模范党支部申报材料

更新时间:2023-04-12 来源:申报材料

模范党支部申报材料6篇

申报材料是申请书区别申请和请示区别 申请和请示是两种不同的行文用法:申请:是向上级或有关部门申述理由,请求批准。请示:是下级向上级请求指示。 申请的目的是通过向上级或有关主管部门提出自己明确而具体的某种要求并申明理由,以期得到批准。以下是小编收集整理的模范党支部申报材料6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 模范党支部申报材料

  ××党支部现有职工45人,其中党员15人,班组4个,班组业务范围涉及到质量管理体系维护、量具的检定和维修、售后服务、进货检验、专用检查设备的操作及部分关键过程参数的检测、产品终检、清洁度及磨削烧伤检测,人员分散,点多面广,管理难度大。20xx年支部按照党委工作重点并结合支部的工作特点,紧紧围绕中心工作,以“提高全员质量意识,夯实质量基础管理,提高质量管理水平”,“抓好双创工程,提升对经营工作的贡献度”作为指导思想,以创建“四星级”党支部为目标,提升基层支部的战斗力,发挥党员的先锋模范作用,探索党支部基层组织建设新思路,效果显著。

  一.重规范,抓落实,做实支部规定动作

  一是认真学习《党支部工作规范化手册》内容,做到动作规范标准。要求支部委员全面系统学习《手册》内容,每次党员活动之前认真宣讲《手册》中规范化工作指导书内容,严格制度和流程,做好组织机构及基础台帐规范化工作,健全组织功能,确保动作规范标准。

  二是做好支部活动计划书的编制和落实工作,扎实完成规定动作。每年初按照工厂党委的年度工作要点,结合党委工作活动计划书的内容,根据支部工作实际,编制党支部的活动计划书,明确规定动作中重点工作的责任人及时间节点,通过部门党员大会及部门诊断会形式跟踪项目及课题进度,出现异常及时纠偏。20xx年支部承担的双创工程取得了比较好的效果,特别是经营创效工程项目为“降低产品索赔率”。全年降索赔177.6万元,减少了我厂质量风险。此项目同时为支部及厂级监察项目,并获东风有限效能监察一等奖。

  二、重教育,抓竞赛,提高职工整体素质

  一是组织全厂质量系统培训,提升质量管理技能。针对中层管理干部、质量工程师、工艺工程师、班组长、检查员等不同层级质量管理人员,支部书记邓××亲自编制质量培训计划,组织编写培训教材,共组织了9次质量培训,其中党员周××、党员王××、胡××、党员王××获质量管理体系内审员证书,党员王××获测量管理体系内审员证书,贺××等4名员工获金相检验员资格证书。通过培训提高了员工的质量意识和质量管理技能,为各项质量管理活动的开展,提供了充沛的人力资源。

  二是组织开展拜师学艺活动,提高员工业务技能水平。目前质量部拜师学艺有4对对子,分别是张××-张××、张××-廖××计量学习队子,杨××-党员贾××齿轮终检学习队子,支部书记邓××-胡××体系管理学习队子。通过一段时间的学习,均取得了较好效果,基本能承担本岗位工作。

  三是组织开展党内主题竞赛,提高职工队伍整体素质。全年党内主题竞赛2次,6月份竞赛的主题为“提高全员质量意识,夯实质量基础管理,提高质量管理水平”,开展了以下八项活动:举办质量管理知识培训,举行了2次质量管理体系知识培训;取得一批资格证书,取得质量管理体系认证证书4张,金相检验资格证书4张;补充检查员量具,为齿轮分厂及热处理分厂补充千分尺15把、卡尺6把、百分表8块、千分表3块、杠杆表4块、偏摆仪2台、综合检查仪5台、硬度块21块、三坐标测针6根;打破瓶颈检测工序,从计量检定岗位调剂廖××到齿轮专检岗位,解决专用检具检测人手不足的问题;点评并参与QC发表,取得全国QC发表会一等奖1项、东风有限QC发表会二等奖1项;分析质量事故案例,利用质量例会分析了13次质量事故产生的原因及采取的措施;进行供应商质量审核,对福建三明、东风锻造进行了过程审核,开具不符合项要求其定期整改。10月份组织全厂43名员工参加全厂检验员理论知识竞赛,决出了前6名,赛出了理论水平。

