[2021年河长制述职报告]2021年河长制述职报告

更新时间:2022-11-14 来源:述职报告

[2021年河长制述职报告]2021年河长制述职报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。我的公文网今天为大家精心准备了2021年河长制述职报告,希望对大家有所帮助!

  2021年河长制述职报告

  2020年,镇河长制工作在县委、县政府统一部署下,深入推进河湖治理和保护,河长制各项工作取得了扎实成效。为全面总结河长制工作,督促我镇工作落实,现根据省河长制办公室文件《省河长制办公室关于进一步做好河长制湖长制有关工作的通知》,要求,现将镇2020年度河长制工作总结报告如下;

  一、河湖“清四乱”常态化、规范化推进情况

  1、河湖“清四乱”问题:年初河长制工作会议明确规定各级河长、各村工作内容、工作目标、责任人。坚持强化监督,依法治水管水,按照“清四乱”专项行动方案。全年共清除“清四乱”问题.:乱堆乱放13处、彩钢房3处、河边违建房1处、现已全部销号。“雷霆护水”专项行动,查出违法违纪问题4项,当场下整改告知单。现已全部销号。

  2、常态化规、范化管理、河道管理常抓不懈,要求各村逐河建立问题清单。对发现的违法、违规问题及时清理整治。问题要细化,建立河道垃圾台帐、明确清理整治目标、具体措施、进度安排,对照问题清单按时间节点逐个销号,对整治不力的村屯,督促加快进度,确保问题清理整治到位,以防整治后出现反弹等问题。此外,为做好河道越冬保洁,镇委、政府要求各村保洁人员在辖区范围内对汛期洪水过后刮挂在树枝上的白色垃圾进行大清理,保证在上冻入冬之前将垃圾清理干净,为让全镇从青山绿水转变成银装素裹做好准备。

  3、完善制度、细化责任。该镇建立健全河长制工作会议、巡查、督查和考核等制度,深化河长制责任体系建设,拓展管理范围,细化延伸管理层次。建立辖区内各河流及河道保洁员管理档案、修订河道治理及河道保洁实施方案,实行镇、村两级河长管理责任体系,全镇设总河长2个,二级河长8个,三级河长18个,辖区内的河道全部实行分级分段管理,切实明确了各级河长的责任区域。为全镇“河长制”工作有序运行提供保障。

  4、及时更换“河长制”公示标识。为确保河道长效保洁,真正做到责任到位、管理透明,该镇拆除风化陈旧的老牌子,重新在全镇18个行政村20平方公里以上的6条河流,全部更换“河长制”公示牌,公示栏上清楚列出河流简介、管理责任人、举报电话、二维码等信息,如发现污染或治理存在问题便可举报,督促河长跟进整改。

  二、河道垃圾清理及保洁工作开展情况

  1、河道、堤防垃圾清理情况:

  镇辖区内共18个行政村,4个森工林业局林场、1个苗圃,流经主要河流,支流众多,水资源丰富,管理区域面积较大,那尔轰河流经7个村清理河流长度52公里,清理生活垃圾32余吨,建筑垃圾8屯;西南岔河流经5个村,清理河流清理长度38公里,清理生活垃圾19吨、建筑垃圾4吨。大西北岔河流经4个村,清理河流长度24公里,生活垃圾15吨、建筑垃圾8吨。小西北岔河流经1个村,清理河流长度12公里、清理生活垃圾8吨、建筑垃圾3吨、;阳岔河流经1个村、清理河流长度13公里,清理生活垃圾5吨、建筑垃圾3吨、五里河流经1个村,清理河流长度8公里、清理生活垃圾4吨。截止目前为止,全镇18个行政村每月进行2次大规模河道清理,共清理河流长度147公里,清理生活垃圾83吨,建筑垃圾26吨。出动钩机36次、铲车72次、四不像车134次。

  2、规定河道保洁职责、签订保洁员协议:

  各村和保洁员签订协议,要求保洁人员每天都要巡河、2次、清理白色垃圾、做到水面无漂浮。加强对河道的管理,严禁河道内乱占、乱挖现象,制止任何单位和个人在河坡上占地建房、取土、垃圾填河、河道内违法挖沙等现象。管理公示牌、水利设施等,发现问题及时上报。河道保洁人员经过两年来的工作经验现都能认真地完成,清理垃圾比较到位,各村保洁人员现都在有序地开展工作。

  3、农村生活垃圾治理推进情况

  各村成立垃圾无害化处理领导机构,负责本地农村垃圾无害化处理工作。建立专业的保洁队伍,保洁员清理垃圾放到指定的垃圾箱,由县中转公司负责生活垃圾定点定时收集和转运,基本做到日产日清。大大的杜绝沿河群众向河道内随意倾倒垃圾现象。制做禁止向沟渠内倾倒垃圾警示牌。制定河道保洁监管机制度,保证河道环境卫生整治工作良好进行

  三、全面开展“河长制”宣传教育工作。为营造“河长制”浓厚的宣传氛围,镇通过微信公众平台出动“河长制”宣传车、分发宣传手册、悬挂横幅利用村LED显示屏、等方式,对“河长制”工作进行多角度宣传,全方位普及“河长制”相关知识。截至目前,乡镇出动河长制工作宣传车5次,分发宣传手册200余册,悬挂宣传横18余幅,极大地提高了广大群众爱护生态环境、守护一方碧水的责任意识和参与意识。

  四、河长培训、巡河检查工作。我镇严格按上级要求,召开河长培训会议、认真培训河长利用手机APP软件巡河上传,确保巡河记录真实有效。要求镇级河长每月巡河4次、村级河长每月巡河8次,每月1号在镇河长制工作群中发布巡河次数,全年镇级河长累计巡河332次、村级河长累计巡逊河1053次、镇村两级河长共累计巡河1385次。河长督促河道保洁人员每天上岗巡查河道,做到垃圾日产日清。对保洁人员进行绩效考核制度,河长认真填报巡河记录和图片收集,以此强化各级河长的责任心和巡河频率。

  2021年工作计划

  按照上级精神认真做好河长制工作,充分发挥各级河长作用,履行“河长制”工作职责,强化多项举措,推进“河长制”工作常态化规范化管理机制。

  一、重点工作

  1.认真执行考核制度、各级河长分级、分段承包河道管理,河长之间监督各项任务落实。实现镇域内河道整治全覆盖。实行公开考核制度。信息上报及时准确,宣传工作到位分、按时开展河长制培训。

  2.、严厉打击涉河违法犯罪。管理好本辖区的各采砂点,严厉打击非法采砂、杜绝河水污染,做好“清四乱”反弹工作。配合有关部门严厉打击涉河违法犯罪行为。

  3、建立河道整治长效机制。按照《镇“河长制”实施方案》各级河长要明确责,保证我镇生态环境整治工作常态化、规范化、社会化、保证所管护的河段达到河岸整洁、河面清洁、河流畅通。清理及时、运转高效。

  4.加强“四乱”问题处理。因河流,支流众多,水资源比较丰富,辖区内18个行政村主河、分属河道全部加强管理,对违法违规行为清理不听告知及时移交上级部门依法处理。

  二、工作目标

  1、建立健全各项工作制度。为让全镇的河长制工作方案贴近实际、便于操作,修订河道治理及河道保洁实施方案,健全河长制工作会议、巡查、督查和考核等制度,切实做到了措施更为具体、责任更加明确,为全镇“河长制”工作有序运行提供了强有力的保障。

  2、严格落实河道保洁制度。深化河长制责任体系建设,拓展管理范围,细化延伸管理层次,实行镇、村两级河长管理责任体系,做到四乱问题早发现、早处理明确河道保洁方案,建立常态化保洁制度。

