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消防站党支部2023年党建
更新时间：2023-02-23 来源：发言稿
消防站党支部2023年党建【六篇】
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的消防站党支部2023年党建【六篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 消防站党支部2023年党建
一、森林消防大队基本情况
桦南林业局共有专职森林消防专业队员200人，其中局直属森林消防专业队25人。驻各林场（所）森林消防专业队17支175人，由林业局统一支付工资。设有大队长1人，副大队长2人。局属森林消防队是林业局直属单位，是林业局森林消防大队骨干力量；驻场森林消防队由林场（所）和局防火指挥部双重管理，局防火办有权直接调动，由林业局按定编全年开资。
二、加强业务培训和军事训练
提高扑火人员综合素质 为提高我局森林消防专业人员综合素质，提高扑火专业队员扑火实战能力，检验专业扑火队伍适应山地能力，我局制定了《桦南林业局森林消防大队森林扑火演练实施方案》，春防期间我局组织防火专业人员，借调驻桦森警官兵，深入山上各单位对驻场（所）森林消防专业队进行扑火技术和扑火扑火知识培训，并进行军事训练。春防戒严期间各扑火中队利用集结待命时间，按照省森林消防总队训练方案要求，每日进行和军事训练，每防期进行至少一次扑火演练，有效地提高了扑火队员和业务水平和身体素质，并且在今春的扑火战斗中得到充分发挥。
进入防期局场两级森林消防专业队全部上岗到位，局属专业队进入防期由山下营地搬至重点火险区长青经营所靠前驻防，进入防火紧要期局场两级扑火专业队全天待命，风力灭火机和扑火运输车全部加满油随时启动，进入临战状态，切实做到首次扑救成功的要求。
三、加强内业管理，完善规章制度
我局严格按省森林消防总队内业建设要求，建立健全了10项规章制度和各种图表，各扑火中队都有办公室、值班室、宿舍、食堂等，并且制做了队牌、队旗，组织机构名单上墙公示，实现了内业建设标准化管理。
四、加强队伍建设，提高扑灭能力
我们在去年充实专业扑火队员的基础上，加强队伍建设。一是人员配置到位。要按照“专群结合”要求，充分做好扑火队的人员配置。各单位的专业队伍人数都达到局里的要求，对身体状况不适应的人员坚决调离。二是技体能训练达标。要按照“素质过硬、作战英勇、纪律严明”的要求，加强扑火队员的技能体能培训，重点抓好扑火队员的实战演练，有针对性地加大训练的难度和强度，不断提高指战员技术、战术水平。全面普及了扑火安全和紧急避险技能，队员熟练使用扑火设备能力达到100%，进一步提升了扑火队伍的实战水平，确保关键时刻拉得出、用得上。同时，各单位做好防火物资储备和后勤保障工作，随时做好扑火的准备工作。
五、加强基础设施建设，努力达到标准化要求
今年我局在山下森林公园西侧，建设局属森林消防中队营房200平方米，明年计划在长青经营所建设两层楼房结构的森林消防专业队专用营房，楼上工作室和休息宿舍，楼下车库和食堂。计划更新运兵车和扑火工具。
六、存在的问题
1、受林业局经济条件所限，局属专业扑火队没有达到100人的标准。
2、森林扑火运兵车为老式解放141和三轮农用车，属淘汰落后车型，运输能力有限，不适合远程扑火和快速到达目的地的要求。
3、风力灭火机和对讲机陈旧老化严重，急需更新换代。
七、下步工作打算
1、利用冬季休闲时间，集中开展扑火技能培训和安全扑火知识教育。
2、做好扑火设施设备的维修保养和入库保管工作。
3、做好扑火专业队营房建设的前期工作。
第2篇: 消防站党支部2023年党建
自创建“示范基层党组织”以来，xx中队党支部坚持以习总书记十九大系列重要讲话精神特别是“四句话、十六字”总要求为指引，与时俱进，在前期创建摸索的基础上，逐步形成了一套用系统化思维学系列讲话、信息化手段抓制度落实、人性化理念强管理教育的抓党建、带队建的基层党组织建设模式。
一、扭住根本，提起党建凝神聚气“领子”
