招商引资开班仪式讲话【6篇】
开班仪式还传播功能。开班仪式上,我们可以分享班级规则,让每一个规则在活动的氛围中得到传递,让大家深刻理解班级的规则和秩序。以下是小编整理的招商引资开班仪式讲话【6篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】招商引资开班仪式讲话
同志们:
举办招商引资专题培训班,是今年干部教育培训工作的重点之一。今年干部教育培训计划,我们简称为“4+5”。所谓“4”,就是四个主体班;所谓“5”,就是五个专题班,包括本期招商引资专题培训班。招商是一门学问,这期专题培训班,主要目的是通过系统的讲解,切实增强广大招商干部学习政策、掌握方法的主动意识,不断提高做好招商工作的能力和水平。县委对这次培训班高度重视,会前,揭书记亲自审定培训方案,今天上午又就招商工作提出了具体明确的要求,为这次培训班的举办指明了方向。特别是上午,揭书记重点就招商工作考核奖惩又提出了新要求,我同大家的感受一样,压力山大。县委组织部、县招商局提前准备,在课程设置、师资力量等方面进行了细致的安排。希望大家珍惜机会,认真领悟,真正学有所获、学有所值。
借此机会,我讲三点意见,和大家共同交流。
一、把握发展态势,做招商工作的先行者
经济新常态、供给侧结构性改革使招商工作也进入了新常态,也要进行结构性改革。我们必须认清发展大势、招商形势,应时而动,顺势而为,牢牢把握工作的主动权。举办这次专题培训,我认为,至少有三个方面的现实需要:
一是贯彻县委决策部署的需要。今天来参加培训的是我县具体从事招商工作的骨干和主力军。招商工作对沙洋发展的重要意义和重大作用无需多说。大家都知道,现在外出招商并不简单,县委为什么要把这一项有挑战的工作交给大家?因为招商工作是最能锻炼人、最能出成绩的工作,招商干部是最有战斗力、最可信赖的干部。当前,广大党员干部要自觉增强“四个意识”,排在首位的就是要增强政治意识。政治意识,具体到在座的各位,就是贯彻好县委关于招商引资工作的决策部署,当好招商引资排头兵,真正把客商吸引到沙洋来。希望大家通过培训,汲取新理念,创新方式方法,破解瓶颈制约,提升招商专业素养和专业能力。
二是实现我县招商工作新突破的需要。近年来,我县经济社会发展取得了长足的发展。比如,去年财政收入首次突破10个亿,沙洋港建成投运,成功引进泰富重装,县城形象明显提升,等等。这些成绩的取得,都与我们的招商息息相关。在为沙洋快速发展而欣喜的同时,我们也不能坐井观天,要知道,与周边地区、先进地方相比,沙洋还存在经济总量小、产业层次低、县城凝聚力弱、农业三产融合程度低等差距。出现这种状况的原因,关键还在于缺投资、缺项目,尤其是缺乏大产业、大企业、大项目的支撑。在当前招商引资竞争日益激烈的形势下,需要我们解决的问题很多,其中有些问题带有战略性、长远性、根本性。比如,如何招引大项目、如何通过招引大项目推进产业升级、如何创新招商引资方法,等等,这些都需要我们在现实中解答。我们只有坚持大招商、招大商,才能在区域经济竞争发展格局中抢得先机、脱颖而出。
三是建设一支过硬招商队伍的需要。“闻道有先后,术业有专攻”,招商引资是一项专业性很强的工作,需要我们不断学习“充电”、提高本领。在经济新常态下,招商工作也呈现出和以往不同的规律和特点,不仅要掌握前瞻性政策和理念,还要创新方式和方法。比如,要改变过去漫无目的的招商方式,实现由招企业向招产业转变,由全员招商、全方位招商向专业招商、定点定向招商转变,由单纯依靠行政力量招商向行政力量与市场主体联动招商转变,由单纯依靠优惠政策招商向依靠产业配套环境招商转变。比如,要研究如何利用互联网开展招商,把“互联网+”技术有效应用到招商引资上来,等等。应该说,大家在实际工作积累了一定的经验,都有一些独到的方法。但是,面对新形势、新任务、新要求,还有一定差距。本次培训班,就是要通过学、议、问、答,使大家打破思想桎梏、激发行动潜能、提振拼搏意识,建设一支过硬的招商队伍。
二、坚持勤学善思,做招商工作的内行人
一个优秀的招商人才,必须是一个集各种本领于一身的“通才”,既要具有广泛的社会关系、人际关系和社交公关能力,又要掌握一定的法律、政策、财会等方面的专业知识,还要懂经济情报、善于分析信息、熟悉人文地理、具备营销技巧、掌握投资谈判艺术等。要成为一名合格的招商人才,要做足“四种储备”:
