对支部工作点评

　　对支部工作点评

　　一、严格落实基层党建工作责任

　　1．落实从严治党责任。

　　牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。

　　落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。

　　实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。

　　强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。

　　2．建立健全工作制度。

　　健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。

　　完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。

　　建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。

　　建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。

　　3．注重结果转化运用。

　　将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。

　　建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。

　　二、切实加强基层组织带头人队伍建设

　　4．加大培养选拔力度。

　　按照实施“百千万基层党组织带头人培养”工程的要求，培养选拔一批致富能力强、服务意识强的基层党组织书记。

　　落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》，加大乡镇、街道与机关、事业单位之间的领导干部交流力度；实行乡镇、街道机关公务员职务与职级并行制度。

　　落实《村级干部管理意见》，着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村级党组织书记，实现“能人”治村。

　　继续做好从优秀村、社区主干中考录乡镇、街道公务员、事业编制人员工作，拓宽基层干部发展空间。

　　5．建好后备干部队伍。

　　建立基层一线干部培养选拔链，鼓励机关年轻干部到基层到一线锻炼、任职，形成“干部下一线、一线出干部”的良好格局。

　　加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，建立“双培养”制度，重点在致富带头人、实用技术人才和外出务工返乡、企业经营管理等人员中培养基层干部，把具有较强的组织领导能力和协调能力的干部及时培养成为基层组织带头人，解决基层组织后继乏人的问题。

　　6．加强干部管理监督。

　　切实加强对基层带头人队伍的监督管理，严格考核奖惩，健全民主评议、述职述廉等制度，探索和完善离任审计制度，引导和促使他们扎实干事，依法履职，树好形象。

　　解决乡镇、街道干部“走读”现象，使其安心在基层工作。

　　切实解决对村级工作评价的主观性、村级干部选用的随意性等问题，对届中调整村、社区主干的需经乡镇、街道党委（工委）集体研究，报县区组织、民政部门审批。

　　三、注重提高党员队伍整体质量

　　7．严格党内组织生活。

　　认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，开展主题党日、领导干部上党课、党员义务周末等活动，探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。

　　积极探索和创新党内组织生活方式，充分发挥通信、网络等新媒体的作用，开展网上组织生活。

　　对基层开展的组织生活落实情况，上级组织部门要进行随机抽查。

　　8．强化党员教育管理。

　　发挥党员教育培训“十百千万”工程作用，加强对党员的经常性教育。

　　全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级、记实管理等办法，及时了解、准确掌握党员日常行为表现，充分发挥先锋模范作用。

　　全面推行党员志愿服务活动，根据党员自身特长和服务意愿，多形式开展在职党员到社区报到、为群众服务工作。

　　疏通出口，按照规定及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　加强流动党员教育管理服务，着力提升流动党员双向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮点。

　　注重发展党员质量，坚持党员数量与质量的有机统一，不断优化党员队伍结构。

　　四、不断强化基层基础保障

　　9．推进结对帮扶工作。

　　继续做好领导干部住村夜访、蹲点调研和机关部门对口帮扶、干部驻村任职工作，全面推行机关干部驻村联户、结对帮扶制度，推进乡镇、街道干部挂村包村、走村入户工作,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。

　　各级机关和企事业单位至少结对帮扶1个村、社区，重点联系基层党组织软弱涣散、发展滞后、情况复杂的村、社区，确保每个贫困村都有结对帮扶单位。

　　10．发展村级集体经济。

　　“一村一品”发展村级特色产业，做到每个村有一个稳定的增收项目。

　　制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，拿出推进落实的有效措施，增强村级组织“造血”功能，实现村级集体经济可持续发展。

　　11．落实基层经费保障。

　　建立以财政投入为主、党费使用为辅的党建工作经费保障机制，并根据财政实际情况逐年递增。

　　对基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险、基层党组织活动场所和服务设施、基层党组织服务群众专项经费等基础保障政策落实情况，每年进行重点排查通报，确保规范管理，专款专用。

　　坚持“费随事转”，支持城市社区和农村基层党组织做好服务群众工作。

　　五、着力构建城乡一体化党建工作格局

　　12．建设基层服务型党组织。

　　以创建基层服务型党组织引领基层党建工作，全面健全完善县区行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅、村和社区便民服务站，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，不断强化三级平台服务功能，更好地服务基层、服务农村。

　　继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化机制，每年按照一定比例进行倒排，滚动开展整顿，力争每年都减少一批薄弱村。

　　13．推进基层民主管理。

　　全面推行乡镇党代会年会制，推进“报告、述职、问询、评议、承诺”等“五位一体”的工作模式，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐；建立乡村党代表工作站、服务室，促进党代表在建言献策、参政议政、党内监督和服务群众上履职常态化、规范化、制度化，凸显党代表主体地位。

