在中国共产党次代表大会上的报告2021年

 　　报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。520作文网为大家整理的相关的在中国共产党次代表大会上的报告2021年，供大家参考选择。

　　在中国共产党次代表大会上的报告2021年

　　同志们：
　　现在，我代表中共**乡第十四届委员会向大会作报告。
　　大会的主要任务是：深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，总结过去五年工作，部署今后五年工作任务，选举产生新一届乡党委班子、乡纪委班子和出席第十三次县党代会代表，动员全乡上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结务实，砥砺奋进，全面实施乡村振兴战略，推动**乡高质量发展，开启社会主义现代化建设新征程。
　　过去五年的工作回顾
　　2016年第十四次乡党代会以来，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委团结带领全乡干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕既定的工作目标，以发展经济为主线，以增进民生福祉为落脚点，聚焦产业发展和脱贫攻坚等重点，统揽农村工作全局，努力完成上级交办的各项任务，全乡呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。2018年至今获评并保持了市级“平安乡镇”荣誉称号。五年来，全乡主要经济指标稳步提升。2020年，全乡完成地区生产总值5.26亿元，较五年前增长55.6%;农民人均可支配收入1.8万元，较五年前增长31.4%;固定资产投资1.91亿元，较五年前增长117.7%;地方财政收入171万元，较五年前增长17.1%。
　　——五年来，我们立足乡情调结构，产业发展有新突破
　　一是优化产业结构。从原来以杂交水稻种植为主，逐步引进中药材、金丝皇菊、果蔬、富硒米种植等。全乡共流转土地6000多亩，种植优质特色农业水稻(富硒米)500余亩，种植黄桅子、枳壳、玉竹等中草药1800余亩，种植金丝皇菊200余亩，种植香芋南瓜、水果玉米、西瓜等果蔬1000余亩。发展养猪大户8户，年出栏1000头;发展养羊户8户，年出栏1300只。巩固壮大绿源农业养殖项目，年出栏肉牛200余头，种植牧草200余亩。二是探索产业经营新模式。引导农民由原来的散种、单干向农民专业合作社和“党支部+企业+贫困户”党建扶贫双推进模式转变，促进规模化、标准化、集约化经营，全乡成立农业合作社18个，涵盖中药材、蔬菜、优质水稻、畜牧养殖等行业，有效地提升了农业发展质量，形成了小产品、大产业协调发展的格局，进一步拓宽了农民增收渠道。三是积极推进文旅产业。以金丝皇菊种植基地、青山垅水利风景区为依托，成功举办永兴县第一届皇菊文化乡村旅游节，推动一、三产业融合，促进农民增收。
　　——五年来，我们突出重点抓攻坚，精准脱贫全面胜利
　　统筹推进防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，是以习近平同志为核心的党中央在全面建成小康社会进入决胜阶段向全党全国各族人民提出的重大战略任务。防范化解重大风险取得良好成效。坚持科学评估，审慎实施政府性投资项目，稳步化解债务存量，严控债务增量，提高资金使用效率，杜绝了新增政府性债务。广泛开展防范金融诈骗宣传，加大对非法集资等金融领域违法犯罪行为的打击力度，突出抓好重点行业、重点项目风险防控，全乡未发生区域性、系统性金融风险。脱贫攻坚实现圆满收官。紧紧围绕“一超过两不愁三保障”要求，扎实推动责任落实、政策落实、工作落实，组织169名机关和乡村干部结对帮扶253户建档立卡贫困户，做到因户施策，精准帮扶。2016年以来，实施易地扶贫搬迁33户，危房改造61户;落实安全饮水项目17个，解决了所有贫困人口安全饮水问题;对接4家专业合作社与贫困户建立利益联结机制，共发放利益联结资金120万元;共发放自主经营奖补资金72万元;医疗救助贫困对象146人，救助资金67余万元;发放贫困学生教育补贴166人，发放资金共93.7万元;为228名外出务工贫困劳动力发放交通补贴22.1万元。建设光伏发电项目2个，全乡设置扶贫公益岗位195个。省级贫困村**村、**村于2016年、2018年先后出列。至2020年底全乡建档立卡贫困对象253户、808人实现全面脱贫。污染防治做到持之以恒。淘汰取缔了产能落后的**砖厂、**砖厂。组建专门队伍，建立巡查机制，对非法冶炼作坊实行常态化管控。顺利通过中央环保督察及“回头看”行动。扎实推进长江流域禁捕退捕，加大青山垅水库饮用水源地保护力度，取缔库区内钓鱼平台9个。全乡大环保格局基本形成。
　　——五年来，我们统筹城乡夯基础，乡村建设焕发新貌
　　一是农田水利设施明显改善。五年来，共完成各类农业水利建设项目30余个，累计投入资金5000余万，对全乡范围内灌溉渠道、山塘水库等进行维护修缮，新增和改善农田灌溉面积约4000亩。其中，在**村、**村实施了高标准农田建设项目，改良低产农田800余亩;在**村、**村、**村及**村实施土地开发整理(增减挂钩)项目，新增农用地近100亩。二是交通建设卓有成效。五年来，完成**村、**村、**村、**村等通村公路窄加宽20余公里，完成通组公路硬化近50公里，改建了**村谭家组、上罗组公路桥梁，新建**村沙基塘公路桥梁，极大地改善了群众交通出行条件。三是乡村面貌焕然一新。完成除青山垅供电区外8个行政村的电网升级、9个村的安全饮水工程、8个村的生活污水处理项目。新建了乡政府公租房32套并配套建设了基础设施;实施了**村新农村建设、**村美丽乡村示范村建设;完成了**移民新村和易地扶贫搬迁集中建房点项目;对**村梓扎垅组进行了整体搬迁;实施了**村高丘组、**村形山背组移民美丽家园建设项目;建设村级文体小广场6个;安装了**圩场到青山垅水库2公里路灯;新建**村农贸市场。扎实推进农村人居环境整治，稳步开展“拆危、拆旧、拆违”工作，累计拆除危旧房屋、断壁残垣、旱厕等1600余处，新建公厕4个，农村改厕1000余个。建立健全了卫生保洁、垃圾清运长效机制，农村人居环境整治在全县考核中多次排名前列。
　　——五年来，我们以人为本惠民生，社会大局和谐稳定
　　卫生健康工作。推进优质服务，认真做好孕产妇免费产前筛查和农村妇女“两癌”免费检查等工作，新建村级卫生室4所。按照外防输入、内防扩散要求，全面落实新冠疫情防控措施，实行网格化管理、常态化推进，保护了人民群众健康安全。教育工作。适龄阶段人口入学率达100%。2017年成功募捐专项教育基金70余万元，制定了《**乡教育基金奖励实施方案》，累计发放奖励金约20万元。开展了“尊师重教最美家庭、爱岗敬业最美教师、捐资助学最美市民”评选活动，营造了尊师重教的浓厚氛围。筹集资金200余万元，对乡中心学校的校内道路、教室、宿舍、食堂等进行改造升级，新建了塑胶球场，安装了太阳能路灯，添置了一批健身器材，建设了100米校园文化长廊。投入50余万元建成5人制学生足球场。社会保障工作。城乡医保参保13000余人，社保参保率达100%。评定农村低保对象266人，特困人员对象30人。为216名残疾人申报“两项补贴”。登记优抚对象245人、80周岁以上老年人297人。及时上报相关部门发放各类惠民补贴，确保被保障对象生活无忧。社会大局持续稳定。完善安全生产责任制，大力开展安全隐患排查整治，保持安全生产“零事故”目标。扎实推进平安建设、“书记信访一体化”机制建设，有效排查化解矛盾纠纷，五年来，未发生一起赴省进京非正常上访。投入15万元建设“雪亮工程”，在主要路口、墟场安装了治安探头16个，建立治安防控网格43个，落实“一村一辅警”制度，社会治理水平不断提升。五年来，我乡综治民调均在全县名列前茅。
　　——五年来，我们紧盯队伍提素质，党的建设不断加强
　　坚持思想建党，以学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色主义思想为主线，乡党委理论学习中心组每年坚持定期集中学习12次以上，组织开展了百姓微宣讲、党代表讲党课等活动。深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，激发党员干部奋斗精神、凝聚奋进力量，不断提高党员综合素质，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。深入推进基层党组织“五化”建设，强化党组织和党员队伍管理，全面落实“三会一课”“主题党日”“四议两公开”“双述双评”和公开承诺等工作制度，推行党员量化积分。坚持标准发展党员，五年来共发展党员38名。着力夯实基层组织建设，先后开展**、**、**三个软弱涣散村党组织专项整顿。成功完成村(社区)“两委”换届，配齐配强支村“两委”干部。多方筹集资金400余万元，新建村级服务平台5个，改建4个，村(社区)工作环境大大改善，统筹推进党管武装、政协统战、工青妇老等工作，圆满完成上级交给的各项任务。
　　同志们，回顾过去的五年，成绩来之不易。这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡党员和广大干部群众团结一心、努力奋斗的结果，也是社会各界大力支持的结果。在此，我谨代表中共**乡第十四届委员会，向全乡广大党员和干部群众，向所有为**乡经济社会发展作出贡献的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
　　在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到当前仍存在一些问题和困难，离县委、县政府的要求和人民群众的期盼还有较大差距。主要体现在：一是产业单一、结构不优，农业规模化程度偏低，金丝皇菊、中草药种植等新培育的产业项目仍处于起步期，市场竞争力及抵御自然灾害能力不足，支撑引领作用尚未发挥;二是农产品品牌建设有差距，优质产业承载力和吸引力有待提高;三是基础设施依然薄弱，多条通乡通村主干道弯多路窄，部分通组公路尚未硬化，交通不便仍然是影响高质量发展的主要瓶颈。四是全面从严治党任重道远，干部思想作风、能力水平和担当精神还有待进一步提高。对于这些问题，我们将积极面对，尽最大努力加以解决。
　　今后五年的发展思路与奋斗目标
　　总体思路和目标：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话指示精神、省委“三高四新”战略、市委打造“一极六区”和县委实施“三大战略”推进“五区并建”总体要求，以推动高质量发展为目标，以防控新冠疫情为前提，以乡村振兴为主线，以保障和改善民生为根本，抓产业、促增收，办实事、夯基础，强治理、保平安，不断提升全乡人民群众的获得感、幸福感、安全感，努力把**打造成生态文明之乡、休闲康养小镇。努力创建省级安全生产示范乡镇和市级卫生乡镇，继续保持市级“平安乡镇”称号。
　　乡党委提出上述思路和目标，兼顾了发展基础、阶段目标和现实可能。要实现预期目标，我们必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，把握形势、保持定力，从容应对风险挑战，在突出重点环节、重点工作上聚焦发力，扎实做好以下五个方面工作。
　　一、聚焦产业发展，助推乡域经济
　　坚持把产业转型发展作为发力点和动力源，针对主要指标，一项一项梳理分析、精准施策，抓好传统优势产业的培育壮大，打造支撑**高质量发展的产业体系。一是大力发展特色种植。做好土地流转文章，培育“四千基地”，即：以**村、**村、**村为片区的优质水稻(富硒米)1000亩基地;以**村、**村为片区的中草药(黄桅子、枳壳、玉竹)1000亩基地;以**村为中心，辐射周边村组的金丝皇菊1000亩基地;以**村、**村、**村为片区种植香芋南瓜、水果玉米为主的1000亩果蔬基地。二是适度发展规模养殖。以绿源农业有限公司为基础，继续引进大户，逐年扩大肉牛养殖，实现年出栏肉牛3000头目标。以**村生猪养殖为依托，鼓励适度扩大规模，实现年出栏生猪5000头目标。三是全力支持本土企业。优化政府服务，加强银企合作，巩固发展辖区内小水电站、青山垅食品科技公司、龙旺笋厂等企业，帮助解决务工、环保等问题，推动企业发展壮大。四是积极招商发展文旅产业。以青山垅水库、永乐江水利风景区、飞石岩丹霞地貌等为载体，广泛招商引资，引进市场主体开发以休闲、康养为主的旅游观光项目。大力支持金丝皇菊基地完善道路、公厕等基础设施，持续举办赏花观光旅游节会。充分挖掘龙厚生、龙先图等革命烈士红色元素，立项争资发展红色旅游。加强汇龙寺、宝鹤寺、金竹仙等本土名胜的宣传推介，讲好**故事。支持青山垅一号院等民宿项目建设，为建设宜居宜游休闲康养小镇打下基础。
　　二、聚焦乡村振兴，建设美丽家园
　　紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，抓重点，强基础，补短板，努力实现农业更强、农村更美、农民更富。一是着力扩大增收渠道。推动乡村振兴必须实现农民增收、集体增效。要想办法引导在外老板回乡创业，发展龙头企业和示范合作社，培育经济能人，示范带动农民增收。要认真开展清产核资，加强“三资”管理，对所辖林场、学校、水库、山塘等资产资源建好台账，发挥应有效益。切实摸清辖区内的土地资源，引导和规范土地经营权有序流转，促进规模种养、集体增收。抢抓乡村振兴利好政策，加强与农业农村、水利、交通、移民等有关部门的沟通衔接，争资金，上项目，培育自身财源，做大做实财政“蛋糕”。二是着力改善乡村面貌。完成乡政府所在地总体规划，积极争取永乐江流域综合治理项目落地实施，推进城建基础项目，提升集镇建设品质。建设红卫桥桥头小广场，计划搬迁居民房屋11户，破除该路段交通瓶颈，规划建设小广场1000平米。改造**供销社，协商拆除供销社现有破旧危房建筑，消除安全隐患，规划建设一批商住楼，提升圩场品质。规划实施新街新区建设，盘活原乡企业办闲置土地，统一规划建设住房小区，配套建设绿化、硬化、亮化工程。争取农贸市场扩建工程，新建交易大棚1000平米。规划实施沿江道路建设，依法处置、利用原木材公司和粮站闲置土地，建设沿江大道。进一步完善农村土地空间规划，加强农村宅基地管理，规范农村建房，实行全乡统一规划、统一格调。三是着力优化人居环境。深入开展市级卫生乡镇创建活动，突出抓好农村人居环境整治，持续推进厕所革命、污水治理、空心村整治，全面拆除残垣断壁和各类危房。积极开展美丽乡村示范村组、移民美丽家园建设，大力提升乡村面貌。四是着力建设文明乡风。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义核心价值观教育宣传。大力推进新时代文明站所建设，组建各类志愿服务队伍，深入开展扶贫帮困、卫生医疗、助学助残等志愿服务。积极发挥农村老干部、老党员、老模范和本地乡贤作用，修改完善村规民约，促进移风易俗，村民自治。深入开展文明村组、文明家庭、文明单位等群众性文明创建活动，倡导喜事新办、厚养薄葬、崇尚科学、抵制迷信的社会新风尚。
