2022年党支部年度工作要点【九篇】

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编收集整理的2022年党支部年度工作要点【九篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 2022年党支部年度工作要点

　　本支部工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以深入学习xx大精神为主线，继续坚持学习党的理论知识，重点提高支部组织生活的质量，加强对支部党员的教育和管理，充分发挥学生党员在专业学习、社会实践、思想教育等方面的先锋模范作用，同时注重加强和改进自身的修养，严把新党员的质量关，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。依据工商管理学院学生党支部的工作要点，结合实际，本支部制定了下半年工作计划。

　　一、思想建设

　　党支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

　　1.组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各党员按时向党组织上交思想报告。

　　2.坚持开展一月一次的组织生活，主要有民主生活会，交流读书心得等。

　　3.组织党员学习理论后，各党员向党组织汇报学习心得体会。

　　4.通过学习党的理论知识，在学习、工作、生活中理论联系实际，解决实际问题。

　　5.各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动，在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用。并积极参加党支部集体活动，比如：党员1+1，党建博客管理。

　　二、组织生活建设

　　1.组织建设

　　1)由于新预备党员加入，支部将进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。

　　2)支部工作坚持党的民主集中制，重要工作坚持集体研究，不搞自由主义，集体决定的事情，支委分头落实，各负其责;

　　2.按期缴纳党费，及时上交党总支。

　　3.认真落实“九个一”

　　4.具体工作安排如下：

　　四月：支部内部开展“实践两会精神，做好学生党员”的集体学习。

　　五月：以演讲的形式交流读书心得。

　　六月：每月一日为党员批评日，支部将通过第三次民主生活会，针对这一学期各位党员同志的表现正确开展批评和自我批评，表彰先进。纠正个别党员身上存在的问题，加强思想政治工作。

　　三、党员发展转正工作

　　按照《工商管理学院学生党员发展流程细则》的日程安排及流程进行本学期的党员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则;抓好08级学生党课教育工作，吸收优秀人才加入党的队伍，为党的发展建设做贡献。

　　1.为了推优工作的有效进行，实行党员联系班级、党员联系寝室的制度。各班的党代表要对组织负责、对所联系的班级负责。工作中必须履行好工作职责，积极引导、考察所负责班级同学特别是入党积极分子的入党动机，深入了解所带班级的具体情况，将该班入党条件成熟的优秀同学介绍到党组织中来。

　　2.及时督促预备党员(特别是毕业班预备党员)递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮助。

　　3.纪律要求。严格按学生党支部党员管理条例进行，期末进行综合评价，不合格则要求整改。

　　四、支部特色活动

　　1.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。目的地：岳麓书院。

　　2.继续坚持献爱心，每个党员每月一元钱

　　3.组织一次帮助我校关工委老师出简报，打扫办公室卫生的活动。

第二篇: 2022年党支部年度工作要点

　   一、加强理论学习，促进调研整改。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要必学内容，坚持读原著学原文悟原理，理论联系实际。

　　1、结合“三会一课”、“主题党日”制定集中学习计划；

　　2、鼓励党员积极自学，以“网上学习讲堂”为载体，结合“学习强国”开展线上学习、线下交流，创新学习模式，运用“理论+”形式提高理论宣讲实效性。

　　3、不忘初心、勇担使命。通过理论学习，加强自身修养，从而指导实际工作，计划每季度开展一次专题学习调研活动。由支委确定调研课题，党员结合理论学习，深入小区开展调研，针对调研中存在的问题提出措施或意见。

　　二、强化组织功能，推进政治建设

　　1、基层党组织软弱涣散整改落实。党支部在去年整改的基础上“回头看”，继续开展自查自纠，针对存在的问题列出清单，提出整改措施，逐一整改销号。结合“基层党组织效能提升建设年”，规范党内政治生活。