　　健全落实村级各项民主管理制度，推广“四议两公开”工作法，推进村务决策听证工作，每个村、社区每年至少召开一次村（居）务决策听证会，保障农民群众充分行使民主权利。

　　对支部工作点评

　　～年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习;重要思想，全面贯彻落实党的_大、_届三中全会、市委八届全会精神，围绕__～年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。s0100

　　一、联系实际，深入学习重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

　　～年度，我支部将继续把学习贯彻重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

　　为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升_外事队伍的理论水平和政治觉悟。

　　要带领党员干部在外事工作实践中加强对;重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好;的思想精髓。要继续围绕__的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动_外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

　　二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。

　　我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得;星级文明处室的荣誉。

　　～年将是_外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对_外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和__新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬;孺子牛;精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

　　三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。

　　紧紧围绕__改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为_的_事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进党员先进性教育;，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。

　　今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

　　四、推进我支部党风廉正建设。

　　组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反～斗争的重要论述和中纪委三次会议的重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《_市_局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

　　五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

　　充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好传帮带”工作，激励他们为_新一轮的发展做贡献。

　　对支部工作点评

　　综采二区党支部11月份在公司党委领导的关心、指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实集团公司和公司11月份安全工作会议精神,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展创先争优活动为载体,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,较好的完成11月份党务工作.为完成20xx年年底收尾各项工作提供强有力的思想和组织保证.

　　一、十一月份工作总结:

　　1、区队管理人员的年终测评.

　　成立了以支部书记刘玉泉为组长的评测小组,按照述职、测评、座谈的形式,对所有管理人员进行了年终测评,形成了结果.通过广泛征求意见,对班长以上管理后备人才进行民主推荐,进一步加强和完善了后备人才库建设.其中殷宪刚同志被上级组织任命为副区长.

　　2、认真组织学习了十七届六中全会精神.

　　坚持以此指导和推动年终各项工作,充分利用多媒体、黑板报等形式,制定下发了学习计划,认真组织了全会精神和全会公报的学习,并坚持学以致用,把学习热情转化为做好工作的强大动力,推动了各项工作的开展.

　　3、认真组织了爱心捐款活动.

　　了解到朱小兰同学的不幸状况后,我区党支部、车间工会、团委向全体党团员发出了捐款的倡议,在全对党团员积极响应,全队员工自动自发,全队上下踊跃捐款.综采二区捐款在2万多元,充分体现了我区职工的高尚的道德情操

　　4、积极开展党员年终奉献活动

　　我区党支部从强化党员管理人员的奉献意识,履职能力入手,严把现场安全质量监督关,明确提出了党员岗位奉献活动,特别是特殊岗位必须有党员,困难工作必须有党员,党员献公休等为确保实现年终安全生产增添动力.

　　5、深化创先争优活动开展

　　根据公司党委要求,我队党支部于11月份召开了以创先争优活动讲评为主题的组织生活会,学习胡的重要讲话精神、与会党员干部紧扣会议主题实事求是、畅所欲言、结合自身工作、思想和生活实际对照创先争优活动的要求,认真开展批评和自我批评,圆满完成会议任务,达到了相互促进、相互提高和加深对党章的认识目的,收到了良好效果,提高了党员同志们的思想素质、政治觉悟.学党章主题教育活动坚定了我单位党员干部理想信念,进一步增强党员先锋队伍的意识,先锋模范作用更加突出.

　　二、十二月份工作规划

　　1、要继续抓好政治理论学习和宣传教育工作,为和谐区队建设打牢思想基础.12月份,要把学习贯彻党的十七大精神和十七届六中会议作为首要政治任务,着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫,通过学习、上党课、自学等多种形式,进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实做到学以致用,用以促学,讲求实效.

　　2、继续开展党员年终岗位奉献活动,按照我区制定的规划措施,已开展党支部和党员双承诺、党员亮牌上岗、党员结对帮扶等系列活动为主要载体,引导党员履职尽责,为我区年底的各项任务的完成增添动力

　　3、要扎实推进创先争优活动和党支部党员承诺践诺工作、民主评议党员活动.增强我区党员队伍建设,使其真正发挥党员先锋模范作用,为我在3上205工作面的生产工作发挥重要作用.

　　4、要加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设

　　(1)、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设.通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动,增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,自觉接受群众监督.

　　(2)、加强作风建设,树立廉洁高效的新形象.大力推进区务公开,努力构建亲民务实的“五型”区队.规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作制度,打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的区队形象.

　　(3)、认真落实党风廉政责任制.把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反腐败各项任务落到实处.加大督查力度,不断完善责任制内容.

　　(4)、认真落实民主生活会制度.

　　5、抓好年终各项评比工作.

　　临近年末,根据上级的要求,做好年终评比工作,要严格规范评比程序,严格评比标准,确保评比质量,把一年来拼搏实干、团结协作、奋发进取的团队和扎实工作表现突出的个人评选出来.

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