个人八项规定自查报告范文八篇

　　八项规定一般指中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定。 “八项规定”：2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。下面是小编精心整理的个人八项规定自查报告范文八篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】个人八项规定自查报告

　　为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

　　一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2014年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。

　　二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

　　三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

　　四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

　　五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　　六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

　　通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

【篇二】个人八项规定自查报告

　　国庆期间，我校党支部严格按照省市区纪委要求，认真贯彻落实中央八项规定，学校没有任何违纪事件。

　　20xx年，学校党委在地委、行署的正确领导下，在地区第四纪工委的指导下，认真贯彻十八届中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地区纪委委员(扩大)会议，紧紧围绕学校党委中心工作，以第二批党的群众路线教育实践活动为支撑，以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极落实各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、认真贯彻落实地委、行署重大决策部署，严格遵守党的政治纪律。

　　根据地委、行署的要求,我校党委全面贯彻党的十八大精神，认真学习习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告、张春贤同志在自治区党委八届七次全委(扩大)会议和自治区纪委八届四次全会上的重要讲话精神，特别是紧紧结合党的群众路线实践活动，深入学习贯彻落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分决定》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕地委行署的安排部署，及时召开党委会议，安排学校20xx年党风廉政建设工作，紧密联系学校实际，认真展开讨论，积极开拓创新，狠抓工作落实，不断推进学校反腐倡廉建设向纵深发展。

　　二、党风廉政建设责任制工作落实情况。

　　为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强学校反腐倡廉工作，推动学校教育教学工作健康发展，根据《地区关于加强学校党风廉政建设指导意见的通知》(哈地党办发[20xx]34号)精神，我校结合实际，及时制定了《哈密职业技术学校关于加强学校党风廉政建设的实施意见》，全年工作紧紧围绕实施意见进行开展落实。

　　1、建立健全学校党风廉政建设领导小组

　　为全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委十八届三次全会精神，进一步推动学校党风廉政建设工作，学校党风廉政建设领导小组，组长由党委书记赵国强担任，副组长由校长刘晓刚、副校长刘志怀、副校长张毅、副校长姜西亭担任，

　　成员党政办主任和各支部书记组成，领导小组下设办公室：

　　主任：由一名副职领导兼任，成员由纪检室和党政办工作人员组成。

　　2、强化干部一岗双责意识，加强对党风廉政建设工作的领导

　　我校对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了认真研究，把党风廉政建设责任制工作与学校总体工作同部署、同落实、同检查作为一项重要工作来抓，按照集体领导与个人分工负责相结合、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，把党风廉政建设工作内容逐项分解，制定了《哈密职业技术学校20xx年党风廉政建设目标责任书》、《哈密职业技术学校20xx年党委成员党风廉政建设责任分解方案》、《哈密职业技术学校各支部20xx年党风廉政建设目标责任书》，对党委成员党风廉政建设的责任范围和责任内容都提出了明确要求，做到了党委领导班子成员各负其责、各司其职。同时，学校党委与党委成员以及七个党支部分别签订了责任书，使党风廉政建设各项工作落实到各责任部门，一级抓一级，实行年终考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了分管领导和各支部抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进学校的健康协调发展，奠定了良好的基础。

　　三、认真贯彻落实八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

　　学校党委认真落实中央八项规定、自治区十项规定和地委十二项规定，认真落实《哈密职业技术学校关于落实地委十二项规定的实施方案》，学校领导班子确实将中央、自治区、地委关于改进工作作风、密切联系群众的规定及本实施细则的要求落到实处，始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

　　一是严禁公款出国出境旅游考察培训。我校无一人用公款出国出境旅游考察培训。

　　二是严格公务用车配备管理。关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。

　　三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会等各种名义请客送礼行为。

　　四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，通过开展节水、节电、办公用品配备、开启OA办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用等活动，使一般性支出得到控制。

　　五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，20xx年学校成立财经工作领导小组。经费开支项目先行申报、批准后办理，经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、主要领导审核。重要开支必须经财经领导小组会议研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。