  三、开展“五好五示范”活动,努力营造“创先争优”的浓厚氛围。

  一是党支部通过“五有”(有关爱员工的认识、有服务员工的思路、有凝聚员工的方法、有激励员工的作为、有赢得员工的好评)活动,关爱员工、激励员工、赢得员工,为工厂提供加速度。支部根据“五有”要求,创造性的提出了“七必访”、“七必问”、“七必记”,得到了厂党委的肯定。坚持与员工沟通,了解员工疾苦,并积极解决员工困难。在厂党委及厂工会的扶持下,连续三年为困难党员陈××申请困难补助(每年1000元);为重病患者范××及肖××申请疾病困难补助各1000元;主动为质量部各工作点配齐电热水壶4个,解决员工喝开水不方便问题;8次看望生病员工及家属;2次慰问去世退休家属及子女,体恤员工疾苦;组织1次员工春节联欢活动,增加凝聚力;建立质量管理部移动飞信平台,及时发布飞信信息54条,宣讲形势目标,解析员工关心的难点及热点问题。

  二是党员通过“五个示范”(做学习提高的示范、做爱岗敬业的示范、做承诺践诺的示范、做遵纪守法的示范、做诚信尽责的示范)感动员工、带动员工、教育员工,为工厂提供风向标。根据“五个示范”的要求,支部树立了一个标准作业书的示范(王××),一个党员先锋岗的示范(王××、彭××),一个遵老爱幼的示范(张××),一个改善事例的事范(提高组合齿轮装配合格率),一个质量课件的事范(中干质量管理知识培训课件)。通过上述活动的开展,充分发挥党员的示范作用,推进“创先争优”的快速发展。

  四、组织开展“双创”工程,努力提高对经营工作的贡献度。

  一是积极开展党建创新工程,提高质量过程保障能力。在刃量魂及质量例会上发布质量案例分析13次,提高了员工的质量意识;对过程审核提问表进行改进,对汽车零件制造过程上滚齿、磨齿、钳工、清洗包装等过程实施审核24次;完成了内部审核、二方审核、三方审核及管理评审所提出的不符合项及问题点整改推进30次,确保不符合项及问题点完全关闭。

  二是积极开展经营创效工程,降低产品索赔率,提高我厂经营质量。索赔率计划

  1.4%,实际达成1.21%。通过采取退单、申诉、内部改善、联合攻关、定期走访顾客等措施,编制索赔申诉标准作业书1份,制定《市场索赔信息异常增加管理办法》等10项管理标准。通过大家的努力,全年降索赔177.6万元,减少了我厂质量风险。此项目同时为支部及厂级监察项目,并获东风有限效能监察一等奖。

  一年来,党支部完成党委安排指定规定动作外,特色工作得到党委充分肯定。党支部获得20xx年度“四星级四强党支部”,党员承诺践诺率97.5%,编制标准作业书112份、“管理改善及效率提升课题奖励”获得工厂一等奖。20xx年组织确定、定期推进并完成全厂10项QC改善项目,其中厂级项目4项。其中《提高组合齿轮装配合格率》获东风有限QC成果发表会二等奖,并同时获得全国机械工业优秀质量管理成果一等奖。

  在今后的工作中,支部将以找准党建工作与经营工作的切入点,以增强党的活力为重点,以“五有五示范”活动为载体,以争创“五星级四强党支部”为目标,不断探索支部党建新路子,使支部党建工作能一年一个新台阶。