　　2、落实城市基层党建“六大工程”。一是健全社区党支部领导下的“4+n”协商议事机制，加强党组织对重大事项的决策决定；

　　二是深化小区“四个覆盖”，成立欣苑小区业主委员会，选优配强“三长四员”（网格长、楼栋长、单元长和调解员、治安员、卫生员、监督员）；

　　三是做好“资源、需求、项目”三张清单。积极与各联合单位对接，落实资源与需求，形成项目清单。每季度召开一次社区党建联席会，研究三张清单对接和基层党建等任务。

　　3、多措并举提升党建引领基层治理。一是继续做好“两个一”工作并建立党员岗位认领卡和党员帮扶台账；

　　二是落实意识形态责任制，定期研判，对居民群进行舆情管控，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进文明城市、双拥模范城市等创建工作；

　　三是做好换届选举基础工作；

　　四是与军干所开展各类拥军活动，用心做好离退休老干部工作。

　　三、抓好作风建设，落实主体责任

　　1、深入落实中央八项规定及其实施细则精神，全面自查自纠关于“四官”问题和形式主义、官僚主义和涉及民生领域的问题，并及时整改。

　　2、坚持群众路线。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，继续深化“扫黑除恶”专项斗争，推进平安集宁、法制集宁建设，推进民族团结进步创建工作。

第三篇: 2022年党支部年度工作要点

　　为进一步贯彻“改造思想改变习惯改进作风”行动要求的常态化制度化，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，第二党支部2021年度党建工作要点如下： 

　　一、指导思想

　　高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以##书记在全市新冠肺炎疫情防控工作视频调度会上讲话提出的“改造思想改变习惯改进作风”为指导，以党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础，开拓创新，注重实效为原则，努力构建党建工作新格局。

　　二、具体工作

　　（一）规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作

　　加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

　　抓好学习教育。每月学习一次，支部书记和支委要带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

　　坚持“三会一课”制度。保证每月一次的党支部委员会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活。

　　深化党员学习教育活动。每月开展不少于一次的集中学习，通过支部工作群发放学习资料等内容，促进党员充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高。

　　（二）完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设

　　抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评和自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

　　预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，把好质量关，合格一个发展一个，不断发展，不断整顿，严格按照程序办事，确保党员质量和水平。

　　三、重点工作

　　贯彻落实“改造思想改变习惯改进作风”常态化、制度化，强化党员志愿服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。

　　2021年党支部将带领支部党员，以“三改”为行动指南，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。

第四篇: 2022年党支部年度工作要点

　　为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。

　　总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、会议和习近平总书记在×考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。

　　一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力

　　1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。

　　2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、会议精神及习近平总书记在X考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在X考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“台州供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。

　　4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。

　　二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力

　　5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

　　6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。

　　7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。

　　三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力

　　8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。

　　9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。

　　四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力

　　10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。

　　11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。

　　12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。

　　五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力

　　13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。

　　14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。

第五篇: 2022年党支部年度工作要点

　　2018年支部工作要以党的十九大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

　　一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

　　在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

　　一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。

　　二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大和十九界一中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

　　三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

　　二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展

　　继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

　　1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。

　　2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。

　　3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

　　4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。

　　三、注重作风建设，争创五好支部

　　围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。

　　1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。

　　2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。

　　3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

　　四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航

　　1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。

　　2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。

　　3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。

第六篇: 2022年党支部年度工作要点

　　一、加强理论学习，促进调研整改。

　　把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要必学内容，坚持读原著学原文悟原理，理论联系实际。

　　1、结合“三会一课”、“主题党日”制定集中学习计划；

　　2、鼓励党员积极自学，以“网上学习讲堂”为载体，结合“学习强国”开展线上学习、线下交流，创新学习模式，运用“理论+”形式提高理论宣讲实效性。

　　3、不忘初心、勇担使命。通过理论学习，加强自身修养，从而指导实际工作，计划每季度开展一次专题学习调研活动。由支委确定调研课题，党员结合理论学习，深入小区开展调研，针对调研中存在的问题提出措施或意见。

