述责述廉不足和下一步措施

更新时间:2024-01-31 来源:自查报告

述责述廉不足和下一步措施【六篇】

述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。以下是小编整理的述责述廉不足和下一步措施【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

述责述廉不足和下一步措施篇1

20xx年,我认真学习党的xx大及xx届三中、四中全会和xx届中央纪委三次、四次全会及省、市相关会议精神,在XX县委、县人民政府的正确领导下,按照经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署,带领各分管部门,切实加强党风廉政建设,扎实推进经济开发区项目建设、产业发展等工作,圆满完成了省、市、县下达给经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下:

一、述责情况

经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行,按照党工委、管委会分工,我分管党政办公室。一年来,我们认真按照《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求,在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责,纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责,确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作:

一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,严肃党内政治生活,把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容,加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查,使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。

二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败,对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来,坚持处理好惩治与保护的关系,形成正确的干事创业导向。

三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作,建立健全维护人民群众利益的长效机制,认真履行“管行业必须管行风”的监管职责,加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果,以教育实践活动的成效取信于民。

五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”,加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风,大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制,为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设,打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中,形成科学有效的权力制约和协调机制,把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度,坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。

七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,从严纠正“四风”问题,健全完善作风建设的常态化机制,坚决查处和惩治各种违规违纪行为,确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。

二、述廉情况

在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。

一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定,从严教育管理亲属和身边工作人员,严格遵守公共财物管理和使用规定,“三公”经费开支,都是坚持公事公办,按规章制度执行,由经开区党政办公室统一安排,个人从不插手,也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面,没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。

二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性活动的行为,没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席,没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。

三是个人住房方面,本人及家属现有住房1套,位于XX县六洞街道沿河路烟草公司宿舍,属配偶单位20xx年的集资建房,面积约190㎡,当时按其单位规定缴纳了集资建房款100万元,房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面,配偶禄海云,属XX县烟草公司一般干部;儿子,在财经大学读书,尚未市业。配偶和子女均没有经商行为,没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。

三、述德情况

本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的心态,始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上,落实到行动上,坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。

一是自觉遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

二是严格恪守职业道德,做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

三是确保和谐家庭美德,做到尊老爱幼、男女平等,夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

四是加强修炼个人品德,做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。

四、存在的突出问题和改进措施

(一)存在的突出问题

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展,管理越来越复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

(二)改进措施

1.进一步加强理论学习,提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习,进一步学习领会xx大以来习近平总书记一系列重要讲话精神,注重把学习的着眼点放在解决实际问题上,把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

2.进一步改进工作作风,提高办事效率。紧紧围绕以经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求,在注重工作安排的同时,加大跟踪落实力度,确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通,团结带领各部门干部职工,继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的精神,务实工作,迎难奋进,进一步开创园区工作新局面。

3.进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排好时间,在合理安排日常事务的同时,多抽时间到基层和企业调研,多了解企业和基层困难和心声,处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时,结合实际,大胆探索,放开膀子,大胆干事,用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。

4.进一步增强廉洁意识,切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,忠于职守,廉洁奉公,为实现经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。

在下步工作中,我将不断加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,坚定理想信念,加强党性锻炼,提高理论修养,清清白白做人,踏踏实实做事,切实树立公仆意识和为民服务意识,做一名合格的人民公仆。

述责述廉不足和下一步措施篇2

现将本人履行党风廉政建设责任制和工作开展情况报告如下,请各位委员予以监督评议。

一、落实从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责情况

(一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任,对涉及党风廉政建设全局性工作 “总把关”、“总调度”。公司党委共召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时,督促班子其他成员履行“一岗双责”,在党委统一领导下,班子成员分工负责,既抓生产经营,又抓党风廉政建设,形成了齐抓共管的工作模式。

(二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度,制定学习配档表,全年累计开展党委中心组学习X次、党支部集中学习X次,通过学习教育的不断深入,党员干部的理论素养得到了提升。

(三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了《关于对x履行监督执纪问责实施办法》,签订了《全面从严治党监督责任书》,公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室,及时研究解决纪检监察工作中存在问题,为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。

