履行党风廉政建设职责情况

更新时间:2023-03-02 来源:模板范例

履行党风廉政建设职责情况

党风即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。互信范文网今天为大家精心准备了履行党风廉政建设职责情况,希望对大家有所帮助!

  履行党风廉政建设职责情况

  根据工作要求,现将本人履行党风廉政建设主体责任的情况汇报如下:

  一、注重理论学习,提升党风廉政建设工作能力

  理论是行动的先导。学深悟透新时代习近平中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作能力根本要求,本人始终注重用理论武装头脑。一是明确“学什么”。对照“第一责任人”职责,梳理分类学习内容,以《廉洁自律准则》《党内监督条例》《党风廉政建设责任制》《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规知识为重点。二是落实“怎么学”。结合周四夜学、组织生活会、专题民主生活会和联系支部固定主题党日等活动,原原本本学习原着、摘抄精典金句,在学习中学懂弄通,自觉增强“五种意识”、坚定“四个自信”,全面提升党风廉政建设。三是如何“提水平”。以实践为抓手,多措并举,开展现场微党课、单独面对面谈心谈话、重大节日集体上党风廉政课等活动,进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。全年为基层党组织上党课X次,安排廉政讲座X次,参加理论学习10余次,组织观看专题警示教育片X余次。

  二、严格履职尽责,推进党风廉政建设工作落实

  一是履行“四个亲自”情况。在党风廉政建设“四个亲自”方面,本人能够深入一线协调联动力量,靠前指挥督办重难点问题,围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策;严格执行“末位表态制”,遵守“五个不直接分管”等制度规定。二是扎实推动党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”,制定《2020年度党风廉政建设目标责任分解表》,制定分解目标X项,把党风廉政建设工作纳入全局重要工作进行总体规划,统一部署实施。同时,督促班子成员认真履行“一岗双责”,要求班子成员对分管负责的科室、中队党风廉政建设要有安排、有检查、有落实,严格管理教育督促党员干部廉洁从政,改进作风。上半年共组织召开X次专题会议研究部署党风廉政建设工作,听取班子成员履职情况,形成了书记是“第一责任人”,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是落实有关事项报告制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规,及时向组织汇报个人重大事项变化情况,自觉接受组织和群众的监督。四是个人廉洁自律情况。本人始终绷紧廉洁从政这根弦,没有利用职务上的便利和影响谋取不正当利益情况;能严格执行中央八项规定,省、市县各项纪律规定,始终保持头脑清醒,为全局党员干部作表率;管好家属,做到自己清、家属清。

  三、严抓正风肃纪,推动党风廉政建设工作行稳

  作风建设只有起点,没有终点。XX局党员干部区域分布呈现点多面广等特点,慎微、慎独、慎行对每位党员干部显得更为重要。一是严肃工作作风。开展“作风建设月”活动,通过思想教育、问题查找、整改落实、总结提升等举措,引导全体干部队员牢固树立底线意识、规矩意识。采取错时抽查、到点检查、街面巡查等方式,一线检查办公秩序X次,现场查纠X余人次,发放《督查通报》X期,问责处分党员干部X名。二是紧盯廉政风险。以党委会的形式,定期研判梳理全局岗位廉政风险点,把握动态风险情况,制定风险清单,为压力传导入末端,层层落实责任,年初与局属单位签订《XX局2020年度“作风建设”责任书》共计X份;紧盯重要节点,紧抓关键岗位,采用发放短信、电话问询、谈心谈话等形式,常提醒、敲警钟,编写发送廉政短信X条。三是运用廉政谈话。以围绕职责分工、重要岗位、苗头问题等领域运用廉政谈话手段,针对局属单位重点岗位存在的主要廉政风险,与人事、财物、窗口单位、班子成员开展廉政谈话,敲警钟、打预防针、注强心剂,着力解决队伍中存在的工作效率低下,易“围猎”等问题,进一步营造廉洁、和谐的氛围。结合年度全年履行主体责任谈话情况X人次,其中提示约谈X人。