　　二、强化组织功能，推进政治建设

　　1、基层党组织软弱涣散整改落实。党支部在去年整改的基础上“回头看”，继续开展自查自纠，针对存在的问题列出清单，提出整改措施，逐一整改销号。结合“基层党组织效能提升建设年”，规范党内政治生活。

　　2、落实城市基层党建“六大工程”。一是健全社区党支部领导下的“4+N”协商议事机制，加强党组织对重大事项的决策决定；二是深化小区“四个覆盖”，成立欣苑小区业主委员会，选优配强“三长四员”（网格长、楼栋长、单元长和调解员、治安员、卫生员、监督员）；三是做好“资源、需求、项目”三张清单。积极与各联合单位对接，落实资源与需求，形成项目清单。每季度召开一次社区党建联席会，研究三张清单对接和基层党建等任务。

　　3、多措并举提升党建引领基层治理。一是继续做好“两个一”工作并建立党员岗位认领卡和党员帮扶台账；二是落实意识形态责任制，定期研判，对居民群进行舆情管控，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进文明城市、双拥模范城市等创建工作；三是做好换届选举基础工作；四是与军干所开展各类拥军活动，用心做好离退休老干部工作。

　　三、抓好作风建设，落实主体责任

　　1、深入落实中央八项规定及其实施细则精神，全面自查自纠关于“四官”问题和形式主义、官僚主义和涉及民生领域的问题，并及时整改。

　　2、坚持群众路线。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，继续深化“扫黑除恶”专项斗争，推进平安集宁、法制集宁建设，推进民族团结进步创建工作。

第七篇: 2022年党支部年度工作要点

　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

　　1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　　3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

　　二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

　　4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

　　5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

　　6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

　　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

　　9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　　10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

　　11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

　　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

　　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

　　五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

　　16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

第八篇: 2022年党支部年度工作要点

　　为提升全镇党建工作水平，根据市、县年度基层党建工作要点，结合本镇实际情况，制定了全镇2021年党建工作要点，大力推行“1234”工作法，力争全镇党建工作上一个新的台阶。

　　一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出基层党组织的政治功能，健全组织体系，增强组织生活的政治性、思想性、原则性和针对性，全面提升基层党组织的组织力，强化落细落小落实，注重创新方式方法，2021年确立全镇“规范+创新”的党建工作思路，日常工作规范化，特色工作求创新，切实加强支部标准化建设和组织生活规范化建设，逐步推进村庄规模优化调整、支部领办合作社和书记突破项目等重点工作，打造“四个一”工程，树立一个“强村”典型、打造一支“头雁”队伍、重点培育一个“两新”组织，建设一处党性教育基地。

　　二、加强支部标准化规范化建设全镇把开展党支部建设标准化、党组织生活规范化作为全面从严治党、夯实党执政基础的重要举措，认真做好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施。

　　1.党支部建设标准化。突出提升现代化办公条件，推进活动阵地建设，全部配齐计算机、打印机等办公设备，更换陈旧办公桌椅，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管好党员活动场所，努力营造浓厚党建氛围。

　　突出发挥党员先锋模范作用，注重加强对党员的日常教育管理监督，定期开展党务业务方面的教育培训。做好党员发展工作，优化发展党员结构，提高发展党员质量。按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理制度链条，每季度对党员干部进行积分评议，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。同时，要积极稳妥、有序开展不合格党员组织处置工作。

　　2.党组织生活规范化。突出增强党组织活力，注重加强思想政治教育和党性锻炼，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，固定每月15号开展主题党日活动，科学制订年度“三会一课”及支部主题党日活动计划，切实做到有的放矢。

