纪念建党98周年_在纪念建党八十四周年暨先进性教育活动总结表彰大会上的讲话

        在纪念建党八十四周年暨先进性教育活动总结表彰大会上的讲话
　　
　　同志们：
　　
　　经过半年来的扎实工作，我们以先进性教育活动的丰硕成果，迎来了中国共产党周年诞辰。今天我们隆重集会，纪念党的生日，总结油田先进性教育活动，安排下一步党的建设工作。在此，我代表局党委，向受到河南省委和局党委表彰的先进基层党组织、先进性教育活动优秀单位、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进性教育活动优秀工作者，表示热烈的祝贺！向油田广大共产党员致以节日的问候！
　　
　　年来，中国共产党带领全国各族人民，为民族的独立、人民的解放和国家的富强，战胜艰难险阻，历经千锤百炼，取得了革命和建设的伟大胜利，国际地位日益提高，昂首阔步地迈上了全面建设小康社会的伟大征程。年的历史证明，没有共产党就没有新中国，没有共产党的领导就没有中国的现代化，就没有中国光明的未来。在党的路线、方针、政策的正确指引下，中原油田逐步发展壮大，现已建设成为我国东部重要的石油天然气生产基地。特别是去年以来，油田广大职工认真贯彻落实“一三四四二”工作思路，解放思想，转变观念，开拓创新，各项工作取得了新的业绩：油气勘探取得积极进展，开发调整出现良好势头，油气加工能力明显提高，外部市场份额持续增加，深化改革实现重要突破，企业经济效益显著增长，精神文明建设再创佳绩，职工生活条件逐步改善。
　　
　　在油田发展的进程中，各级党组织坚持两手抓、两手都要硬，紧紧围绕油田的中心任务，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，促进了两个文明建设的协调发展。今年来，按照省委的统一部署，油田广泛开展了保持共产党员先进性教育活动。在省委督导组的具体指导下，油田各级党组织把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，顺利地完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，基本达到了预期目的。为了认真总结活动的经验，进一步加强党的先进性建设，下面我就先进性教育活动和今后的党建工作讲三个问题。
　　
　　一、油田先进性教育活动的基本做法和主要收获
　　
　　活动开展以来，我们严格“规定动作”不走样，做到“七个坚持、七个贯穿始终”，取得了五个方面的新成效，得到了河南省委、省委督导组和巡回指导组、集团公司巡回检查组等方面的充分肯定。中央保持共产党员先进性教育活动《简报》介绍了我们边议边改的做法，在省委先进教育办公室和集团公司驻豫晋企业先进性教育活动座谈会上交流了我们的经验，人民日报、工人日报、河南日报、河南电视台、中国石化报等有关新闻媒体先后次刊载和报道了我们的做法。
　　
　　⒈“七个坚持、七个贯穿始终”的做法和特点
　　
　　一是坚持搞好思想发动，把提高认识贯穿始终
　　
　　每个阶段我们都从提高思想认识入手，层层召开动员会，动员到基层党支部、动员到施工现场、动员到每个党员，引导党组织和党员做到“四个清楚”，即总体要求清楚、目标任务清楚、关键环节清楚、工作措施清楚。钻井一公司、物探公司、地质录井处、西部工委等许多外闯市场单位，特别是在苏丹、卡塔尔、沙特等国际市场的党组织，采取传真、电子邮件、邮寄等方式，将有关材料传递到施工现场进行动员。行业公司联合党委针对私营企业多、流动党员多的实际，从理顺组织关系、建立学习制动入手抓好党员的学习教育。离退休管理处党委针对上海离退休职工联络站远离油田、居住分散的实际，派专人去动员。第五社区党委采取一封信、一份表、一篇体会、一个报告的方式，组织流动党员的教育活动。第二社区、第三社区、第六社区等单位党委对离退休（养）、“协解”、自谋职业和卧病在床等群体党员，针对不同情况，采取电话打到家、资料送到家、动员会开到家等办法，动员党员参加先进性教育活动。
　　