　　三、聚焦民生事业，办好为民实事
　　牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实推进重点民生事实项目，切实解决群众关心、关注的急难问题。一是织密社会保障网络。扎实做好稳就业工作，及时组织农村劳动力参加技能培训、企业招聘，帮助转移就业。动态调整好救助对象，稳步提高农村低保、特困救助、残疾人“两项补贴”标准。加大对困难老人、残疾人、留守儿童、计生特殊困难家庭的救助帮扶和安全保护力度，实现困有所帮、弱有所扶。切实抓好农村新型社会养老保险参保筹资、城乡医疗保险筹资工作，扩大参保覆盖率。高度重视和关注拖欠农民工工资问题，杜绝恶意欠薪现象。进一步完善养老服务体系，加强和完善乡敬老院管理。进一步做好退役军人服务保障工作，落实优抚安置政策。二是完善基础设施建设。落实好重点民生实事项目，进一步完善各村水、电、路、桥、通讯等基础设施，改善村民生产生活条件。积极争取将鲤七公路提质改造、龙太公路**至**段窄加宽项目纳入全县公路建设规划，对通组公路按照县里计划逐步实行硬化。完成**村沙基塘公路桥梁、**村老湾公路桥梁建设，切实改善村民出行条件。三是统筹推进社会事业。坚持教育事业优先发展，继续筹集**专项教育基金，持续奖励优秀教师和优秀学生。深入推进卫生健康工作，扎实做好常态化疫情防控工作，推进疫苗接种，强化联防联控，建立群体免疫屏障，共同构筑防疫长城。加强乡村医生队伍管理，构建全方位医疗卫生健康体系。加强妇幼保健、优生优育和老龄健康等工作。完善公共文化服务体系建设，开展形式多样的群众文化活动。
　　四、聚焦安全稳定，优化社会治理
　　一是强化日常安全管控。安全生产永远在路上。要牢固树立安全发展理念，层层压实主体责任和监管责任，严格安全监管，抓好道路交通、建筑工地、危化、消防、烟花爆竹等重点领域和重点场所安全工作，持续动态排查整改各类安全隐患，保持安全生产“零事故”的良好势头。二是深入推进平安建设。聚焦平安建设、法治建设，推进“大巡防、大管控、大整治”常态化，完善共建共治共享的社会治理制度。进一步推进网格化管理，完善智慧综治信息系统，加强矛盾纠纷排查化解，强化一村一辅警建设，纵深推进扫黑除恶专项斗争和禁毒人民战争，严密防范个人极端暴力犯罪，努力实现刑事案件“零发案”。严格落实信访维稳责任，及时化解信访矛盾，实现赴省进京“零上访”，确保社会大局和谐稳定，继续保持全市“平安乡镇”荣誉称号。三是坚决防治环境污染。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，扎实抓好森林防火和封山育林。认真落实河湖长责任制，定期巡河、巡湖。扎实推进禁捕退捕，落实巡查检查制度，维护生态安全。开展打非治违，严防非法冶炼反弹，真正让我们**山更绿、水更净、天更蓝。
　　五、聚焦队伍建设，加强组织保障
　　一是强化党的领导。党的领导是历史的必然、人民的选择、长期执政的要求，全乡各级党组织和广大党员干部务必坚持党对一切工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，大力弘扬“三牛”精神，确保各项工作精准部署、有效落实。二是强化教育考评。建立健全乡、村干部教育培训、绩效考评等机制，切实增强队伍的凝聚力、战斗力。进一步配齐配强村(社区)“两委”班子，优化班子结构，提高履职能力。注重发展年轻党员，补充新鲜血液，保证党员质量。强化“三会一课”、积分管理、流动党员“双报一领”等制度落实，切实发挥党员的先锋模范作用。三是强化平台建设。进一步完善村级服务平台规范化建设，落实村干部坐班制度，实行“一门式”办理，积极发挥综合服务平台便民服务功能，真正做到让老百姓少跑路、好办事、办得成事。四是强化干部作风。巩固和用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动广大党员以优良作风和实际行动践行初心使命。持续开展作风整顿，坚持专项督查和日常督查相结合，建立和完善干部绩效考核奖惩机制，推进干部作风转变，切实为群众办实事、解困难。五是强化廉政责任。纵深推进全面从严治党，认真落实党风廉政建设“两个责任”，做到守土有责、守土尽责。加大执纪监督问责力度，持续整治群众身边的腐败和作风问题，坚决查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，巩固发展风清气正的良好政治生态。
　　同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。站在“两个一百年”历史交汇的新起点，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全乡人民，砥砺奋进，不负韶华，以更加饱满的工作热情，以更加扎实的工作作风，为推动我乡高质量发展，打造生态文明之乡、休闲康养小镇而努力奋斗!

　　在中国共产党次代表大会上的报告2021年

　　现在，我代表中共X市X区第七届委员会，向大会作报告。报告的题目是《落实五大理念，构建全新X，全力打造“产城融合、生态宜居的滨水城市”》，请予审议。
　　回顾过去五年，成绩令人振奋，经验弥足珍贵
　　区七次党代会以来的五年，是我区综合实力大幅提升、发展后劲明显增强、人民生活显著改善、党的建设全面加强的五年。面对宏观调控的新要求、区域竞争的新态势、石化行业低迷的新挑战，我们团结带领全区党员干部群众，认真贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，在科学发展的道路上求实务实、砥砺奋进，顺利完成了区“十二五”规划和七次党代会确定的主要任务，取得了许多来之不易的成绩、积累了加快发展的宝贵经验。X年，全区生产总值达到X亿元，是X年的X 倍;公共财政预算收入达到X亿元，是X年的X倍;五年累计完成固定资产投资X亿元，是“十一五”时期的X倍;城镇居民人均可支配收入达到X元，农民人均纯收入达到X元，分别是X年的X倍和X倍。
　　——五年来，我们坚持工业强区、项目带动，加快发展石化产业，工业经济实力再上新台阶。总投资近X亿元的石化扩能工程取得重大进展，原油商储基地项目加紧建设，扩能主体项目开工在即，原油管道、成品油管道、成品油储备基地、PTA等项目前期工作进展顺利，千亿级石化产业基地构架初现。依托石化扩能，规划储备了总投资X亿元的X个“两化”融合重点项目，并成功争取到投资X亿元的煤制氢项目落户X，“两化”融合产业基地建设迈出重要步伐。围绕做大做强石化产业集聚区，累计实施总投资X亿元的X万吨聚丙烯、X万吨催化汽油吸附脱硫等重点项目X个，全区工业企业达到X家，主导产业营业收入占到了集聚区全部营业收入的X%以上，石化产业集聚区连续两年被评为“X省十强产业集聚区”、“全省二星级产业集聚区”，X年获得“X省新型工业化产业示范基地”荣誉称号。
　　——五年来，我们坚持统筹发展、生态优先，全力抓好城乡建设，城乡面貌发生新变化。筹资逾X亿元，建成投用污水处理厂二期、城乡无害化垃圾处理场、城市燃气管网、岭区水利设施综合提升等城乡基础设施工程X余项，城市生活污水集中处理率达到X%，城乡垃圾无害化处理率达到X%;新建和改造X大道、河阳路西延、洛吉快速通道X段、SX改线等城乡道路X条X公里。围绕服务城乡居民生产生活，先后实施总投资X亿元的西霞花园、特色商业区、输氢管道、LNG加气站等重点服务业项目X个，危险化学品运输物流业整体规模继续保持全市领先位次，全区服务业增加值比“十一五”末翻了一番。加快发展现代农业，完成土地流转面积X万亩，农业产业化产值占农业总产值的X%以上。顺利完成石化扩能工程占地区X个村、X个社区的X余户、X万余名群众征迁工作，加紧实施了北陈、东杨、西杨、横涧等一批安置房和棚户区改造项目，城市建成区面积达到X平方公里，城镇化率达到X%。围绕加强生态文明建设，启动实施了万亩黄河湿地生态园区、万佛山森林公园、城市森林公园等一批生态项目，新增城市绿化面积X万平方米、岭区和村庄绿化面积千余亩，城市绿化覆盖率达到X%，并获得“X市创建国家森林城市先进区”和“X市园林绿化先进区”荣誉称号。
　　——五年来，我们坚持深化改革、扩大开放，理顺机制借力发展，经济发展活力得到新提升。认真贯彻党的十八届三中全会精神，把深化改革拓展到全区各领域、各环节，政府机构、国有企事业单位、有线电视网络管理体制、运管体制等改革顺利完成，石化产业集聚区管理体制、投融资体制、干部人事制度、医药卫生、食品药品、交通运输行政执法等领域改革加紧推进，科学发展的体制机制进一步完善。坚持把开放招商作为“一举求多效”的重要举措，围绕石化产业、旅游开发等领域深入开展产业招商、以商招商，累计引进市外境内资金X亿元，是“十一五”时期的X倍。
　　——五年来，我们坚持心系群众、倾力民生，认真落实执政为民的各项要求，和谐社会建设展现新成效。始终把为群众办实事、办好事作为一项制度长期坚持，围绕发展科教文卫等各项社会事业和做好群众关心的就业、社保等工作，多渠道筹集资金近X亿元，先后实施义务教育发展均衡达标、新农合门诊统筹、基本药品零差价销售、石化扩能占地村农民免费就业培训、被征地农民社会保障、提高五保供养水平、推行文化惠民工程、廉租房和公租房建设、引进优质民办学校等民生工程近X项，解决了一大批关系群众切身利益的热点、难点问题，并先后获得“全国科技进步考核先进区”、“全国义务教育发展基本均衡区”、“国家级慢性病综合防控示范区”、“国家级计生优质服务区”、“X省科普示范区”等X余项国家和省、市级荣誉称号。坚持法治和德治并重，深入开展“双打”、遏制私搭乱建、文明城市提升等专项整治，有效维护了群众利益、优化了发展环境、提升了社会文明;扎实搞好平安建设，公众安全感指数始终在省、市名列前茅，多次被评为“全省平安建设先进区”、“全省信访工作先进区”。
　　——五年来，我们坚持固本强基、自我完善，全面履行治党管党主体责任，党的建设得到新加强。制定出台了《区委常委会议事规则》，完善了集体决策、重大事项报告等各项制度，区委班子更加坚强有力。扎实搞好后进村整顿，大力加强农村、社区、机关和企事业单位基层组织建设，涌现了X乡、大庆路办事处、住建局等一批省、市级先进基层党组织。认真落实“X+X+X”党建制度体系，制定了具有X特色的基层四项基础制度。牢固树立正确的选人用人导向，积极通过征迁安置、项目建设等急难险重的岗位培养锻炼干部，科级领导班子结构进一步优化、干部队伍建设进一步加强。大力加强作风建设，深入开展群众路线、“三严三实”和“两学一做”等专题教育，建立健全责任目标考评和廉政风险防控“两个体系”，县级领导干部牵头组建重点工程指挥部以上率下真抓实干，全区上下形成了“手捧两书压责实、加压紧逼促发展”的生动局面。全面落实廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定，扎实开展反腐败斗争，全区党风政风持续好转。
　　回顾过去的五年，我们既为X发生的巨大变化而深感振奋，更为能身体力行投入到X的宏伟事业而倍感自豪。历程非同寻常，成绩来之不易。这一切，来自于中央和省、市委的正确领导，来自于历届区委、区政府打下的坚实基础，来自于区人大、政协、各民主党派、工商联、群团组织、驻吉部队和中石化X分公司等单位的大力支持、广泛参与，来自于全区各级党组织和广大党员干部群众的拼搏进取、务实重干。在此，我代表七届区委，向五年来所有投身和支持X经济社会发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
　　回顾过去五年改革发展的历程，我们深切地体会到：之所以能够取得这样的成绩，得益于我们始终把发展作为第一要务，在金融危机、石化行业低迷等困难挑战面前不退缩、不懈怠，坚定不移地走工业强区之路，以石化扩能、“两化”融合为重点全力以赴做大做强石化产业集聚区，牢牢夯实了发展基础;得益于我们始终把创新作为第一动力，坚持以解放思想为先导，以确立工业强区等战略引领发展理念创新，以城乡统筹带动发展模式创新，以全面深化改革推动体制机制创新，以目标考评和廉政风险防控体系建设促进管理方式创新，努力增创了发展优势;得益于我们始终把福民作为第一政绩，坚持从医疗、教育、住房、就业、社保等全区群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，持之以恒地办实事、办好事，不断提升了群众幸福指数，赢得了群众拥护、凝聚了发展合力;得益于我们始终把环境作为第一追求，坚持软硬环境一起抓，以生态城市建设、新型社区建设、城乡基础设施建设等为重点打造宜业宜居的硬环境，以平安X建设、文明城市提升、“双打”专项整治等为重点打造文明和谐的软环境，进一步营造了良好的发展氛围;得益于我们始终把作风作为第一要素，按照全面从严治党的要求，持之以恒地加强作风建设，一级干给一级看、一级带着一级干，形成了心齐、气顺、风正、劲足的生动局面，不断强化了发展保障。以上五条体会，是X过去五年发展历程的真实写照，是区委在发展实践中的经验总结，是全区广大党员干部群众的智慧结晶，是加快推进X持续发展的宝贵财富，在今后的工作中必须坚定不移地坚持好、运用好、发展好。
　　五年的工作成效显著，但前进的道路上还存在不少问题。主要表现在：一是经济总量小，发展速度与兄弟县区还有差距;二是产业结构单一，经济发展缺乏多元化支撑;三是收支矛盾突出，财政支撑发展的能力较弱;四是招商引资基础薄弱，对外开放程度不高;五是环境保护、生态建设、城市建设管理等工作与群众期望仍有差距，保障和改善民生、加强和创新社会管理、维护社会稳定等任务十分艰巨;六是从严治党存在薄弱环节，少数基层党组织软弱涣散，一些党员干部的思想观念、知识能力、工作作风还不能适应科学发展的新要求，等等。这些问题，我们必须积极面对、着力解决。
　　展望未来五年，前景一片光明，X大有可为
　　成绩属于过去，发展成就未来。今后五年是我区全力打造石化基地和生态城市、决胜全面建成小康社会的关键时期。在新的历史起点上，机遇与挑战并存，希望与忧患同在。未来五年，能否在激烈的区域竞争中抢抓机遇、用好机遇，在新的起点上推进X发展实现新的跨越，是我们面临的重大考验!
