2022年农村妇联换届选举会议记录范文(精选5篇)

2022年农村妇联换届选举会议记录

更新时间：2022-10-13 来源：汇报材料

领导班子的主要优点和不足集合6篇

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。以下是为大家整理的2022年农村妇联换届选举会议记录范文(精选5篇),欢迎品鉴!

【篇一】2022年农村妇联换届选举会议记录

　　1月22日，广西梧州市妇联创新培养培训方式，通过“学习强国”视频会议新媒体平台，现场直播苍梧县龙洞村妇女第二次代表大会，为即将到来的全市村（社区）妇联换届选举工作提供参考借鉴。

　　苍梧县旺甫镇龙洞村妇联换届选举大会充分做好疫情防控工作，共有31名妇女代表参会。大会严格按照相关程序选举出新一届执委11名，其中妇联主席1名，副主席4名，选拔了一批优秀女性充实到村妇联班子中，为龙洞村妇联更好地服务基层妇女儿童提供了组织保障。新当选的妇联主席李凤飞表示，将在今后五年创造性地开展妇联工作，积极发挥妇女力量，引领全村广大妇女为促进乡村振兴作出更大贡献。

　　据了解，这也是梧州市村（社区）妇联换届选举工作首次采取现场直播方式进行，全市基层妇联主席和妇女工作者1100多人参加线上观摩学习。

　　梧州市妇联负责人介绍，2021年村（社区）“两委”换届将全面落实村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，实现女性担任村委会主任比例达到10%目标将面临新的更大挑战。为做好女性进村（社区）“两委”及妇联换届准备工作，梧州市各村（社区）妇联将借鉴龙洞村妇联换届经验，继续利用各种宣传载体，广泛宣传男女平等基本国策和村（社区）“两委”女性先进典型，激励和支持广大妇女积极参加选举，推动妇女参政议政。

【篇二】2022年农村妇联换届选举会议记录

　　为切实做好各镇（街道）村（社区）妇联换届选举工作，2021年1月13日，富民县妇联召开村（社区）妇联换届工作推进会。各镇（街道）妇联分管领导、主席、专职副主席和县妇联全体人员参加会议，县民政局副局长、县委“村两委”换届办赵兴东同志应邀参加会议。

　　会上，县妇联副主席何玉芙传达学习了村（社区）换届工作相关会议精神，就村（社区）妇联换届工作进行业务培训；各镇（街道）妇联负责人汇报了村（社区）妇联换届工作筹备、推进情况；县委“村两委”换届办赵兴东同志通报了村级党组织换届相关情况，并就做好村（社区）妇联换届选举工作提出要求。

　　县妇联党组书记、主席杨琼仙对各镇（街道）妇联就女性进村（社区）“两委”和村（社区）妇联组织换届选举开展的各项准备工作和为推动基层女性参政议政方面所做的努力给予了肯定，并提出下步工作要求：一是要严把换届程序。做到该走的程序一步不差走到位，该有的步骤一个不落做扎实，确保村（社区）妇联选举工作圆满完成。二是要坚持党建引领。以村（社区）“两委”换届为契机，把做好新一轮换届女性进村（社区）“两委”和妇联换届工作作为深化妇联组织建设改革的重要举措，不断充实村（社区）妇联组织工作力量，引领广大妇女听党话、跟党走、感党恩。

【篇三】2022年农村妇联换届选举会议记录

下河村妇联第一届执行委员会一次会议

选举办法

(草案)

(2018年7月25日下河村妇联第一届执行委员会一次会议通过)

1、根据《中华全国妇女联合会章程》，结合下河村妇联第一届执行委员会一次会议实际，制定本办法。

2、下河村妇联第一届执行委员会一次会议，选举产生主席1名，兼职副主席1名。选举工作由加定镇“会改联”工作领导小组和下河村妇女第一次代表大会筹备领导小组确定主持。会议选举工作中的重大问题由领导小组集体研究决定。

三、下河村妇联第一届主席、兼职副主席建议名单，经征求镇妇联意见，镇党委批准，提请执委会酝酿讨论，在听取执委的意见后，确定候选人名单，提请执委会进行选举。

四、村妇联第一届主席、兼职副主席采取等额选举。候选人必须是本届执行委员会委员。

五、大会选举时，参加选举的执委必须超过应到执委的三分之二，方可进行。

六、选举设监票人1名。监票人由会议提名，并村妇联第一届执行委员会一次会议通过。主席、兼职副主席候选人不得担任监票人。监票人对会议选举全过程进行监督。

选举工作人员由筹备领导小组指定，在监票人的监

督下开展工作。

七、XX村(社区) 妇联第一届主席、兼职副主席的选举采取无记名投票方式。候选人按乡镇(街道) 党后(党工委) 批准的顺序排列。选票上加盖印章有效，未加盖印章的无效。对候选人可以表示赞成，可以表示反对，可以弃权，也可以另选他人。对候选人表示赞成的，就在这个候选人姓名上方的空格内划“○”; 对候选人表示反对的，就在这个候选人姓名上方的空格内划“X”; 如果另选他人，先在表示反对的候选人姓名上方的空格内划“X”，然后在“另选人”栏空格内填写另选人的姓名，并在这个人姓名上方的空格内划“○”;表示弃权的，不划任何符号。