　　突出政治功能，注重党员设岗定责，深入开展党员示范岗、党员承诺践诺、党员星级评定等活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党落到每个支部、每名党员，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　三、推进三项重点工作3.村庄规模优化调整。按照县里制定的“地缘相近、人文相亲、风俗相同、产业相融”的原则，综合考虑户籍人口、历史渊源、发展水平等因素，通过强村带弱村、大村带小村、小村联合建新村的方式，把全镇村庄规模调大、布局调优、班子调强、发展调快。同时兼顾各方利益关切，维护社会和谐稳定，工作中坚持“八个不变”方针(自然村村名不变;土地(林地)承包关系不变;已签订的各类有效经济合同不变;债务债权不变;公益生产生活设施的投入和受益范围不变;村主职干部基本报酬过渡期内(山东省第十三届村民委员会换届选举前)不变;已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变;正常离任村干部待遇不变)，保证群众受益且合法权益不受侵害。不搞“一刀切”，不下“硬指标”，通过村庄规模优化调整，力争6月底前将全镇行政村个数减少40%以上，通过以强带弱、以富带穷、抱团发展的模式，推动村集体经济持续发展壮大。

　　4.支部领办合作社。全镇积极探索“村党支部领办合作社”发展集体经济模式，实现村党支部组织力、农民群众组织化程度、集体经营性收入、农民群众收入四个明显提升。一是规范合作社设置，结合各村实际，全部成立村集体经济组织名下的合作社;二是加强学习培训。通过外出参观学习、邀请专家授课等形式，让每名支部书记加强对党组织领办合作社的认识，学会如何运作;三是结合现有基础，以亓寨村优质麦种植、大屯村新梨7号种植、小官庄村辣椒种植、聂营村“采荷小镇”项目等，试点突破，培养成功的党组织领办合作社模式，进行复制推广。

　　2021年底，确定的3个试点村庄(大屯村畜牧养殖合作社、亓寨村优质粮种植合作社、聂家营采荷小镇)依法建立村党支部领办的合作社，实现规范运行，形成可复制样板。其他村按照先成立土地股份合作社进行土地流转、推动合作社规范运转，再确定适合产业加快发展的思路进行推进。

　　5.抓书记突破项目。全镇继续将发展壮大村集体经济作为镇村两级书记突破项目全力推进，充分发挥扶贫项目投资收益覆盖作用，计划利用上级扶贫资金1500万元，结合济南市植保科技园企业厂房建设，采取建设厂房租赁的形式，将扶贫资金用作工业园厂房建设，通过收取租金，年增量收益预计为108万元，覆盖15个贫困村。做好“三资”清理后资源利用，将逐村梳理“三资”清理后土地性质，形成台账，根据土地分类，建设用地采取建设厂房租赁、引进企业等形式增加村集体收入，农用地通过土地整合流转，引进产业项目等方式增加村集体收入，力争通过精准化土地使用，最大限度实现土地资源增值效益。

　　通过大力发展电商产业，对接上级发展壮大村集体经济项目资金，推进村庄规模优化调整和支部领办合作社，力争完成2021年消除集体经济10万元以下村的任务目标。

　　四、打造“四个一”工程6.树立一个“强村”典型。按照乡村振兴“五大振兴”的要求，集全镇力量进行打造，树立一个“强村”典型。通过做大做强支部领

　　办合作社，带动村民致富，推动产业振兴。通过加强村风民俗和乡村道德建设，提升村容村貌，建设生态宜居的农村环境，健全农村公共文化服务体系推动文化振兴和生态振兴。通过党员发挥先锋模范作用，支部领班合作社，发展农村经济，增加农民收入，吸引更多人才回乡发展，推进组织振兴和人才振兴。使该村成为全镇甚至是全县拿得出手又有看点的乡村振兴示范村，进而发挥示范引领作用，带动其它村庄共同发展。

　　7.打造一支“头雁”队伍。以村庄规模优化调整为契机，按照《关于大力推进“头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》的相关要求，通过深挖本土人才、吸引外出人才、选派机关干部、跨村任职等多种方式拓宽用人渠道，着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍,努力形成以40—55岁干部为主体、整体素质不断提升、老中青梯次配备、后备力量储备充足的带头人队伍建设格局。