中队紧紧围绕党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，突出“凝聚改革共识、坚定改革信心、汇聚改革合力”这个重点，结合“学习贯彻新修订共同条令”“知敬畏、存戒惧、守底线”党纪学习提升月、“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题教育、专题教育整顿活动和部队工作实际。
一是开设“阳光”课堂，让教育入脑“活”起来。锐意打造“党建微课堂”，对授课内容进行全程录像，制作党课教育微视频，方便官兵及时开展自学。一方面，组织专人进行收集筛选，烹制党性教育“自助餐”，自主“选菜”，增强教育的灵活性和自主性。另一方面，开展进行改革调研宣讲、正能量故事会、思想排摸知底，并邀请网警授课讲授“九不准” 等系列举措，引导党员官兵自觉把“维护核心听从指挥”内化于心、外践于行;
二是营造“阳光”氛围，让警营风气“纯”起来。中队党支部建立出台《官兵竞争奖励实施方案》，细化标准解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，形成了官兵按岗位履职尽责、工作按标准开展的长效机制。同时积极开展周末育才工作，持续培养警地两用人才，挖掘官兵闪光点，组织“厨艺大比拼”、“红门朗读者”等活动，“元宵节”备战区舞龙竞赛，斩获铜奖;
三是搭建“阳光”舞台，让宣教入心“潮”起来。充分吸收驻地革命烈士陵园、xx警察学校廉政教育基地及本单位新建成的囊括队史、队荣、英烈黄东华为一体的荣誉室等红色教育基地“营养”，按照将现场变成课堂、素材变成教材、讲解变成互动的总体思路，打造有感染力、吸引力的实境课堂。同时，发动官兵关注“中华人民共和国应急管理部”“钱潮政能量”等优秀资源公众号，为官兵搭建便利的学习交流平台，提升党员官兵队伍发现问题、处理问题和甄别大是大非的能力。
二、突出导向，拉起党建助力增效“链子”
在xx区近四百余起的灭火救灾事故中，充分发挥了党员在队伍中的“关键少数”的“关键作用”。一是灌注强警文化，把“亮剑决胜”的士气提起来。由干部或中队长助理、驾驶员、班长、副班长、战斗员组成党员突击队走在前、干在先，知难而进、迎难而上，主动承担“急、难、险、重”的灭火救援任务，为官兵树立“不畏艰难”榜样;二是点滴养成磨砺，把“冲拼敢上”的血性强起来。通过设立优秀共产党员、党员红旗车、党员之星“三争优”，推选“青竿计划”典型人物-李军的一系列举措办法，凝聚党支部一班人的智慧和力量，推动队伍建设整体发展，让党的组织优势实地转化为推动发展的力量优势;三是实践培塑催生，把“团结备战”的斗志鼓起来。从抓好“不落实的人和事”入手，通过建立党员代表列席支部会议的《列席会议制度》《会议决议督办制度》和《xx中队“阳光民主党务”活动实施意见》，把党务工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，从“里子”杜绝“各唱各的调”“各吹各的号”，使其真正带领队伍“拉得出、打得赢”。
三、聚焦关键，掀起党建蓄能攒劲“底子”
一是实施党建“大创建”行动，把高质量联创联建“优环境”奋斗出来。通过与地方社区、企业和兄弟单位党支部结对共建，坚持开门过组织生活，到地方、兄弟单位感受不同氛围【创建之初已经与全国先进基层党支部力邦社区党支部结对帮带】，开展组织生活联过、党课教育联上、困难群众联帮等实践活动的同时，大力推进“书香润警营”文化工程建设，走访xx区团委学习交流，与辖区图书馆共建，将海量网络资源引入实体库室，彻底解决了教育模式单一、缺乏“趣”味的情况。二是实施党建“大升级”行动，把高质量便民为民“强能级”奋斗出来。全面升级便民服务工作台，在原有的参观警营预约、演练培训的平台和向官兵进行公示公开支部的重大决策决议的基础上，引入xx区监察委的“四种形态”党员民主监督评价模块，形成明责知责、守责担责、履责尽责、追责问责的“责任闭环”，真正建成全面从严治党对外窗口式平台。三是实施党建“大振兴”行动，把高质量氛围烘托“新面貌”奋斗出来。在原有的“声光电”一体化的集党史长廊、廉政长廊、党员风采展、电子宣传栏、党员承诺展等文化设施基础上，定期组织更新理论内容、设计主题板报、宣扬优秀党员，营造党建工作的浓厚氛围，形成了集战斗精神、主题教育学习、廉政文化为一体的大文化格局，真正提升了党支部的吸引力。
