防汛四处
1、组织、指导、协调、监督海河、珠江流域（片）的防汛工作，负责海河、珠江流域（片）河道、湖泊、堤防、闸坝、蓄滞洪区、水库、城市防洪及防台风等与防汛有关的工程措施和非工程措施的防洪管理。
2、归口管理城市防洪综合业务工作，组织指导蓄滞洪区、洪泛区的洪水影响评价工作。
3、参与海河、珠江流域（片）防洪规划工作。
4、组织编制修订海河、珠江防御洪水方案和海河、珠江及其重要大型水库的洪水调度方案，并监督实施。
5、组织指导和监督海河、珠江流域（片）及其水利、水电工程的防洪调度。
6、掌握海河、珠江流域（片）的汛情、工情和灾情，提出防汛决策部署和调度意见，指导、监督海河、珠江流域（片）抗洪抢险和救灾工作。
7、承办办领导交办的其他事项。
（六）抗旱一处
1、组织、指导、协调、监督北方地区抗旱工作。
2、掌握、分析北方地区旱情、灾情，提出抗旱决策部署和调度意见，指导、监督、落实抗旱救灾措施。
3、归口管理全国抗旱综合业务、抗旱法规及能力建设、抗旱服务组织建设管理等工作，组织指导全国水库蓄水、土壤墒情监测、旱限水位确定和干旱影响评价工作。
4、组织指导和监督北方地区江河湖泊和水利水电工程的抗旱应急调度方案编制及跨流域跨省区的应急调水。
5、承办办领导交办的其他事项。
（七）抗旱二处
1、组织、指导、协调、监督南方地区抗旱工作。
2、掌握、分析南方地区旱情、灾情，提出抗旱决策部署和调度意见，指导、监督、落实抗旱救灾措施。
3、归口管理抗旱规划、抗旱预案、抗旱基础研究等工作，承担水利部应对重大突发水污染事件工作领导小组办公室日常工作。
4、组织指导和监督南方地区江河湖泊和水利水电工程的抗旱应急调度方案编制、跨流域跨省区的应急调水。
5、承办办领导交办的其他事项。
（八）减灾处
1、掌握、汇总、核实、分析全国水旱灾情，与有关防总成员单位会商分析水旱灾情，提出灾情发布意见。
2、负责管理中央特大防汛抗旱补助费和中央水利建设基金（应急度汛部分），组织编制汛前应急度汛资金计划。
3、组织指导全国防汛抗旱物资的储备与管理，负责中央防汛抗旱物资储备管理。
4、负责防汛机动抢险队和防汛专用车的管理，负责防汛抗旱新技术、新材料、新设备的推广工作。
5、组织全国洪水风险图编制、中国水旱灾害公报编制、洪水保险研究等工作。
6、承担水利部抗震救灾领导小组办公室日常工作，承担国家减灾委、国务院抗震救灾指挥部有关工作。
7、承办办领导交办的其他事项。
（九）技术信息处
1、组织协调防汛抗旱新闻发布和宣传工作，组织各地做好防汛抗旱新闻发布和宣传工作，负责国家防办宣传策划和对外宣传联络，负责新闻发布会等综合性宣传活动的筹划、组织和实施。
2、组织做好防汛抗旱信息管理工作。组织各地做好防汛抗旱信息收集、报送统计分析以及情况通报等工作。完成水利突发公共事件周报、水旱灾害突发事件报告分析（季报、半年报和年报）以及每季度经济形势分析的编写和报送工作。
3、归口管理防汛抗旱技术工作，组织编制防汛抗旱技术规程、规范和标准，以及信息技术等新技术的推广应用。
4、归口管理防汛抗旱信息化和现代化建设，负责管理国家防办各类综合信息系统，组织开展与防汛抗旱指挥系统工程建设相关的衔接配合工作。负责国家防办门户网站的维护管理工作。
5、联系中国水利学会减灾专业委员会，负责《中国防汛抗旱》杂志的业务指导。
6、承办办领导交办的其他事项。
第五篇: 主题教育办公室工作职责
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
第六篇: 主题教育办公室工作职责
为了规范办公室日常工作行为，切实做好办公室所承担的各项工作，达到提高效率,明确责任,搞好配合，确保各项工作按计划，有步骤地稳步有序正常开展的目标,按照编制明确的职能职责，结合办公室现有人员实际，对办公室工作做如下分工:
一、办公室职能职责
负责处理机关日常政务及综合协调有关事项；负责对外协调和接待工作；负责文秘、督办、会务、档案、机要、保密、政务信息、目标管理及综合服务工作；负责宣传报道工作；负责党风廉政建设和工作作风建设；负责精神文明、社会治安、信访、安全生产、内保等管理工作。
二、人员分工
办公室主任XX主要职责：1.主持办公室全面工作；
2.负责处理机关日常政务及综合协调有关事项；3.负责对外协调和接待工作；4.负责公章管理工作；
5.负责制定和检查落实机关内部规章制度；6.负责目标管理工作；7.负责会务和车辆管理工作；
8.负责基础设施建设、维护和管理工作；9.负责机关食堂管理工作；10.完成领导交办的其它工作。办公室副主任XX主要职责：
1.负责文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作；
2.负责办公室文稿核对工作；
3.负责精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作；
4.负责党风廉政建设和工作作风建设；5.承办会务、接待工作；6.具体承办机关食堂管理工作；7.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：
1.协助做好文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作；
2.负责宣传报道工作；
3.负责机关公务车辆日常管理工作；4.负责驾驶员日常学习和管理工作；
5.负责管理局机关公务车的安全驾驶和维护保养工作；6.协助做好精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作；7.协助做好会务、接待工作；8.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：
1.负责机关文件、资料的收发、登记、传递、保管、整理、归档工作；
2.负责电话接听、来访人员接待工作；
3.负责全区畜牧生产统计汇总上报（包括统计月报、季报、
年报等）；
4.承办公章日常管理和使用；5.完成领导交办的其它工作。XXX主要职责：
1.负责机关消防、卫生、苗木和保卫管理工作；2.负责办公设备设施日常维护管理工作；3.承办基建工作；
4.协助做好机关日常后勤工作；5.协助做好机关食堂日常管理工作；6.完成领导交办的其它工作。驾驶员XX、XX、XX、XXX主要职责：1.参加交通安全法律法规学习；
2.做好机关办公用车的安全驾驶和日常维护保养工作；3.完成领导交办的其它工作。
三、分工原则及组织纪律。
分工原则：分工不分家，全体人员必须团结协作，配合办公室开展好工作。具体到个人头上的工作，分管人应主动、有计划、分步骤地开展，遇到重大检查和特殊工作时，办公室人员必须全部参与，无条件加班加点。
组织纪律：由于办公室工作事无具细，涉及面广、要开展好此项工作必须有严格的组织纪律，必须服从工作分工，服从办公室管理。如果对安排的工作不闻不问、效率底下、对待工作态度不端，无视组织纪律，不服从办公室管理，影响全局性工作的，将请示有关领导，按考勤制度处理，年度考核最后一名的建议调整岗位。
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