八、会场设1个票箱。投票时，首先由监票人投票。之后，其他执委在工作人员的引导下依次投票。

九、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举

有效。收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新

进行选举。

每张选票所选的人数(包括另选人员) 等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。

主席、兼职副主席候选人得到的赞成票数超过全体执委的半数，始得当选。如得赞成票超过半数候选人少于应选名额时，以过半数者当选，不取足名额，可暂做空缺。

十、投票结束后，由监票人将实际收回票数书面报告会议主持人。会议主持人宣布选举是否有效。

十一、计票结束后，由监票人宣布计票结果; 会议主持人根据监票人报告，宣布选举结果。

十二、本选举办法，经X X村(社区) 妇联第一届执行委员会一次会议通过后施行。本选举办法未尽事宜，由“会改联”领导小组和大会筹备领导小组研究决定。

【篇四】2022年农村妇联换届选举会议记录

　　我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇 [2016]24号文件精神，须召开××乡妇女第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：　　

一、会议时间　　2016年9月13日。　　

二、主要议程　　

（一）审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作报告；　　

（二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；　　

（三）审议通过有关决议。　　

三、代表产生的条件及办法　　

（一）代表条件：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。　　

（二）代表产生办法：　　

代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民主的基础上，经当地妇女代表大会选举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。　　

四、代表名额分配和要求　　妇女代表大会正式代表30名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。　　

五、执委会的组成　　

镇妇联执行委员会拟由5人组成，其中主席1人，副主席1人，委员3人。　　

六、执委条件：　　

除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。　　

七、切实加强对筹备工作的领导　　

乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。　　

附：××乡妇女第九次代表大会代表名额分配表

【篇五】2022年农村妇联换届选举会议记录

　根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，街道、社区妇女组织任期已届满。为进一步加强基层妇女组织建设，按照区妇联《关于做好2013年全区基层妇女组织换届工作的意见》的精神，结合街道实际，就街道、社区妇女组织换届工作制定如下方案：

一、指导思想及原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实省、市、区妇女工作会议部署要求，以集中换届为契机，本着德才兼备、以德为先的原则，加大培养选拔优秀妇女干部力度，加强基层妇女组织建设，努力把基层妇女组织建设成密切联系群众、工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的群众组织，真正成为党开展妇女工作的坚强阵地，团结和带领广大妇女为街道经济和社会各项事业发展做出新的贡献。

妇联换届应遵循以下原则：

（一）坚持党的领导。街道、社区妇联是党和政府与基层妇女联系的桥梁纽带，是基层政权的重要社会支柱，换届工作必须坚持和加强党的领导。

（二）坚持上级妇联指导。换届要遵循上级妇联的工作指导，精心组织，周密安排，确保顺利、有序地进行。

（三）坚持发扬民主。换届工作要按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。要按章办事，充分发扬民主，保障广大妇女在换届中的合法民主权利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。

二、组织领导

街道成立妇联换届选举工作领导小组。

组长：陈建志

副组长：赵红梅

成员：侯和平、周玲、李菁、于涛、徐兴珍、张云、张燕、王晓传、潘卫华、严震、陈丽、张莲、周琳莉

领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联，周琳莉同志兼任办公室主任，办公室负责街道、社区妇联换届选举日常工作的开展。

三、方法步骤

分三个阶段进行：

第一阶段：准备阶段（7月22日——7月28日）

第二阶段：实施阶段（7月29日——8月25日）

第三阶段：总结阶段（8月26日——8月底）

街道、社区妇联换届工作于2013年8月31日前结束，具体安排见附表。

四、基层妇女组织架构

（一）街道妇联组织架构。街道妇联执委会原则上由13-17人构成，其中设主席1名，由街道女性副职领导兼任，在此基础上街道配备妇联专干1名。可吸纳辖区内优秀女性担任兼职副主席或执委。

（二）社区妇联组织架构。社区妇联执委会原则上由5-9人构成，社区妇联设主席1名，妇联专干1名。社区妇联主席应由社区党委或居委会成员担任。可吸纳辖区内优秀女性担任兼职副主席或执委。

五、基层妇联主席任职条件

（一）政治素质好。拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神和参政议政能力。

（二）思想积极上进。具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公道正派，并具有较好的组织协调能力。

（三）乐于奉献。热爱妇女事业，热心妇女工作，能紧密联系妇女，在妇女群众中有较高的威信。

六、工作要求

1、加强领导。党组织要充分重视妇女工作的重要性，加强对妇女组织换届工作的领导。街道、社区妇联要在所在单位党组织领导下，认真贯彻落实相关工作。

2、把握重点。基层妇女组织换届，关键是选好一套基层妇女组织班子，特别是选出一批热心为妇女儿童办实事，代表和维护妇女儿童合法权益的领头人。要摸清情况，把握思想动态，分析苗头性问题，倾听妇女群众和妇女代表的心声，做深做细思想工作，及时化解不和谐因素，营造有利于换届工作的环境，确保整个换届工作合法有序、积极稳妥地进行。

3、严肃纪律。妇联组织严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道，社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》有关规定做好换届工作，防止影响和破坏换届工作的各种现象发生，确保换届工作风清气正。

4、做好离岗妇女干部的思想工作。要积极做好因年龄等原因离岗的妇女干部的思想工作，引导离岗干部继续发挥好作用，帮助、支持新一届基层妇女组织班子开展工作，共同营造团结合作、开拓进取的工作环境和氛围。对新上任的妇女干部要及时加强岗位培训，使她们尽快适应新的工作岗位。

2022年农村妇联换届选举会议记录相关文章：

★ 在宣布干部任职会议上代表班子作表态发言材料