　　四、《惩防体系20xx-2017工作规划》落实情况。

　　为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设实施纲要》和自治区《预防职务犯罪条例》，根据地区教育局文件精神，我校建立健全预防职务犯罪工作机制，制定《哈密职业技术学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划实施意见》，完善预防监督网络，突出预防重点，强化预防措施，最大限度地从源头上遏制和减少职务犯罪。同时，各级参加地区争创无职务犯罪先进单位活动。结合学校实际，制定了《哈密职业技术学校争创无职务犯罪先进单位活动实施方案》，将学校开展无职务犯罪先进单位相关活动从指导思想、活动内容、方法步骤、组织机构、工作要求等方面进行了安排布置，通过开展相关的活动，使学校党风廉政建设工作又迈上新台阶。

　　五、推进效能建设和绩效管理工作情况。

　　为了深入落实地区关于开展绩效考核工作精神，学校紧紧围绕20xx年重点工作和职能工作，结合各部门实际，制定了《哈密职业技术学校20xx年绩效目标及考评指标》，对21个方面的工作从任务指标、目标值、权重、计分方式、完成时限、评分细则、责任领导、责任单位、责任人、数据来源和考核单位等项目进行细化、量化，从而确保了考评标准平衡、科学、可操作性强，此考评指标为学校20xx年各项工作高效、有序的开展打下了坚实基础。通过一年来全校教职员工的共同努力，年初制定的各项指标任务全部完成。

　　六、加强反腐倡廉宣传教育情况。

　　第一、对党员领导干部开展经常性教育情况;学校党委把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定学习计划，利用党委理论学习中心组学习、每周三下午的支部政治学习时间和业余时间，对照计划组织学习，党员领导干部要认真参加带头参加所在基层党组织的集体学习，坚持给党员讲党课、作形势报告，激发党员学习的积极性和主动性。

　　第二、第十六个党风廉政教育月活动情况;根据地区教育局《哈密地区第十六个党风廉政教育月活动安排意见》(哈地教党发〔20xx〕22号)文件要求，一是结合学校实际，制定了《哈密职业技术学校关于第十六个党风廉政教育月活动实施方案》，并下发到全校各支部，对党风廉政建设教育月活动作出了具体安排和部署，从制度和方案上确保本次活动的顺利开展;二是于7月11日召开支部大会，校党委书记赵国强在大会上作动员报告，就开展党风廉政教育月活动进行了总动员。重点强调全校党员、干部、职工必须充分认识开展党风廉政教育月活动的意义和重要性，保证党风廉政教育月活动的质量和效果。二是学校党委中心学习组以及各支部党员集中学习了习近平总书记视察新疆工作等系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会、十八届中央纪委三次全会、自治区党委八届六次及七次全委(扩大)会议、自治区纪委八届四次全会精神，王岐山书记有关担当和履行好党委主体责任和纪委监督责任的讲话精神;《张春贤书记关于党风廉政建设重要言论摘编》;自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》(新党发〔20xx〕1号);地委委员(扩大)会议和地区纪委委员(扩大)会议精神;第二批党的群众路线教育实践活动规定的学习内容等。三是学校把廉政教育月活动与党的群众路线教育实践活动相结合，与学校效能建设活动紧密相结合，与学校示范校建设工作相结合。通过开展廉政教育学习活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力显著增强;使党员干部的工作责任心、政治责任感显著增强;使党员干部廉洁自律、自觉抵御各种腐朽思想文化侵蚀的能力显著增强，为进一步推进学校工作提供坚强的思想保证。

　　七、权力制约监督体系建设情况。

　　第一、党务公开工作开展情况;我校党务公开工作能够按照《地区20xx年党务公开工作要点》的具体要求认真进行，建立健全了学校党务公开网页和公示栏，及时将有关内容公开公示，认真接受广大教职员工、社会各界监督。

　　第二、廉政风险防控工作开展情况;为了进一步加强学校廉政风险防范管理工作，在学校已建立的廉政风险防范管理体系基础上，结合学校党务公开工作、绩效考核工作的内容，从学校重大决策流程、领导班子廉政风险防控、学校各项权力流程、单位廉政风险防范、各部门廉政风险防控等方面，又进行了新的梳理、补充、调整，保证廉政风险防范制度进一步规范化，使廉政风险防范工作处于动态管理中。