第2篇: 模范党支部申报材料

xx镇xx村地处陵川县西北部17.5公里处,全村830户,3600口人。现有党员75名。长期以来,xx党支部始终把党的建设作为工作的重中之重,持之以恒抓党建,严格制度抓落实,实现了全村由穷变富,由富变强的历史性飞跃。今年以来,村党支部坚持以科学发展观为统领,以创建服务型党组织为契机,以“五好”党支部为标准,以旗帜做引领,以星级化管理为标准,服务xx,建设xx,发展xx。20xx年7月被陵川县委组织部评为“五星级”支部。

持之以恒抓党建,制度规范激活力。几十年来,高举“全省基层党组织建设”的一面旗帜,不断强化党员管理,制定了一系列行之有效的规章制度,“三一四勤”制度(即:一年无假期,一月无星期,一天四出勤),是全村党员干部工作和生活中的硬杠杠,至今保存不同时期30多本,120多万字的各种记录,充分体现了党员是服务xx的排头兵,干部是xx人民的公仆。

围绕“五好”抓评定,争星晋位作表率。近年来,党支部结合村情、走访群众,找出了制约发展的症结,寻求探索了发展的目标,确定了“找差距、抓发展、创一流”的目标,加强“三级联创”活动,制定了“十个十”评比, 在全村兴起了你超我赶的良好风气。科学实施星级化管理,积极创新举措,开展了“两个带头”即(带头讲奉献,带头当先锋)主题实践活动,使全村党员形成了学有榜样,赶有目标的良好氛围。

多措并举抓服务,旗帜引领不褪色。村党支部积极探索服务发展的新模式,以发展生态农业为突破口,坚持“地下转地上,黑色变绿色”的原则,通过引进技术、资金和人才,建起了“三位一体”生态农业综合科技示范园。引资近亿元,成立山西“五色土”杂粮开发公司、丰茂蔬菜有限公司、万头养猪场;

引进资金3000万元新建文昌苑农民小区,投资30万元修缮党员活动中心,投资35万元重装展厅,投资15万元修缮文化活动中心,投资14万元修缮文化活动场所,完成了xx明德寄宿制小学工程;

户户安上了太阳能,全村人民过上了更加殷实的幸福生活。

如今,xx村政通人和,群众安居乐业,村党支部正高举着“全省基层党组织建设的一面旗帜”,在全面建成小康社会的大道上迈步前行,向着全国一流党支部冲刺!

第3篇: 模范党支部申报材料

  **党支部是一个充满朝气、富有活力的党组织,是一个有很强凝聚力和号召力的基层党组织。该支部现共有党员12人,均为社会学系教师党员。党支部设支部书记1名,统揽支部总体工作;支部设宣传委员1名,负责支部工作宣传等;设组织委员1名,负责支部党员发展等。

  长期以来,在基层党组织的建设和工作中,该支部始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习和深入贯彻党的教育方针,坚持增强自主创新意识,以开展创先争优等到活动为契机,紧密围绕学校教学任务,加强党支部思想、组织作风建设,发挥了党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用,不断开辟思想政治工作新局面。

  一、领导班子--严于律己,堪作表率

  建设先进基层党组织,领导班子建设是关键。社会学系支部的领导班子,为基层支部的健康发展提供有力保障。系主任、书记和委员十分注重科学发展观的学习实践,坚持实行"两周一会"制度,集体学习讨论重要时事政策,组织支部党员学习学校相关文件精神。

  系主任和支部书记工作配合好,不仅定期组织党员教师学习,而且相互配合搞好系、专业的建设和发展。20-年上半年系主任、支部书记和教师一起共走访了3个社工机构和社会服务机构,包括冬青社工、绿叶义工、山城社工等,建立**实习、实践基地。