　　8.重点培育一个“两新”组织。“两新”组织中高知群体集聚，创新创业人才集聚，新的社会阶层人士集聚，在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥着不可或缺的重要作用。按照“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”的思路，将党建工作深度嵌入职能监管，有效解决非公企业党建工作中党组织组建难、党建制度落实难、队伍作用发挥难等问题，实现党建工作和企业发展同频共振、互促共赢，高标准打造济南市植保科技园行业党建示范点。

　　9.建设一处党性教育基地。坚持把党性教育基地建设作为加强党员教育管理和提升支部组织生活质量的先导性工程来抓，紧扣地域历史，通过深入挖掘整理全镇红色资源，结合五寨子片区土地流转和支部领办合作社，打造片区党建联建示范点，利用亓寨村供销服务中心办公楼，建设红色展馆，为提升全镇党员干部的党性修养，提供宝贵的本土红色资源。

第九篇: 2022年党支部年度工作要点

      2020年XXX党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实省委十四届六次全会和全省机关党建工作座谈会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设和清廉支部建设为重点，着力深化理论武装，着力夯实党建基础，着力推进正风肃纪，走在前、作表率，为推进新时代xXX事业和XX工作创新发展贡献力量。

　　一、突出政治引领，践行“两个维护”

　　（一）强化政治意识。切实增强支部党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉。XXX党支部党员要充分发挥统战群团同心聚力作用，带头做好职工群众思想政治工作，引导群众统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，成为工人阶级坚定可靠的有生力量。

　　（二）带头做到两个维护。进一步强化支部党员政治机关意识，站在“三个地”的政治高度，努力践行习近平总书记赋予x的新期望，深入贯彻习近平总书记关于XXX工作重要论述精神，加强对党忠诚教育。进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育常态化、制度化、长效化，持续抓好整改落实，协助做好省委对XXX巡视反馈意见整改。

　　（三）压实政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，完善支部书记第一责任人工作机制。贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》。

　　二、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（四）强化理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面落实党内学习制度。督促党员干部用好“x领导干部网络学院”、“学习强国”等学习近平台。积极开展“新时代大学习?跟着总书记读好书”活动，组织支部党员认真学习十九届四中全会精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《习近平谈治国理政》，营造“支书上党课、党员谈体会”的浓厚学习氛围，深入开展理想信念和宗旨教育、党性教育、廉政法规教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

　　（五）加强思想政治建设。认真落实意识形态工作责任制，及时了解掌握动态，教育引导支部党员发扬斗争精神，增强斗争本领，及时防范化解重大风险。把意识形态工作列入干部人事工作日程，摆到重要位置。党支部每半年专题研究一次意识形态工作，及时了解机关工作人员的思想动态，有针对性地组织专题教育，做好经常性思想教育工作。

　　（六）找准党建业务共振点。坚持“每名党员都是骨干，每名骨干都是党员”的培养目标，切实提升支部党员的业务能力。结合每月支部主题党日活动召开处室会议，每名党员总结个人月度工作，制定月度计划，解读分工业务新政策，从而提高每位党员的业务水平和全局把控能力。为进一步提高基层XXX干部的政治站位和履职能力，拟举办市县XXX轮训班等，推动基层XXX干部知识结构、专业素养与承担的XXX任务相适应。

　　三、夯实党建基础，抓好能力建设

　　（七）抓好支部建设。严格落实省直工委《关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见》，制定年度党支部工作要要点和指标任务。对标先进，建设五星支部、过硬支部。实施“支部共建?堡垒共筑”计划，秉承“优势互补，共同提升”的原则，与基层特色支部开展共建活动，通过实地调研、座谈交流等方式分享党建工作中的积极经验和有效方式，发挥不同支部之间的优势，实现资源互通、成果共享，充分发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用。严格党员日常教育、管理、监督，发挥支部管到人头的特点，建立党员动态信息库。

