乡镇2022年武装工作总结范文五篇

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的乡镇2022年武装工作总结范文五篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

乡镇2022年武装工作总结1

　　年即将过去，这是不平凡的一年，经历的考验很多，在乡党委政府和县人武部的坚强领导下，在克服各项困难，圆满完成工作的同时，也给我们的武装工作留下了很多宝贵经验。下面我将2020年度武装工作总结如下：

　　一、领导重视，落实党管武装。年初，即召开党委议军会，总结2019年工作，并对2020年工作准确谋划，制定年度政治教育计划，同时，集中学习习近平强军思想。强化乡村两级党组织负责人抓党管武装第一责任人责任，做到武装工作亲自抓，涉及武装工作会议亲自参加，涉及武装工作事项亲自把关。推动村级党管武装工作落地生花，在元月份村级“创先争优”点评日活动中，各村集中学习习近平强军思想征兵宣传15场次，受教党员达600余人，同时，各村在每月点评日活动后，吸收部分优秀民兵组建村级志愿者团队，深入村组和贫困户家中，开展环境整治和“六净六有两规范”活动，受到广大群众一致好评。

　　二、科学编组，做实民兵整组关。民兵是我国武装力量的重要组成部分，为打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的民兵队伍。我乡按照新形势下民兵整组的要求，突出编组重点，按时完成编组，现有民兵2400人，基干民兵70人，其中应急排30人，县应急连20人，船舶维修排20人。基干民兵质量进一步提高，其中党员人数23人，退伍军人22人，为适应新的编组要求，提高民兵专业对口，我乡民兵编组过程中，充分整合了全乡现有人力、物力，与多家企业合作，通过签订预征预储协议、合作编兵等方式，加强了军民合作，切实提高民兵队伍战斗力。

　　三、急时应急，充分发挥民兵应急作用。今年二月初，围绕疫情防控主线，发挥民兵“平时服务，急时应急，战时应战”的优良作风，第一时间成立民兵抗疫应急分队，把武装工作重心放在民兵防疫抗疫上，有力支持了乡党委工作，确保一方平安。民兵队伍做到了在全县出动最早，收兵最晚，用兵时间最长，前后历时近两个月，取得成效也最为显著。十六名民兵先后参与了多项紧急任务和联合行动，路口执勤、治安巡逻、市场防疫、商超措施检查、联合公安城管等部门对各类群众聚集性集会活动进行劝散等，在学习强国安徽频道，搜狐网，县电视台等新闻媒体做了诸多报道，同时也获得了县委的充分肯定。七月份汛情告急，我乡民兵再一次冲在前面，在接到县人武部命令的同时，立即出动，走在防汛的第一线，协助群众撤离，加固堤坝，排除隐患，连续多日奋战，尽可能地保证了群众的生命财产安全，减少损失。今年的两次大考为我们如何用兵，如何发挥民兵作用，留下了宝贵经验。

　　四、加大投入，狠抓基础建设。持续保证武装工作投入力度，严格做好规范化建设，针对民兵编组，合理配备器材装备。在2020年财政预算中，继续投入20万元用于武装工作，其中征兵工作8万元，规范化建设工作8万元，军事训练4万元。在2019年规范化建设基础上，严格对照县级交办的问题清单，逐项排查，梳理问题11个，乡村联合扎实整改到位。

　　五、适应要求，做好征兵工作。征兵工作要提前，及早部署，2020年，征兵工作实行点面结合、上下联动方式，悬挂征兵宣传标语64处、户外大型宣传栏11处、发放宣传手册1000余份、走访适龄大学生160余户，全方位、多角度进行征兵宣传工作，疫情期间，创新采用广播、流动小喇叭等方式进行宣传，确保宣传工作不断档。今年我乡进站体检51人，合格20人，最终走兵16人，大学生比例达到100%，圆满完成征兵任务。

　　六、强化共建，推动军地融合。全乡上下多方聚力，精准施策，保证军地融合又好又深。及时安排现役退役军人各类补贴发放；现役军人立功、嘉奖喜报及时安排专人送到家中，落实奖励政策；2019年“八一”建军节，2020年春节期间，组织人员慰问各类军烈属和伤残军人等群体共260人次，发放慰问金8万余元；为进一步缅怀革命先烈、纪念烈士功绩、弘扬革命精神，2020年清明节，组织退役军人代表10人前往县烈士陵园进行扫墓。

