领导干部现实表现材料

　　领导干部现实表现材料

　　XX，X，汉族，出生于X年X月X日，中共党员，XX县人，XX学历，20XX年考取XX，并于同年X月参加工作，20XX年X月调任XX至今，该同志政治、思想、工作表现如下：

　　一、对党忠诚、顾全大局，具有良好的政治素养

　　一年来，能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

　　二、严于律己、宽以待人，具有高尚的道德品质

　　该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位，都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

　　三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力

　　一年来，该同志能爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在XX工作只有三个月时间，但在这三个月内做了不少工作。分管XX工作后，开拓创新，制作XX宣传音频X部，在各村巡回播放宣传，效果明显;分管的XX工作，协调制作了“XX”宣传片，在县内和网络上反响巨大;在村级班子换届中，按照镇党委的安排圆满完成花园村公选村支部书记和XX村支部换届工作，保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动，组织严密，活动丰富，各项安排细致到位。总之，该同志在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，能高质量的完成领导交办的各项工作，具有较强的组织协调能力。

　　四、廉洁自律、办事公正，具有良好的社会形象

　　认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等，认真遵守中央八项规定及实施细则，落实集中整治形式主义官僚主义要求。在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

　　五、存在的缺点和不足

　　尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，在XX镇一年工作学习、工作、思想情况等都有了一定的进步和提高，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

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　　一、能力素质方面

　　作为一名党员干部，能够积极适应军队信息化建设的新形势，刻苦学习提高素质，紧贴实战探索战法训法，多次圆满完成上级组织的演习、考核任务，先后被XX表彰为XX，两次荣立三等功。军事素质过硬。管理方法灵活。机关基层经验丰富，抓部队管理工作魄力大、手段多、方法活，善于组织各种规范、处理各种难题，工作上思路清楚，方法套路多。创新能力突出。在日常工作生活中，一直秉承“三破三立”，即破除瞻前顾后的畏难思想，树立敢为人先的创新精神;破除固步自封的守摊思想，树立开拓进取的拼搏精神;破除虚假浮漂的名利思想，树立求真务实的实践精神。

　　三、价值取向和兴趣爱好方面

　　(一)价值取向。在工作生活中，我始终坚定政治信仰、执着精神追求，勇于担当奉献，坚持严于律己，注重日常作风养成和规章制度的贯彻执行，不说“出格”话、不做“出格”事，始终牢记“老老实实做事，堂堂正正做人”的为人准则，做到“思想上胸怀坦荡，作风上实实在在，工作上严谨细致”，保持一名党员的政治本色。一是始终坚持使命为重。作为一名党员干部始终能够以使命为重，以事业为重，以任务为重，勇挑重担，勇立潮头，以“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感”投入到工作中，在推进部队建设中有所作为。二是始终坚持心存感恩。作为从X部队土生土长的干部，我深刻感到懂得感恩是一个人的道德基石和追求起点，深刻感到懂得感恩组织、感恩同事，感恩部属、感恩官兵是道德品行，更是政治要求。三是始终坚持积极作为。我深刻体会到，强烈的进取心和责任感，是想事、干事、成事的动力源泉。作为一名党员干部，我始终坚持忠于职守、毫不懈怠，始终保持一种昂扬的精神状态来面对工作中的每一个任务。

　　(二)兴趣爱好。工作之余，热爱锻炼，喜欢体育，经常进行足球和篮球等对抗性运动，同时坚持勤写工作日记，自入伍以来，每天坚持记录下生活工作中的点点滴滴，至今已完成X本工作日记。

　　四、廉洁自律情况

　　在工作生活中，时刻做到思想上、行动上、作风上“干干净净”，时刻牢记“怕”“公”“慎”“省”四个字，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，筑牢法纪防线、道德防线和党性防线，树立清正廉洁的良好形象。一是“怕”字当头。日常工作中做事有敬畏、有所怕，常怀畏法之心，常思违法乱纪之害，自觉用法规来规范自己、约束自己，把握行为尺度，守住原则底线，坚持廉洁自律，自觉追求健康文明的生活情趣。二是“公”字在心。在工作生活中，始终能够做到端正心思、出于公心，公平公正使用权利，对人对事不搞亲亲疏疏、厚此薄彼，不搞上下有别、眉高眼低，始终做到用于“公事”。在干部提升、战士入党、考学、学技术等热点敏感问题上，做到公正、公平处理，自己从不插手、不说情。三是“慎”字为本。在个人日常交往上，愿同普通群众和基层官兵交朋友，不爱吃喝玩乐，不图名利地位，不属于自己的不要，坚持体现战友情、同志爱，不搞亲疏远近、不划小圈子，不让“小毛病”缠身，不为“小意思”动心，不被“小圈子”束缚，切实在谨小慎微中高筑拒腐防变的堤坝。四是“省”字常用。工作中自己每天都要反思，每天都要自问，我学了什么，有没有学以致用;我想了什么，有没有想入非非;我干了什么，有没有违法乱纪。经常反思自己的行为，自觉抵制“酒绿灯红”的影响和各种利益的诱惑，耐得住寂寞，抗得住清贫，顶得住歪风。

　　五、主要不足

　　尽管年初以来，在学习、工作和廉洁自律上有了一定的进步，但也存在不少问题和薄弱环节，主要是自身素质与新形势下军队建设发展需要还有较大差距。

　　(一)学习成效还不够明显。虽然在学习上作了一些努力，但往往是为了单纯学习而学习，消化吸收不够，导致思维层次不高，立足全局谋划指导工作的能力较弱。同时工学矛盾处理不好，不能做到持之以恒。