　　第三、坚持民主集中制，落实地区五重一大事项监督管理办法情况;为进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。严格执行中央八项规定、自治区十项规定、地委十二项规定。坚持五重一大报告(即：重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用);领导干部个人收入申报制度、国内交往中收受礼品登记制度、个人重大事项报告、述职述廉等制度，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。学校党委认真贯彻执行党的民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，强化民主决策、科学决策、依法决策，提高学校党政领导班子决策水平，促进依法行政和廉政建设。每月就五重一大事项集体决策情况按时统计上报至地区第四纪工委。

　　第四、贯彻党内监督条例，落实党政机关、国有企事业单位党政正职四不直接管制度情况;我校党委于20xx年3月即进行研究，从遵守政治纪律的高度，充分认识落实四个不直接分管的重要性和必要性，不折不扣地贯彻执行地委的决策部署，按照要求调整领导班子分工，明确分工职责，健全监督机制，并在具体工作中坚决贯彻执行，绝不允许打折扣、做选择、搞变通，将财务、人事、工程项目和物资采购交由副职分管。今年继续按照地委在全地区推行党政正职四个不直接分管的要求，认真做好不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购工作，未发生违纪现象。

　　八、开展纠风和专项治理工作情况。

　　我校在纠风工作中，进一步规范招生管理工作，严格执行教育收费管理制度。学校招办及时公布招生政策，公开招生流程，将预防腐败的各项要求融入招生工作之中，完善了公开透明的招生工作体系，及时公开招生、考试、录取等各阶段的信息，严格考试纪律，加强各类考试的试题保密和教务管理工作，强化监考人员的培训、教育和管理，制止考试腐败，维护考试的公正性和严肃性。全面推进规范教育收费活动，积极防范招生违法违纪行为，以维护录取工作的公正、公平。同时，学校纪检部门对招生工作进行全程监督。

　　九、加大纪检履行监督职责力度，积极协助学校党委解决党员干部作风方面存在的突出问题。

　　学校督查小组定时或不定时的对学校教职工在岗情况、各支部学习活动情况、各处室部所落实完成学校重点工作情况进行了重点督查。同时，进一步加强了纪检室履行监督职责的工作力度，在参与对学校物资采购和基建项目的招标、物资采购、设备验收工作方面,开展事前、事后监督。通过此项工作的开展，进一步加强了监督检查制度建设，推进了防治腐败的制度改革和创新，使学校各项管理工作更加规范，制度更趋于完善，形成科学规范、防范有力、行之有效的预防腐败管理机制。通过督查工作加强了对干部的教育，对于存在的问题及时发现并纠正，有力的促进学校各项工作的顺利开展。

　　十、完善信访举报网络，开展信访工作情况。

　　学校通过健全工会和纪检监察室职责，建立健全了信访制度，畅通信访渠道，及时妥善解决信访诉求，在20xx年信访工作中，无发生集体上访事件，保证了学校工作的顺利进行。

【篇三】个人八项规定自查报告

　　二零一三年二月一日，省直机关后勤职工教育培训中心王玉红处长召开了杨东奇同志“在全省党委秘书长会议上讲话”的重要会议，传达了杨东奇同志在会议上的讲话精神。会上，王处长提出各单位领导、党员、干部职工要服从政治纪律，组织纪律，思想统一，认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称八项规定)，中央办公厅、国务院办公厅的《实施细则》，省委省政府《关于省委、省政府领导同志改进工作作风、密切联系群众的规定》(以下简称规定)，将八项规定的要求与党的十八大精神紧密结合起来，全面、系统、准确领会和理解其中的精神和要求，结合规定制定幼儿园具体落实措施。

　　会后，我园领导班子高度重视，召开了全园职工大会，深入学习《八项规定》和《规定》，把握两个文件、抓好贯彻落实和考虑群众舒适度四个方面进行了深入阐述，为我们下一步落实好文件精神理清了思路。

