文化局是干什么的_市文化局机关效能革命工作汇报

更新时间:2020-10-20 来源:工作报告

文化局是干什么的_市文化局机关效能革命工作汇报


        

**市文化局机关效能革命工作汇报

今年来,我局在市委、市政府以及效能监督部门的认真指导和监督下,把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点,狠抓依法行政,提高服务质量,机关效能建设取得了一定的成果,主要体现在以下几个方面
一、加强组织领导,健全工作机制,扎实推进机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,单位在年初成立了机关效能建设领导小组,由李翔局长任组长,支部书记、副局长任副组长,各科室、下属单位负责人为小组成员,下设办公室,并指定专人负责日常工作。同时制定了效能建设实施方案,并认真组织实施。
二、加强学习,注重素质,认真抓好机关效能建设工作
一年来,我局积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围,开展各种形式的学习教育活动,不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中,我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和江泽民文献,牢固树立人民利益至上的服务理念,不断增强求真务实的自觉性,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,初步形成了心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
三、建章立制,加强管理,整体推进机关效能建设
在活动中我局按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,以规范化、标准化、科学化为目标,推行和完善制度,实现以制度管人管事。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节。同时加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度真正落到实处。为规范从政行为,切实解决工作中存在的问题,我局今年健全和完善了机关效能考评制、机关干部工作要求公告公示制、执法责任制、一次性告知办事事项制度、首问责任制、举报投诉制等规章,重点突出岗位责任制、首问负责制度、文明用语等制度。通过上述制度的完善和实施,机关工作作风出现了可喜变化,机关工作人员的工作热情得到了极大的提高“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成,
四、改进作风,提高效率,把机关效能建设与实际工作有机结合
通过强化机关职能和转变机关工作作风,责任性和工作效能明显提高,工作时间安照工作需要自动拉长,工作力度自动增强。今年文化市场管理效果明显,上半年文化市场稽查队被省委宣传部评为“服务农村基层工作先进集体”、王浩镇全镇8个村“农家书屋”一次创建到位,近期南通市的“农家书屋”现场会将在**召开,成为全省的一大亮点,三星绣品市场版权管理得到了国家版权总署的肯定,开创了全国的先例,并向全国推广,网吧、游戏机经营场所的“百日整治”以及“反盗版百日行动”经受了北京暗防的考验并受到省的表扬,多次得到南通市文化局和新闻出版局的表扬。到目前为止办结行政审批手续64件,尤其是为四甲镇外商独资500万美金的印刷项目,我局多次派员到省、市有关部门协调办理有关手续,终于办成了苏北第一家外资印刷企业。各科室间增强了大局意识,对领导交办的事项,雷厉风行速战速决。大家创新方式方法,工作热情高涨,积极深入基层,走进现场,结合实际,不断提高服务水平。
总之在今年整个效能建设活动中,我局以以人为本、勤政廉政、提高效率、优化服务、促进发展为主要内容,以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,切实解决机关效能建设中存在的突出问题,对事不对人,对人有则改之无则加勉,使机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的提高,在人民群众对机关工作的满意度上有新的标杆,初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效讲究时效和质量的管理机制、运行机制和效能机机制。
**市文化局

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