  二、党员队伍--团结上进,凝聚力强

  在党组织生活中,支部成员主动开展批评和自我批评,提高各成员的党性修养和自身素质。全体党员认真学习、加强交流、总结经验、找出不足,创造了和谐的组织生活环境。

  教师党员队伍冲锋在前,讲奉献,不计报酬。在"4.20"突发事件处置一个多月中,党组织发挥战斗堡垒作用,共产党员发挥先锋模范作用。党员站在第一线参与**家长的接待、服务,耐心做**家长的`思想工作,任劳任怨、甘于奉献。在关键时刻党组织坚强领导,队伍团结奋战,党员挺立一线,真正做到了在急难事件中"召之能来,来之能战,战之能胜"。在整个突发事件处理中,社会学系党支部所有党员教师听从学院安排,顾全大全,牺牲了很多休息时间,几乎每天安排专业教师2-3名值班,时间长达1月余。通过这次事件,社会学系党员队伍得到锻炼,凝聚了团体的战斗力。

  三、工作机制--注重实效,保障纪律

  社会学系党支部全体党员自觉遵守党的纪律和学校的各种规章制度,努力规范自身一言一行。支部定期开展活动,坚持每月一次组织生活会,支部活动记录详细。支部在开展"创先争优"活动中,认真开展一评二讲三公示,在全支部形成良好的"创先争优"氛围。

  在平时工作中,支部十分注重党员教育的工作机制形成,利用系教研活动时间,对先进党员进行口头表扬,并给予一定的物质奖励,使得先进党员有干劲,带动其他教师充分投入社会学系的日常教学、科研、育人工作中来。尤其是利用制定20-年人才培养方案的机会,发动广大党员教师积极参与,让他们担任小组组长,带领其他教师积极参与制定人才培养方案。通过这次活动,教师们的业务素质、思想素质均得到较大提高。

  四、工作业绩--党政配合,成绩显著

  为落实创先争优工作,该支部结合法政与经贸学院及社会学系自身发展,开展了一些列主题活动,在支部党员中营造了创先争优的良好氛围,也涌现出一批创先争优先进分子,教学、科研和指导**等方面也取得了非常显著的成绩。

  该支部成员主持国家社会科学基金**3项、省部级教改**1项、省部级科研**2项。参与编写专著一本,主编"十二五"规划教材1本,参编教材5本。主持完成3项校级教改、科研**8项,案例库、试题库10个。发表教改及科研论文50篇以上。指导**参加全国社工论坛比赛。指导**申报立项校级科研**20项,取得历史突破,并获得市级科技创新和大**创业**推荐资格,目前**正在评审中。支部成员日常教学工作饱满,每学年人均教学工作量400学时左右。

  支部积极配合系、**工作办公室加强**教育、开展**服务,取得一系列成果。20-年社会学系共有10名同学成功考取研究生,且均是名校,包括中国人民大学、南开大学、**大学等。20-年**考研再创佳绩,共有18名同学达线,最后录取12名,考取的学校包括中国社会科学院、中国人民大学、**大学、华东理工大学、华中师范大学、四川大学、**大学等名校。

  支部积极配合**办公室开展工作,取得较好成果。20-年、-年具有毕业班获得学校"十佳栋梁班级",值得一提的是,20-年,20-级1班以总成绩第一名获得学校"十佳栋梁班级"荣誉称号。这些荣誉获得不仅提高了专业在学校的知名度,而且提高了专业在重庆市的知名度。

  五、群众基础--重视民生,深入基层

  社会学系党支部铭记"为人民服务"的宗旨。党支部的各项活动采取灵活多样的方式,要求每个党员同志亲身参与,让他们明确作为一个党员的权利与义务。邀请非党员同志参与部分活动,及时关心党员群众思想、工作、生活情况,党群关系密切,党员群众普遍拥护。

  总之,该支部在开展各项工作时遵循工作制度,对党员管理到位,工作运行有序。能结合学校和学院其他工作,特别是围绕教学这个中心工作,更好的开展了支部创新争优工作,促进了支部工作效果的提升。支部和支部的党员在群众中具有较好的模范带头作用。