四、拧紧重点，扣起为党建保驾护航“袖子”
中队在全面从严治党治警，消防工作任务日益繁重，部队面临的外部因素叠加，官兵的“活思想”不断增多的大环境下。一是严把初始提名关，杜绝“带病”党员。继续修订完善执行《党员联系人制度》、《党员介绍人制度》，一以贯之的将“654321”的监督执纪“四种形态”理念思路拓宽到官兵入党申请递交至党员转正的程序步骤始终，杜绝突击发展、带病入党情况发生。二是严把制度落实关，遏制“带病”党员。加强制度统筹，把党支部7项组织生活制度当作一个系统来筹划、作为一个整体来落实，修订完善《党务基础工作操作手册》和《党支部“一表两单三制”》《党支部组织生活示范标准》来细化组织生活细节，从而规范落实组织生活制度，常学常用《党建知识问答》班组竞赛模式，把有效探索固化为长效机制。三是严把组织考察关，筛查“带病”党员。牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，完善落实《星级党员评定实施办法》，保证党组织对党员的管理监督经常化。
五、强化保障，卷起党建齐放活力“裤子”
中队为学习好、贯彻好党的十九大精神和《新党章》，营造“软环境”，培育官兵“硬实力”，为官兵营造出家一般的“温馨港”。一是清清嗓，发出官兵爱听“好声音”。多措并举加强警营文化建设，建立业余生活好去处--“开心农场”、“假山鱼塘”、“红门影院”、“网上俱乐部”和集5大功能于一体的“多功能训练场”，组建小品分队、足球队、篮球队、舞龙队等文艺体育团队，完善文化橱窗、板报等一体化设施设备。二是动动身，做好官兵需要“实举措”。按照“一带一或一帮多”的互助模式，重点放在家庭稳定、子女教育、医疗保障、节日慰问等方面，认真开展集体生日、邀请中医师调理、心理咨询、安保备战送温暖、“八一”共建晚会等实措实举，做到“官兵有所呼，组织有所应，官兵有所需，组织有所为”。三是照照镜，立起群众赞誉“好形象”。连续十年与辖区敬老院结对帮带，力所能及的提供服务，与老人一起包饺子、搞活动，官兵换了一茬又一茬，敬老院也历经几次搬迁，老人也由原来的二十几人到现在的上百人，然而官兵们对老人的关怀和照顾却始终如一，成为了老人们公认的“兵儿子”。
第3篇: 消防站党支部2023年党建
20xx年是实施“十一五”规划的第三年，是我县结合全市林业工作会议精神，做好林业新跨越得重要之年。对于深入贯彻党的十七大精神，推动“国际旅游胜地。生态经济城市”具有十分重要得意义。今年上半年的安全生产工作，特别是森林防火工作在县委、县府和市森林防火指挥部的统一领导下，在有关部门和街、镇、乡的协同配合下，以高举邓小平理论和“三个代表”重要思想及我县“解放思想找差距，认清县情促发展”主题活动为指针，按《全市、全县森林防火工作要点》认真贯彻“预防为主、积极消灭”的森防方针，坚持“打早、打小、打了”的原则，通过广泛宣传《森林法》《安全生产法》《森林防火条例》等法律、法规，深入发动广大干群，研究制定切实可行的措施，森林防火工作取得了较好成绩，全县杜绝了森林火灾的发生，消灭了森林火警。主要做了以下工作：
一、领导重视，常议常抓。
进入森林防火警戒期后，县委、县府领导高度重视，将森林防火工作纳入议事日程，适时部署。3月29日在县高升镇召开了全县二十四个乡（镇）、街道办事处，分管领导、林业站负责人，指挥部成员单位、涉及森林防火工作单位负责人参加的森林防火专题会，统一部署了全县的森林防火工作，县府副县长、县森林防火指挥部指挥长陈建华与各街镇乡及涉及森林防火工作任务的部门签订了森林防火目标责任书，具体明确了防火职责，并按照“属地管理、分级负责”的原则实行森林防火工作层层负责制，同时明确必备的灭火器具，缴纳森林防火风险抵押金。并针对森防工作问题，于4月3日县政府下发森林防火戒严令，县委办、县府办专门下发森林防火工作紧急通知，森林防火指挥部下发“春节”“清明节”“五.一”期间的森林防火工作通知，副县长陈建华率领有关部门负责人，深入林区进行森林防火大检查，解决防火中存在的问题。“清明节”期间，除制定实施方案外，县目标办、文体广播局、报社、县森林防火指挥部等分别到林区检查督促森林防火工作，各级各部门要精心准备，严防死守，切实抓好森林防火工作，沿山乡（镇）也相继召开了森林防火专题会，层层签订责任书，并制订了森林防火预案。