　　一、充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义

　　改进工作作风、密切联系群众是加强党的执政能力、先进性和纯洁性的重大举措。为了充分理解此次会议精神，我园召开党员学习调研会及全园职工大会，让党员干部和群众深刻领会习近平总书记从工作作风抓起的深谋远虑，深刻理解中央政治局八项规定的丰富内涵，深刻把握改进工作作风的新举措新要求，切实增强职工们的政治意识、责任意识、忧患意识。李丹处长提出：要高度重视干部作风建设，对损害幼儿园形象不正之风进行专项整治。职工们纷纷讨论，力求在广大教师队伍中开展对干部作风的调查。同时，幼儿园要加大力度开展廉政风险排查、廉政风险防控等系列工作，进一步加强和改进教师工作作风，以深入开展教师队伍建设为中心，着力抓好幼儿园的内涵建设，努力办好家长满意的幼儿园。

　　二、认真学习、深刻领会“八项规定”的精神实质

　　李处长在会中动员干部职工，都要高度重视，立即行动起来，从自身做起，从现在做起。利用广播网、橱窗专栏、集中学习等形式广泛宣传中央“八项规定”内容及精神实质，要求教师们切实把思想和行动统一到中央改进工作作风上来。通过集中学习、撰写体会，深刻领会其精神实质和丰富内涵，认识贯彻落实“八项规定”的严肃性、紧迫性，从自身做起，树立良好的风气。

　　三、认真落实“八项规定”“九项内容“，充分满足“五点要求”

　　我省的《规定》是贯彻落实中央“八项规定”两个文件的具体措施，秘书长在讲话中对我省《规定》的九项内容作了简要介绍，这九项内容具有很强的针对性、具体性和可操作性。在具体落实中，我园各级领导干部通过学习，提出了几点要求：

　　(一)改进作风方面：在全园教职员工中，形成大局意识、服务意识，树立省委第一幼儿园自身独有的人文特色，创办成文化园、廉洁园、幸福园。严禁教师、同事与上下级领导任何形式的贿赂、请客吃饭;教职工在日常工作中要有勤俭节约的精神，即节电、节水、节能、以及爱护幼儿园公共设施等。严格控制会议活动经费。

　　(二)日常管理方面：健全完善幼儿园的调研制度，内容上要实际,形式上要简化;开会制度上，做到“少、精、严”，减少会议次数和人员数量;幼儿园的文件要减少数量和篇幅，注重质量和实效。

　　(三)联系群众方面：开设“园长接待日”“家长联系日”等形式的联系，真正的把工作落实到实处。定期征求广大教师、广大家长的意见等制度，大力实施保障和改善教师生活，为家庭困难、身体残疾等幼儿入园提供便利，真正做到“让孩子欢心，让家长放心，让老师舒心”。

　　(四)加强政治及教学业务能力学习，与时俱进，理论结合实际，做好幼儿工作。不断的提高教学水平，做到学习与实际运用的相互统一。

　　以上是我园在学习王处长传达关于《杨东奇在全省党委政府秘书长会议上讲话》学习的情况汇报。做好改进工作作风，密切联系群众的工作，不仅对于党政机关任务艰巨、责任重大，对于幼儿园同样如此。我们要带头密切联系职工群众，维护他们的合法权益、解决他们的实际问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，以优良的工作作风凝聚全员教职工的智慧和力量，谱写省委一幼科学发展新篇章。

【篇四】个人八项规定自查报告

　　中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设。

　　结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

【篇五】个人八项规定自查报告

　　为实现高校治理“四风”问题高质量发展，按照省纪委工作部署，我校深入落实中央八项规定精神，认真开展自查自纠工作。

　　按照学校党委部署，各二级党委积极行动，重点对处级领导干部用房、教师毕业季接受学生宴请、教师考勤等问题进行了自查自纠。土木与交通学院党委以服务教学科研、服务学院中心工作为目标，调整行政科研办公用房，腾出418平方米的5间用房用于博士、硕士研究生公共科研，调整出260余平方米的5间公共科研教研交流用房，供工作日开放预约使用。针对毕业季易出现学生宴请教师的问题，电子信息与工程学院提前做工作，要求全体教师必须严守高尚的师德师风，严禁教师接受学生宴请。针对工科院校科研经费使用量大、涉及人员多的问题，各二级党委做到工作前置，要求相关教师严格遵守财务制度，按照省教育厅的“四个严禁”规定，科学合理配置科研经费。