　　放眼全球，金融危机影响在相当时间内依然存在，石化行业何时能够保持稳定增长难以准确预见，外部发展环境更趋复杂，但总体上有利于发展。纵观国内，虽然进入新常态，但经济长期向好的基本面没有变，在五大发展理念引领下，未来五年仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。环视省市，国家支持中原经济区和郑洛新国家自主创新示范区建设的政策红利逐步显现，省、市将石油化工列为中原经济区建设的支柱产业，全力支持X石化扩能和“两化”融合发展，为我区成为省、市重要经济增长板块提供了强力支撑;全市“X+X”工作布局和“四高一强一率先”奋斗目标的提出，以及李亚书记要求X区全力打造“产城融合、生态宜居的滨水城市”的重要指示，为我区今后五年的发展理清了思路、指明了方向。审视自身，当前我区发展“三势”凸显：好的趋势。“十三五”期间，随着石化扩能工程的开工建设，我区将进入大投入、大建设、大发展的阶段，迎来继石化建厂之后第二次经济腾飞;随着洛吉快速、济洛高速、焦—济—洛城际铁路的贯通，X区位优势将进一步提升、近郊效应将进一步显现，强力带动旅游服务业崛起。好的态势。经过全区上下的不懈努力，我区产业发展和项目建设势头强劲，以石化扩能项目为龙头的石化主导产业、以煤制氢项目为先导的“两化”融合产业、以“一山、一水、一城”为主体的都市生态休闲旅游业竞相发展。在产业和项目的支撑带动下，经济运行逐步回暖，今年一季度实现“开门红”，生产总值、公共财政预算收入等多项指标在全市名列前茅。好的气势。过去几年，全区上下在实践中深化了对加快发展重要性、紧迫性的认识，人心思变、人心思进，凝聚起了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大“正能量”。广大党员干部经过群众路线、“三严三实”等专题教育的洗礼和征迁安置、城镇化建设等一系列大事、难事的历练，作风明显转变，能力显著增强，全面提振了干事创业的“精气神”。所有这些，都预示着X进入了一个重大发展机遇期。只要我们正视困难、清醒忧患、抢抓机遇、主动作为，就一定能够战胜艰难险阻，谱写X未来五年发展的宏伟篇章!
　　今后五年区委工作的总体思路和奋斗目标是：全面贯彻党的十八大和习总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，坚持发展第一要务，紧紧围绕市委“X+X”工作布局和“四高一强一率先”奋斗目标，强力实施“生态立区、工业强区、旅游兴区”三大战略，积极构建“实力X、均衡X、生态X、开放X、幸福X”，力争在全市率先实现城乡一体化和全面建成小康社会，把X打造成“产城融合、生态宜居的滨水城市”。
　　五年后的X，将呈现全新的面貌：
　　——实力大幅提升。X个百亿元以上、X个X亿元以上、X个亿元以上工业项目和总投资逾百亿元的黄河湿地、西霞院、万佛山等旅游开发项目先后实施。在这些重大项目的支撑和带动下，经济保持中高速增长，努力实现地区生产总值、规模以上工业增加值和固定资产投资“三个翻番”，X成为中西部最大的高端石化产业基地。
　　——发展更加协调。高端石化产业做大做强，都市生态休闲旅游业、生产性服务业等快速发展，形成“一业主导、多业提升”的产业发展格局。城乡二元结构逐步破除，城乡差距逐步缩小，在全市率先实现城乡一体化。“两个文明”协调发展，软硬实力同步提升，形成有利于经济发展的良好社会环境。
　　——生态显著改善。“一山、一水、一城”建设和X平方公里的城市西部生态新城建设取得重大进展，城市绿化覆盖率达到X%以上，万元生产总值能耗下降率、空气质量达标率等指标控制在市定目标之内，生态文明程度高于全市平均水平，天蓝、地绿、水净、宜业、宜居、宜游的生态园林城市面貌凸显。
　　——活力明显增强。全社会研发投入占GDP的比重达到X%，高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到X%以上，创新驱动能力显著提升。累计引进市外境内资金X亿元以上，形成全方位、宽领域、高水平的开放格局。重点领域和关键环节改革取得决定性成果，形成科学发展的体制机制。
　　——生活更加美好。教育、医疗、文化、就业、社保、住房等公共服务体系更加健全，全区人民共享改革发展成果，整体社会福利水平位居省、市前列。城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均增长X%以上，贫困人口全部脱贫。社会更加安全稳定，人民更加安居乐业，城乡居民幸福指数显著提升，在全市率先全面建成小康社会。
　　实现上述发展思路和奋斗目标，必须坚持追求“好”、力争 “快”、突出“新”、立足“干”的总体工作原则。
　　——追求“好”。就是要坚持科学发展，把中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念与X实际紧密结合，转变发展方式、破解发展难题、厚植发展优势，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
　　——力争“快”。 就是要始终保持争先创优的责任感和紧迫感，始终保持时不我待、大干快干的精神和作风，抢抓机遇，率先发展，无论是经济指标还是重点项目，无论是征迁安置还是民生改善，都做到早抓紧抓，实现全区经济社会既好又快发展。
　　——突出“新”。就是要解放思想、更新观念，旗帜鲜明地支持改革、鼓励创新，以创新的思维开拓新路、以创新的举措破解难题、以创新的环境增强优势，奋力拼出X发展新局面。
　　——立足“干”。就是要深化群众路线、“三严三实”等专题教育成果，持续提升作风转变的良好态势，下大力气根除“庸、懒、散、软”等作风顽疾，振奋精神、勇于担当、求真务实、争创一流，在新起点上再创一个激情燃烧、干事创业的火红五年。
　　各位代表、同志们，站在新的历史起点上，使X经济更加繁荣、社会更加和谐，让X人民过上更加富裕、更加美好的生活，是我们的历史责任，是全区人民的热切期盼。我们坚信，只要全区上下紧紧抓住当前难得的发展机遇，充满信心地应对挑战，一往无前地开拓进取，我们的目标就一定能够实现!
　　坚持理念引领，加快科学发展，构建全新X
　　实现未来五年的发展目标，需要我们把“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念根植于全区经济社会发展各个领域、各项事业，围绕市委“X+X”工作布局，加快推进“实力X、均衡X、生态X、开放X、幸福X”建设。
　　——坚持创新发展，打造实力X。深入实施创新驱动发展战略，以郑洛新国家自主创新示范区建设为契机，以科技创新为先导、产业创新为核心、机制创新为保障，全力推动大众创业、万众创新，加快构建现代创新体系，把X建设成创新特色鲜明、整体实力雄厚的经济强区。
　　强化科技创新先导作用。推进产学研协同创新，依托X石化、黎明院等企业和科研院所，加强企业研发中心、工程技术中心和重点实验室建设，加快组建石化产业技术联盟，构建以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，促进产业链向两头延伸、价值链向高端提升。力争通过五年的努力，全区“省级工程技术中心”达到X家、“市级重点实验室”达到 X家、“市级工程技术研究中心”达到X家、“市级企业研发中心”达到X家。建立区科技文化创新创业中心，通过“孵化服务+创业培训+天使投资+开放平台”四位一体的新型孵化方式，每年培育创业企业X家以上，培养一批创新型企业家。充分运用互联网和开源技术，打造“互联网+”创新平台，形成线上与线下、孵化与投资相结合的创新创业载体。
　　强化产业创新核心作用。围绕实现“传统产业新兴化、主导产业高新化”，按照“扩大规模、延伸链条、提升工艺、集聚发展”的思路，做大原油炼制规模，做强上游资源优势，推动石化煤化融合发展，培育壮大精细化工，大力发展高端石化产业，不断提升主导产业竞争力。做大做强石油化工产业。全力支持和服务好总投资近X亿元的石化扩能工程实施，促使扩能主体工程和原油储备基地、成品油储备基地、原油管道、成品油管道等项目建成投产，力争X石化炼油能力进入行业第一方阵，石油化工产业销售收入超千亿。加快发展“两化”融合产业。按照“提速增量、提质增效”的要求和“国际领先、国内一流”的标准，积极推进“两化”融合发展，重点谋划和实施总投资约X亿元的煤制氢、环氧丙烷、聚氨酯等一批大项目，推动产业结构优化升级，新增“两化”融合产业销售收入X亿元。培育壮大精细化工产业。围绕石化配套和后续加工，依托金达、宏达等现有龙头企业，规划实施X万吨己烷油、X万吨特种油品、X万吨异丁烷脱氢等一批重点项目，建成国内规模最大、品类最多的特种油品生产基地和全省最大的轻烃深加工产业基地。力争通过五年的努力，培育精细化工龙头企业X家以上，新增销售收入X亿元。积极发展化学新材料产业。结合供给侧改革，以提高自主创新能力为核心，深化产学研融合发展，重点实施X吨六氟化硫、X吨三氟化氮、X万吨聚氨酯组合料等一批项目，推动化学新材料产业高端化、集聚化。根据项目入驻需求，优化石化产业集聚区空间布局，重点抓好二广高速以东片区和新兴工业片区建设，不断增强集聚区承载能力。到X年，力争石化产业集聚区主营业务收入突破X亿元，集聚区建成区面积达到X平方公里，成为中西部最大的高端石化产业基地。
　　强化机制创新保障作用。围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，着力推进供给侧结构性改革，扎实搞好处置停业半停业企业、降低企业运营成本、防范非法集资金融风险等工作，借力新供给政策弥补我区高端制造业、优质服务业、现代生态农业缺失等短板，努力塑造增长新动力。围绕构建现代市场体系，深化国有企业改革成果，大力支持非公有制经济发展，积极推进行政管理体制改革，进一步简政放权。围绕解决经济社会发展资金短缺问题，深化投融资体制改革，采取PPP模式引导社会资本参与我区基础设施、公共服务等领域项目建设，学会用别人的钱办自己的事、花明天的钱办今天的事。围绕推进城乡一体化，深化户籍制度改革，加快推进“乡改办”、“村改居”，让进城农民可以享受就业、医疗、子女入学等基本公共服务。围绕实现“城市管理精细化、管理指挥数字化”，加快推进数字化城市管理系统建设和“大城管”体制改革，实现城市综合执法“一支队伍管到底”， 努力营造“干净、靓丽、有序”的城市环境。围绕提高农村经济社会发展活力，加快推进农村产权确权和集体资产股份合作制改革;深化农村土地流转制度改革，积极稳妥地推进农村土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营。在全力抓好上述改革的同时，不断把改革向全区经济社会发展的各领域、各环节延伸，努力扩大改革覆盖面。
　　——坚持协调发展，打造均衡X。从当前我区发展中不协调、不平衡的问题出发，着力推动产业协调、城乡协调、物质文明和精神文明协调，实现各方均衡发展和整体效能提升。
　　推进产业协调，实现“一业主导、多业提升”。紧密结合X实际，在做大做强高端石化产业的同时，加快培育新兴产业和特色产业，形成“一强一新一特”现代产业体系。培育壮大新兴的都市生态休闲旅游业。大力实施“旅游兴区”战略，充分依托我区山环水抱的自然禀赋，围绕打造“青山绿水美湿地、休闲度假好X”，规划建设总投资X亿元的黄河湿地水生态旅游园区、西霞院水上运动休闲旅游区、万佛山森林公园等一批重点旅游项目，加快旅游码头、游客服务中心、星级酒店、自驾车营地等旅游基础设施建设，提高“吃、住、行、游、购、娱”等配套服务水平，叫响“X后花园、中原大西湖”都市休闲旅游品牌。坚持“土地流转、生态旅游”融合发展，依托黄河湿地和万佛山旅游开发，实施总投资X亿元的湿地恢复农业种植园、特色高效农业种植园、采摘经济林基地、景观生态林基地等一批休闲观光农业项目，力争休闲观光农业增加值占农业总产值的比重达到X%以上，积极争创全国休闲农业与乡村旅游示范点。大力发展特色生产性服务业。围绕服务石化产业集聚区建设，做大做强运输物流业，组建石油化工产品物流联盟，建立健全物流运输企业信息系统和物流公共信息平台，培育X家年营业收入超亿元的中大型运输公司，保持危化品运输企业规模全市第一位次，力争物流运输业增加值占全区服务业增加值的比重达到X%以上;依托宏达、实华贸易等企业，加快发展工业品贸易业，力争全区工业品贸易额突破X亿元;丰富完善检测、信息、金融、技术、商务等生产性服务业。协同推进其它产业发展。在抓好“一强一新一特”现代产业体系建设的同时，加快发展与群众生活密切相关的生活性服务业。大力发展新兴的健康养老产业，在搞好公办养老、居家养老的同时，依托西霞院、黄河湿地生态景观资源，规划建设集医疗、保健、康复、休闲、娱乐服务为一体的全市健康养老示范基地，促进养老服务与保险、健身、旅游等产业互动发展。结合旧城改造和新城开发，加紧推进特色商业区、生态新城商业区、坡底市场改造等一批重点项目，带动全区商贸业上档升级，实现全区商贸流通业产值翻番。以完善社区服务体系为重点，着力提高物业管理水平，解决一些社区脏、乱、差等问题;积极发展家政、托幼、文娱、维修等社区特色服务业，满足居民多样化生活需求。
　　推进城乡协调，在全市率先实现城乡一体化。积极响应全市现代城镇体系建设规划，按照“局部先行，循序渐进;以工促农，以城带乡;产业为基，就业为本;政策激励，群众自愿;因势而为，适时适度”的原则，加快推进城乡规划布局、产业发展、基础设施建设、公共服务、就业和社会保障、社会管理“六个一体化”，力争通过三到五年的努力，率先在全市实现城乡一体化。围绕构建现代基础设施体系，对城乡道路、管网、电力、通信等基础设施在较大地域范围内进行统筹规划，建设城乡一体的基础设施网络。围绕向南部、西部拉大城市框架，延伸贯通黄河路、泰安路、文化路、胜利路等城市道路，规划建设纬五路、经五路、经六路等城区西部道路，形成环网互补、节点通畅的城市交通系统。完善天然气、供热、供水、供电、排污、垃圾处理、百兆宽带进家庭、XG网络全覆盖等各项功能，建成适应城乡需求、功能完善的基础设施体系。加强村庄道路、安全饮水、电网升级改造和信息通信设施建设和村容村貌整治，建设美丽乡村。结合“乡改办”、“村改居”，全面推进公共服务城乡均等化，逐步实现教育、医疗、就业、社保等同城同待遇，农民变市民、农村变社区。