第4篇: 模范党支部申报材料

  淮海大地,南屏江淮,北扼齐鲁,是亚洲第二大铁路枢纽,是欧亚大陆桥铁路运输的关键节点,也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁路运输的安全通达,这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管队伍——x公司x处x段党支部。

  自20xx年成立以来,x段党支部不忘初心,围绕中心,服务大局,以开拓的精神风貌,以奋进的崭新英姿,全力打造徐州地区运营维护品牌。牢记使命,以“一往无前、决战决胜”的淮海战役精神,让党旗矗立在攻坚克难的第一线!

  党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优秀项目部。在通过四星级党支部评定后,x段党支部大力创新党建工作机制,坚持从实际出发,探索出了盯责任落位、盯技能短板、盯形象塑造,盯生活点滴的“四盯工作法”,奋力向“五星级党支部”迈进!

  安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人屹立行业前沿的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生产,盯责任落位,增强“安全品牌”厚度。

  沧海横流,方显英雄本色。哪里有困难,哪里就有党旗飘扬。段党员突击队把“完成重大任务,应对重大事件,推进重点工作”作为基本要求,众志成城,攻克点多、线长、设备复杂等多项难题,以维修钟表的精准态度,高效完成亚洲第二大铁路枢纽每年的集中“体检”工作。顶着阵雨橙色预警,连续工作6小时,抢通郑徐客专联络线。百年雪情,党员冒着零下16度的严寒,彻夜坚守在各上垮桥上扫雪除冰。地表温度68度,队员们浑汗如雨,奋战在施工第一线,为国家“双十工程”x港建设贡献力量。

  善谋者赢,创新者胜。党支部“创新工作室”坚持在生产中选题,在问题中立项,以增加安全系数、降低劳动强度,提升工作效率为突破口,将创新工作的重心聚焦在一线。研制的避雷器绝缘试验支架,省去了绝缘子的拆装程序,每年为我段x个避雷器试验至少缩减了x个作业天窗。研制的作业车多功能滤芯,彻底解决了作业车司乘人员寒冷天气彻夜打温的难题,每年节约费用x万元以上。设计的接触线回头制作专用工具将原来需x人共同作业8分钟的工作量缩减到单人x分钟即可完成,为分秒必争的天窗作业节省出大量的人力与时间。

  获北京市质量协会QC评比一等奖x项,中国中铁优秀QC成果奖x项、集团公司奖励x项、运管公司奖励x项;合理化建议获集团公司奖励x项,运管公司奖励x项,四新技术推广项目x项。多项创新成果在公司推广使用,党员创新工作室以傲人的业绩成为了x处创新工作的闪亮品牌。在成绩的背后,承载的是党员攻坚克难、服务基层的不变初心。螺丝钉凸显大作为。在既有安全生产管理的基础上,党支部以“螺丝钉”精神,拧紧安全生产的每道关口,保证安全监控不留死角。以党员信息直通车为依托,实行党员+群安员+青安岗+员工的4+安全服务网,全方位的进行安全监控,仅20xx年,安全服务网发现并整改各类问题x个,实现了安全生产管理目标,夺得安全质量标兵单位荣誉。

  党建兴企、人才强企。靠着始终如一的品质保证,段运营维护版图迅速扩张,人才快速成长的需求迫在眉睫。如何破解发展与现实间的矛盾,盯住技能短板,提升“教育品牌”精度,是党支部的一项重点研究课题。经反复调研,支部以“四个一”大礼包为敲门砖,奏响段发展壮大的进行曲!