　　同时，我们注重了宣传引导，先后在油田内部局域网开辟了个先进性教育活动专题网站，在油田报社、电视台开设了“先进性教育在基层”、“学习与交流”、“先锋在线”、“我身边的共产党员”等专栏、专题，共刊（播）发先进性教育活动稿件篇。有个基层党组织建立了先进性教育活动网页，个基层党组织创办了先进性教育活动简报。井下作业二处党委创办《共产党员新风采》期，每天出一期黑板报。采油研究院、通信管理处等单位党委开通专题网站、创办专题《简报》、建立活动专栏，广泛宣传，营造了浓厚的学习氛围。通过深入的思想发动，油田广大党员学习热情空前高涨，出现了拄着双拐参加学习、妻子听课后回家给卧病在床的丈夫讲、多岁的老党员要求家人护送去参加学习的生动场面。
　　
　　二是坚持抓好学习培训，把正面教育贯穿始终
　　
　　我们坚持以《保持共产党员先进性教育读本》为主要内容，针对每个阶段的特点和生产任务的实际情况，采取培训骨干、专题报告、座谈讨论、

        收看录像、学习交流、知识测试等多种形式组织学习，各级党组织书记分别作专题报告、上党课场次，邀请有关方面的专家举行专题报告场次。天然气处理厂第三气体处理厂党总支建立了党员先进性教育活动室，配备了电教设施，购置了辅导资料，开辟了党员热议等专栏，创办了先进性教育专题网页进行在线辅导和体会交流。设计院等单位党组织，每个阶段都请有关专家授课，帮助党员解疑释惑。勘探开发科学研究院党委有针对性地分个专题进行党课辅导。井下作业一处等单位党组织还组织了先进性教育活动知识测试。采油一厂党委坚持“领学人”教案制度，每次组织学习前由支部班子对“领学人”的教案进行讨论修改。油田有书写能力的党员都记了学习笔记，写了心得体会，许多党员的体会通过各种形式进行了交流。第八社区一名右手残疾的“协解”人员党员丁献忠，用左手一笔一画地记笔记、写体会，在体会中写道：“作为一名党员，首先应该吃苦在前，多考虑大家，力所能及地为单位分忧，为职工造福”。培训中心一名党员在体会中写到：“学习让我清醒了头脑、增强了干劲、开阔了视野，更让我看到了自己的不足”。
　　
　　针对分析评议阶段的特点，我们组织广大党员重点学习了“两会”文献和优秀党员先进事迹，在学习中央、省委和集团公司党组选树的任长霞、李学生、刘远芬等先进典型的同时，局党委重点选树了王中华、何强、赵全民等名先进典型，组织报告团到各矿区巡回宣讲他们的先进事迹，举办专题报告会场次，多人听取了报告，有近万人次通过电视、网络收看了报告会。优秀党员先进事迹报告会效果很好，听到感人的情节时许多同志发出赞叹声，每一场报告会都有感动得流泪的。建筑集团公司、天然气应用技术开发处等许多基层党组织也大力选树、宣传先进典型，以典型的力量影响人、教育人。采油二厂党委掀起“学先进，赶先进”热潮，继何强之后涌现出一批新典型，共产党员巩章生在月份举行的首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中，获得电焊工第名的好成绩。钻井四公司党委开展了“说说身边优秀党员的故事”活动，分公司会计核算中心党委开展了“学习先进找差距，分析评议赶先进”活动，都收到较好效果。
　　
　　三是坚持开展主线活动，把“三高”标准讨论贯穿始终
　　
　　活动一开始，局党委就提出了新时期党员保持先进性的“三高”标准和“三岗”要求。以党支部为单位开展了先进性具体要求大讨论，完善提炼出党员“三高”标准和油田四大系统、三类岗位的党员先进性具体要求。每个党员分析评议时按先进性要求对照检查、日常工作中以此为行为准则。技术监测中心党委按党务干部、行政干部、技术干部等，提炼出类条先进性具体要求。第十社区党委编印“共产党员形象句”，张贴在每个党员的办公室等做法，都有效地促进党员先锋模范作用的发挥。
　　
　　为了把先进性具体要求体现在行动上、落实到工作中，我们组织党员广泛开展了“践行先进性、岗位做奉献”主题实践活动。井下特种作业处苏丹项目组党支部在党员中开展了“党旗在我心中”主题实践活动，激励党员为国争光。输油管理处党委组织党员开展了“六比六看”、“红旗责任区”、“党员示范岗”活动，促进了生产经营。供电管理处党委开展把党员培养成骨干，把非党员骨干培养成党员的“双培一带”活动。先进性教育开展活动以来，油田各级党组织围绕生产经营的重点、难点问题，组织党员确定攻关项目项，建立党员责任区个，联系对象人次，进一步深化了“觉悟高、技能高、业绩高，争当优秀共产党员”为主要内容的“三高一争”活动，有力地促进了油田生产经营工作。
　　
　　四是坚持边学边析边改，把解决问题贯穿始终
　　
　　油田各级党组织、广大党员针对自身查找的突出问题和群众提出的意见建议，坚持边学边析边改，研究制定整改措施，集中精力搞好整改，确保先进性教育活动取得实效。