　　推进文明协调，做到“两手抓、两手都要硬”。在大力发展物质文明的同时，高度重视精神文明建设。深入开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭、文明标兵等精神文明创建活动和助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等道德模范评选工作，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使全区上下崇德向善蔚然成风。充分发挥区电视台、《X新讯》等传统媒体和微博、微信等新兴媒体作用，深入宣传我区项目建设、生态提升、民生改善等方面的丰硕成果，深入宣传我区各行各业涌现出的先进典型和感人事迹，深入宣传未来五年我区的重大机遇和宏伟蓝图，鼓舞斗志、唱兴X。强化网络监管和舆论引导，占领网络舆情主阵地。围绕构建文化传承创新体系，积极推进文化旅游融合发展，充分发挥万佛山石窟、黄河古渡等古迹的文化传承作用，利用万佛山、黄河湿地等山水资源优势，培育壮大文化旅游产业。在城市建设中充分融入X传统文化元素，提升城市道路、绿地、广场、水系等景观的文化魅力，塑造城市文化视觉形象。大力实施文化惠民工程，深入开展各类群众性文化活动和健身活动，不断完善公共文化服务设施，争创国家公共文化服务体系示范区。
　　——坚持绿色发展，打造生态X。围绕构建生态环境建设体系，坚持发展、保护两手抓，治、防、建、管一起做，让河阳大地天更蓝、山更绿、水更清、城更美，成为宜业宜居宜游的滨水生态园林城市，使优质的生态环境成为X人民最普惠的福祉。
　　建设绿色城市。围绕“一山、一水、一城”建设，加紧实施万佛山森林公园、黄河湿地生态休闲旅游园区、潘安公园、中原路生态防护林带、城市森林公园等一批重点生态项目，构建“青山相望、碧水相连”的城乡生态格局。在洛吉快速通道西侧，规划建设X平方公里的生态新城，打造全市一流的生态理想城、环境典范区。围绕做好“兴水、活水、亲水”文章，谋划实施“引水入城”工程，建设贯穿城市东西的景观水系。依托城市生态建设，强化高度控制，打通视觉廊道，使整个城市疏密有度、错落有致、显山露水。高标准编制《X区城市绿地系统规划》(X—X)，坚持总量扩张和质量提升并重，将“一山、一水、一城”的设计理念、X文化元素和地域特色融入绿地系统规划，形成“一山一水一湿地、一城山水一城绿”的绿化总格局，打造独具特色的湿地之城、山水之城。坚持把精品意识融入绿色城市建设全过程，不仅各绿化单体设计要精打造、有亮点，而且城市绿篱植被、路面路牙、广场设施等也要注重维护提升、精益求精，以精品工程“靓城市之颜、扬城市之韵”。
　　发展绿色产业。坚持工业文明与生态文明相融合、生态建设与经济建设相促进，以转变发展方式为主线，大力发展绿色产业、低碳经济、循环模式。在开放招商工作中严格执行建设项目环境评价和“三同时”制度，杜绝高耗能、高污染类项目审批，变招商引资为招商选资。认真做好与石化扩能项目配套的环保综合整治工作，完成二道河环境综合整治，规划实施水体改造工程。以集约、节约、环保为目标，大力实施产业提升工程，加快推进总投资X亿元的循环经济产业园建设，促进全区经济和生态环境协调发展。加强工业污染防治，抓好现有企业节能减排、清洁生产，加快淘汰落后产能，绝不以牺牲环境为代价换取一时一地的发展。
　　倡导绿色生活。依托燃气电厂项目建设，加紧实施城区集中供热工程，全面取缔供热范围内燃煤锅炉，改善全区大气环境质量。加强城市污水集中处理和再生利用体系建设，合理利用和节约水资源。借助中欧低碳生态城市合作平台，在绿色建筑、绿色交通等领域积极向上争取引入欧盟技术服务与支持，提升我区绿色低碳发展水平。广泛开展绿色生活理念进机关、进校园、进社区等活动，鼓励和引导全区群众广泛参与绿色生活公益活动和全民行动计划，使节约、环保、低碳理念深入人心，在全区上下形成爱护生态环境、建设生态文明的浓厚氛围。
　　——坚持开放发展，打造开放X。积极适应国际国内经济格局发展新趋势，加快构建开放体系，借助外力加快X发展，提升全区经济社会发展活力。
　　强化对外开放。牢固树立开明开放、互利共赢的理念，主动融入“一带一路”、“互联网+”、中原经济区建设、郑洛新国家自主创新示范区建设等战略布局，努力实现引理念、引资金、引人才、引项目、引管理、引机制的多赢。积极开展对外贸易，支持和引导金达公司、黎明院X产业园等骨干企业生产具有国际竞争力的高端化工产品，打造一批出口品牌，提高我区经济外向度。全面优化开放环境，由主要依靠优惠政策开放招商向依靠优质综合服务招商转变，由全力引进外来企业向培育本土企业和引进外来企业并重转变，让本土和外来企业共同享受到“廉洁高效的政务环境、公正严明的法治环境、优惠透明的政策环境、亲商安商的人文环境”。全力配合洛吉快速通道、济洛高速、焦—济—洛城际铁路等重点工程建设，打开对外开放通道。围绕石化扩能工程建设、生态城市建设、干部作风转变等方面，精心搞好外宣工作，全方位展示X良好形象，提高X对外开放美誉度。
　　强化招商引资。围绕石化产业发展、城乡一体发展、生态城市建设等领域，多形式、多渠道引进重要战略投资和重大项目。强化招商队伍建设，健全以企业为主体、政府推动、社会力量参与的多元化招商引资工作机制，综合运用定向招商、商会招商、小分队招商、亲情招商、企业招商等有效措施，进一步扩大招商引资成果。强化项目落地，实行招商项目领导和部门分包责任制，确保每条线索都有人跟踪、每个环节都有人接洽、每家企业都有人服务、每个项目都有人推进，切实提高协议签订率、项目开工率和资金到位率。坚持把开放招商工作纳入全区目标考评体系，完善考核、通报、激励和问责机制，把招商引资与干部使用、评先评优相挂钩，真正让全区各级各部门思想有压力、招商有动力、工作有活力。力争通过五年努力，全区累计引进市外境内资金X亿元以上。
　　强化区域协作。充分发挥我区在X向北辐射带动中的重要节点作用，坚持“提升自己、协同周边”的总体思路，按照“规划统筹、交通同网、信息共享、市场同体、产业同步、科教同兴、旅游同线、环境同治”的原则，通过加强与济源、焦作、晋南等地的协作，共建以X为中心的中西部最大的高端石化产业基地、国内知名的沿黄黄金生态旅游带、X—济源—焦作—晋城—运城互联互通旅游圈，形成优势互补、相互促进、联动发展的区域发展新格局。
　　——坚持共享发展，打造幸福X。着力践行以人民为中心的发展思想，按照“人人参与、人人享有”的要求，完善公共服务体系，让全区广大群众学有优教、病有良医、劳有多得、住有宜居、贫有所济，不断提高获得感和幸福指数。
　　夯实民生之基，让群众享有更加优质的教育。建成投用区直幼儿园，鼓励发展普惠性幼儿园，普及学前教育。巩固提升基础教育，建成投用新三中，在全市率先普及高中教育，深入开展“名师名校”创建活动，努力使我区教育教学质量位居全市前列。深化教育体制改革，优化教育资源配置，巩固全国义务教育均衡区创建成果。积极与区外优质教育资源合作，探索发展民办教育、职业教育、高等教育，支持新学道X国际书院做大做强，打造X“教育名片”，满足群众多样化教育需求。
　　满足民生之需，让群众享有更加便捷的医疗。积极推进公立医院改革，优化全区医疗资源。围绕推进城乡一体化，加强标准化村卫生室建设，在城区西部新增X—X个社区卫生服务中心，实现X分钟医疗卫生服务全覆盖。完善全区城乡居民电子健康档案，确保医疗服务信息系统覆盖率达到X%以上。倡导健康生活方式，规划建设城市体育公园，推动公共体育场所向社会开放，广泛开展全民健身活动，提高全区群众健康水平。
　　抓实民生之要，让群众享有更加舒适的住房。围绕推进全区城乡一体化，通过项目占地征迁、棚户区改造和市场化运作等方式，加快农村新型社区建设。大力改造城区老旧社区，创建一批精品社区，改善群众居住环境。加强保障性住房建设，建立健全城乡一体、全面覆盖的住房保障体系，解决中低收入家庭住房困难。
　　筑牢民生之本，让群众享有更加充分的就业。实施积极的就业政策，推进城乡统筹就业，完善城乡均等的公共就业创业服务体系。围绕石化产业集聚区建设和都市生态休闲旅游业、特色生产性服务业发展多渠道开辟就业岗位，通过就业培训、政府引导切实解决好失地农民、城镇零就业家庭、大中专毕业生等就业问题，让更多的群众有活干、有钱挣。坚持以大众创业带动就业，加大创业扶持，鼓励更多的人自主创业致富。
　　化解民生之忧，让群众享有更加完善的社保。围绕推进城乡一体化，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。全面实施被征地农民社会保障政策，高度重视贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人等弱势群体，完善社会保险、社会求助、社会福利相衔接、覆盖城乡居民的社保体系，实现人人享有更高水平的生活保障。
　　强固民生之盾，让群众享有更加和谐的环境。坚持以“双安”为目标、“双治”为途径、“双基”为保障，扎实搞好平安X创建，夯实社会和谐稳定的根基。坚持以法治为引领，加强和创新社会管理，健全重大决策社会稳定风险评估机制、维护群众权益机制，完善社会矛盾排查预警和调处化解体系，引导群众依法行使权利、表达诉求、解决纠纷，推动形成尚法守制、安定有序的依法治区新格局。全力抓好安全生产、信访稳定和社会治安综合治理，确保无重大安全事故、恶性群体性事件发生，进一步提高公众安全感。
　　全面从严治党，打造一流队伍，强化发展保障
　　事业兴衰，关键在党，核心在人。实现未来五年的宏伟蓝图，必须推进全面从严治党，打造干事创业的一流队伍，把党的政治优势、组织优势转化为加快发展的强大力量。
　　——着眼于严守责、严督责、严问责，扛实主体责任。推进全面从严治党，首先要把治党管党主体责任落到实处，形成全面从严治党的体制机制。要端正思想严守责。全区各级党组织和党组织书记要深刻认识到，面临新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化“主动、主业、主角、主责”意识，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把从严治党的各项任务落到实处。要传导压力严督责。要通过建立抓党建“四个一”工作机制(区委常委会每半年召开X次党建工作专题会议，区委党建工作领导小组每季度召开X次工作例会，领导小组办公室每季度召开X次党建工作协调推进会，每年组织开展X次全区党建“三级联述联评联考”)、完善“两个清单”(全区三级“主体责任清单”，纪委和党委工作部门“主管责任清单”)，形成党建工作“纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系”，层层压实党建主体责任。要完善党建工作指标体系和评价标准，在领导班子和领导干部综合考核评价中加大党建工作权重，真正突出抓党建的“最大政绩”地位。要紧盯落实严问责。要严格落实《中国共产党问责条例》和省委《全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》，结合我区实际，建立问责清单，对不履行或不正确履行全面从严治党责任的，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任、党组织责任，让失责必问成为常态。
　　——着眼于立制度、育示范、树典型，夯实基层基础。坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要充分发挥制度约束力。以落实和完善基层四项基础制度为抓手，加快建立系统配套、务实管用的制度体系。健全民主科学决策机制，严格落实“X+X”工作法和“一征三议两公开”等制度，提高基层事务决策和管理的科学化、民主化水平，突出解决好农村集体收入分配使用、资产资源对外合作、劳务承包等方面存在的问题。健全问题解决机制，认真落实基层矛盾调解化解、党员干部直接联系群众制度，充分发挥基层党组织在排查化解矛盾中的主力军作用。健全便民服务机制，抓好三级便民服务平台建设，引导基层党员进百姓门、知百姓事，切实为群众搞好服务。健全监督检查机制，实行农村基层基本权力清单制度，加强“阳光四权体系”建设，切实维护群众利益。要全力创建党建示范点。围绕加强“基层服务型党组织”建设，全面承接“河洛党建计划”，通过严格落实“三会一课”制度和深入实施党建数字信息、基层服务创优等党建工作“细胞工程”，抓组织、抓队伍、抓机制、抓保障，整顿软弱涣散的基层党组织，在农村、社区、机关、企业等各领域打造一批党建示范点，努力把全区X个基层党组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。统筹抓好“选、育、管、用”四个环节，选配一批“党性强、素质高、能力强、作风好”的农村、社区、机关和企事业单位党支部书记，充分发挥党支部书记在创建示范点中的领头雁作用。要深入挖掘党员典型人。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，以开展“三位一体、争星夺旗”等活动为抓手，大力加强基层党员干部队伍建设。坚持以身边事教育身边人，深入挖掘和选树河阳新村党总支书记于书法同志那样的先进典型，引导全区党员干部强化公仆意识，立足本职、忠诚奉献、务实奋进、争创一流。
　　——着眼于聚合力、增能力、添动力，打造一流队伍。党要管党，核心是管好干部。要加强班子建设聚合力。建立健全县级机关四项基础制度。完善重大决策调研和咨询论证、重大决策风险评估、集体领导个人分工负责相结合、民主决策等各项制度，推进民主集中制具体化、程序化、规范化。坚持“三严三实”专题民主生活会标准，经常开展积极健康的思想斗争，形成批评和自我批评、谈心交心两个常态化，达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。要培养锻炼干部增能力。深入实施“干部队伍素质提升工程”，针对委局(乡、办)“一把手”、副职、一般干部、村(社区)干部等不同对象，围绕履职能力、依法行政、群众工作、遵规守纪等多个方面，建立多元化的党员干部培训机制;积极选调优秀年轻干部参与项目建设、征迁安置、招商引资等全区中心工作，通过急难险重的岗位在实践中锤炼和培养一支“敢负责、能担当、重实干、创佳绩”的优秀干部队伍。要选准用好干部添动力。大力实施“干部选任创新工程”，围绕“从严选配、从严考核、从严管理”，研究出台《X区科级领导班子和领导干部平时考核办法》等制度，建立科级干部实绩档案，建立“五看、五重、五审”干部选任机制，将量化考评得分作为干部选用的重要依据，真正选出能负责敢担当、重实干求实效、实绩突出的优秀干部，晒出不负责任、不敢担当、平庸无为的落后干部，在全区树立起“以干事为前提、凭业绩用干部”的用人导向，建立起“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，切实把全区员干部的思想和行动统一到抓落实、求实效、促发展上来。高度重视和加强人才工作，完善人才引进、培养和使用机制，强化事业留人、待遇留人、感情留人，充分发挥人才在全区发展中的引领和支撑作用。围绕加强干部队伍建设，统筹抓好培养发展党员、关心关爱党员、党外干部选拔等各项工作。