　　学校各职能部门重点围绕贯彻中央重大决策部署、贯彻新发展理念、防范化解重大风险中的形式主义和官僚主义、服务师生合理诉求、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题进行了梳理、自查自纠。学校办公室认真梳理三年来的“三公”经费使用、规章制度的修订废止、大型会议召开、服务师生态度等问题，坚持边查边改、立查立改，将自查自纠工作抓牢抓实。党委宣传部重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实全国思政会精神和意识形态工作责任制等问题，认真梳理学校相关决策落实，相关规定执行，查找工作中存在的不足，有针对性的做好工作整改，确保自查自纠工作不走过场、不留死角。

　　为认真落实省纪委工作部署和要求，校党委第一时间召开了专题学习会。会上，校党委书记李强就落实中央八项规定精神，认真开展自查自纠工作提出了明确要求，强调全校上下要认真落实中央八项规定精神，锲而不舍推进“四风”整治工作;各级领导干部特别是校党委常委班子成员要发挥“头雁效应”，从自身做起、从小处做起，带头落实中央八项规定精神;各二级党委和有关职能部门要认真做好本单位的自查自纠;校纪委要严格执纪问责，对违反中央八项规定精神的行为坚决查处。

　　6月28日，学校召开了处级以上领导干部深入落实中央八项规定精神和自查自纠工作部署会。会上，校党委常委、纪委书记孟祥群传达了有关文件精神，并进行了详细的部署和安排。学校党委制定了集中整治工作实施方案，成立了集中整治违反中央八项规定精神问题领导小组;学校纪委制定了监督检查方案，明确了监督检查重点，各项集中整治工作正在有序有力推进。

【篇六】个人八项规定自查报告

　　收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后，我 x 高度重视，立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　中央“八项规定”出台以来，我 x 始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的政治任务来抓，采取多种有效措施，严格贯彻执行， 干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成效。十八大以来，我 x 共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文 xx 份;“三公”费用同比大幅减少 xx 左右; 精简文件、简报 xx 个;取消大型会议、评议表彰及大型活动 xx 个; 取消外出学习考察 xx 次;规范办公用房 xx 平方米。累计节约资金xx 万元。

　　二、主要做法及成效

　　1. 领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。中央“八项规定”出台后，我 xx 结合实际，多次召开 xx 党委会议、xx 长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作进行专题研究部署，从规 范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。xx 党委班子带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题;积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实事、求实效;严格遵守中央和省委、 市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

　　2. 学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，xx 党委积极组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两 学一做”学习教育实践活动，xx 党委组织全体党员干部，通过中心组学习、“三会一课”、全 xx 干部职工大会等教育形式，深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩系列论述，重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党 问责条例》，增强了遵规守纪的思想自觉和行动自

　　3. 廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。xx 党委把落实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一把手负总责，分管领导 各负其责”，“一级抓一级，层层抓落实”的要求，xx 党委书记、xx 长作为党风廉政建设第一责任人，与各 xx 室负责人签订了廉政建设责任状，强化了党风廉政建设主体责任落实，形成了党风廉政建 设齐抓共管的良好局面。xx 党委先后组织全体党员干部参观 xx 市反腐倡廉警示教育基地、观看 xx 纪委提供的廉政警示教育片，以

　　正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢防线。xx 党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即：禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期间干与工作无关的事。

　　4. 宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规定” 精神在 xxx 行业中的覆盖面和影响力，xx 党委认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法，向行业媒体《xxx 报》提供信息稿件，营造全行业参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上，xx 党委积极办好 xx 廉政警示教育专刊，借助 xx 及行业党员“微信群”，及时传达 xx 监察室转发的“xx 廉政手机报”微信信息，大力宣传报道 xx 行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我 xx 反腐倡廉建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量，创造了良好的思想舆论环境。三、存在的主要问题

　　就自查情况看，我 xx 在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风” 工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存 在一些问题和不足：

　　1. 少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻 落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在 应有的位置来看待。

　　2. 在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

　　3. 部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强， 平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。

　　4. 少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　三、下步工作措施

　　1. 继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会， 教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身严起， 从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫， 切实转变工作作风，提升工作效能。

　　2. 以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”：管住 自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。

