[科级领导干部选拔任用]区委办公室科级领导干部保持共产党员先进性基本要求
区委办公室科级领导干部保持共产党员先进性基本要求
1、要有一套高超的处世能力
一是处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。
二是处事谨慎，不要随心所欲、粗心大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室科级领导干部的经常性工作，说话办事要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮掩、随意表态。
三是待人真诚，不要欺上瞒下、互不信任。既不能欺骗上级部门和领导，更也不能愚弄基层和群众。要传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实。
2、有一颗聪慧的头脑
一是坚定的政治头脑。办公室的工作涉及到的每一个方面，政治性都很强。区委办公室的科级领导干部必须对党忠诚，对事关政治性的问题，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流、人云亦云。
二是丰实的理论头脑。办公室的科级领导干部，要善始善终地把学习放在第一位，扎实、认真地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和"三个代表"重要思想。同时还要多读一些经济、法律、科技、文史等方面的书籍，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力。在理论提高的过程中，既要注意知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学用的针对性，做到在学习理论上"学精管用"、务求实效。
三是辩证的思维头脑。科级领导干部观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多方法。要注意思维的超前性。
四是求实的科学头脑。科级领导干部想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，包括向领导反映情况，决不能"想当然"、乱揣摩。
五是精明的效益头脑。在工作措施上，要以最少的投入争取最好的效果，用最短的时间做更多的事情。在工作运作中，要讲效率、科学有序、操作规范、线条清楚。在工作效果上，要多出精品、减少次品、防止废品、禁止"毒"品。
3、要有一套过硬的功夫
一是勤奋好学的功夫。
二是深入实践的功夫。
三是善于领悟的功夫。
四是精于表达的功夫。
4、要有一种高尚的人格魅力
一是对事业有春天般的热情。
二是对他人有大海一样的胸怀。
三是对名利象湖水那样平静。
四是对自己像旁观者一样清醒。
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