(四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序,做到执行标准不走样,履行程序不变通,确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理,下半年,对干部档案进行了重新梳理审核,有效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。

(五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招待、费用报销等方面入手继续查找问题,结合集团新出台的规定,修订了《x公司行政综合管理制度》。二是加强常态化监督,认真落实领导干部个人报告事项制度,强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜的监督。三是严肃工作纪律,加大对工作期间擅自离岗、炒股等不务正业的行为的巡查,制定了《职工违纪违规行为处分规定》,做到用制度管人管事。

(六)从严抓党风廉政建设和反腐败情况。年初召开了党风廉政建设工作会,与党支部签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员签订了《廉洁自律承诺书》;近期,根据集团巡查意见,修订完成《廉政风险防控手册》。

二、落实集团党委重大决策部署和重点工作任务完成情况

(一)集团党委会董事长办公会确定重点工作事项、集团督办事项完成情况

X

(二)生产经营任务指标完成情况

X

(三)省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改完成情况

1、省委巡查整改情况。公司认真查找本单位在费用报销、福利发放等方面存在的问题。

2、集团巡察情况。按照集团巡察组对公司的反馈意见,党委专题研究制定具体整改措施,明确整改内容、时限。截止目前,目前已大部完成有关反馈问题的整改,取得良好成效。

三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况

工作中,能够带头严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”制度,注重发挥党委委员的主观能动性,遇事集体研究,群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员,与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。

四、存在的问题及下一步改进措施。

(一)存在问题

1、在担任党委副书记期间,主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面,落实管党治党有些责任落实的还不到位,所采取的有效的措施还偏少。

2、党的建设与生产经营深度融合不够,理论指导实践作用发挥不好,对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多,研究不深不透。

3、党建工作力量还需进一步加强,公司对口部门多、任务重,就存在“重安排、轻落实”的情况,放松了对工作质量的严要求,距离新形势、新任务的要求还有一定差距。

(二)下一步改进措施

1、以更高更严的标准要求自己,加强学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风,巩固好执行中央八项规定的成果,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。

2、X。

3、深入调研,找准问题导向,做好职工思想政治工作,经常性与职工进行谈心谈话,传达公司发展理念和方向,增强职工归属感和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成《职工多序列职业发展通道方案》,完善干部梯队层次;同时,组织人员招聘,补充新鲜血液。

以上是我的述职报告,请各位委员评议,谢谢大家。

述责述廉不足和下一步措施篇3

按照集团公司党组纪检组的规定要求,我现就20xx年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报,请予以评议。

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

作为一名纪委书记,自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。

二、努力提升理论联系实际的水平

一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且“跳出纪检看纪检”,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出“以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展XX项审计事项,提出审计意见XX条,审计建议1X条,审计意见整改率达X%,审计建议采纳率X%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办“清风XX”微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。

三、履职监督责任情况

一年来,我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监督执纪“四种形态”,以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是,突出监督格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,结合公司党委成立工作,配强支部纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是,突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”,动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话,共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩“红线”。三是,突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求,全年开展X次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则,严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是,突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求,结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正“带电”、管用。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监督,而在协助公司党委加强党内监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,但是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

从我个人方面来看:一是虽认真履职,但创新探索不够。工作近XX多年,从事监察审计工作XX多年,我的责任心始终是比较强的,但同样也是因为工作的时间比较长,在处理问题的过程中,有形成思维定式,有时习惯于凭经验考虑问题,工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效,但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来,发展态势好,未发现一例干部及员工违纪、违法案件,也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上,没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作,但深入基层不够。到信托公司工作以来,我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少,但覆盖面还远远不够,有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外,公司纪检监察组织建设有待进一步加强,纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履职思路