一是经济常识的储备。招商过程中不可避免要和老板、和企业家打交道,我们的干部对抓农业农村工作、抓本职工作可能还略懂一二,但对经济常识、经济规律还很陌生,和客商接触可能摸不到门道、缺乏共同的语言。
二是沟通艺术的储备。招商引资工作,从某种程度上说就是一门沟通的艺术,招商的过程其实就是一个沟通的过程,让我们最大程度地了解客商的实力、客商的意愿,也使客商最大程度地了解政府的政策、当地的环境,最终实现“双赢”。在这个互动过程中,如何沟通非常关键。
三是产业知识的储备。俗话说,“知已知彼,百战百胜”,招商引资要做到这一点,就必须苦练内功,做足产业知识储备,要围绕四大支柱产业,找准每个产业招商的主导方向,编制产业链招商行动计划和产业链招商地图,建立项目库,编制项目策划书,突出引进产业龙头企业、领军企业、核心配套企业、关联企业,做一个行业领域的“专家”。招商工作千万不要“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,也不能“捡到篮子都是菜”。
四是抗压能力的储备。招商工作是“能为常人所不能为之事”。在外招商时,我们的招商干部经常要忍受异地生活的辛苦、客商的诘难、家人的不解,等等。这些都需要大家有强大的抗压能力,能够不断调适自我,始终保持昂扬的工作斗志。
这次培训班,我们有针对性地安排了教学内容,既有我县主导产业知识介绍,也有招商引资政策及要素解读;既有招商引资礼仪知识讲座,也有招商引资接待经费管理详解等。同时,还邀请了湖北明弘玻璃有限公司董事长,也是县委委员——王明洪授课,从他的角度来回答如何引商、安商、稳商。课程内容比较丰富,节奏也比较紧凑,希望大家要端正态度,沉下心来踏踏实实学习、认认真真思考,补上招商引资知识的“短板”、能力的“缺口”;要联系实际,坚持问题导向,践行理论联系实际的学风,把学习理论与解决招商工作实际问题有机联系;要遵守纪律,自觉服从培训安排。
三、坚持学以致用,做招商工作的生力军
外出招商,倍受艰辛。既然成为招商队员,就要以饱满的热忱和良好的精神状态,全身心地投入到招商工作中。
一是要争当全县招商引资的“排头兵”。大家走出沙洋驻外招商,在一定程度上扮演着探路者、先行者的角色,肩负着组织的期盼和全县人民的重托。为此,同志们要时刻牢记自己所肩负的责任和使命,保持“不撞南墙不回头”的精气神,对有用的信息、有意向的项目,要有一股钻劲、盯劲和韧劲,在困难面前不泄气、不放弃。要广泛联系、广交朋友、广集信息、广开门路,努力获得丰富的信息成果。
二是要争当沙洋形象宣传的“代言人”。良好的对外形象是一个地方吸引客商、扩大投资的无形资产。在招商工作中,人人都是招商环境、人人关乎沙洋形象、事事关系沙洋发展。同志们就是沙洋形象的代言人。在外出招商过程中,要牢固树立形象意识和代言意识,一方面要广泛宣传我县独特的区位优势、低廉的商务成本和优越的投资环境;另外一方面还要严格自律,始终保持高昂向上、豪情迸发的精神状态和遵纪守法、文明诚信的良好形象,走到哪里,就把沙洋的形象建立到哪里。
三是要争当先进发展经验的“传播者”。大家对接联系的招商引资地区都是一线城市、经济发达地区,那里有最先进的发展经验、最成功的发展模式。我们每到一个地方,除了接触客商外,还要把当地的先进发展经验、特色创新工作带回来,当好宣传员,立足沙洋实际,做好结合文章,让其在沙洋落地生根,遍地开花。
要提高招商工作的能力和水平,仅靠这一次培训是不够的,更重要的是靠平时的学习和积累,靠积极的实践和领悟。我们只有注重招商能力和水平的提高,才能实现招商方式向科学规范化转变,才能用现代招商手段,在项目储备、获取信息、追踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作系统和机制,也只有这样,才能使企业、客商在我县“引得进、留得住、长得大”。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功,谢谢大家!
【篇2】招商引资开班仪式讲话
尊敬的王教授,各位校长,各位园长:
大家上午好!