　　——着眼于讲政治、转作风、守底线，严肃党风党纪。从严治党，关键是从严治吏。要讲政治，强化“四个意识”。高度重视思想建党，以建设学习型机关为目标，分层次抓好区委中心组、乡科级干部、一般党员干部和村(社区)干部的理论武装，建立起常态化的党性锤炼机制，引导全区广大党员干部坚定理想信念，强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，严格落实中央和省、市、区委各项决策部署，对党忠诚、言行一致，切实当好政治上的“明白人”。要转作风，强化责任担当。牢固树立作风建设永远在路上的思想，在抓常抓细抓长上狠下功夫，进一步提升干事创业的精神状态、树牢创先争优的工作理念、强化敢于担当的责任意识、弘扬克难攻坚的拼搏精神、践行深入具体的实干作风，以党风带政风促民风，为圆满完成未来五年目标任务提供坚强保证。建立健全全区责任目标考评体系、干部量化考评办法、参加重点工作干部管理办法、调整不适宜担任现职领导干部办法，严格落实“不作为、不担当、不守纪”干部问责追究办法，形成横到边、纵到底、覆盖全区党政机关的“五位一体”干部考核奖惩机制，以科学有效的制度促进全区党员干部转变作风、履职尽责。要守底线，强化廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持“施教于先、立制于前、监督于实、惩治于严”，以建立健全权力规范运行和全面从严治党监督检查问责两项机制为抓手，统筹抓好廉政教育、制度建设、监督巡察、惩治腐败等各项工作。全区广大党员干部特别是党员领导干部要切实强化廉洁从政意识，算好“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔账，不破道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”，以为民、务实、清廉的良好形象赢得全区群众的支持和拥护。
　　X的发展，离不开社会各界的大力支持、广泛参与。区委将进一步加强对区人大、政府、政协工作的领导，强化党管武装工作，巩固最广泛的爱国统一战线，支持工、青、妇等群团组织发挥自身作用，凝聚方方面面的智慧和力量，共同做好未来五年的工作。
　　各位代表、同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的起点，迈上新的征程，我们肩负的发展任务光荣而又艰巨，全区人民对我们寄予的期望深情而又热切。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，勇担历史使命，不负人民重托，以更加开阔的眼光、更加非凡的气魄、更加昂扬的精神、更加扎实的工作，为把X打造成“产城融合、生态宜居的滨水城市”而努力奋斗!

　　在中国共产党次代表大会上的报告2021年

　　同志们：
　　现在，我代表中国共产党中原石油勘探局第三届委员会向大会作报告。
　　这次代表大会，是在油田转方式调结构、提质增效升级进入关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：深入贯彻中央全面从严治党要求，认真落实集团公司党组、河南省委工作部署，全面加强和改进党的建设，加快推动政治优势向企业核心竞争力转化，为实现油田更高质量、更有效益、更可持续的发展而努力奋斗。
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央科学把握世情国情党情新变化，围绕坚持和发展中国特色社会主义，提出一系列治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦提供了科学理论指导和行动指南。集团公司党组站位全局、审时度势，提出“把中国石化打造成践行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地”，在贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革、加快科技创新、服务“一带一路”国家战略中发挥好中坚和带动作用，使中国石化真正成为党和人民可以信赖、可以依靠的“大国重器”。河南省委立足当前、着眼长远，确立了建设经济强省、打造中西部地区科技创新、内陆开放、全国重要文化“三个高地”、实现人民群众获得感幸福感、治理体系和治理能力现代化水平、管党治党水平“三大提升”的奋斗目标，开启了决胜全面小康、让中原更加出彩的新航程。按照中央要求和集团公司党组、河南省委决策部署，在新的起点上开创油田持续健康发展新局面，是时代赋予我们的神圣使命，是24万职工家属寄予我们的殷切期盼。我们一定要牢记重托、不负使命，坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务，锐意进取、扎实工作，努力把油田改革发展事业推向前进。
　　一、开拓创新、砥砺奋进，油田三次党代会以来取得显著成绩
　　三次党代会以来的九年，是油田发展史上极不平凡的九年。面对复杂多变的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务，油田各级党组织以党的十七大、十八大和历次中央全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党组、河南省委决策部署，坚持围绕中心、服务大局，团结带领干部职工迎难而上、顽强拼搏，干成了许多强基础利长远的大事要事，油田呈现出发展规模扩大、发展活力增强、发展质量提升、更加和谐稳定的可喜局面，连续三次成功创建全国文明单位，先后获得全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委、全国“五一”劳动奖状、模范劳动关系和谐企业、职业道德建设先进单位等省部级以上荣誉217项，在集团公司党建工作考核中连年名列前茅。
　　(一)发展实力迈上新台阶。认真贯彻中央五大发展理念和集团公司五大发展战略，紧紧围绕改革发展的中心任务，以宣传思想文化统一思想，以石油精神、大庆精神、铁人精神鼓舞斗志，以劳动竞赛、业务技能竞赛、群众性创新创效活动凝聚力量，激励干部职工在东濮老区埋头苦干、在普光气田建功立业、在内蒙探区展示作为、在科研战线奋力攻关、在外部市场大显身手，推动油田实现历史性突破和跨越式发展。一是“三大基地”联动发展。东濮老区新增探明石油地质储量3905万吨、天然气地质储量50亿立方米，新建产能146.4万吨，自然递减由20%下降到15%。普光气田全面建成投产，形成100亿立方米天然气、200万吨硫磺生产能力，助推油田跻身千万吨级油气田行列。内蒙探区建成年产21万吨生产能力，银额新区拐子湖凹陷勘探取得重大发现，成为油田资源战略接替的重要阵地。二是科技创新成果丰硕。油田获得省部级以上科技进步奖81项，其中国家科技进步奖5项，“特大型超深高含硫气田安全高效开发技术及工业化应用”项目荣获2012年度国家科技进步奖特等奖，是集团公司首次获得的科技进步最高奖项。2016年，油田被评为集团公司首批创新型企业。三是外部市场持续拓展。石油工程连年入选中国对外承包工程50强、ENR全球最大250家国际承包商，成为集团公司实施国际化战略的旗帜和标杆;“中原气服”“中原服务”实现从无到有、从弱到强、从低端到高端、从创效益到创品牌的转化提升，先后进入新疆、四川、内蒙古等15个省(市)、自治区和加纳、伊朗、哈萨克斯坦等12个国家，外部市场项目增至262个、员工达到8075人，累计签订合同额46.8亿元、创收35.4亿元。
　　(二)改革转型形成新业态。坚持把深化改革作为解放生产力、催生竞争力、增强发展力的重要途径，认真履行“把方向、管大局、保落实”职责，源头参与方案制定，全程加强政策宣传，深入开展调研督导，大力推进业务重组、机构整合和流程再造，开辟了一条转型升级、提质增效的新路。一是实施石油工程整合重组。按照集团公司统一部署，成立中原石油工程公司，顺利完成纳入地区公司和专业公司的21个直属单位、3万多名员工、130亿元资产的划转，推动石油工程业务进入加快转型发展、打造世界一流的新阶段。二是推进车辆改革。对油田基地及外围60家单位车辆资产、业务和人员进行整合，划归机关车辆管理中心统一管理，取消领导干部相对固定公务用车，减少费用支出1亿多元，提高车辆运行效率，促进干部作风转变。三是加快油公司改造。突出油气开发核心业务，移除油气附着资产，加强采油管理区数字化改造，建立“六六五”运行机制，东濮老区吨油完全成本下降281元，油气主营成本降低13.5亿元。四是加强专业化队伍建设。按照同类资源“集中使用、统一调配、专业化管理、市场化运营”原则，剥离采油厂井下作业、特车、维修、供电、测试等业务，组建专业化单位，培育既服务油气主业、又具有市场竞争能力的专业化队伍。五是推动公共服务社会化转型。直面“企业办社会”沉疴，实施公共服务公司化改造和社区整合，有序推进“四供一业”及其他办社会职能分离移交，增强社会化服务单位自主生存、自我发展能力。六是落实配套托底政策。将维护员工利益纳入改革顶层设计和政策安排，设置改革过渡期和缓冲带，实行去留自愿、自主选择，干部职工职级不变、薪酬不降、利益不受损，确保改革重组平稳推进。
　　(三)管理效能实现新提升。坚持以价值创造为引领、以强化控制为重点，推动党建资源与企业治理深度融合、互为支撑，着力构建具有中原特色的管理模式，实现资源、资金、技术、人才等核心要素的高效利用。一是推进内部市场运营。制定内部市场管理办法，对油气生产单位和专业化单位实行甲乙方管理、市场化运作，有效真实传递市场信号，提高生产技术保障能力和效率效益。二是强化资源统筹配置。坚持“自己的活自己干”，出台资源盘活使用和共享政策，搭建人力资源共享平台、设备资产需求调剂平台、外委业务审查公示平台，统筹配置各类人员6621人次，盘活积压物资1083万元、闲置设备3501万元，减少外委业务工作量2亿元。三是突出效益考核导向。大力倡树“工资奖金自己挣”“每个单位都是利润中心、每个班组都是创效单元、每个员工都能创造价值”的理念，实行以效益为核心的“经营绩效+风险管控责任”考核政策，坚决控制非生产性费用支出，深入推进全面预算管理和全员成本目标管理，调动干部职工降本增效的积极性和主动性。四是严格风险防控管理。构建生产运行过程风险、经营风险、领导班子和领导干部行为风险、“三基”工作从严管控体系，深化从严管理、推进法治油田建设，建立纪检监察、审计、法律合同、内控、财务稽核“五位一体”联动机制，强化业务公开、业务监督和效能监察，实现对各类风险的全过程管控。五是筑牢安全环保防线。深入宣贯安全环保法，不断完善HSE管理体系，扎实开展“安康杯”竞赛和群众安全监督、青年安全生产示范岗创建，大力实施“碧水蓝天”工程和“能效倍增”计划，推动油田安全、绿色、低碳发展。六是完善上下联动机制。坚持上情下达、下情上报、难题化解、总结深化，深入推进机关联系基层工作，形成了上下联动解难题、同步做功促发展的良好态势。
　　(四)党建工作取得新进展。认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和集团公司党建工作会议、基层党支部建设工作会议精神，始终坚持把党建工作作为推进改革发展的基础性工程，持续抓体系建机制、抓教育聚共识、抓班子带队伍、抓基层打基础，增强了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是加强党建工作体制机制建设。积极构建以“一体化运作、系统化推进、区域化管理”为核心的党建工作新模式，制定并实施“1+13”党建制度体系文件，强化党员领导干部履行抓党建“一岗双责”，形成了点面结合、开放互动、全面覆盖、整体推进的“大党建”格局。二是加强思想政治建设。以学习贯彻党的理论和路线方针政策，以及上级重大决策部署为重点，认真落实党委理论中心组学习和职工政治学习制度，加强和改进意识形态管理，主动回应干部职工关心关注的理论和实践问题，推动思想政治素质持续提升。三是加强领导班子和干部队伍建设。探索建立集选拔、教育、监督、问责于一体的干部管理办法，加强干部能力素质培养，不断改进巡视工作，严格执行个人有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话、回复组织函询等制度，健全干部绩效考核体系，形成了出力才能出彩、有为才能有位的正向激励。四是加强基层党组织和党员队伍建设。以实施“双建”工程管理体系为主线，扎实开展党建示范点、党员示范岗“双示范”创建，大力推行实践式、体验式组织生活，加强党员责任目标管理和非在职党员承诺制管理，激发各级党组织和广大党员创先进、争优秀的内生动力。“双建”工程管理体系被评为全国企业管理创新成果、十佳企业管理案例。五是加强人才队伍建设。完善引才、聚才、育才、用才机制，畅通人才成长通道，省部级专家、集团公司高级专家等高层次人才达到70人，引进优秀博士后103人、留用31人，1名员工获得中华技能大奖，11名员工被评为中央企业技术能手。油田博士后工作站荣获全国优秀博士后科研工作站称号，连续9次被评为河南省博士后工作先进单位。
　　(五)作风建设呈现新气象。坚持把上级部署的主题活动、重点任务作为优化作风、提神聚气的动力工程，持续立新规、动真格、求实效，党员干部队伍的作风形象实现新提升。一是大力弘扬解放思想、与时俱进的优良作风。扎实开展科学发展观学习实践活动、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，推动思想大解放、认识大提高、观念大转变，形成了见事早、谋划准、行动快的机制和氛围，使改革创新成为油田最鲜亮的底色和最厚重的文化基因。二是大力弘扬联系群众、清正节俭的优良作风。扎实开展为民服务创先争优、党的群众路线教育实践、“深入群众促和谐、凝心聚力促发展” 活动，严格落实中央八项规定精神和油田实施细则，坚持不懈反“四风”、正作风，大力压缩全局性会议、文件、检查评比，联系基层、服务群众、戒奢尚俭、艰苦奋斗成为党员干部的自觉行动。三是大力弘扬从严从实、担当负责的优良作风。扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做” 学习教育、“从严管理年”活动，党员干部严以修身、严以律己、严以用权，积极践行“四讲四有”标准，争做“五高”党员，把严的精神、细的作风、实的品格贯穿于干事创业全过程，凝聚起了同心同德、奋发进取的正能量。