  3、严格落实河长巡河职责。严格按上级要求,利用手机APP软件上传巡河资料,确保巡河记录真实有效。认真填报巡河记录和图片收集归档,

  三、工作措施

  1.建立长效管护机制。镇村两级河长按时巡查河道,通过现场巡河及时掌握水质变化,对巡查发现的问题及时整改,监督保洁员对河道的清理与管护工作。

  2.实施考核问责制。建立健全河长制巡查制度、督查考核等制度,辖区内的河道全部实行分级、分段管理,明确各级河长的责任区域。深化河长责任,拓展管理范围,细化延伸管理层次。镇村两级河长互相监督,对工作不认真完成河长实施考核问责。

  3.加强“河长制”工作宣传。利用微信、网络媒体宣传河长制有关要求。在重点部位挂宣传条幅、河道口设置警示牌,严禁河道内倾倒垃圾。通过LED显示屏、横幅、宣传单、“村村响”、等形式加强河长制相关知识的宣传,引导群众认识、了解河长制工作并自觉参与到水环境保护和治理的行动中来,营造“群众参与,群众保护”的良好治水氛围。

2021年河长制述职报告

  县委、县政府:

  根据习总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的战略思路,郑坑乡党委政府高度重视自然生态保护和河长制工作,秉承让“山更绿、水更清、林更茂”的发展理念,坚决落实省市县关于“河长制”工作部署要求,迅速行动,扎实推进河长制工作,认真呵护一方碧水青山,为决战脱贫攻坚,决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。

  一、2020年主要工作做法和成效

  (一)加强组织领导

  加强领导,健全机构,确保责任落实。乡党委政府对“五水共治”召开了多次专题工作会议,对河长制工作进行全面细致部署。今年以来,郑坑乡继续将“五水共治”作为全乡主要工作,以乡党委副书记、乡长担任组长,“五水共治”分管领导副乡长为副组长,住村干部、村主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组,全面深入领导开展治水工作。明确了由乡党委书记熊焕同志担任乡级总河长,乡长何伟平同志、党委副书记陈叶敏同志为乡级河长,各村主任为村级河长,形成了乡、村两级齐抓共管的工作局面。

  (二)认真摸底调查

  实地调查,细致摸底,明确工作任务。全面对境内的水资源、水环境、水生态状况进行调查,发现并建立目标、问题、任务、责任四个清单,根据建立的问题清单制定相应的责任单位和责任人。经查,我乡乡域范围内共有三条主要河流,分别是郑坑村马湾坑河段、吴布村吴布坑河段、张坑下村外河坑河段,以及38条小微水体。均已建立一河一档治水档案,编制一河一策方案,形成了问题台账,细化具体工作措施,明确今后工作目标,为河长制工作推进奠定了坚实的基础。根据各村实际情况,选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等,以召开现场工作会议的形式,分别制定整治方案,倒排时间表,明确整治效果,落实具体责任人与整治期限。

  (三)制定工作方案

  为扎实开展河长制工作,乡治水办细化工作要求,明确职责分工,加强资金保障,确保“治”出成效,继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度),从制度层面确保“五水共治”开展的常态化。建立了乡、村两级河长责任体系,制定了郑坑乡河长制工作实施方案、工作方案及相关河长制工作,明确了工作制度,细化了工作目标,明确了工作措施,为河长制工作的开展提供了指导性意见。此外乡治水办与乡纪委形成巡视督查联动,确保治水行动的实施进度与质量。

  (四)扎实开展工作

  1.落实工作责任,组织开展巡河。由乡党委书记熊焕、乡长何伟平同志牵头,组织相关人员及村级河长多次开展巡河检查,形成巡河记录,对查出的问题立即整改。乡级河长做到了十天一巡河,各村河长做到了一周一巡河,认真上报巡河记录,同时做到了发现问题及时汇报、及时处理,岸边保洁做到了基本常态化。截止目前,共组织乡级河长日常巡查103次村级河长巡查132次,村级河长河长培训2次,解决问题10个,同时积极参与县治水技能业务竞赛活动,把治水工作不断推向纵深和更高水平。