根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。
为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:
1、把握本次培训班的“一个中心”:
关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。
2、明确本次培训班的“两大主题”:
一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。
3、力求达到“三个结合”:
理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。
本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。
4、强调“四项纪律”:
一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。
同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。
本次培训班,分为两个阶段。
今天、明天,有李局长、周科长具体负责。
第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。
请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。
祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐
谢谢大家!
【篇3】招商引资开班仪式讲话
同志们:
大家好!
通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!
今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。
现在,随着xx经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。
我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。
同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。
我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:
1、克服困难,按时参加培训。
我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。
2、服从管理,维护教学秩序。
在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。
3、虚心学习,切实提高技能。
在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。
4、熟悉政策,灵活选择岗位。
在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。
最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。
最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。
谢谢大家!
【篇4】招商引资开班仪式讲话
招商引资归根结底还是一项经济工作,关键要掌握好以下几方面的规律和方法。
一是既要知己,又要知彼。一方面要熟知县情,另一方面要弄清对方需求。
二是既要历练内功,又要主动“走出去”。一方面要苦练内功,努力提升能力水平;另一方面要主动走出去,在实战中磨炼能力。
三是既要全面出击,又要重点突破。四是既要发扬“四千”精神,又要诚实守信。招商引资是一条漫长的荆棘之路,要有滴水石穿、磨铁成针的信心,更要发扬“说尽千言万语,使尽千方百计,翻越千山万水,历尽千辛万苦”的“四千”精神。只有这样,才能走得更好、走得更远。客商引来之后,我们必须坚守“诚信”二字,一旦承诺就要掷地有声,及时兑现到位,真正做到兑现必承诺更重要。五是既要引凤,又要筑巢。所谓巢,就是发展环境的问题。在硬环境上,要加快移民生态工业园建设,为招商项目提供良好的产城融合投资环境。在软环境上,要在投融资、研发、人力资源配置、物流、财税等方面营造好产业环境,帮助招来的企业和项目安好家、落好户。
各级干部要利用这次专题培训机会,认真学习,加强交流,遵守纪律,真正做到学有所获、学有所悟、学有所成,并积极投入到招商工作实践中去,以新的招商业绩推动我县经济社会快发展、大发展。
【篇5】招商引资开班仪式讲话
一、上半年招商引资总体情况
全市共完成合同利用外资8500万美元,同比下降40%;实际到资4500万美元,同比下降60%;引进内资总额29亿元。
二、利用外资情况分析
1、合同外资规模总量稳步上升。合同外资在全市中排名第三;实际利用外资排名第四。
2、制造业利用外资快速增长。制造业合同利用外资6700万美元,占比60%,同比增长47%。
3、世界500强招商初显成效。全年在谈世界500强企业招商项目9个,其中外资500强项目6个,意向总投资约1.2亿美元;央企500强项目3个,意向总投资约25亿元人民币。
三、下一步工作计划
1、进一步加大央企招商力度。实施对接央企、靠大联强、承接产业转移、重大项目引进战略,与央企开展多层面、多渠道、多形式的对接,引进央企的管理、资金、技术、人才等,使重大项目质量明显提高、产业结构更加优化。要以更积极的姿态,深入研究,科学谋划,针对不同企业的特点和产业发展实际,主动与中央企业走访对接,开展富有成效的上门招商。