主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

述责述廉不足和下一步措施篇4

20xx年以来,在公司党委的坚强领导下,在机关x支部全体党员同志的大力支持下,我认真履行支部书记工作职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以抓好本职工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,不断加强自身的道德品质修养,带动支部党员思想政治素质不断提高,党员管理工作不断进步。把建设学习型基层党支部作为首要任务,以创建服务型基层党支部作为根本出发点,今年以来通过支部全体党员的共同努力,顺利完成各项任务,党建工作取得一定的成果。现将我本人一年以来的履行管党治党政治责任情况和执行党的纪律情况作具体汇报如下:

一、履行管党治党政治责任情况

(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况

我坚决落实“两个维护”,牢固树立“四个意识”,严明党的政治纪律和政治规矩,督促推动本支部党员、干部严守政治纪律政治规矩。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。今年本支部组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章,做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。

(二)履行领导责任情况

我作为机关x支部党风廉政建设第一责任人,认真贯彻落实上级党组织下达的各项任务,并在党建工作中做到了制度完善、警钟长鸣、防微杜渐。紧密围绕工作实际,严格按照“中央八项规定”要求自己,在支部内严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”以及“三重一大”集体决策制度。牢固树立“四个意识”,带头践行“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的”的价值观。持续开展群众路线教育实践活动和整治“四风”问题。

一年来,我作为支部书记,未出现不廉洁情况,支部范围内也没有出现不廉洁情况。较好的完成了2018年公司党委下达的各项党风廉政建设任务。

(三)推进作风建设情况

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。我今年组织支部党员同志学习贯彻党的十九大精神,为推动全面从严治党向纵深发展贡献了一份力量。

(四)加强教育监管情况

党员教育管理工作是党的建设中一项最基础、最经常性的工作,加强党员教育管理是党的自身建设和时代发展的需要,对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力具有十分重要的意义。加强教育管理,能够提高党员的思想觉悟、政治素质和工作能力,使党员队伍的先进性建设得到进一步加强。

(五)深化源头治理情况

加强对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控机制,健全完善预防腐败工作机制。今年,机关x支部通过对党员干部的教育,未发生任何违反党纪国法的事件。

(六)坚决反对腐败情况

我将反腐倡廉宣传教育纳入到支部宣传思想和干部教育培训中来,利用三会一课对本支部党员干部进行教育,增强了党员教育管理的政治意识。我要求支部同志在检查工地、项目比选过程中严禁收受红包礼金,在工作中树立党员干部清正廉洁的形象,才能发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。

(七)选好用好干部情况

在支部建设中严格选用思想好、能力强的同志进入支委工作。今年机关四支部的支部委员由聂晓娟和崔雷鸣两位同志担任,他们服务意识好、工作能力强,为支部工作的开展立下了汗马功劳。

二、执行党的纪律情况

(一)遵守党的纪律情况

严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,带头执行民主集中制,坚决落实中央和省委、市委重大决策部署,做到了政治上与习近平为总书记的党中央保持高度一致。

(二)落实中央八项规定精神、转变作风情况

1、公务用车:公务用车由公司统一安排使用。

2、办公用房:未超标使用办公用房

3、人情消费、职务消费:无此类情况。

4、因公因私出国(境):今年未因公因私出国(境)。

5、密切联系群众:时刻保持深入现场、深入一线的工作作风,经常到各施工现场进行检查,特别是承担了集团科研任务的xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目等重点工程,及时了解课题开展过程中项目部的诉求,积极协调解决施工中发生的具体问题。

(三)廉洁自律情况

1、全年未参与过各类影响公正执行工作职责的宴请、旅游、娱乐、健身等活动。

2、签署了遵守拒收不送红包礼金的书面承诺,全年未收受过有关当事人的礼品、礼金和会员卡等。

3、已按时、如实向组织报告个人有关事项。

三、其他需要报告的情况

(一)开展利用地方特产谋取私利的自查自纠情况

经自查自纠,无利用地方特产谋取私利的行为。

(二)述责述廉对象认为需要报告的其他情况

四、存在的问题

1、自身理论水平有待进一步提升。

2、支部“两会一课”活动开展计划有待进一步细化。

3、工作的方式、方法有时过于简单,支部建设、党员管理制度需进一步完善。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、继续以“十九大报告”的学习为主线,加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,认真领会贯彻党中央及上级党组织的有关文件精神。做好新时期党建工作以及从严治党的各项工作。

