公司疫情不外出通知四篇
抗击疫情是一场硬仗,我们每个人一定要做好力所能及的事,理性认知,认真防护,与前方“战士”比肩同行,共命运、心连心,就没有我们战胜不了的困难!以下是为大家整理的公司疫情不外出通知四篇,欢迎品鉴!
第1篇: 公司疫情不外出通知
广大市民:
为有效遏制疫情扩散蔓延,切实保障人民群众生命安全和身体健康,根据相关法律法规及司法解释,市委疫情防控工作指挥部研究决定,在执行我市《关于对主城区实施全城临时封控的通告》的基础上,3月23日至25日,封控区、管控区、主城区内的防范区所有居民除参与、配合疫情防控外,一律不得外出,居家健康监测;全市除生活必需的生活超市、医疗机构(含药店)外,其余经营性场所一律暂停营业;村、社区要组织人员24小时值班,开展上门服务,切实保障群众基本生活需要;对于不听劝阻,强行出行、开展经营活动的,依法依规予以查处。
欢迎广大群众相互监督举报,举报电话:110。
本通告自发布之日起实施。
中共怀化市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部
怀化市应对新冠肺炎疫情联防联控机制
第2篇: 公司疫情不外出通知
各部门:
近期国内疫情呈多点散发、多点同发态势,疫情防控形势异常严峻,为认真贯彻落实公司疫情防控工作精神,现就公司近期疫情防控工作要求如下:
一、提高政治站位,压实防控责任
一要坚决贯彻落实党中央、国务院部署。各单位尤其是领导干部要保持清醒头脑、统一思想认识,毫不动摇地坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,杜绝麻痹思想、侥幸心理、松懈心态。要进一步提高政治站位,强化组织部署,抓好贯彻落实,将各级重要指示和公司的决策部署落到行动、落到实处。
二要压实防控责任。各单位要充分认识当前疫情防控的特殊性、复杂性和艰巨性,站在“国之大者”的高度看待疫情防控工作,牢固树立底线思维,压实“四方责任”,坚持问题导向,细化防控措施,将疫情防控工作做为当前头等大事来抓。
二、加强园区管控
1.严格外来人员管理。外单位人员原则上不得进入公司园区,确因工作需要进公司园区由业务单位人员陪同或电话确认后方可入园,业务单位按照谁接待谁负责,做好登记备查工作;外来人员一律需查验苏康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明、测量体温、佩戴口罩、填写新冠肺炎流行病学调查承诺书和人员信息登记;如行程码有*号,需持有24小时内核酸检测阴性证明。
2.加强重点场所管控。公司重要工作场所,无关人员禁止进入。乘坐公司职工班车等交通工具,员工严格执行测体温、全程佩戴一次性医用外科口罩要求;园区外办公场所员工上岗前需进行测温。
3.加强员工就餐管理。目前公司食堂已暂停堂食,采用食堂盒饭取餐制的方式就餐,并严格落实错峰取餐措施。
4.减少人员聚集和集体活动。鉴于当前疫情严重形势并结合航班生产任务情况,公司拟采取员工休年假形式,减少园区工作人员,具体安排按照公司人力资源部发布文件执行。在岗员工按照“非必要、不聚集”要求,减少非工作原因的园区内的流动和聚集;休假或能休员工尽量待家休息,减少外出,不得前往人流密集场所或通风不良场馆。暂停一切非必要的工作会议和培训,可采用钉钉、微信、腾讯等线上形式进行。
5. 加强办公场所、居住房间和车辆换气通风和清洁消毒。办公室及居住房间每日至少两次开窗通风、每次不低于半小时,保持空气流通,如使用空调,应当确保供风充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。
6.加强涉疫垃圾管控。园区内废弃口罩、乳胶手套、鞋套、一次性帽子等投放至黄色垃圾桶内,禁止随意丢弃。
三、进一步加强异地返回工作人员管控
各单位要进一步强化异地返回工作人员管控工作,按照通知规定进行健康监测和核酸检测工作,如社区有进一步管控要求,服从所在社区管理,严格按照社区管控要求执行。再次强调近期公司员工无特殊情况一律不得前往异地。
四、做好疫情信息上报和传递
各单位每天上午10时,上报本部门当日在岗人员名单,防控办汇总后按时上报上级单位;15时上报本部门各类疫情信息,严禁漏报、瞒报;各责任单位收到所属场站点防疫政策信息后,要在30分钟内提交防疫政策信息变更申请,各站点审核人在30分钟内完成复核或提出修改意见,及时做好信息平台的维护工作。各一线单位结合自身运行需要,及时进行查询和传达疫情防控政策和要求,确保掌握最新的疫情防控信息。
五、提升疫情应急处置能力
各单位进一步完善疫情防控应急预案,细化分类应对防控措施,加强培训和演练。要动态分析研判疫情形势,确保值班电话24小时畅通,妥善做好突发事件处置、信息报告、舆论引导等工作。一旦发生突发疫情,马上转入战时状态,根据手册应急处置预案要求,及时进行处置。
六、强化督导检查和责任落实
各单位要开展疫情防控工作的全面自查,结合外部检查和内部自查,认真查找防控风险点和薄弱环节,及时补齐短板漏洞。对检查中发现的问题要立整立改,形成闭环。典型问题要予以通报,以案示警,举一反三,吸取教训。对问题多的单位,要进行专项督查,确保督促整改到位。对发生严重失职的单位和个人,公司将严格问责。
此通知
第3篇: 公司疫情不外出通知
从即日起,所有返京员工到京后,均应居家隔离14天。主动向居住的社区(村)登记,积极配合物业、社区及政府相关部门工作,每日测量体温,如身体不适或超过37℃,应立即向单位及居住的社区(村)报告。对于虚报信息,隐瞒病情,造成疫情传播的后果自负。隔离期满后,应主动联系单位及居住的社区(村)疫情防控工作人员办理出入证,出入应佩戴口罩,洗手、消毒,做好防护工作,本单位视员工自身情况决定复工时间。
特此通知。
********有限公司
年 月 日
第4篇: 公司疫情不外出通知
为全面贯彻落实国家和省、市、县(区)各级主管部门关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,保障辖区人员身体健康和生命安全,维护辖区稳定,卧虎湾街道山橡社区对于近期的疫情防控工作做如下安排,并下发至辖区内各单位,望各单位严格执行。
一、落实好体温测量工作,在出入口设置体温检测点,安排专人对往来人员进行体温测量及二码联查工作,问询其健康状况,并记录留档。
二、对集中办公区域定期进行通风换气,积极开展环境卫生大扫除,安排专人每日对人员集中区域做好消毒工作并记录填表。
三、加强本单位各项安全管理工作,对出入人员严格把控,未经允许外人不得进入。
四、加强对本单位人员疫情防控知识的教育,提高各单位人员防范意识,自觉做到尽量不外出、减少不必要的外出。
五、要求本单位全体人员必须佩戴口罩,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
六、认真做好疾控应急排查统计工作,对本单位外出归同人员行踪进行摸排查底,并做好记录及上报工作。
xx社区
20xx年x月x日
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