2、进一步做好世界500强企业招商引资工作。对世界500强的招商引资工作虽然取得了一定的进展,但与先进地区比较还存在较大差距。要进一步改善投资环境,在完善工业园区配套、增强产业配套、降低营商成本、增加人才资源和改善公共服务下功夫,形成吸收外资的独特优势;要进一步提升对外招商水平,通过拜访区内500强关联企业获取信息,组建小分队赴各地拜访等方式实现项目对接,增加项目储备。
3、进一步加大总部经济项目招商力度。充分宣传总部经济优惠政策,与各单位配合,依托各楼宇、平台、经营性地块等载体,力争一批项目落户,发挥辐射集聚效应。
【篇6】招商引资开班仪式讲话
为促进贾汪区汴塘镇地区经济发展,实现科学发展观和建设节能减排 产业,重点保护乙方在九坝镇天池村投资的利益。受贾汪区汴塘镇政府的诚挚邀请,经过乙方对甲方投资环境实地考察,双方本着互惠互利,双方共赢的原则,现就乙方在贾汪区汴塘镇投资建设LNG加气站项目的有关事宜达成一致,特签订以下协议:
一、 项目简介:
(一)项目名称:________有限公司(企业名称以工商部门登记为准)
(二)投资人:
(三)项目规模:总投资____万元人民币。(项目共分____期,一期投资___万元人民币)。注册资金____万元。(注:投资可分期,但所供土地原则上应在两年内使用完毕,特殊情况经批准后可展期一年)。
(四)规模:一期_______亩,二期________亩
(五)税金和就业:全部建成后,预计年实现销售收入____亿元,年利润____万元,年缴税金___万元。项目建成后,可提供____个就业岗位。
(六)项目建设期:项目预计从___年___月开工建设,于___年___月竣工, ____年___月完工。
(七)建设内容: ________________________________________。
(八)经营期限: _____年。
二、企业地址及土地使用
(一)项目用地面积:乙方通过租赁方式取得国有土地约____亩生产的场地,土地租赁底价为____元/亩,土地性质为____(工业或第三产业)用地。
(二)项目建设用地位置:位于_______(填位置),东临____、南临____、西临____、北临____(四抵范围以红线图为准)。
(三)项目建设用地期限:自____年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、甲方责任与义务:
(一)乙方在九坝镇天池村投资除享受国家西部大开发和省相关的优惠政策外,还可以享受桐梓县及九坝镇招商引资若干规定政策。
(二)甲方负责提供当地的投资环境、基本情况、优惠政策等有关资料给乙方,并保证所提供资料的有效性。
(三)为推进项目建设进度,甲方指派专人负责项目前期立项、申报、选址、土地使用许可证的手续,积极配合乙方办理土地租赁使用等手续,协助办理消防、环保等基建前期手续建设协调等与地方政府各有关单位对接工作,在乙方施工手续不健全的.情况下,可以开工建设,边建设边申报,确保工程早完工。
(四)负责办理土地租用补偿、群众动员、维持正常生产等工作。
(五)保证项目建设施工和完工后的正常用水、用电。
(六)乙方在项目建设和生产经营期间,甲方将对乙方实施重点招商引资保护计划,政府下属各有关职能单位进入苗圃区检查工作时,必须有苗圃场主管部门同意,方可前往,否则可以不予接待。
(七)在乙方建设及经营期间,派专人实行限时跟踪服务。
(八)为了支持企业,使企业良性发展,保护地方企业利益,甲方免除乙方第一年至第 ___ 年所有行政事业性收费。
四、乙方的责任与义务:
(一)项目建设须服从当地主管部门的建设规划。
(二)必须严格按照环保“三同时”原则建设,确保企业“三废”达标排放,做好防治水土流失工作。
(三)乙方保证资金按时到位,在取得建设用地批准书之日起三十日内开工建设,并在约定时间内完成工程建设。
(四)乙方承诺在生产经营期间,守法经营,安全生产,照章纳税,接受政府检查,服从政府管理。
(五)服从甲方管理,注重安全生产工作,并按甲方要求按时报送各类报表,支持甲方统计工作。
(六)本协议适用中华人民共和国法律,乙方须遵守中华人民共和国法律、法规,不得损害社会公共利益,应承担中华人民共和国法律、法规规定的其它义务。
(七)如乙方未能按甲方要求和本协议约定达到预期目标,导致本协议终止的,该宗地地面所有树木、基础设施归甲方处理,甲方不承担任何赔偿和补偿责任。
五、乙方享受的税收优惠政策
(一)如乙方年纳税额在1000万元以上,按照桐梓县批准镇的招商引资优惠政策(桐梓县政府办发【2008】34号)第八条“对年纳税额300万元(含300万元)以上1000万元以下的企业,实现的增值税地方财政所得部分(即增值税的5%部分),从纳税之日起三年内,由同级财政按第一年度50%,第二年度40%,第三年度30%的比例,安排专项资金扶持企业”的规定执行。
(二)如乙方年纳税额在1000万元以上,按照桐梓县批准镇的招商引资优惠政策(桐梓县政府办发【2008】34号)第九条“对年纳税额1000万元(含1000万元)以上的企业,实现的增值税地方财政所得部分(即增值税的15%部分),自纳税之日起三年内,由同级财政按第一年度60%,第二年度50%,第三年度40%的比例,安排专项资金扶持企业”的规定执行。
六.法律条款:
(一)本合同后附《九坝镇招商引资、桐梓县循环经济工业区管委会、桐梓管委会关于招商引资政策的若干规定(试行)》作为本合同附件,具有同等法律效力。
(二)本协议为甲乙双方内部协议。协议内容乙方不得对外宣讲。
(三)本协议一试两份,甲乙双方各执一份,一经签订,立即生效,协议内容如有异议,双方协商解决。
(四)本协议书一经双方代表签字,并加盖公章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表人:代表人: 第一文档网
签订时间: 年月 日 签订地点:
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