　　3. 建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少 1 次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调 解决干部职工的具体困难和问题。

　　4. 细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实。

　　在今后的工作中，我 xx 将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全 落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变干部工作 作风，提升工作效能。

【篇七】个人八项规定自查报告

　　中共上海市实验幼儿园支部委员会在党的群众路线教育实践活动中，进一步对照中央八项规定，查找执行规定的落实情况。现将自查情况予以报告。

　　一、 执行“八项规定”的总体情况

　　自党中央发布“八项规定”以来，我园中心组多次组织大家认真学习，在思想上引起高度重视，在行为上做到令行禁止。经查：自八项规定公布以来，我园全面杜绝了违反八项规定的行为，并对一些制度逐一进行了修订和梳理。我们在绩效工资实施过程中，积极听取群众意见，做好分配方案。即使在整体收入水平下滑的情况下，也坚持做好群众的思想工作，使绩效工资能顺利地实施。教代会坚持每年向教工公示经费使用情况(包括招待费)。把学校工作置于教工的监督之下，使幼儿园健康持续地发展。

　　二、关于公车使用情况的自查

　　我园20XX年公车使用情况见下表：

　　20XX年公务用车支出情况(单位：元)

　　序号 名称 金额 备注

　　1 燃料费 30000 于1月份支出(其中到12月份还有结余18848.52元)

　　2 车辆维修费 21730.07 其中1月份车辆维修7071.89元，2月份车辆保养及大修费14658.18元

　　3 保险费 6103.92

　　4 其他 2779.85 包括车辆安全检测费、车辆用灭火器等用品、补牌照费等)

　　合计 60613.84

　　我们对使用情况进行了全面分析，查找了引起超标的原因：

　　1、20XX年初，我们一次性充入燃料费3万元，一年行驶下来，燃料耗费为11151.48元，到20XX年12月份燃料费尚余18848.52元。

　　2、我园车辆维修和保养的单位是上海嘉万汽车修理有限公司(此单位是规定的政府定点维修单位)。我园别克商务车于20XX年2月份购买，到20XX年已使用了7年，车辆到了一定年限，需要维修的地方多了，费用也就会相应增加。

　　3、另外按照车辆年检规定，需要在年检前进行保养和维修。故20XX年2月份车辆保养及大修用去14658.18元

　　4、根据以上的具体分析，扣除燃料费结余18848.52元，20XX年我园公务车辆实际使用费用为41765.32万。

　　5、根据普教办〔20XX〕89号“关于进一步加强学校公务车辆管理的意见”，我园当时就制定了“幼儿园公务车辆管理办法”。按照其中有关规定进行使用，并做好台帐记录，坚持至今。因园长邵乃济担任上海市双名基地主持人、上海市教师学研究会幼教专业委员会副主任、上海市农村培训师基地导师、上海市青教培养基地导师、嘉定区高研班、初任园长班导师、杨浦区校长创新班导师、以及崇明、闸北等区县的工作室导师，公务活动较为繁忙，特别是到郊区的实地指导和活动日益增加，故使用车辆较多，这也是超标的原因之一。

　　6、经查：未发现幼儿园公车私用的行为，未发现幼儿园公车接送领导上下班的情况。公车每天外出均由司机来园取车，结束公务后再把车辆驶回幼儿园入库停放，节假日也停放在园内，以备随时查验。

　　三、整改措施

　　1、积极自查，分析原因，实施整改。根据去年使用的燃料费进行核算，结余部分基本满足今年使用，故今年无需再添加燃料费用。

　　2、根据验车的基本要求进行维修，日常加强车辆维护保养。减少修理费用的支出。

　　3、进一步修订公务用车的相关规定，细化要求，落实到位。

　　4、继续做好台帐记录，以备随时查验。

　　5、对公务车辆的使用情况，继续每年向全体教工进行公示，并做好支出分析。实事求是、客观报告使用情况。

　　6、自觉抵制公车私用情况，依规严格落实责任制，杜绝公车私用情况发生。

　　此自查报告经全体党支部委员审阅，并在一定范围内进行公示。同时上报纪工委备案。

【篇八】个人八项规定自查报告

　　我乡镇配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设

　　结合县委和乡镇《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

个人

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