　　
　　油田针对影响改革发展稳定方面的突出问题，相继进行了机构调整和人员精简，与去年底相比处级干部减少了人，建立起了精干高效、运转协调的机关。对外部市场投标实行统一管理，加强了协调，避免了无序竞争，维护了油田整体利益；加大降本增效力度，对业务招待费等“六项费用”指标进行分解，强化油气生产成本支出的过程控制，对预算执行情况进行跟踪分析，进一步提高了经营管理水平。针对油田困难职工救助基金不足问题，局党委在全体党员中开展了“扶贫济困献爱心”捐款活动，共捐款万元。
　　
　　各基层党组织坚持边议边改，注重实效。特种车辆有限公司党委制订了《党员反思查摆十五问》，组织党员逐条反思查摆。钻井三公司党委把解决当前问题与建立长效机制相结合，紧密结合生产经营制定整改措施。天然气管理中心党委针对居民反应“换气难、服务态度差”的问题，及时作出了“优质服务五项承诺”。职工医院就职工一直反应强烈的药价高的问题，对每种药品降价，住院病人满意率以上，达到历史最高水平。供水管理处党委深化“水带微笑进万家”活动，完善了水源井、水压、供水时间“四稳定”的生产运行制度。钻井研究院采取“定标准严把审签关，定原则严把公示关，定制度严把监督关”的办法，促进问题的整改。物探公司党委贴紧市场抓整改，完善收入分配、经营考核机制。采油六厂将着力解决好马厂生活区治安、东明至荷泽修路期间的送班等问题，钻采处党总支着力解决外部市场职工吃住问题。活动开展以来，局处两级党组织共召开征求意见和建议座谈会场次，发放征求意见表份，谈话谈心人次，共征求意见和建议条，整改突出问题个，承诺办实事件。
　　
　　五是坚持领导干部带头，把示范引导贯穿始终
　　
　　各级党员领导干部按照“双重责任、双重学习、双重生活、双重成果”的要求，做到“九个带头”，即带头搞好宣传动员、带头参加集中学习、带头畅谈学习体会、带头征求基层意见、带头谈话谈心、带头进行党性分析、带头查摆整改问题、带头办实事办好事、带头接受群众监督，为广大党员做出了表率。局级党员领导干部建立了专门的学习记录本、谈话谈心记录薄，处级以上党员干部通过报纸、网页、简报等形式交流了学习体会。油田每位领导都分别到联系点作了报告、上了党课，参加了分管单位的集中学习。在广泛征求意见的基础上，认真查找突出问题，深刻剖析思想根源，写好党性分析材料，反复进行修改，有的几易其稿，有的外出回来后连夜赶稿。局级党员领导干部都能严肃认真地开展批评与自我批评，自查问题均在个以上认真制定了整改措施，按照措施、责任、要求、时限“四明确”的原则，分解到人头，认真进行整改带动了先进性教育活动的有效开展。
　　
　　基层领导班子和领导干部都能够率先垂范做出榜样。第九社区领导班子为促整改、抓落实，分片深入小区了解居民反映，并筹集资金为安厦、测井等个居民区每栋楼门前统一焊制了晾衣杆，深受居民欢迎。济南天然气管输处济南输气工区经理韩学义同志，在天然气压力不稳、工区干部少的情况下，坚守岗位，累得几次昏倒在岗位上，影响和带动职工忘我工作。身患食道癌的钻井二公司机修厂加工车间党支部书记李安全同志，做完切除手术后，一边化疗一边参加集中学习，在他的影响下，该车间党员、群众的学习和工作积极性都非常高。第四社区党员领导干部，做到“三真、三关爱”：理论真学、意见真听、问题真改，关爱基层、关爱党员、关爱群众，从而形成了一级带着一级学，一级做给一级看的局面。
　　
　　六是坚持搞好开门教育，把群众监督贯穿始终
　　
　　在先进性教育活动中，油田各级党组织积极吸收职工群众代表全过程参与、监督，广泛听取他们的意见和建议，采取网络、热线电话、发放调查问卷等形式，纳群言、听真言。学习动员阶段，局级党员领导干部吸收名职工群众代表全过程参与、监督，及时听取他们的意见和建议。基层党组织共吸收名群众代表参加，有效地发挥了群众的监督作用。分析评议阶段，各级党组织邀请职工群众全程参与党性分析的监督与评议，党员的党性分析材料都征求了职工群众的意见，专题民主生活会和组织生活会召开时，吸收了职工群众代表参加。采油四厂一名群众代表说：“原先以为厂领导开民主生活会都是走过场，没想到竟然提出这么多尖锐的问题，能解决这么多热点问题，纠正了我多年来的偏见”。整改提高阶段，各级党组织通过召开座谈会、公示栏等形式，公布单位和党员要整改哪些问题、

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