税务科员怒打上司_税务所科员考察情况

        XXX同志考察情况
XXX女====年=月生文化程度大专====年=月加入中国共产党====年=月考取注册会计师现任XX区税务局第四税务所科员身体健康主要成绩：
XXX同志于====年通过考试从企业来到区局，政治上一直以党员的标准，严格要求自己，积极靠拢党组织，于====年=月加入中国共产党。入党后，对自己更是高标准严要求，认真学习江总书记关于“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，政治上与党中央保持一致，学习上刻苦好学，====年考取注册会计师，当时在全局还是屈指可数的。XXX同志进局十年来，多次被评为嘉奖、三等功。
该同志具有一定的写作能力，她拟写修改了《区局税收票证工作管理办法》，对票证管理具有一定的指导作用，并使我局票证管理工作基本规范化；她经常撰写有关票证管理的信息，被《XX税务》录用刊登。
她工作上吃得起苦，积极肯干，兢兢业业，服从组织调动，她无论在七所做内勤、二所管大户，还是在计统科负责票证管理，只要交给她做，她总是认真负责，有始有终把它做好，领导完全放心。在她身上最突出的就是对工作的敬业—认真负责。
她具有一定的税收业务水平，她在二所分管税收==万元以上除房产企业以外的重点户==户，她认真做好重点税源户的管理服务工作，采取召开财务例会和个别辅导相结合，宣传税收相关政策和布置税收调查及稽查中所涉及的问题的整改等辅导工作，仅====年对=户企业进行辅导性检查，补缴各类税收==万元，罚款=.=万元。调入计统科后，负责税收会计和票证管理工作，她虚心好学，刻苦钻研业务，短时间内熟悉各项工作。使工作逐步步入正轨。她作风深入，不管路远，她经常对==个票证点进行检查、辅导、抽查，以《区局税收票证工作管理办法》规范票证管理，抽查面达到==以上。==月份根据市局要求，由她负责对==个票证点进行一年一度的全面的重点检查，她组织三个检查小组，检查前根据检查内容，对检查小组成员进行培训，在检查中，针对问题对票证员及征收人员进行个别辅导，并要求及时改正，同时发整改建议书到所一级票证部门，要求十天内反馈整改情况，又组织各所分管票证领导和票证员开会，通报票证重点检查情况，上报市局、区局票证重点检查小结。她对工作一抓到底，有布置、有检查、有监督、有汇报、有小结。这充分体现她具有一定的组织协调能力，圆满完成市局下达的检查任务。
她对会计业务比较熟悉，有时她原管户的纳税人找她咨询，她总是耐心解答，从不推诿；她人随和，乐于帮助人，与同志们相处融洽，从不计较，经常问大家要不要帮忙，看到大家工作多，主动留下来加班加点。
XXX同志廉洁自律，遵守局纪局规，没有发现违规行为。
XXX同志担任工会部门主任，工作积极主动，有始有终，这次尽管工作调动，但她还是认真完成“一日捐”任务。
不足：有时脾气比较急躁，要注意工作方式方法；同科长室沟通协调汇报不够，基层的情况不沟通就处理了，在处理上有不全面、不到位。

本文来源：https://www.lzjjdc.com/lunwen/88206/