襄阳市林业局市林业局“职工之家”建设情况的汇报

更新时间:2019-10-22 来源:分析指导

【襄阳市林业局】市林业局关于“职工之家”建设情况的汇报

    ××市林业局关于“职工之家”
    建设情况的汇报
    我局去年被市总工会确定为新一轮“职工之家”建设试点单位之后,局工会在局党组的正确领导和市总工会的大力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,按照《××市总工会关于实施“固本强基”工程开展新一轮职工之家建设的意见》(×工字〔2003〕10号)和《机关(事业)单位建设“职工之家”标准》要求,结合我局工会实际,坚持“一手抓工会组织建设,一手抓工会作用发挥”,深入扎实地开展建设职工之家活动。在建家过程中,我局工会以“增强工会活力、活跃工作氛围、服务林业发展”为出发点,切实做到“两加强、一突出”。即加强工会组织建设,为工会开展工作提供组织保障;加强工会软硬件建设,为工会开展工作提供载体;突出工会四项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力。使我局工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、职工信赖的职工之家。现将情况汇报如下:
    一、加强工会组织建设,为工会开展工作提供组织保障
    在建家过程中,我们认识到工会的自身建设,首先要进一步夯实工会组织基础,才能保持工会队伍的先进性,更好地代表职工利益、维护职工权益。为加强工会组织建设,我局工会及时向局党组汇报了盛市总工会关于工会组织建设要“固本强基”的指示精神,积极争取局党组的支持。
    第一,组织好换届工作。我局工会于2004年8月成立了新一届工会工作委员会,选举局党组成员、机关党委书记××同志担任主席,机关党委专职副书记××同志为副主席,工会委员由5人组成,使我们的工会工作从组织上得到保障,使工会的各项工作能够正常开展。
    第二,落实好工会组织网络。局工会为加强工会组织领导,成立了工会办公室,配备专职干部2人。工会小组以科室为单位,并在局属事业单位中设立两个工会小组,局中层以上领导干部均为工会积极分子,起骨干带头作用,确保工会活动开展得有声有色。
    第三,发展好工会会员。我们通过组织全体干部职工学习全国总工会十四大精神和盛市总工会有关“职工之家”建设的精神,使干部职工克服了“建家已过时”的错误思想,充分认识到建家是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是职工维权的组织机构,激发了干部职工入会的热情。我局工会现有会员×人,职工入会率达100%。
    二、加强软硬件建设,为工会开展工作提供载体
    局党组非常重视局工会的软硬件建设,在办公经费紧张的情况下,投入资金×万多元,对照《基层工会基础建设的基本要求》规定,及时查漏补缺,高标准地完善了会徽、牌匾、图表、活动室、条文、组织机构、记录簿、工作制度等八项基础设施建设,使我局工会基础建设真正做到了“六有”。还重新装修了娱乐室、健身室和图书阅览室,满足了会员开展文体活动的需要。
    三、突出工会四项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力
    我局工会在局党组的正确领导和大力支持下,积极发挥党联系广大群众的桥梁纽带作用,当好及时反映群众呼声的传话筒,切实增强工会的吸引力和凝聚力,使林业局成为整体互动、活力激发、和谐温馨的大家庭,有力地推动了我市林业的发展。
    (一)抓好以政务公开为主要内容的民主管理工作。
    为了使干部职工能够最大限度地参与局各项管理工作,真正体现工作阶级主人翁的地位,我局工会积极配合局开展好机关作风评议和政务公开活动。凡是与职工权益相关的内容都上墙公示,做到各个工作环节透明,使职工知情权得到充公保障,便于职工监督。如人事变动、评先评优、年度考核,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争;局办公经费、工会经费的使用,职工福利的发放,都做到每月定期在局办公楼一楼大厅公布。工会主席在党组会议上真正反映干部职工的呼声,直接参与局重大决策的决定,切实维护干部职工的权益。职工对当家作主的满意率不断提高。
    (二)关注职工生活,丰富职工文体活动。
    1、为职工排忧解难送温暖。逢年过节,局工会都积极配合好局党组做好对特困人员家属的走访慰问活动。春节、重阳节都要召开离退休人员座谈会,并组织他们出外参观;有生病的职工,工会都要组织人员去探望,让病号体会大家庭的温暖;还配合局党组做好“绿色奖学金”的发放工作,4年来共发放奖学金*

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