　　七、补差补缺，做好2021年工作。最后，想要干好武装工作，还需要不断的努力，在工作中学习，在工作中不断进步，以期取得更好的成绩。2021年的武装工作还有很多需要补差补缺的地方。主要表现在：1.宣传方式不够多样。当前我们的宣传主要还是通过走访、广播、征兵宣传车及张贴征兵公告等形式，虽然能够取得一定的效果，但是随着社会的发展，开拓一些线上的宣传方式是我们下一步需要考虑的。2.对大学生毕业生征集入伍力度不够。通过实践发现，大学毕业生的征兵工作更加需要早宣传、早发动，要更有针对性才能取得更好的效果，让大学毕业生有参军入伍的意识，才能让参军入伍成为大学毕业生的职业选择，从而更加有利于大学毕业生的征集。3.民兵管理制度有待加强。民兵的各项管理制度落实还有待加强，接下来可以逐步实施，以循序渐进的方式，逐渐实现管理的规范化。4.规范化建设仍是短板。虽然规范化建设工作每年都在提高，但仍有很多需要补差补缺，每年的编著调整，意味着需要不断地更新装备库，新的要求更需我们搞好规范化建设。武装工作的更进一步，离不开接下来的持续努力。5.还需进一步加强理论学习和政治教育，制定好民兵学习计划和训练计划，落实下去，切实做到提升民兵素质水平，形成内在战斗力。

乡镇2022年武装工作总结2

　　一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

　　一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

　　党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

　　二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。

　　国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

　　三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。

　　四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。

　　镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。

　　五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

　　在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。

乡镇2022年武装工作总结3

　　2**年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

　　一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作

　　在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[2009]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。

　　二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作

　　我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的`高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。

　　三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报。

　　我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。

　　四、加强软硬件建设，达到统一规范

　　我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。

　　按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。

乡镇2022年武装工作总结4

　　XX年，我部在镇党委的正确领导下，在上级军事部门的正确指导下，以民兵工作“三落实”为主线，以党的xx届四中全会为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设工作，带领民兵扎实开展“三个文明”建设，圆满完成上级赋予的各项工作任务，现将全年工作总结如下：

　　一、狠抓民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格

　　一年来，我部始终不忘抓民兵队伍思想建设，重在教育，根据年初民兵政治思想教育，认真做好备课笔记，采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。

　　二、认真搞好整组工作，民兵组织建设得到进一步加强

　　根据区人武部整组这个安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报，成立了xx镇民兵整组工作领导小组，任务分配方案，细化操作程序，严肃整组纪律，并召开民兵营长会议进行全面安排落实，通过整组组建森林防火分队40人，步兵4连60人，在点验大会上，到点率100%，并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人，及大学生民兵班，圆满完成上级赋予的整组任务。

　　三、认真做好规范化建设

　　在去年建好两室一库的基础上，今年又增加投入，购置装备，规范化建设得到进一步加强。

　　四、认真做好兵役登记及征兵工作

　　根据平时征兵的要求，加强《兵役法》宣传教育，认真做好兵役登记工作，确定预征对象16名，并在不同时期关注他们的思想动态，征兵关注开始后，我部及时调整征兵关注领导小组，制定工作计划，经过体检、政审，有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保证兵员质量的同时，超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。

　　五、紧紧围绕党委政府中心工作，带领民兵投身社会主义新农村建设

　　1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动，打扫清运垃圾5吨多，使街道卫生面貌焕然一新，为集镇文明创建做出了贡献。

　　2、在社会治安方面，出动兵力200多人次打更巡逻，有力地维护了一方平安。

　　3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作，各营精心组织，共筹谋花前袋2.5万条，木桩150根，落实抢险队员100人，确保哪里有险情，民兵就出现在哪里。

　　4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象，每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。

　　总之，一年来，我部虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要使外出务工民兵增多，人员在位率不高，今后我部将在镇党委、政府的正确领导下，在上级军事机关的正确指导下，克服困难，尊创一流，以优异的成绩回报党和人民的关爱。

乡镇2022年武装工作总结5

　　一、2xx年征兵工作基本情况

　　xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

　　二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案

　　1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。

　　2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。

　　3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。

　　4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

　　三、今冬征兵的初步打算

　　今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政

　　审出现意外淘汰。

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