　　(六)反腐倡廉见到新成效。着眼于维护党的先进性和纯洁性，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，从严治标、着力治本，推动油田廉洁发展。一是落实“两个责任”。认真落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任，建立责任考核体系，坚持督促检查，严格问责追责，实现了管业务与管党风廉洁建设的有机统一。二是强化教育防范。大力开展党纪党规、典型示范和“算账式”警示教育，深入推进廉洁文化建设，增强了党员干部拒腐防变意识。完善廉洁风险防控预警系统，构建廉洁风险信息库、党纪法规红线库、防控流程数据库、违规违纪案例库，实现了预警管理的日常化信息化。三是汇聚监督合力。坚持反腐倡廉工作联席会议制度，定期研究反腐倡廉建设面临的突出问题，梳理分析案件线索，落实风险防控责任，促进了各种监督力量优势互补。四是严格执纪问责。认真执行监督执纪“四种形态”实施办法，严格把握每一种形态的适用情形和处置措施，增强了监督执纪效果。坚持以“零容忍”态度对待违规违纪问题，旗帜鲜明地支持纪检监察机关查办案件，维护了纪律规矩的严肃性。
　　(七)精神文明再结新硕果。深入实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖六大工程，广泛开展群众性精神文明创建，形成了人人参与、人人受益的良好局面。一是大力倡树文明新风。综合运用“四创一争”、志愿服务、道德讲堂、全员敬业行动、感动油田年度人物评选等载体，积极践行社会主义核心价值观，先后培育出邵均克、宋丽萍等一大批在石油石化系统、河南省乃至全国都具有广泛影响的先进典型，形成了群星璀璨、好人辈出的“中原现象”。二是不断优化生活环境。持续改善职工住房条件，新建经济适用住房44.9万平方米、棚户区改造住房125.23万平方米，解决了12702户职工家庭的住房需求。积极打造“五型”社区，推进老旧小区改造，设置35个便民服务大厅，推行“一门式”服务、“一卡制”缴费、“一号通”求助，健全人防、物防、技防立体化治安防控体系，建成国家级优秀(示范)小区9个，集团公司文明和谐示范小区26个，省部级文明、绿色、法制小区35个。三是持续推进文化建设。大力宣贯集团公司企业文化核心理念，构建中原石油文化体系，发挥了企业文化的凝聚和导向功能。加强“员工健康快乐生活双提升”建设，建成EAP服务中心，实施企业文化工程、公共文化项目、群众文化品牌，丰富了职工群众精神文化生活。四是切实强化权益维护。坚持和完善职代会制度，加强厂务公开民主管理，深化和谐劳动关系创建，职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到保障。坚持真困难真帮助，发放各类救助金、慰问金、实物1.95亿元。认真落实离退休职工“两项待遇”和“六个老有”，拓宽就业服务渠道，完善残疾人服务保障体系，促进了职工群众生活质量共同提升。
　　(八)和谐建设开辟新境界。充分发挥党委总揽全局、协调各方的优势，积极稳妥处理内外部关系，凝聚内部合力，赢得外部支持。一是强化整体运作。结合油田行政管理主体多元、党组织隶属关系归一的实际，对勘探局、分公司、石油工程公司、改制企业、移交单位的党建工作、维护稳定、对外协调、综合治理，实行统一领导、一体运行，形成了共建和谐大家庭的生动局面。二是维护大局稳定。坚持用群众工作统揽信访工作，认真落实领导干部信访接待日、阅批群众来信和定期下访制度，设置油田公开信箱，畅通各类诉求反映渠道，探索实践信访代理、提前约访、联合接访、项目管理新模式，广泛开展无邪教社区(单位)创建，油田连年保持政治稳定、生产稳定和队伍稳定。三是履行社会责任。大力倡树“油地一家人、油地一家亲”“共同发展不分割、担当责任不放松、助推地方不含糊”“身在濮阳、建设濮阳、美化濮阳、发展濮阳”的理念，与濮阳市签订战略合作与发展框架协议，建立油地高层领导联席会议制度，积极参与濮阳市黄河滩区扶贫开发五年攻坚行动，开启了油地携手、融合发展的新篇章。在普光气田援建医院、学校、路桥等，联合成立四川达州天然气净化有限公司，为当地经济社会发展提供了有力支持。全力支援汶川、玉树抗震救灾，发动职工群众奉献爱心，派出抢险救援队奔赴灾区开展救援，受到了社会各界的广泛赞誉。
　　同志们，油田三次党代会以来的九年，是各级党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐能力持续增强的九年，是油田发展提质增效、后劲势能持续壮大的九年，是职工群众得到更多实惠、和谐稳定局面持续巩固的九年。三次党代会以来取得的成绩，离不开集团公司党组、河南省委的正确领导。每当我们工作取得成绩时，党组、省委都及时给予肯定;每当我们工作遇到困难时，党组、省委都及时给予支持，极大地鼓舞和鞭策着我们满怀信心、奋发有为地开拓进取。三次党代会以来取得的成绩，离不开油田历届党委、历任党政领导班子的辛勤努力。历届党委、历任党政领导班子坚持以前瞻眼光和战略思维，一手抓改革发展，一手抓和谐建设，带领油田走上了持续健康发展的道路。三次党代会以来取得的成绩，离不开广大党员的拼搏奉献。广大党员在各条战线、各个领域、各项工作中打头阵、当先锋、作表率，以忠诚的品质、奉献的精神和突出的业绩实践了党的先进性。三次党代会以来取得的成绩，离不开广大职工群众的共同奋斗。广大职工群众积极响应局党委号召，以主人翁的姿态立足岗位、扎根一线、不畏艰难、埋头苦干，在油田改革发展中发挥了主力军作用。三次党代会以来取得的成绩，离不开广大离退休老领导、老党员、老同志的关心参与。他们把美好的青春年华奉献给了油田发展大业，退休后仍积极参加献计献策、形势宣讲、文明创建、关心下一代、维护和谐稳定等工作，为各项事业发展提供了强大助力。三次党代会以来取得的成绩，离不开地方各级党委、政府和人民群众的大力支持。地方各级党委、政府和人民群众始终关注油田发展、支持油田建设，特别是濮阳市上下强化“油田建市、油田兴市、油田强市”“油地一家、油地共荣”“支持油田、服务油田、反哺油田”三种意识，着力为油田营造“干事创业、企业发展、安居乐业”三个好环境,在许多方面都给油田提供了有力的支持和帮助。在此，我代表中共中原石油勘探局第三届委员会，向所有为中原油田党的建设和改革发展稳定做出贡献的同志和朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
　　同志们，过去九年的生动实践，为我们积累了十分宝贵的经验。一是推进油田持续健康发展，必须坚持一体两面，把深化改革发展与加强党的建设紧密结合起来。改革发展是中心任务，党的建设是根本保障，二者有机统一、相辅相成。我们必须在推动油田改革发展实践中，持续加强和改进党的建设，确保二者在目标上相一致、部署上相协调、措施上相呼应、效果上相促进，共同向提高企业核心竞争力聚焦。二是推进油田持续健康发展，必须坚持以人为本，把依靠职工群众与服务职工群众紧密结合起来。只有对职工群众真正尊重、真心依靠、真情关怀、真诚服务，党建工作才有影响力和感召力，才能赢得职工群众的理解、拥护和支持。我们必须把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、理解人、关心人有机统一起来，多为职工群众搭建施展才华、建功立业的平台，多为职工群众提供成长成才、幸福生活的保障，着力推动职工群众与企业共同发展。三是推进油田持续健康发展，必须坚持整体联动，把强化顶层设计与激发基层活力紧密结合起来。各级党组织只有共同发力、同步做功，党建工作才能协调运行、发展事业才有坚实保障。我们必须在加强体制机制建设、健全党建工作体系的同时，鼓励基层党组织大胆探索实践，形成同心同力、步调一致的工作局面。四是推进油田持续健康发展，必须坚持与时俱进，把弘扬优良传统与深化改革创新紧密结合起来。时代和实践的发展，对党建工作总是不断提出新要求、赋予新内涵、寄于新使命。我们必须在坚持成功经验的基础上，紧跟形势任务的发展变化，大力推进理念创新、方法创新、载体创新、机制创新，使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。
　　同志们，成绩来之不易、经验弥足珍贵，必须倍加珍惜;前景催人奋进、征程任重道远，仍须加倍努力。
　　二、认清形势、坚定信心，准确把握今后五年党委工作的总体要求和目标任务
　　今后五年，是油田立足新起点、适应新常态、谋求新跨越的关键时期。面对深刻变化的形势任务，我们必须从战略和全局的高度，把准方向，积极作为，不断开创油田党的建设新局面。
　　从全面从严治党的要求来看，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面“四大考验”“四大危险”，汲取世界上一些政党兴衰成败的经验教训，把全面从严治党作为关系党和国家生死存亡的头等大事来抓，反复强调“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党”。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例》，对全面从严治党作出顶层设计和战略性制度安排。对国有企业党的建设，党中央始终高度重视。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻阐述了事关国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，只能加强，不能削弱。与中央要求相适应，集团公司党组着眼于解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，召开党建工作会议和基层党支部建设工作会议，出台“1+7”党建体系文件和基层党建工作制度，打出了一套全面从严治党的“组合拳”;河南省委专门召开全省国有企业党的建设工作会议，对落实全面从严治党要求、加强国有企业党的建设作出安排部署。可以说，从中央到集团公司党组、河南省委，深入推进全面从严治党的目标越来越明确、路径越来越清晰、要求越来越严格。我们必须把油田党的建设放到全面从严治党的大格局中去思考、去谋划、去行动，强化管党治党意识，落实管党治党责任，推动全面从严治党不断取得新的进展和成效。
　　从油田改革发展的需要来看，随着经济新常态和低油价持续深化的影响，石油石化行业进入一个漫长的“寒冬期”，成本压力空前加大，市场竞争更趋激烈，创效空间大幅压缩，面临着前所未有的巨大冲击和异常严峻的生存考验。虽然我们已经跻身千万吨级油气田行列，但影响和制约油田发展的深层次矛盾没有得到根本解决，经济可采储量较低、资源基础薄弱、保障能力富余、人员多、效益差的问题更为凸显，同时社会负担沉重，对“战寒冬、求生存、谋发展”形成极大的倒逼压力。尽管面临的困难很多、挑战很大，但我们也有诸多积极因素和有利条件。一是政策支持坚强有力。近年来，国家支持做强做优做大国有企业、集团公司支持上游业务发展的力度持续加大，先后出台了一系列利好政策，为我们轻装上阵、创新发展提供了难得的机遇。二是资源前景十分广阔。油田所辖探区共有石油资源量20.37亿吨、天然气资源量1.99万亿立方米，目前石油探明率30.9%、天然气探明率27.6%，勘探突破、效益开发的潜力巨大。三是改革红利逐步释放。油公司体制框架构建完成，管理机制配套完善，人力资源优化配置，闲置设备资产有效调剂，外委业务大幅压减，“四供一业”及其他办社会职能分离移交有序推进，考核激励扎实有效，内涵发展的趋势已经形成。四是企业品牌实力雄厚。油田在创新实践中积累了丰富的人才、技术、管理和文化优势，中原普光享誉国内外，中原气服实力逐步显现，中原服务影响力日益彰显，呈现出千帆竞渡、百舸争流的良好态势。这些，都是我们推进持续健康发展的希望所在、信心所在、力量所在。抓住有利机遇、积极应对挑战，推动油田在新的起点上实现新的跨越，离不开党的创新理论和路线方针政策的正确指引，离不开党的坚强领导，离不开党组织和党员作用的有效发挥。我们必须认真落实“原油可持续、天然气快增长、改革破困局、创新谋发展”的工作方针，团结带领干部职工在抢抓机遇中乘势而上、在转型攻坚中砥砺前进，努力创造更加辉煌的业绩。
　　从党建工作自身的情况来看，长期以来，我们始终围绕改革发展抓党建强党建，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在推动油田各项事业发展中都得到了较好体现，但与全面从严治党的要求和改革发展的形势相比，仍然存在不少差距。主要表现在：党建工作责任向基层延伸不够，“一岗双责”落实质量还有待提升;干部队伍梯次配置不够合理，年龄结构、专业结构亟待优化;党内政治生活不够规范，针对性和实效性不够强;党建工作与生产经营融合得还不够深、与职工群众现实需求对接得还不够紧，功能发挥还不够到位;基层党组织设置模式和活动方式需要进一步改进优化，落实“四同步”“四对接”要求还需付出更大努力;等等。我们必须紧紧扭住管党治党“宽松软”的突出问题，坚持党的领导、加强党的建设、改进党的工作，更好地担负起时代赋予的光荣使命。
　　今后五年党委工作的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届历次中央全会和十九大精神，深入践行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，坚持转观念、转方式、转作风相统一，坚持战寒冬、求生存、谋发展相统一，坚持抓改革、闯市场、提效益相统一，坚持把方向、管大局、保落实相统一，更加突出思想引领、观念转变，更加突出党要管党、从严治党，更加突出推动发展、服务群众，更加突出求实创新、固本强基，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为油田持续健康发展提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
　　根据这一总体要求，今后五年党委工作的目标任务是：贯穿一条主线、加强五个建设、打造五个品牌、拓展四个平台、实现三个提升。
　　贯穿一条主线：深化全面从严治党、加快政治优势转化。
　　加强五个建设：一是建设政治引领力强、发展推动力强、组织保障力强、和谐促进力强的党组织，使各级党组织成为事业发展的政治高地。二是建设政治坚定、纪律严明、作风过硬、团结协作、担当负责的领导班子，使各级领导班子成为事业发展的坚强核心。三是建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，使广大干部成为事业发展的中流砥柱。四是建设政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高的党员队伍，使广大党员成为事业发展的先锋旗帜。五是建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，使广大职工成为事业发展的精锐之师。