2、把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以从严治党为抓手,大力加强和改进支部的组织建设。

3、以实事求是思想路线,紧紧结合本支部党员队伍的实际和党员的思想状况,加强学习、找准症结、深刻剖析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的学习促党建的长效机制。

4、增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进支部先进基层党支部创建工作,强化内部素质,提升支部整体形象。

述责述廉不足和下一步措施篇5

20**年在局党委的的正确领导下,在同事们的支持和协助下,注重学习,扎实工作,履职尽责,较好地完成了年度述职如下:

一、立足本职,认真工作

一是仲裁工作。本年度加强了劳动政策法规的宣传,发放明白纸及宣传材料,并就许多企业及员工所关心的劳动保障等热点问题,耐心解释,答疑解惑,打造“便民仲裁” 的服务窗口。 20**年共收案98件,涉及劳动者150人,经依法审查立案处理的劳动人事争议案87件,时限内结案84件 ,不予受理案件11起。我们利用工作之余,逐一对乡镇、社区基层调解中心检查督导,落实人员情况,指导案件办理过程,并负责基层调解组织咨询、信息交流、工作研究、办案监督等工作,使一部分劳动人事争议纠纷化解在萌芽状态。

二是监察工作。按照省、市文件要求,在全县范围内开展保障农民工工资支付情况专项检查活动。共检查企业26家,涉及劳动者3280人。今年4至6月份监察大队对全县各类用人单位进行劳动保障年审,共年审用人单位50家,涉及劳动者5035人,纠正了18家用人单位违法内部劳动保障规章制度,对4家用人单位下达责令限期改正通知书,补签劳动合同510份,督促用人单位为162名职工缴纳社会保险费27050元。为督促企业遵守劳动保障法律法规,提高守法诚信意识,增强劳动保障监察执法针对性和效率,对企业实行分类监管,开展20**年度企业劳动保障守法诚信等级评定工作。

三是完成建档立卡贫困户就业扶贫培训工作。20**年技工学校承担了全县建档立卡贫困户就业扶贫培训工作。我带领技校5名同事,共计下乡开展培训7次,共148人参加,并对当初有培训意愿未参加培训的125人进行逐户走访。

四是驻村结对帮扶工作踏实开展。20**年我负责梁村镇桥城铺一分村结对帮扶工作,该村共计6户建档立卡贫困户。一年来我们共计入村走访十余次,送去棉被等物资。

二、加强学习,提高素质

一是认真学习十九大报告精神和XX、省、市关于反腐倡廉等各项规定,从小处严起,牢固树立清正廉洁就是对自己、对家庭高度负责的意识,拒腐防变的思想防线更加牢固,不断提高自身政治素质和理论水平。二是注重业务知识学习。由于我分管的部门工作业务性强,涉及到的法律法规很多,又关系到广大群众的切身利益,为了更好的服务于广大群众,更好地适应工作,我始终自觉把业务知识的学习贯穿到工作的全过程。认真学习《劳动监察法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》与《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关法律法规政策。

三、德能政绩及廉洁自律情况

虽然自己不是一名共产党员,但是遵守党纪国法是每个领导干部必须具备的最起码的基本条件。因此,自己在局党组的领导下,积极参加各项活动,从思想上把加强党性修养切实当做自己政治生活中的一项重要任务,使自己在思想上、行动上有了新的认识。积极学习先进人物和先进事迹,进一步增强了廉洁自律的意识,树立了“立党为公,执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自励,保持了一个领导干部应有的素质和形象。

在工作中始终做到清清白白做事,认真落实责任。从思想上治理“庸、懒、散、奢”,认真执行民主集中制原则。严格执行民主生活会制度,广泛听取各方面意见。对分管的人员多次进行谈心谈话,确保分管的职工不忘廉洁自律。严格遵守党的政治纪律和贯彻XX八项规定,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。

四、存在的问题和今后的努力方向

一年来,虽然圆满的完成了各项目标任务,但在工作中仍存在不足。理论学习上还需进一步加强,以后工作中要力戒急躁情绪,不断创新工作方式方法,以适应人社工作的需要。自身修养需要不断提高,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识。工作上要进一步树立清正廉洁、为民服务的公仆意识,提高工作能力和效率。以后的工作中还需要领导和同志们进一步的关心、支持和帮助,本人也将更加勤奋努力,扎实工作,大胆创新,争取在各个方面更上一层楼!