  一年以来,本人团结和带领班子成员,完成了党风廉政建设各项工作计划,努力营造凝心聚力谋发展,风清气正干事业的良好氛围,为全面巩固全国文明城市创建成果、营造最优营商环境等中心工作奠定了坚实基础。但日常生活中仍然发生少数党员干部违纪现象,分析其原因,看似偶然,实则必然,这是党委管理党员干部队伍偏松偏软,是“两个责任”落实不到位,是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的结果。同时,我也清醒得认识到XX局党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节,如:党员干部“八小时以外”管理方式不多,思想政治教育不深入,个性化教育针对性不强等。为此,我进行了深刻反思及分析,同时结合全局实际,对下一步党风廉政建设工作进行了谋划:

  一突出学习教育。一是深化理论学习。坚持把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学,把党章、党内法规、中央纪委会议精神放在主要位置学,把新《公务员法》等新鲜内容放在重要位置学,坚持自主学、集体学、创新学,以学风促作风。二是树好廉政典型。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,推动廉政文化宣传与城市管理工作融合,干部队员学有榜样。三是关注个性化教育。针对局“小散远直”单位党员干部分布特点,注重党员干部成长进步需求、党员素养、责任感、使命教育,党委定期研判干部队伍管理风险,为少数党员干部“量身定做”思想教育清单,要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处,扎实做到“知道党员干部成长需要什么、知道党员干部业务爱好是什么、知道党员干部缺点是什么,关心关爱及时跟上”的管理要求,使全体执法队员找到职业归属感,工作幸福感。

  二严抓制度落实。一是完善制度建设。认真筛查本单位现有制度,并对照先进单位举偏补弊,完成《局党员干部八小时以外管理办法》等制度制定,形成执法队伍管理体系。二是开展执行检查。专项检查各级制度的落实情况,把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点,以考促干,提升各级履职执行力。三是严格追责问责。对“两个责任”落实不到位的单位和个人,不迁就、不留情,进行严格追责问责,造成恶劣影响严重后果的,报送至纪委处理。

  三强化监督检查。一是严肃自问自查。持续开展“作风建设月”活动,引导党员干部自问自查、自评自改,查摆的问题列作清单统一记录并实行销号管理,由各单位、支部负责定期追踪整改进度。二是严格内部监管。杜绝监管队伍“一团和气”的老好人思想,内部管理坚决做到督得严、找得准、管得狠,每月督查通报必由各班子成员传阅,在年终考核中严格实行个人和单位重大作风纪律问题一票否优。三是强化社会监督。完善社会监督员制度,组织召开各级社会人士座谈会,将作风建设置于公众视野中,听评议、谈问题、找办法;实行信访领导接待日制度,班子成员定期下访接访;加大信访督办力度,对未在规定期限完成或多次受理的信访件,上班子会讨论处理。

  履行党风廉政建设职责情况

  今年,本人认真落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实一岗双责,狠抓党风廉政建设责任制落实,对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进财政工作和农业服务中心工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻一岗双责和党风廉政建设工作的有关情况报告如下

  一、执行贯彻党的政治纪律。认真学习习近平系列重要讲话精神,牢固树立责任担当意识,自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来,严格遵循政治纪律和政治规矩,能够较好地执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合言论。

  二、认真履行一岗双责

  一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养,及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神,坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神,确保了思想认识明确,工作目标清晰,行为规范准确。

  二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动,严格要求自己,带领所分管职工学政治、钻业务,不断提高个人素质和办公室的整体素质,为各项工作顺利开展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。

  三、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。

  根据党委一级抓一级,层层抓落实的要求,我严格落实一岗双责,坚持以党风廉政建设为龙头,紧紧抓关键环节,扎实推进党风廉政建设工作。

  一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制,召开办所专题党风廉政建设会议,布置党风廉政建设工作。

  二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合,要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》,增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。

  四、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线。

  我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。

  一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定,并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不为人情所扰,时常警戒,时常自省,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。

  履行党风廉政建设职责情况

  一、执行政治纪律和政治规矩方面

  一是坚持讲政治、讲党性,重品行、做表率,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉将反腐倡廉工作融入到乡里的日常工作中,与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。 

  二是积极主动参加“两学一做”学习教育、党委理论学习中心组学习和廉政教育等活动,牢固树立“四个意识”,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围,同上级始终保持高度一致,对上级的决策部署,坚决贯彻执行,将“四个服从”贯彻始终。