  2.强化宣传政策,树立增强环保意识。召开河长制工作会议积极学习上级相关文件精神和培训巡河软件的使用方法,有条不紊的推进河长制工作。通过村级广播、定期巡河和进村入户等方式向群众宣传环保意识,河流爱护责任意识,并及时报送治水信息。由其是通过“无进五个一”工作,进一步营造了浓厚的治水宣传氛围,切实提高广大群众对“五水共治”(河长制)的知晓率、参与率,增强群众幸福感和获得感。

  3.发动群众力量,进行河道清理。由各村组织人员150余人次,就辖区河道岸边垃圾进行清理。积极推广畲乡治水公众号的“绿水币”制度,发动广大群众参与治水,让治水行动成为常态化。一方面由住村干部带头上门,将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中,提升村民自我保洁意识;另一方面由乡政府牵头,组织妇联召开各村妇女代表会议,强化洁净意识,充分发动各村妇女“半边天“的作用,开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动,与每户签订卫生保洁承诺书。开展不定期的抽查,就4个行政村的检查情况予以排名,对每月进度排名末尾的行政村进行通报,督促其抓紧时间,并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。

  4.开展污水整治,坚持立行立改。排查农村黑臭水体,防止污水直排入河,乡政府一方面在积极宣传号召村民们改变随意倾倒生活污水、垃圾的习惯,督促他们将污水、垃圾倒入固定的废水池和垃圾池。一方面加强农村生活污水的截污纳管改造工程,减少水污染物排放,保护水环境质量,保障群众身体健康,促进持续发展,全乡共建成污水管网长度8963米,日处理污水50吨的污水处理系统有效提升农村河道环境。其次养殖排污问题,在家村民历来有养殖畲家年猪的习俗同时也是村民增收的重要来源,为了生态养猪与零排污有效结合将全乡养殖场进行网格化管理,探索“移栏出村”模式由乡政府投资建设环保栏舍集中养殖科学处理养殖排污问题。经过乡村两级的共同努力,全乡五水共治工作取得了非常明显的成效,三条河流水质明显改善,全乡出境水水质均达到Ⅱ类及以上,人居环境明显提升群众满意度明显提高。

  5.落实河道保洁人员。由沿河各村聘请河道保洁员对河道进行定期对河道水生杂草集中的水域进行突击清理,改善了河道水面环境卫生。今年累计开展突击行动5次,累计清理各类水生杂草十余吨。

  (五)存在的问题

  1.村民积极性还要再调动。随着“五水共治”工作的全面推行,部分村呈现良好的卫生、水环境,同时也有少部分村的巩固工作开展不理想,随着时间推移对“五水共治”的监管逐步放松,村内缺乏监督,村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底,投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮,致使村内的卫生改善不明显。

  2.长效机制还要再落实。一是经费保障不足。经调查,保洁工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员,缺少专项经费由行政村自行解决,对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说,负担较重,不利于长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱,特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍,同时,有些农户对开展“五水共治”工作的认识不到位,对于小微水体整治等工作不理解。

  3.是农业面源污染治理难度大。郑坑作为一个典型的山区农业乡,农业面源污染防治任务繁重,同时缺乏成熟治理技术的支撑,特别是禁用剧毒农药,施用化肥方面源头难以控制,群众意识一时难以转变还需要一个过程。

  二、2021年工作思路

  一是加强宣传引导势头。以村为单位,以村民为载体,做到全面参与,多形式、多角度积极做好宣传引导工作,增强居民爱河护河的自觉性,让群众及时了解河长制工作及其重要性。大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污,转变思想意识,改变行为习惯,从根本上解决长效问题。