  一本万用书。将20多本杂、散的书本知识、文件资料进行整合,分层级编制成一本完整的学习题库。

  一套视频大片。抽取技术精干力量,历时3个月,经5次修订,拍摄出所有的实作项目操作教学视频和PPT课件。全面囊括各专业工艺流程、技术标准及操作规范,彻底扭转了培训师资水平参差不齐的问题。

  一名“家庭教师”。在《x讲堂》活动中,党支部将阵地前移,服务下沉,将讲堂搬到基层班组,为各班组选定一位“家庭教师”。以同吃同住同劳动的方式,进行平推式的教育培训,既有效解决日常培训不能集中的问题,又能针对班组短板,有针对性的进行教学。

  一个“同心扣”。作为全公司第一家推行员工分级鉴定的单位,将技能等级与奖金直接挂钩,充分激发了员工比学赶超的热情。党支部顺势而上,将党员先锋岗的考评与班组员工分级鉴定合格率挂钩,促使党员发挥作用,助推责任区鉴定合格率达标。

  通过党政齐抓共管,段员工在上级技术比武中获团体第一名x次,个人第一名x次,路局抽考连续x个季度第一。十年靠制度,百年靠文化。党支部紧盯形象塑造,打造“文化品牌”亮度。

  以“知法守法、清正廉洁”为准则,牢筑廉政文化。结合9+N活动开展,支部实行三个一的学习教育模式。做到每周一天党员活动日、每月一次党员自学、每季度一次集中学习。保证按段、工区(作业队)两个层级分别建立了廉洁风险台账,确定风险点x项,制定防范措施x条;严格执行中央八项规定,对超标准接待、公车私用等隐性“四风”问题进行了重点盯控;持续开展好企检共建工作,组织党员干部和员工参加了铁路廉洁警示教育展;落实廉洁谈话制度,提升了干部员工廉洁从业意识。严格按照党支部议事原则进行决策,坚持“三重一大”集体决策规定,保证决策的科学性、规范性。

  纠正员工的不良习惯,建立积极向上的形象作风,首先要建立标准化的文明礼仪。党支部确定了段机关文化“一个核心、四个方面”基本理念。设计制作了文化墙,统一了电脑桌面,上墙了行为规范,组织开展了礼仪培训,进行了全覆盖的文化建设知识考试,建立健全了管理考核体系。

  榜样的力量是无穷的,一个党员就是一面旗帜。党支部注重典型引路,通过把骨干培养成党员,把党员培养成骨干的双培模式积极推行人才建设。先后培养出以党员高级技师x为代表的一批优秀党员。

  一花独放不是春,百花齐放春满园。党员x作为公司首届十佳杰出青年,集团公司“十佳技能拔尖人才”、运管公司最年轻的高级技师,他利用业余时间带领员工练技能,学本领,在各层级技术比武中频频斩获佳绩。20xx年,他结对帮扶的对象x主动请缨参加集团公司技术比武,初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。同时被授予年度“标兵个人”荣誉称号。

  墙内开花墙外香,20xx年x工人报、央广网、中工网、中国中铁多次对段党支部工作进行报道,从不同侧面刻画了新时期段党员员工敢打硬仗、善打胜仗的拼搏形象。

  围绕党支部文化建设主旋律,结合身边人、身边事创作的文艺作品,也在各层级文化活动中斩获奖项,文化品牌效应逐渐形成。近年来,段党支部积极推动家园建设活动,牵头党政工团组织齐抓共管,共同建设“有故事、有温度的家”,盯生活点滴,抓实“服务品牌”深度,为职工营造“安心环境”。段党政联席会经过向业主单位争取和自行筹建,积极改善了员工生活条件。

  段党支部推出了“六到家”的新举措,即:工作中做到员工家庭有困难解决到家,有了缺点错误帮助到家,被评为先进通知到家,员工新婚之喜祝贺到家,家属丧葬病故慰问到家,员工生日祝福到家,使员工真正感受到了家庭的温暖。从意见箱到全员覆盖的座谈调研,党支部以员工的需求为导向,积极寻找突破口,提升员工满意度。