二、加大宣传力度，增强森防意识。
进入森林防火警戒期，县森林防火指挥部充分利用有线电视、广播、标语、大小会议等形式，广泛宣传《森林法》《安全生产法》《森林防火条例》《重庆市林业行政处罚条例》等法律、法规，县森林防火指挥部、防火办、林业局等组织全体森林公安民警，分成两组，组织两辆宣传车，巡回沿山乡镇，重点防火地区宣传长达一月之久，印发宣传册资料10000余份，受教育干群达十万人（次），真正达到森林防火工作家喻户晓、人人皆知、警钟长鸣的效果。
三、加强火源管理，消除火灾隐患。
县森林防火指挥部针对林业行业特点，在督促各级森林防火组织抓宣传，订措施合同的同时，由局主要领导，分管领导带队，率森林公安民警对重点地区，火灾多发地段、林区内公共聚集场所进行拉网式检查，共查视林内企事业单位50个，查出森林火灾隐患6处，及时下发森林防火限期整改通知书，要求立即进行整改，下发沿山六个乡镇，以加强森林防火检查力度。森林公安全体民警进驻林区，做到守住重点，把住道口，抓住关键，强化火源管理，并实行用火许可证制度。同时，对林区内的企事业单位落实了防火责任制，实行“一沟两岭”负责制，按“谁主管，谁负责”的原则，更加明确了森林防火责任，以确保不发生森林火灾。
四、严肃认真开展森林消防监督。
按照《森林防火条例》的规定。针对每一时节的森防情况，组织开展了深入细致的森林防火大检查，检查行政领导责任是否落实到人，各项野外火源管理措施是否落实到位，值班制度是否建立等，发现问题，认真分析解决，真正把各项预防扑救措施落实到实处，确保万无一失。
五、下半年工作打算
（一）加强森林防火基础设施建设，对已建成的70公里防火阻隔带进行清理，在全县再实施80公里森林防火阻隔带工程。
（二）坚持开展宣传教育，提高全民防火意识。
（三）狠抓森林防火各项责任制的落实。
（四）依靠科技，加强林区火源管理工作。
（五）加强扑火队伍建设。
（六）严防死守，坚决将山火消灭在萌芽状态。
（七）严阵以待，认真做好扑救森林火灾的各项准备。
（八）切实加强森林防火工作调度。
第4篇: 消防站党支部2023年党建
今年，我们按照区委，区政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，加强政法、综治宣传工作，完善规章制度，强化防范措施，严抓落实、扎实工作，保证了队伍内部稳定和外部扑火安全，实现了年初制定的“平安建设”工作既定目标，现将“平安建设”工作情况汇报如下：
一、加强领导，确保“平安建设”
工作顺利开展 按照区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设”创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了“森防大队平安建设工作实施方案”，三月中旬大队领导班子调整后又新成立了的“平安建设”工作组织机构，落实领导责任制，上半年共召开综合治理领导小组例会6次，“平安建设”办公室会议6次，认真传达和落实上级文件精神，研究部署“创安”工作，结合单位实际情况，重点排查整治队伍，确保队伍内部达到稳定。完善软件设施，健全内业资料，签定责任状，层层落实责任制，加强对安全检查、防火、防盗的重视。为了规范“平安建设”内业管理，森防大队加大对“平安建设”工作的资金投入力度，按要求购置了“簿、卡、册”，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设”内业资料正规化、规范化。
二、狠抓管理、维护稳定
“严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2010年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设”工作与“春秋两防”工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，半年来森防大队组织思想教育工作会议3次，进行安全检查6次，维护队员思想稳定，查找不足，我们把加强矛盾纠纷排查调处力度，做为化解矛盾，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到不安定因素早发现、早调处、早化解，避免上访事件的发生，“平安建设”领导小组先后多次对大队的值班值宿情况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，发现问题及时整改，避免各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避免了工作中死角死面和不安全隐患的存在，为夺取“春季防火”的全面胜利奠定了坚实的基础。