　　打造五个品牌：一是打造中原普光品牌，在管理效能、科技创新、安全环保上保持世界领先、国内一流水平，构筑高含硫气田开发的人才与技术高地。二是打造中原气服品牌，探索“轻资产、重技术、高端化”创效模式，以天然气集输、净化、储运等技术服务为龙头，带动专业化队伍走出去承揽业务、形成规模。三是打造中原服务品牌，发挥公共服务成龙配套的优势，加大全业务链市场开拓力度，培育新的效益增长点。四是打造中原文化品牌，弘扬石油石化优良传统，推进社会主义核心价值观从理念层面向实践层面延伸，深化群众性精神文明创建，健全中原石油文化体系，繁荣职工文化事业，油田的知名度、美誉度、影响力持续提升。五是打造中原党建品牌，发挥党委“把方向、管大局、保落实”职责，落实党支部“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”任务，加快政治优势向发展优势转化，油田党的建设水平始终走在集团公司系统前列。
　　拓展四个平台：一是拓展思想引领平台，切实打牢油田上下团结奋进、攻坚克难的思想基础。二是拓展建功立业平台，让干部职工在油田改革发展实践中更好地实现抱负、体现价值。三是拓展风险管控平台，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。四是拓展成果共享平台，让职工群众得益更多、生活更好、幸福感更强。
　　实现三个提升：一是发展质量效益显著提升，保持千万吨级油气生产规模，油气开发、油气服务、公共服务三支队伍协调有序发展，扭亏脱困、分离移交、瘦身健体目标顺利实现，低成本、专业化、创新型优势有效发挥，形成结构优、质量高、效益好的发展态势。二是管党治党能力显著提升，各级党员领导干部抓党建强党建的意识明显增强，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督成为常态，形成想干事、能干事、干成事的长效机制。三是和谐建设水平显著提升，职工群众权益有效保障，帮扶服务体系不断完善，矛盾纠纷调处机制更加健全，形成干群融洽、上下同心、和谐稳定的生动局面。
　　三、着眼全局、找准定位，切实把党的领导体现到改革发展全过程
　　坚持党对国有企业的领导不动摇，是深化国有企业改革发展必须坚守的政治方向、政治原则。我们要牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的功能定位，充分发挥政治核心作用，积极探索把党的领导融入企业治理的有效途径，确保油田的发展方向正确、发展策略科学、发展措施有效。
　　(一)提高政治站位，把握油田前进方向。习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，是马克思主义中国化最新理论成果，是推进各项事业健康发展的锐利思想武器。在新的历史起点上把好方向、领对路子，必须领会精神实质、把握核心要义，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一要抓住“四个全面”战略布局这个总方略，引导干部职工充分认识党的建设、深化改革、依法治企、改善民生等各项事业、各项工作之间的内在联系，保持战略定力，注重统筹协调，确保油田发展的全面性、平衡性和可持续性。二要抓住经济发展新常态这个大逻辑，引导干部职工主动顺应速度变化、结构优化、动力转换的趋势，把深化改革调结构、从严管理创效益摆到更加突出的位置，在更高层次上推动油田发展。三要抓住五大发展理念这个总要求，引导干部职工把“创新”作为引领发展的第一动力，把“协调”作为健康发展的内在要求，把“绿色”作为永续发展的必要条件，把“开放”作为繁荣发展的必由之路，把“共享”作为和谐发展的根本保障，用新的发展理念引领发展行动。四要抓住供给侧结构性改革这个大部署，引导干部职工增强“咬定青山不放松”的定力，拿出“一本经念到底”的韧劲，以革命性的思路和举措把结构性矛盾解决好、把重大风险管控好、把改革任务完成好，着力打造新的动力引擎、培育新的发展优势。
　　(二)推进科学决策，管好改革发展大局。坚持党的领导、发挥政治核心作用，根本途径就是推进科学决策。要认真贯彻执行民主集中制原则，积极探索把党委源头参与、深度介入、调研论证、集体研究嵌入决策程序的实现形式，保证党组织的意志在改革发展中得到充分体现。一要完善决策制度。严格落实领导班子议事规则、“三重一大”决策制度实施办法，进一步理顺党组织在企业重大决策中的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。二要明确决策事项。将企业发展规划、体制机制调整、关停并转、薪酬分配等事关改革发展稳定、涉及职工群众切身利益的重大事项，纳入党委参与决策清单，切实把好方向关、政治关、政策关。三要理顺决策流程。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究讨论，充分发扬民主，凝聚集体智慧，广泛听取、正确集中各方面意见，保证重大决策的科学性、正确性、民主性。四要提高决策质量。完善与科学决策相配套的运行机制，坚持以党的理论和路线方针政策为遵循，密切关注宏观经济环境、国家产业政策和石油石化行业发展形势，加强战略研究，谋划思路对策，确保油田改革发展与中央大政方针和集团公司总体部署相一致、相贯通、相协调。
　　(三)坚持凝心聚力，保障政策措施落实。促进改革发展任务顺利完成，必须鼓足精气神、凝聚一股劲，把抓工作的思路和措施转化成干部职工的思想认同和责任担当。一要激发奋进动力。坚持把思想政治建设作为经常性、基础性工作，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，持续培育以“创业创新创效”为主要内涵的中原特色文化，营造投身改革做贡献、千斤重担大家挑的浓厚氛围。二要释放队伍活力。突出不同板块的发展定位和行业特色，深入开展“五项劳动竞赛”“提质增效杯”“服务效益杯”竞赛，以及争创工人先锋号、青年文明号、女职工建功立业示范岗等群众性创新创效活动，让干部职工以饱满的精神和高昂的士气投入改革发展实践。三要传递工作压力。建立健全督导落实机制，坚持“五位一体”整体联动，加强对各项决策部署落实情况的监督检查，树立闻令而动、令行禁止的鲜明导向，打通改革发展政策落地见效的“最后一公里”。
　　四、抓住关键、改进提升，着力推动党的建设全面进步、全面过硬
　　推进全面从严治党，必须坚持以严的标准、严的要求、严的措施补短板促提升，切实加强党的建设，做到管党有方、治党有力，为政治优势转化打好基础、筑牢支撑。
　　(一)压实管党治党责任。落实全面从严治党要求，关键在于压实责任。一要健全横向到边、纵向到底的党建责任体系。严格落实党员领导干部履行抓党建“一岗双责”，明晰党委书记的第一责任、行政正职的重要领导责任、党群副职的主管责任、其他班子成员的“一岗双责”，做到主体明确、责任清晰、要求严格、行之有效。二要健全跟踪督导、共同发力的监督检查机制。建立完善规范运行、过程督查、责任追究等配套制度，督促各级领导干部养成运用党建资源解决分管业务问题的思维习惯，始终以高度的政治自觉抓好分管领域的党建工作。全面推行党组织书记抓党建工作述职评议，以党组织书记落实第一责任带动班子成员落实“一岗双责”，打造上下贯通、层层落实的责任链条。三要健全全面覆盖、突出实效的考核评价办法。以油田“1+13”党建制度体系文件为指引，突出日常，简化程序，不断改进党建工作考核评价办法，形成一套“共性+个性”的动态考核机制，把考核结果作为干部选拔任用、绩效兑现、评先选优的重要依据，实现压力层层传递、动力级级提升。
　　(二)严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，切实发挥好党内政治生活的“熔炉”作用。一要增强党内政治生活的政治性。以坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为重点，以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为目标，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，引导广大党员秉承高尚坚定的政治品格和接续传承的根脉情怀，持续正心修身、不断提升境界。二要增强党内政治生活的时代性。把握全面从严治党的新特点新要求，针对改革发展、队伍建设出现的新情况新变化，不断探索创新党内政治生活的内容、形式、载体和方法，切实用好网络、微信、微博等信息化手段，使党内政治生活始终充满生机与活力。三要增强党内政治生活的原则性。严格落实换届选举、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，使党内政治生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。健全党内情况通报、重大决策征求意见等制度，深入推进党务公开，营造民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境。四要增强党内政治生活的战斗性。坚持用好批评和自我批评这一有力武器，让批评和自我批评成为党内政治生活的常态，使各级党员干部在“红脸出汗”中增强党性、共同进步。
　　(三)打造过硬干部队伍。深化全面从严治党，必须抓住领导干部这个关键少数，推动干部队伍履行好政治职责、工作职责、创新职责、表率职责。一要选优配强领导干部。坚持“好干部”选任标准，注重在改革创新、勘探开发、科研攻关、拓展市场中发现干部、培养干部、使用干部，做到用好一名干部、树立一面旗帜。加大年轻干部特别是“80”后干部培养使用力度，努力建设一支数量充足、结构合理、专业配套、素质优良的干部队伍，确保事业发展后继有人。二要强化能力素质培养。坚持把思想政治建设放在首位，有针对性地开展理想信念、政策理论和党史党性教育，增强各级干部干事创业的责任担当。适应改革转型、提质增效的需要，加强业务培训和实践锻炼，不断提升各级干部抓管理、带队伍、促落实的能力。三要从严干部监督管理。严格落实领导干部能上能下制度，完善干部量化考核评价体系，重用和褒奖奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部，坚决治理“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”的“四不”干部，加快形成能者上、庸者下、劣者汰的工作机制。
　　(四)筑牢党建工作根基。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从基层组织、基本队伍、基本制度抓起，深入实施“双建”工程管理体系，切实把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。一要优化组织设置。按照“四同步”“四对接”要求，创新油公司采油管理区党组织设置模式，完善外部市场区域化党建运行机制，发挥机关党建示范作用，拓展社区党建服务领域，确保党的组织和工作全覆盖。树立“精兵强将干党务”的理念，选优配强基层党建带头人，加大党务政工干部培养使用力度，让党务政工干部有责有权、有为有位、有成长通道有发展空间。二要推进创先争优。坚持抓两头、带中间，深化“双示范”创建，注重发挥先进党组织的示范带动作用，整顿软弱涣散党组织，推进党支部分类定级、晋档升级。以党员目标管理为核心，以党员责任区管理、示范岗创建、立项攻关、志愿服务为载体，完善“1+4”党员管理模式，让广大党员日常工作看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来。三要建立长效机制。聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”“双评议”制度，推行党支部主题党日，引导广大党员在真“学”实“做”上深化拓展，用自身模范行动带动职工群众战寒冬、求生存、谋发展。四要增强支部功能。准确把握基层党支部的功能定位和主要任务，以改革发展为主阵地，在“融入”上下功夫，在“内嵌”上做文章，推动基层党支部抓班子、带队伍、强“三基”、保稳定、促发展，实现支部工作与中心工作的深度融合。
　　(五)坚定不移正风肃纪。深入推进全面从严治党，必须持之以恒地明规矩、严纪律、强约束，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。一要压实基层责任。层层落实党风廉洁建设“两个责任”，厘清责任清单、权力清单、风险清单，进一步明晰基层班子成员的共性责任和个性责任，推动全面从严治党向基层延伸。二要坚决纠正“四风”。建立落实中央八项规定精神和油田实施细则监督检查长效机制，对各种隐形、变异的“四风”问题紧盯不放、深挖不止、严肃查处，切实抓出习惯、形成风尚、回归本元。三要强化教育引导。坚持每年一个主题，深入开展党纪法规、典型示范、案例警示教育，加强廉洁文化建设，树立崇廉尚廉的价值导向。四要加强监督预防。以党内监督条例为指引，坚持党内监督与各方面监督相结合，突出对“一把手”和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，确保权力在哪里、监管就到哪里，权力运行到哪里、监管就延伸到哪里。五要严格执纪审查。加强监督执纪“四种形态”实践运用，用足第一种形态，用好第二种形态，用准第三种形态，着力消除从“好党员、好干部、好同志”向“阶下囚”沦落的监管盲区。对顶风违纪、明知故犯的，铁面执纪、严肃处理，达到惩治个别人、教育大多数的效果。
　　五、聚焦中心、深度融合，更好地把政治优势转化成发展优势
　　坚持把提高企业效益、增强竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，从多角度多层面凝聚共识、汇集智慧、调动力量，更好地保障和推动油田转方式调结构、提质增效升级。
　　(一)强化价值引领，提高发展效益。效益是事关企业生存发展的决定性因素。要坚持一切工作向价值创造聚焦，引导干部职工把效益为先的理念贯穿于生产经营全过程，使每一个业务链都成为有质量、有效益的价值链。一要推进高效勘探。以增加经济可采储量为主要目标，以发现规模优质储量为主攻方向，强化内蒙预探、普光扩边和老区滚动，全力扭转油气储量替代率下滑的不利局面，打牢油田持续发展的资源基础。二要推进效益开发。建立以区块目标管理为中心的管理体系，实行储量、产量、投资、成本、效益联动优化，把“算效益账、干效益活、产效益油”落到实处，确保采油管理区盈亏平衡点控制在55美元/桶以内、采油厂盈亏平衡点控制在75美元/桶以内。三要推进降本增效。完善以效益为核心的绩效考核体系，强化干部职工收入与所创效益的关联度，推动形成人人追求高绩效的浓厚氛围。深入实施低成本战略，强化全面预算管理和全员成本目标管理，广泛开展群众性修旧利废活动，坚决把成本降下来、把效益提上去。四要推进安全环保。认真践行绿色低碳发展理念，全面构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，强化安全环保管理，深化质量、标准化、计量管理，抓好节能减排工作，建设本质安全型、资源节约型、环境友好型企业。