  段所属x村变电所面积大,土质差,在党支部的号召下该包保区域党员们迎难而上,一年见成效,三年大变样,使x村变电所变成了维管段的“南泥湾”。20xx年,x村绿色生态菜园栽种面积达x平方,为工区输送了大量的水果蔬菜,并获得x处十佳菜园评比第一名。

  风正潮平,自当破浪扬帆;任重道远,更需策马扬鞭。新时期有新作为,x段党支部将不忘初心,在打造“五星级党支部”的奋进之路上,埋头苦干,砥砺前行。

第5篇: 模范党支部申报材料

  为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展,根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》,在市局党组的正确领导下,我支部以科学发展观为指导,扎实开展创建“先锋示范点”活动,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进税收事业健康发展,取得了良好成绩。

  一、加强组织领导,确保活动顺利开展

  为确保创建先锋示范点活动顺利开展,取得实际成效,我支部加强组织领导,成立了创建先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室,负责创建活动的组织实施工作。认真制定《创建“先锋示范点”活动实施方案》,明确创建活动目标任务,按照市委提出的“突出一个主题,紧扣两条主线,实施三步计划,实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创建先锋示范点标准,扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流管理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创建活动。同时,制定“明确一个中心,加强两个建设,推进三个活动,创建四型机关”创建措施,落实到实际工作中,推进创建先锋示范点活动深入发展。

  二、扎实稳步推进,力争取得活动成效

  1、加强学习,努力创建学习型支部

  我支部切实抓好学习,认真落实“三会一课”制度,努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在工作中学习,在学习中工作,做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动,做到每周集中学习一次,每月读好书一本,每季写一篇心得体会,每人做好一本学习笔记,每年开展一次学习评比活动,以此增强党支部的凝聚力和战斗力,在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

  2、加强管理,夯实创建先锋示范点基础

  我支部充分认识到,创建先锋示范点关键在于党员,全体党员能够扎实按照活动实施方案去做,就能成功创建先锋示范点。为此,切实加强党员队伍建设,强化对党员的教育、引导,要求每个党员在不同的工作岗位上,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,发挥党员的模范带头作用,积极投入到创建活动中,起到模范表率作用,团结带领全体职工群众共同做好各项税收工作,促进税收工作上台阶,不断取得新成绩。

  3、加强引导,积极开展“岗位奉献”活动

  我支部把创建先锋示范点活动与“学习调研年”、“管理创新年”及“解放思想,赶超跨越”大讨论活动紧密结合起来,加强对党员的引导,建立各类活动的载体和平台,要求全体党员围绕税收中心工作,从各自岗位特点出发,持续推进“先锋示范岗”、“先锋示范队伍”、“先锋示范单位”三个活动发展,认真开展“改进工作作风,提高工作质量”、“增强服务意识,展示党员形象”和“设立党员先锋岗、党员示范窗口”等活动,在本职岗位上创一流业绩,做出“岗位奉献”,以党员个人和团队的先锋典型示范,带动和引导全局干部群众积极创先争优,推进创建先锋示范点活动深入发展,取得明显成效。

  三、认真努力工作,初现五个一流目标

  我支部认真努力工作,扎实推进创建先锋示范点活动,取得良好成绩,初步实现五个一流目标。一是建成“一流党建平台”。支部活动室硬件设施完备齐全,支部和党员信息全部输入系统,实现信息化管理,有党建之窗、党务政务公开栏、党员风采展示窗等宣传阵地,国旗、党旗悬挂到位、规范。二是建成“一流领导班子”。支部班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神,班子成员无违法违纪现象;支部班子结构合理,分工明确,团结协作,支部负责人核心作用发挥突出;坚持民主集中制,议事程序规范。三是形成“一流管理机制”。健全完善“三会一课”制度、党员民主议事制度等各项制度,严格按照制度、标准和程序发展党员,无发展党员违纪现象,建有入党积极分子、发展对象和党员信息台账,按时完成党内统计工作;党员履行义务好,按期足额交纳党费,组织关系接转规范;党员实行分类规范管理,党员先锋模范作用发挥明显。四是建立“一流保障措施”。党建经费列入单位年度预算,建立党员奖惩激励机制,及时表先励后,建立党建目标责任制,科学分解目标任务,层层签订目标责任书,党建保障机制完善,各项党建工作蓬勃开展,成效明显。五是创造“一流工作业绩”。党建活动规范有序,党建工作创新创优成效明显;支部核心作用发挥良好,党员先锋模范作用突出,中心工作任务完成好,群众满意度高。