三、抓好宣传、学习工作
森防大队“平安建设”办公室非常重视宣传、学习工作的开展。年初制定了“2010年宣传工作计划”。半年共出宣传板报4期、宣传标语10条、宣传条幅1条、组织宣讲活动二次。在“平安五营”宣传月活动中，我们一是，森防大队组织召开专题会议，部署2010年平安建设宣传月活动，研究部署宣传工作，并集中学习相关法律、法规，增强广大干部党员综治意识和综治水平。二是，组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。学习贯彻《建立健全和预防反腐败体系工作规划》读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是，充分利用每周二、
四、五下午的学习时间组织职工学习《森林防火条例》、《森林法》、《野生动物保护法》等有关法律法规
引导广大职工学法、懂法守法、依法办事，逐步提高广大干部职工依法行政意识。四是，召开专门会议在广大职工中传达加强安全生产相关内容，积极配合有关部门的检查、监督管理工作。五是，全力构筑治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避免给单位造成经济损失，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私贵重物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人安全，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，无一例不良现象发生。我大队还十分重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的安全稳定。六是，重点宣传政法机关、综治部门推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法工作成果。单位领导认真贯彻省委、省政府《关于今后五年深化“平安龙江”建设的若干意见》和市综治委《关于今后五年深化“平安伊春”建设的若干意见》所采取的重要举措。在学习上，我们主要以“五五”普法活动为主，认真组织队员学习法律知识，利用“法律学习周”、“学法课堂”等形式，进行学习，提高队员守法意识，增强法制观念。
半年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营”的工作目标、扎实开展“平安建设”工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增强，避免了安全事故和上访事件的发生。但按照区委综治办的工作要求还存在着一定距离，还需要我们认真向区综治委、政法委学习与借鉴宝贵经验，请领导小组指示。
第5篇: 消防站党支部2023年党建
一直以来，xx大队党委大队严守党委带头学、带头干的宗旨，以防灭火工作为中心，保证了改制期间大队工作继续从严落实、从快推进，保证了全体官兵改制不改初心、改制不忘使命、改制不减能力，确保了辖区火灾形势和队伍管理形势持续稳定。
20xx年，大队、中队分别被总队表彰为先进大队、中队，大队获县政府表彰集体嘉奖，大队党委获支队表彰“好班子”。大队两名同志获省总队表彰个人三等功，三名同志获县政府表彰个人三等功，x名同志获个人嘉奖，1名同志获先进个人。
一、深化教育引导，保持队伍稳定