　　(二)强化改革调整，激发发展活力。改革是破解生存发展困局的关键一招。当前，油田改革已进入深水区和攻坚期，各种深层次矛盾还在化解中。要牢牢把握稳中求进总基调，积极稳妥地推进改革调整，打造油田改革发展、转型升级的加强版。一要以推动观念转变为先导，凝聚思想共识。围绕深化改革的目的意义、政策措施和方法路径，加强思想政治引领和形势任务教育，引导干部职工彻底摒弃“三个幻想”、彻底消除“三个认识不到位”、彻底改变“三个习惯于”，正确理解改革、真心支持改革、积极参与改革。二要以实施结构调整为主线，推动转型升级。聚焦体制机制、运营管理、队伍建设等突出问题，围绕打好扭亏脱困、分离移交、瘦身健体三大攻坚战，引导干部职工持续深化油公司建设，实施内蒙探区和东濮老区难动用储量开发混合所有制经营，探索内部经营承包试点，加快推进“四供一业”及其他办社会职能分离移交，形成“扁平化架构、科学化决策、市场化运营、专业化管理、社会化服务、效益化考核、信息化提升”的发展态势。三要以优化改革环境为支撑，保障平稳运行。坚守国有资产不流失、员工利益不受损的底线，加强改革过程管控，做实做细托底工作，确保各项改革调整顺利推进。认真落实“三个区分开来”的要求，探索建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，营造谋改革、抓改革、善改革的制度环境。
　　(三)强化创新驱动，增强发展动能。创新是把握发展自主权、提高核心竞争力的必然选择。面对低油价、寒冬期带来的严峻挑战，必须把发展的战略基点转移到创新驱动上来，使之成为油田提质增效升级的强大引擎。一要持续深化科技创新。以东濮凹陷效益勘探、老区效益开发、普光气田高产稳产、新区勘探油气增储“四项科技工程”为牵引，积极构建项目管理、协同创新运作模式，成立跨院、跨所、跨室项目组，持续提升自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力，力争在关键技术、核心技术方面实现新突破。二要持续深化管理创新。认真落实资源盘活使用和共享政策，坚持“一体化统筹、专业化管理、市场化运作”原则，推动油气开发、油气服务、公共服务“三支队伍”相互融合、跨界流动，促进设备资产在油田内部流转使用、优化配置，提高资源使用效率效益。三要持续深化万众创新。深入实施人才集聚计划，加快人才队伍成长通道建设，营造鼓励创新、支持创新的良好环境。深化全员敬业行动，加强创新创效团队建设，广泛开展技术革新、发明创造、创新成果评选推介等活动，让职工群众的创新活力竞相迸发、创造源泉充分涌流。
　　(四)强化市场开发，拓展发展空间。外闯市场是应对低油价寒冬期的战略举措。要牢牢把握市场这个“生命工程”，运用各种资源和手段，引导干部职工寻找机遇、主动出击，努力实现市场规模、经济效益双提升。一要增强竞争实力。坚持“轻资产、重技术、高端化”的方针，扎实开展模块化、实战化培训，重点培养市场开发、经营管理、专业技术、技能操作人才，采取劳务输出、技术服务、“劳务+技术”、项目总承包等方式，增强专业化队伍市场开拓和自我发展能力。二要强化高端创效。借助“一带一路”“气化长江经济带”等国家战略，在巩固现有市场的同时，努力向长期固定合同和高端技术、高附加值项目进军，不断提升市场开发层次。积极倡导诚信为本、操守为重的理念，引导干部职工把“规范、诚信、高效”的经营准则贯穿于市场开发全过程，在与甲方的精诚合作中谋求双赢。三要提供后勤支持。注重关心外闯市场干部职工的工作生活，组织开展各类志愿帮扶、走访慰问，解除外部将士后顾之忧，让他们集中精力、放心大胆地开拓市场、创造效益。
　　六、以人为本、服务群众，进一步提升和谐油田建设的层次和水平
　　加强服务型党组织建设，是十八大以来党中央提出的一项明确要求，体现了我们党立党为公、执政为民的理念。要以促进人的全面发展为目标，以精神文明建设六大工程为依托，进一步改进服务方式、丰富服务手段，不断把和谐油田建设引向深入。
　　(一)弘扬向上向善的新风尚。越是爬坡过坎、转型升级，越是形势复杂、任务艰巨，越是需要精神引领、价值导航。一要提升文明素养。坚持用社会主义核心价值观铸魂育人，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进道德讲堂常态化运行，深化“四创一争”“讲文明、树新风”“文明行为点评”等主题实践活动，持续提升职工群众的思想道德素质。二要深化志愿服务。加强志愿服务运行管理，发挥志愿服务品牌的示范带动作用，打造一批更有影响、更有特色的志愿服务项目，形成“人人为我、我为人人”的新风正气。三要繁荣文化生活。深入开展油城广场文化、“为中原加油”文化走基层和文化艺术“十百千”系列活动，用生动活泼的形式传播文明、引领风尚。四要坚持典型引路。定期举办感动油田年度人物、职业道德建设“双十佳”评选等活动，形成典型选树常态化、典型宣传多样化、典型效应群体化的良好态势，进一步扩大“中原现象”的影响力。
　　(二)激发共建共享的正效应。共建共享彰显着以人民为中心的发展思想。要顺应职工群众对美好生活的向往，多办顺民意、惠民生的实事好事，多推出重实际、见实效的便民利民措施，让职工群众共享发展成果和改革红利。一要改善生活条件。用好“四供一业”及其他办社会职能分离移交政策，强化基础设施改造，加强环境综合治理，加快推进智慧社区建设，构建居民缴费、投诉受理、家庭维修、爱心互助等协同服务新模式，让职工家属生活得更方便、更舒心。二要完善帮扶体系。坚持普惠服务与精准帮扶相结合，持续开展春送法律、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”活动，完善扶贫济困帮扶机制，构筑全方位、多层次、广覆盖的生活保障体系。三要强化人文关怀。深入实施员工帮助计划，加强员工健康快乐生活双提升建设，帮助职工群众缓解心理压力、塑造阳光心态，进一步提高职工群众的幸福指数。认真落实离退休职工“两项待遇”和“六个老有”，大力实施失待业人员就业促进计划，加大扶残助残力度，让职工群众感受到组织的关爱和温暖。四要深化合作共建。增强利益共同体、事业共同体、命运共同体意识，强化区域内兄弟企业统筹协调与整体联动，推进油地战略合作，规范支持改制企业，构建更加广泛、更加紧密、更加通畅的协作机制，努力实现优势互补、共同发展。
　　(三)凝聚同心同向的正能量。职工群众是推动企业发展的根本力量。要认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，加强和改进对群团工作的领导，尊重职工群众的主体地位，发挥职工群众的主体作用，为改革发展打下最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。一要增强群团组织功能。以增强群团组织的政治性、先进性和群众性为目标，深入开展“走基层、访万家”和“走基层、访青年、寻找最美青工”活动，进一步密切与职工群众的感情和联系，更加紧密地把职工群众凝聚在党组织周围。二要加强企业民主管理。严格落实职代会职权，强化厂务公开民主管理，增强企业决策的透明度和职工群众的参与度，全面推进基层民主管理工作上水平、上台阶。三要发展和谐劳动关系。认真执行劳动法和劳动合同法，扎实开展和谐劳动关系创建，健全劳动争议信息通报、劳动关系预警及处置机制，加强劳动保护、劳动报酬、休息休假等制度落实情况的监督检查，保障广大职工的合法权益。
　　(四)巩固和谐和睦的好局面。推动油田持续健康发展，必须站稳群众立场、践行群众路线，使维护稳定、促进和谐成为职工群众的共同愿景。一要倡导和谐理念。运用各种宣传媒介和载体，引导职工群众用和谐的思维认识问题，用和谐的方式处理矛盾，用和谐的态度对待他人，争做家庭和美、邻里和睦、油田和谐的实践者。二要回应群众关切。坚持把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事、把群众工作当家业，管好用好油田公开信箱，搭建职工群众反映情况的“快速通道”，积极稳妥处理各项诉求，夯实和谐稳定基础。三要加强平安建设。健全公安、保安、民兵、治安积极分子四位一体联动机制，持续推进平安油田建设和无邪教社区(单位)创建，为职工群众创造一个良好的工作生活环境。
　　七、改进作风、率先垂范，树立任事担当、奋发有为的良好形象
　　党员干部是油田的先进分子、发展的中坚力量。面对全面从严治党、深化改革发展的新形势新任务新要求，广大党员干部必须想在先、干在前，为职工群众作出表率、当好榜样，凝聚起团结奋进的强大合力。
　　(一)永葆对党忠诚的政治品格。对党忠诚是党员干部立身之本、干事之基。要把对党忠诚作为政治本色来坚守、作为政治品质来锻造，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一要忠诚于党的信仰。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，对照蕴含其中的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思维方法，经常检视自己、反省自己、提升自己，涵养正气、坚守正道，始终保持正确的人生航向。二要忠诚于党的组织。始终牢记自己是一名党员、是党的一分子，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行党组织的决议，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，使政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律成为一种习惯、一种自觉。三要忠诚于党的事业。牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，认真研究改革转型、提质增效等带有战略性、全局性的重大问题，把中央精神和上级决策部署落实到工作实践中，以油田改革发展的实际成效为党和国家的事业贡献力量。
　　(二)弘扬敢于担当的奋斗精神。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、品格。当前，油田正处在特别困难时期，很多问题和矛盾躲不开、绕不过、拖不起。我们一定要大力弘扬敢于担当的奋斗精神、锻造敢于担当的优秀品质，团结带领职工群众迎难而上、开拓进取，奋力开创油田改革发展的新局面。一要事不避难、主动作为。直面降成本、拓市场、调结构、抓改革、强基础等工作中遇到的难题和挑战，把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，碰到问题第一时间解决，遇到矛盾第一时间化解。特别是在关键时刻、紧要关头，更要挺在前面、顶得上去，成为职工群众的主心骨和领头雁。二要铁面无私、敢抓善管。认真履行抓管理、带队伍、正风气的责任，在其位谋其政，在其岗尽其责，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，以快节奏、高效率、严要求的行事风格，把职工队伍的精神和劲头都带动起来。三要勤于学习、增强能力。坚持把学习作为一种责任、一种追求，着眼于改革发展的需要，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，拓展干事创业的思路、丰富攻坚克难的招数，为更好地履职尽责打牢基础、筑牢支撑。
　　(三)锤炼从严从实的工作作风。以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神是石油石化人的优秀文化基因，是我们的“传家宝”。作为党员干部，无论想问题、做决策，还是办事情、抓落实，都要从严从实，以优化作风提神提速提质提效。一要坚持严字当头，做到标准不降、尺度不松。大力发扬“宁要一个过得硬、不要九十九个过得去”的作风，高标准、严要求，真抓实干、精益求精，团结带领职工群众认真负责地对待每一项工作、严谨细致地完成每一项任务。二要坚持细字当先，做到落细落小、百密不疏。凡事从细微细小细节入手，把工作任务细化到每个节点、每个工序、每个步骤，落实到每个岗位、每台设备、每个控制点，一环扣一环地抓工作、一步一个脚印地干事业，积跬步至千里、积小胜为大胜，努力做出经得起实践和历史检验的实绩。三要坚持实字当家，做到抓铁留痕、落地有声。一切从实际出发，重实际、办实事、求实效，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，切实做到决策定一条是一条、条条算数，工作干一件成一件、件件有效。对容易“起伏”的工作，还要多搞几次“回头看”、多杀几个“回马枪”，扭住不放、一抓到底。
　　(四)坚守干净干事的从业底线。个人干净是党员干部做人做事必须坚守的底线，也是履职尽责、干事创业的底气所在。要把廉洁自律作为一种思想境界来提升、作为一种职业操守来遵守，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎独、慎微，始终做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线。一要恪守纪律规矩。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，自觉学习、严格遵守，切实把各项纪律要求转化为基本遵循，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，为履行职责织起一张“安全网”、筑起一道“防火墙”。二要自觉接受监督。严格遵守各项监督制度，以磊落坦荡的襟怀、闻过则喜的态度，主动接受组织和群众的监督，注意从中查找不足、抓好整改，不断提升精神境界、能力素质和工作水平。三要培育良好家风。保持清醒头脑，严守思想防线，把家风建设摆在重要位置，管好家人、理好家事，看好后院、堵住后门，以良好的家风带党风、正作风。
　　同志们，回首过去，我们步履铿锵、成就辉煌;展望未来，我们信心满怀、前景光明。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党组和河南省委的正确领导下，撸起袖子、扑下身子，带着初心上路、怀着志向前行，以只争朝夕的精神、昂扬向上的斗志、求真务实的作风，不断开创党的建设新局面，在推进油田持续健康发展新的征程中再立新功、再创辉煌，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

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