  三是积极配合市委巡察组工作,针对市委巡察一组和二组巡察反馈问题,专门召开两委会议进行逐项分解,做到每一项问题都有专人负责,具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

  二、履行管党治党责任方面

  一是全力支持纪委工作。按照纪委工作“十有”标准,重新调整装修纪委办公室和谈话室,配备笔记本电脑、便携打印机、监控设备和录音笔等设备,安排2万元作为纪检工作经费。

  二是督促乡政府各部门健全各项制度,推进党风廉政建设工作落实;明晰乡政府各部门权责,确保依法依规开展工作。在健全制度,完善机制中,规范自身权限与乡政府各部门的工作职责,形成自身监督的例行机制,表率机制。

  三是坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论、党管媒体,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态绝对安全。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  一是组织学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和新修订的《中国共产党巡视条例》等党规党纪,要求纪委书记在干部大会上通报各地查处的典型案例情况等,组织部分乡村党员干部到市廉政教育基地、毛家坪、下党、廉村等地进行参观学习,邀请党校专家来乡做廉政讲座等,累计开展廉政教育达1015人次。

  二是进一步完善乡机关各项制度,并制发《关于印发范坑乡机关若干管理制度(试行)的通知》,同时整合历年乡党委、政府和上级有关部门出台的相关制度汇编成册,规范各部门、各村的各项政府行为。

  三是支持乡纪委办案,累计谈话函询12人,批评教育1人,提醒谈话1人,很好地教育了广大党员干部。并要求对全乡建档立卡贫困户进行入户访查,累计完成访查17个建制村,入户访查建档立卡贫困户93户386人(含上报清退和新增的建档立卡贫困户),个别访谈17人。

  四、执行廉洁纪律方面

  一是廉洁从政。如实报告个人配偶从业、住房用车、办公用房、工资关系转移等情况,不存在用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,没有超标准、超规格安排接待活动。公务用车、“三公”经费支出由办公室统一安排,从未利用职务便利报销个人费用。

  二是廉洁修身。积极参加民主生活会和组织生活会,如实向组织汇报自己思想工作学习情况,认真开展批评和自我批评,自觉接受监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  三是廉洁齐家。管好家人,处好家事,切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们自觉严格要求自己,确保好家风养成。没有出现利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾和家属亲友插手职权范围内的工作、插手人事安排以及充当保护伞的情况,始终做到忠诚干净担当。

  五、存在问题和不足

  在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是对意识形态方面的学习不够,认为这一块主要是党委工作,没有结合政府角度去思考,对如何抓好乡域范围内的意识形态建设缺少系统性、前瞻性的思考。二是模范带头作用发挥不够明显。表现为在工作、生活、学习上有“随大流”思想,没有达到一个“副书记、乡长”应有的标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够、措施办法不多、创新不够,一些工作重形式轻内容,被动应付多,高标准完成少。三是履行党风廉政建设主体责任不够自觉,有站到全局高度来看待问题,只重视个人廉洁自律工。在落实“一岗双责”责任方面还有待进一步加强,比如在执行中央八项规定精神及省、宁德市实施细则方面,只注重自己严格遵守,对政府系统没有做到经常提醒、严格检查。

  六、具体改进措施

  (一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”,坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设,积极参加党委理论学习中心组学习等各项集体学习,并将自学时间定为每周不少于10小时,注重深入学习十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,以提高自己运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力;同时加强政策法规的学习,做到学法、用法、懂法和不犯法。

  (二)坚持求真务实,进一步改进工作作风。对千头万绪的工作,把提高工作效率和工作质量作为切入点,做到不止是部署、安排和坚持,而是要亲力亲为、率先垂范,不做甩手掌柜。围绕自身的不足,本着再小的工作也是大事的原则,抓大不放小、抓重不误轻。

  (三)筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制。一是带头贯彻落实中央八项规定精神和省、*市实施细则,时刻牢记“两个务必”,坚持从大处着眼,小处着手,从节约一张纸、一滴水、一度电做起,注重点滴养成,切实管住自己。绝不出入私人会所,绝不持有会员卡,绝不做任何违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等六大纪律的事情。二是带头严格落实中央和省委、市委的系列廉洁规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任;三是保障纪委工作经费,全力支持纪委履行监督责任,旗帜鲜明地支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

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