　　（八）严肃组织生活。制定年度计划表，严格落实“三会一课”，建立党员参加组织生活情况档案，实施记实签到管理，确保党员到会率达80%以上。以缴纳党费、佩戴党徽的固定动作与自选动作相结合方式，增强党员对党组织的集体荣誉感。落实好党员领导干部带头参加双重组织生活、支部书记带头讲党课、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等党的组织生活制度，全面落实政治生日制度。开展“一支部一特色”创建工作，打造标准严、组织力强、战斗力高的人事特色支部品牌，加强党建理论研究工作。

　　（九）引领干部成长。推动与机关党委建立联合考评机制，深化党建引领，实施“磨刀石”工程，构建干部成长链条。引导年轻干部自觉接受党性教育，提高政治站位，增强政治意识，严守政治规矩。引导年轻干部积极学习身边涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律、激发正能量，沉下心来，脚踏实地投入XXX事业。引导年轻干部多下基层开展调研，树志立志，强化工作责任感，开阔胸襟、主动作为、事不避难、冲锋在前，做到定力不减、初心不改，切实承担起“建功新时代，开创新局面”的崇高使命和光荣职责。

　　四、围绕服务大局，形成干事创业合力

　　（十）助力疫情防控阻击战。组织支部党员认真学习领会习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实中央和省委、省政府关于做好疫情防控和维护正常生产生活秩序的各项决策部署。鼓励支部党员积极参与社区疫情防控，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。制定专项考核办法，通过实地走访、谈心谈话、领导评价、听取服务对象评价意见等方式，考核干部疫情防控工作情况，收集先进事迹，发现先进典型。把考核成果运用到干部培养、选任、监督等各个方面。

　　（十一）长效开展“三服务”。围绕破解企业发展难题、解决群众民生问题、补齐基层治理短板，鼓励支部党员干部深入一线访民情、访企情、访政情，落实驻企服务员机制，扎实开展“五送三服务”，重点围绕实施“保用工、保供给、保运行、减负担、控风险”五项举措开展专项服务，助力企业疫情防控和复工复产。经常性下基层调研、回乡调研，创建“最佳服务项目、最佳组织举措”。引导支部党员到居住地社区报到，开展服务岗位认领活动，积极参加社区志愿者服务，协助做好垃圾分类、环境整治等民生活动，做好《民情日志》记录，及时回应群众关切。

　　（十二）完善服务平台。通过钉钉、微信、QQ搭建服务平台，当好机关干部的“贴心人”。及时解读落实有关政策，保障干部福利，拓宽干部成长渠道；安排做好年度体检工作，确保机关干部健康水平；定期走访慰问离退休老干部，为他们送上组织的关怀和温暖，鼓励老干部多关注XXX工作，多提意见建议，多献良策，助力XXX事业发展；引导支部党员积极参加“当一周工人、体XXX初心”活动，并联系帮扶1名困难职工。

　　五、持续正风肃纪，强化廉政建设

　　（十三）驰而不息纠“四风”。以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的党员干部队伍。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，全面深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，持续查找“四风突出问题，聚焦10个方面形式主义、官僚主义具体表现，认真组织对照检查，扎实做好整改工作。

　　（十四）加强党风廉政建设。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，落实党风廉政责任制，加强全面从严治党和党风廉政建设各项工作。常态化开展警示教育，根据机关党委部署，以5月“廉政教育月”为契机，到x江北慈城廉政教育基地参观，对《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》学习情况开展检查。建立完善支部二级主任科员以上干部廉政档案。

　　（十五）严管厚爱干部。加强干部日常教育管理监督，做到“四必谈”，即岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，及时了解掌握机关干部的困惑、压力、情绪和期盼，帮助解决实际困难，增加机关“含氧量”。落实“干部为事业担当、组织为干部担当”要求，协助建立健全容错纠错机制，激励党员干部勇于创新、敢于创造、担当作为，营造“愿为善为敢为”的干事创业氛围。

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