  二是深化河长制工作机制。继续按照县治水办相关工作要求,积极思考,深入谋划,进一步完善相关制度,创新工作思路,确保河长制工作落到实处。责任化网格,确保领导力量到位。全面落实“河长制”,建立“乡、村”两级网格化监管体系,进一步完善治水工作常态化监管机制,突出做好已整治河道及农村生活污水的长效监管。

  三是加大河流治理力度。加大力度开展农业面源治理、农户养殖、生活污水治理,大力推进洁水养鱼项目,切实减少农业污水对环境污染。继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程,确保工程保质保量完成,达到治理的效果。加大投入,从设施和资金上给予保障。着力整治垃圾入河、河岸违法建设等问题,确保水生态环境持续改善。

  四是加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系,及时掌握五水共治的相关情况,做好前后工作对接,充分发动各村党员干部队伍,加强村庄卫生保洁力量。

  五是继续补齐短板。针对郑坑乡村级河长工作的实际情况,进行再动员,再部署,查漏补缺。及时跟进学习相关软件操作,做好做优日常巡查工作。

2021年河长制述职报告

  市河长办:

  xxxx年以来市河长办悉心指导下,我街道紧紧围绕水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作,强化使命担当,坚持问题导向,狠抓任务落实,坚决打好水生态保护攻坚战,切实抓好河长制工作,现将相关情况汇报如下:

  一、工作推进情况

  (一)河湖长制工作推进情况。

  1.强化河长履职尽责。成立了以党工委书记和街道办主任为总河长的工作领导小组,明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局,同时下设河长制办公室,由水务科科长负责办公室日常事务处理,确保各项任务责任到人,层层压实了责任,建立了强有力的组织结构体系。制定并安装河长制标志牌xx个,公布了河长姓名,举报电话,接受群众督促。

  2.完善了街道、村(居)两级河长体系。根据市上统一安排,结合我街道实际,所辖河流由街道书记主任总河长,党委班子成员任河长,村(居)一级由村(居)支部书记任河长,开展街道、村(居)河长“多走一公里”专项工作,同时健全了村规民约,建立了村(居)民水环境自治机制,组织村(居)民开展村域x河湖库(渠、塘、堰)水环境治理、日常保洁及下河排水口排污巡查等工作。

  3.制定完善河长工作考核机制。印发了《东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案》的通知。根据x市和简阳市河长制工作相关要求,经街道党工委政府研究特制订我了东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案,对我街道河长制工作做了详细的安排部署,明确了目标,细化了措施,为河长制工作开展指明了前进的方向。

  (二)水污染防治治理工作推进情况。

  1.加强集居点建设与管理。常态化开展一体化污水处理设施日常运行巡查,确保运行有效正常。

  2.清理整顿工业企业和农业排污。联合社区发展办对排污企业进行专项治理,处理好三废排放。排查各企业排污相关手续是否齐全,对证照不齐的发放了整改通知书;会同农业部门开展畜禽养殖、水面养殖等污染排查x次;结合人居环境整治开展农村涉水领域垃圾全面清理;各村(居)对主要河道沿线的偷倒垃圾进行了清理。

  3.大力整治洗车场、农贸市场、“小散乱污”等违法排污行为。严禁河道及水库周边进行洗车活动并在农贸市场设置了截污井处理生活污水;对乱排乱放的“小散乱污”发放整改通知书,禁止向河道直排污水。

  (三)大力推进流域水生态治理。以东溪街道政府牵头,水务科、社区发展办相互配合。全街道xx个村(居)齐心协力,截至目前,先后出动xx人次,对各自领域的水环境及岸坡进行治理。打捞水上漂浮物x.x吨,清理岸坡垃圾x.xx吨。同市级相关部门规划了江南场镇雨污分流和龙溪河黑臭水体治理,拟今年实施。