  我支部认真努力工作,在创建先锋示范点活动方面取得优异成绩。今后,我支部要继续加强学习,提高思想认识,刻苦勤奋工作,把创建先锋示范点活动进一步推向前进,力争取得更大成绩,为创建先锋示范城作出应有的努力与贡献。

第6篇: 模范党支部申报材料

  庄上村是庄上镇政府所在地,该村现在有437户,1748口人,是一个工农并举,以工哺农,以农稳村的发展格局,XX年农民人均纯收入6350元。

  一、为民务实的作风体现在班子建设中,打造出一支团结战斗坚强有力的班子队伍。

  制定并完善了支部村委联席会议制度,党员代表议事会制度,村民代表议事会制度,“会审、民评、联鉴”三项制度,以及财务、村务公开制度,制定了各个成员职责,分工明确,各负其职,协调配合,以制度管人,依职责办事。

  二、为民务实的作风体现在发展中,使全村经济和社会各项事业取得长足发展。

  支部村委通过多次召开村民会议,决定对煤矿进行改制,通过改制,使煤矿涣发出巨大生机活力,效益逐步上升,村民收入逐步增强。对全村1677亩耕地全部实行机械化旱作农业保护性耕作,实现亩产成本比传统耕作降低20元,亩收入比传统耕作增产20%的良好效益,在村庄山顶上发展无公害绿色蔬菜500亩,其中300亩已配套喷灌实施,对坡耕地进行综合治理,实现农业高产高效。通过项目申请,办起了一座现代化养鸡厂,该鸡厂有5000余只鸡,通过以繁殖的无菌蛆作为鸡的饲料,产下的蛋作为绿色生态蛋,为农民群众增收提供了一条良好的发展道路。

  三、把为民务实的作风体现在社会各项事业建设中,全面推进新农村建设工程

  投资400多万元改善了办学条件,新建了教学大楼、办公楼、学生宿舍和饭厅等,并实行公开招聘校长、教师,对教学管理体制大胆实行改革,制定了一系列奖惩的激励措施,使庄上中学的教学成绩取得突破性成就,全村437户,1748人,全部参加了农民新型合作医疗,参合率达100%。一是投资93万元,新建了910平方米的村委办公楼一座,改善了支部村委的办公条件,投资5.8万元,购制了体育锻炼器材和1000册图书。二是投资30万元新修了文化剧场,文体活动室。程控电话入户率、移动电话普及率均达到了95%。投资16万元为村民户户安装了有线电视。投资80多万元,为户户安装了自来水。投资7万元对农网进行了改造,实行综合电价,城乡同价。

  四、把为民务实作风体现在稳定工作中,为构和谐新农村奠定坚实基础

  对村情民意进行深入走访了解,召开村情民意分析会,知百姓忧,解群众难,每到年终,支部村委班子都要请庄上村的老干部、老党员到村委会办公室召开会谈会,征求老干部、老党员的意见和建议虚心向他们请教。

  五、为民务实的作风体现在精神文明建设中,掀起全村尊老爱幼、团结互助树新风热潮

  家庭是社会的细胞,要构建和谐社会,首先庄上村开展了和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的评选活动,通过评选产生一些有口皆碑的和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的典型,树立起全体村民学习榜样,唱响社会主义荣辱观主旋律,为构建和谐社会奠定良好基础。

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