述责述廉不足和下一步措施篇6

XX年是贯彻十八大、十九大精神,从严治党的一年,我们始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,在自己的职责岗位上,守土尽责,为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。

一、履职尽责,求真务实

1、认真落实党支部书记第一责任人责任。带头开展了上党课活动,与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,督促各项工作落到实处。

2、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。党支部委员和校领导班子成员根据“一岗双责”,对分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”,确保“一岗双责”制度落实到位。

3、党风廉政建设常抓不懈。牢固树立“四个意识”,严肃党内政治生活,从我做起,认真落实“八项规定”,严防“四风”反弹,营造风清气正的校园环境,促进学校教育改革的健康发展。

二、以推进“两学一做”制度化常态化为契机,扎实开展服务型党组织建设活动。

1、认真落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,组织生活会,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。

2、大力推进“两学一做”学习教育制度化常态化的教育。

认真学习贯彻党的“十八大”、“十九大”精神、习总书记系列讲话精神和自治区“十二次党代会”精神。全体党员签定了《XX“两学一做”活动党员公开承诺书》要求大家严格实施。

3、进一步建立健全党建工作目标责任管理制度。全体党员签订了《XX年XX党员目标管理责任书》,按要求做好相关工作,年终开展了民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出年度的优秀党员。

4、加强党员队伍的管理与教育。开展了党员排查、党员信息采集活动,积极参加“群众评议机关活动”,不断加强党员“四个意识”教育,深入贯彻落实党的“十九大”和自治区有关方针政策战略,加强对党员经常性的教育工作。

5、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合我校教育教学实际,开展了推进“两学一做”,进行个人自查整改活动;开展了“庆七一”纪念建党XX周年活动;开展了学习贯彻自治区“XX次党代会”精神,写学习心得体会活动;开展了观看并聆听“十九大”政治报告,学习贯彻“十九大”政治报告精神,写学习心得体会活动;开展了进一步加强全体教师“交互式电子白板”使用的培训活动;开展了强化青年教师教学技能的“三笔字”竞赛活动;开展了教师的“元旦联欢”会等一系列发挥党员锋模范作用、树党员形象的活动。

6、认真做好发展党员工作。积极引导青年教师靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,严格预审制度及发展程序。本年度确定入党积极分子2人。

7、认真落实党费收缴制度、党务校务公开制度、“三重一大”制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

8、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政、党员教师的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,撰写“两学一做”的个人自查报告,整改措施,签订承诺书,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想意识。

9、助推脱贫攻坚宣传教育工作。利用校园广播、班会、宣传栏等大力宣传党的教育精准扶贫政策,对家庭经济贫困学生建档立卡,对贫困住宿生的生活补助费,采用每周上卡50元的方法,遏制了有钱胡乱花,没钱饿肚子的无计划无节制易养成坏习惯的现象,尽量做到义务教育阶段“零辍学”,争取贫困学生资助应享尽享。

10、加强党对群团工作的领导。组织工会实施送温暖工程。经常对生病、受伤的教职工进行看望慰问,对教职工家属离世的及时看望慰问,对退休老职工离世的及时召开追悼会,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。继续开展“党建带团建”工作。召开“三八妇女节”座谈会,征求意见,帮助妇女解决有关困难,进一步加强妇女教育,促进学校的发展。

11、加强校园文化建设。学校开展“书香校园”创建活动,在校园适当位置布置文化墙、文化廊,大力渲染“祖国在我心中,为中华振兴而读书”的理念。加强班级文化建设,有学生优秀作品展示墙,获奖荣誉墙,图书角和学习园地。把“书香校园”活动引上健康有序发展的快车道。