　　(二)工程管理还不够得心应手。主抓新营区建设以来，我虽然能够扎根工地现场，全身心投入工程建设，但仍明显感觉到自己营房建设经验不足，专业知识匮乏。控制施工质量上往往后知后觉，不能很好地做到预前控制。同时，在控制工程质量和工程进度方面，顾此失彼，统筹兼顾能力不足，工程进度有所滞后。

　　(三)工作标准还有待提高。在工作落实方面，自己也尽心尽力，按照高标准去努力，全力以赴完成各项任务。但距离上级的要求和首长的指示还有一定差距，工作标准需进一步提高。

　　领导干部现实表现材料

　　xxx，男，汉族，xx年x月出生，xx大学xx专业毕业，xx年x月参加工作，xx年x月加入中国共产党，现任xxx职务。

　　勤于学习，政治素质过硬。政治坚定，理论功底深厚。深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》全三卷作为案头书、枕边书，时刻注重从新时代马列主义经典中汲取营养，特别是能够及时掌握习近平总书记最新讲话、指示以及中央最新政策精神，牢固树立“四个意识”，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。专业能力强，工作有激情，有感染力。为人正直，做事务实。工作思路宽、方法多，头脑灵活，善于思考。在xx工作多年，积累了丰富的工作经验、斗争经验，锻炼了较强的沟通协调能力，领导作用发挥突出。

　　立足实际，突出调查研究。工作以来，迅速转变角色、积极投入工作，将调研贯穿整个挂职周期，通过实地走访、集中座谈、调阅资料等多种方式深入开展调研，认真研究市情、区情，准确把握工作思路，推动各项工作顺利开展。深入辖区xx乡xx村以及xx个街道xx个社区，调研基层社区治理的现状，了解群众工作方法在基层治理中取得的实际成效。尤其是在疫情防控中，通过建立完善党建引领“三长”无缝式社区治理模式，实现了人员排查全覆盖、无盲点；

　　深入区域龙头企业，了解富历史背景和“区企共进、区企共荣”的发展现状，掌握企业面向新时代发展过程中遇到的瓶颈和困难；

　　通过走进百姓家，尤其是多次深入走访慰问困难群众、看望慰问劳模代表等，体验群众的生活现状，精准掌握群众所想、所忧、所需、所盼。同时，在省、市委的精心组织和安排以及各相关市、区的大力支持下，深入兄弟市、县（区）调研产业转型升级、乡村振兴以及全省农业、林业、特色种植业、边境贸易等情况。

　　躬身敏行，勇于担当作为。积极投入疫情防控工作。疫情之初，第一时间请战，与区领导群策群力，研究制定各阶段防控方案，参与指挥调动各方面力量，主动作为，组织团区委成立青年突击队共xx人，在疫情最紧、人员最缺的时候，向各乡、街支援值班力量。联系企业为区里捐赠口罩、防护服等价值xx万元的防疫物资，一定程度上缓解了防疫物资急缺困难。疫情期间全力奋战在防控一线，深入区辖的全部街道、社区和乡、村，通过明查暗访等方式，检查指导疫情防控、复工复产、备春耕生产等工作，对基层面临的困难、问题及时汇总、分析，与区委研究对策、方案，推动解决，推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”。全力抓好改革工作。以实现提升基层现代治理能力和治理水平为目标，加强改革工作制度建设，在组织形成2020年全面深化改革任务清单的基础上，研究制定了《关于加强社区（村）网格化管理的实施意见》《关于完善政务服务体系建设的实施意见》《加快推进装备制造业产业工人队伍建设实施方案》等项配套规章制度。重点研究推进“一票通”、互联网+政务服务、信用体系建设、智慧食品卫生检查执法、数字化城管执法等改革事项，推动相关信息化执法系统的研制和建设实施，并每月汇总改革任务进展、研究解决改革进程中遇到的问题，为各项改革顺利实施提供了有力保障。推动xx基层治理体系和治理能力现代化建设。坚持党建引领，进一步提升基层社会治理能力，在原有工作机制基础上，组织制订“解难题群众工作法”，发动凝聚更多党员参与到社区工作中，增强党组织的向心力，充分发挥基层党组织的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用，巩固党的执政基础，有效解决群众反映的问题。全力抓好服务经济发展工作。强化顶层设计，参与制定《全面振兴发展实施方案》，配套形成《区企融合发展实施意见》；

　　参与研究制定招商引资方案，成立x个产业招商专班和x个保障服务专班，进一步落实招商引资工作责任，建立“一个主导产业、一名包保领导、一套招商专班、一个推进方案”工作机制，定期召开招商引资工作联席会议，听取招商引资项目推进情况，及时推进重大问题的研究解决。参与规划产业发展聚集区和配套产业聚集区，为xx经济高质量发展奠定坚实基础。

　　清正廉洁，严格遵守规定。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，积极参加区委理论中心组、组织生活会、固定党日等学习活动，准确理解党的理论政策，能够做到内化于心，外化于行。理想信念坚定，自觉抵制腐朽。从严要求自己及分管部门，讲操守，重品行，能够自觉接受群众监督。坚持以身作则，严格要求自己和身边工作人员，表率作用突出，自觉把好权力关、金钱关、亲情关，在干部群众中有较高威信。严格按照两个《准则》和两个《条例》要求，把严廉政关，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以任何名义谋取私利，在干部群众中的树立起清正廉洁的良好形象。

　　主要不足：新任职时间短，对个别领域调研深度不够。

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