  (四)督促河长履职尽责。在建立了各项制度与方案的基础上,把河长制管理纳入村居、部门年终目标考核,自上而下;进行定期每季度不定期督导考核,每月定时报表。明确街道河长每月至少巡河三次、各村(居)“河长”每周至少巡河x次的工作制度,对于落实不力、作风不实的村(居)河长启动红黄牌预警机制,确保河湖管护工作落实到位。截止到xxxx年x月上旬,我街道河长巡河xxx次,村级河长巡河xxxx次,建立了巡查台账。市河长办下发的督办交办函,我街道都在规定的时间内完成整改,完善资料。

  (五)加强监管力度和宣传培训。为依法严厉整治河湖非法排污的行为,促进我街道水环境质量的持续改善,xxxx年上半年在全街道范围开展了多形式、多方位、持续深入依法严厉整治河湖非法排污宣传活动。一是通过在场镇、学校、医院、各村(居)聚居点、河湖沿岸等地发放河长制宣传资料,积极营造群众关心、支持、参与和监督河湖管护的良好氛围;二是通过在村(居)广播播放通告内容,实现家喻户晓,动员群众参与监督;三是各村积极开展“整治河湖非法排污”宣传动员活动,积极主动查找问题,自查自纠,在全街道范围内掀起以整治乱倒乱排、防污治污等为重点的河湖环境保护的热潮。

  二、亮点特色工作

  一是坚持“党”字引领一步到位。以“党建+河长制”为模式,发挥xx个村(社区)党组织和广大党员先锋带动作用,集中开展环境整治,参与河道清淤、垃圾清除,美化河流环境。二是扭住“宣”字引导一步到位。以“宣传教育+舆论引导”为目的,丰富活动载体。借助xx幅标语、xxxx张传单、xx条广播、xx个宣传栏、xxx条微信等传统媒体与新媒体形式,大力宣传河长制工作。三是推进“脱”字创新一步到位。以“河长制+生态脱贫”探索实践,聘用x名贫困户为河道保洁员,全面负责所辖河湖保洁巡查,同时让贫困户收获“生态红利”。四是抓牢“点”字示范一步到位。以“城乡并治+全民齐治”为主线,打造点位示范。结合农村人居环境治理工作,鼓励动员各村(社区)选取一段水域打造示范水域,做到干净卫生,无漂浮物。

  三、下一步工作打算

  东溪街道将进一步明确目标、攻坚克难、狠抓落实,深化和完善“河长制”工作。一是严格做好日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等工作,深入推进排污口整治、河道综合治理、河堤垃圾整治“回头看”。二是按照《x市总河长制办公室关于进一步认真履行河长制工作职责的通知》,加固农村面源污染整治工作重点,加大黑臭水体治理力度、加强沱江东溪段沿线排污巡查。三是以问题为导向,以基层河长“多走一公里”为抓手,全面动态掌握辖区水生态实情。四是按照“一河一策”管理保护方案,建立问题、目标、措施、责任“四张清单”,做到因河施策,因河施治。五是严格奖惩考核机制,突出结果导向,施行红黄牌预警机制,推动河长工作落地见效。

本文来源:https://www.lzjjdc.com/zongjiejihua/131388/

为您推荐

公务员试用期满述职报告七篇

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编为大家收集的公务员试用期满述职报告七篇,仅供参考,

2023-08-14 17:32:18   公务员试用期满述职报告范文   公务员试用期述职报告怎么写  

规培医师述职报告五篇

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是为大家整理的规培医师述职报告五篇,欢迎品鉴!

2023-08-10 20:51:33  

考核员述职报告(合集7篇)

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编收集整理的考核员述职报告(合集7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-08-10 20:51:28  

出纳员述职报告集合5篇

日常工作中述职报告非常实用,适用于各种职场活动,可以总结工作内容,你知道述职报告该怎么写吗。以下是小编收集整理的出纳员述职报告集合5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-08-10 20:51:23  

公安的述职报告(合集3篇)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编精心整理的公安的述职报告(合集3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2023-08-10 20:51:17