12、积极抓好乡村少年宫活动,不断提升学校内部活力,为我校的中考、全县中学生运动会、正月十五的社火表演、全县中学生古诗文朗诵、全县中学生演讲、欢送毕业生文艺汇演、学生演讲、节目主持等方面做出了的贡献,为建设和谐校园增添了风采。

13、组织教师参加“消防安全知识讲座”,学习消防知识,增强安全意识,提高安全知识宣传的力度,为建设安全校园增强了保障。

三、存在的问题

1、理论学习不够深。主要表现在:有些党员对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止,不深入研究和认真领悟;对党组织开展的有些实践教育活动内容领悟不透,记得不牢,不能准确回答,如“党的根本宗旨”“党的领导方式”自治区“三大战略”等问题。

2、党务工作有时重视不够。主要表现在:支部班子校领导存在重业务、轻党务的倾向,“一岗双责”有时落实还不够到位;主要精力集中在抓业务工作上,对党建工作有时存在应付的被动心理;对党员的教育管理手段比较粗放,管理缺乏刚性要求。

3、党的会议与行政会议有时混着开。主要表现在:有时事情多、时间紧,存在党的会议与行政会议有时混着开的现象。

4、开展党建活动不够活。主要表现在:一定程度还存在重管理、轻服务的倾向,要求党员履行义务的多,给党员提供活动平台的少;没有经常性组织支部党员开展活动,出现一些“空白点”和“盲区”;开展活动的内容和方式还不够多样化,往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴党费等日常工作活动上。

四、下一步工作措施和努力的方向

1、要认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,对党组织开展的有些学习教育活动内容领悟透彻,记牢不忘,能准确回答,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,树立正确学习导向,不断创新学习方式,将党的路线、方针、政策融入到学校思想政治教育工作中,进教材、进课堂、进头脑,认真落实党风廉政建设。党员干部和校领导班子成员率先垂范,带头参加学习,为党员教师做出表率,并将所学知识充分应用于工作实践,提高解决实际问题能力,认真书写学习笔记和学习心得体会,逐步建设一支高素质的党员教师队伍。

2、认真落实党支部和领导班子成员“一岗双责”责任。要以高度的政治责任感以上率下,以上督下,不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上,落实在行动上;要带头开展“一把手”上廉政党课活动,加强对党员干部的廉政教育,筑牢反腐防线;定期与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,亲自督促党风廉政建设责任制各项工作落到实处。根据“一岗双责”工作分工责任,就分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”;加强对分管工作的督促,通过“责任清单”、工作约谈、签字等方式,做到每项责任有具体工作要求,具体工作措施,具体制度规范,确保“一岗双责”制度落实到位。

3、要把落实中央八项规定精神“回头看”活动与当前的具体工作相结合,要认真听取意见建议,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解工作存在问题的思路,严防“四风”反弹,切实转变作风,真抓实干,务求实效。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,自觉加强党性修养,增强“四个意识”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

4、要深入开展党风廉政教育,改进工作作风。落实党风廉政建设责任制,加强对支部校领导党员贯彻落实中央八项规定和自治区有关规定精神的日常监督,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

5、要规范党费缴纳。按照党费收缴标准,完善党费收缴台账,党费收缴实施每月上交制度。

6、认真开展“支部主题党日”活动,提高党支部活动质量。结合支部实际,通过开展党性教育;学习党章党规;开展组织生活;按月交纳党费;讲好党课过好政治生日;实行民主议事,落实公开制度;推进教育扶贫,开展志愿服务等活动开展“支部主题党日”活动。扎实推进学校党建工作和“两学一做”常态化制度化教育,加强党员理想信念教育,强化党员党性观念和宗旨意识,增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步提高学校党支部 “三会一课”质量,激发广大党员教师干事创业、创先争优的热情,有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”的问题。

7、不断改进工作作风树好形象。党员干部要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

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