大队党委始终把党的政治建设摆在首要位置，不忘初心，牢记使命，始终保持政治上的先进、成熟和坚强。今年来，大队以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，组织官兵学习、讨论、座谈x次，撰写心得体会x篇，引领官兵在改制的重点期间鼓足干劲，勇立潮头。大队累计开展谈心谈话x余次，分析研判队伍形势x次，全面掌握官兵思想状况，对症下药、精准施策。大队还结合微课程、小讲堂载体，组织正能量故事会x次，大队典型吴隆、骨干郭晓强等同志纷纷走上讲台，讲述个人经历，不断增强先进典型的说明力和感染力，努力营造“学习先进典型、争当改革尖兵”的浓厚氛围。
二、积极从优待警，争创人民满意
今年来大队升级了荣誉室，建成红门影院，更换营区设施x处，组织警营文化活动x次，有力保障警营文化质量。今年来，大队共邀请官兵家属来队活动x人次，慰问x名家庭困难官兵，有效提升大队凝聚力，落实警营温情。大队党委把爱民实践活动作为“创满意”的最佳载体，大力开展便民、爱民和利民活动，积极慰问贫困家庭、帮扶养老院、联合学校开展活动x次，给社会单位、群众送去消防官兵的温暖。大队纵深推进“最多跑一次”改革工作，进一步规范执法程序、执法行为，强化窗口建设，实行重大项目提前介入服务，对发现的问题，做到面对面帮着改，上门服务x次、x个项目，确保“最多跑一次”落实落地。
三、建设队伍能力，提升防火水平
大队在实战化训练的基础上，开展驾驶员、通讯员、班长、战斗员分岗位分专业训练，扎实开展“六熟悉”和实战演练。大队累计开展重点单位和不放心区域熟悉演练x家，拉动微型消防站x次，指导帮扶专职、志愿消防队x次。在今年的“1·26”安民隧道火灾事故救援中，大队官兵不顾个人安危，顶着浓烟和烈火，四次深入隧道，先后救出被困人员x人。大队圆满完成了各项安保及专项整治行动，全面构建社会面消防安全大防控格局。今年来，共检查单位x家，发现、整改火灾隐患x处，下发《责令改正通知书》x份，办理消防行政处罚案件x起，临时查封x家，责令三停x家，罚款共计x万元，拘留x人，冬防暨第一季度防火工作考评取得全市第一名。大队充分发动社区形象大使、消防志愿者队伍等力量开展活动x次，开放消防站x次，开展各类消防培训x次，外出培训x多人。
第6篇: 消防站党支部2023年党建
规范组织生活，加强政治建党。大队党委始终把政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为政治生活的首要任务，严肃党内政治生活,增强党员干部听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。一年来，大队召开党委会研究组织建设、队伍管理、执勤训练、后勤建设、消防监督执法等工作x次，研究解决“三重一大”问题x个。
夯实主题教育，突出思想建队。大队党委高度重视思想政治教育，坚持用党章党规规范党员、干部言行，在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，贯彻落实理论学习、调查研究、检视问题、整改落实。大队党委联合中共xx建行党支部开展学习张富清主题活动，通过开展形式多样、内容丰富的思想政治教育，指战员思想觉悟进一步提升。20xx年中秋节之际，张富清老英雄走进大队寄语消防指战员“不忘初心、牢记使命，听党话、跟党走”。
严格纪律规矩，强化责任担当。大队党委认真履行党风廉政建设主体责任，牢记“党要管党，从严治党”这一基本原则，做到“常研究、常部署、经常抓”，把党风廉政建设抓在平时，渗透到工作和生活方方面面，实现了“班子廉政、干部廉勤、队伍廉洁”的目标。
抓实疫情防控，敢于担当作为。新型冠状病毒疫情爆发以来，大队党委带领x名指战员奋战在抗击疫情的第一线，担负“最偏远的县城，最偏远的乡镇、最偏远的村庄、最艰苦的哨卡”x个省界点执勤任务，积极参加流动巡逻、物资搬运、社区消毒、为学生送书等勤务，帮助群众解决问题x余件。成绩的取得来之不易，未来的发展任重道远。在今后的工作中，大队党委将认真贯彻和践行党的十九大精神和习近平总书记"四句话"十六字要求，齐心协力，锐意进取，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。
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